报告范文反馈问题情况整改报告.docx

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报告范文反馈问题情况整改报告

反馈问题情况整改报告

　　篇一

　　1.关于“领导干部在廉洁自律上存在严重问题”的问题

　　2.关于“重点领域和部门*问题比较突出”的问题

　　一是开展涉农资金专项整治。

组织19个涉农资金项目管理部门在全县范围内开展涉农资金专项整治，所涉乡镇和县直部门实行分类整改和清单式整改。

二是强化国土、林业、水利、交通、规划等部门的监管职责，对监管缺失的严肃追责问责。

　　3.关于“招投标和工程项目建设中存在违纪”的问题

　　4.关于“财政资金监管存在欠收、欠缴、挪用”的问题

　　5.关于“基层‘苍蝇式’*现象突出”的问题

（二）执行中央八项规定和干部作风方面

　　6.关于“顶风违纪建设办公楼和集资建房”的问题

　　7.关于“部分干部作风庸懒散软，缺乏精气神，为官不为”的问题

　　一是集中开展政务服务“四风”问题专项治理，按照“应进必进、应优必优”的原则，全面落实岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、办结制等效能制度，全力推进所有行政审批和政务服务事项进驻服务中心办理，33个部门的236项行政审批事项实现了网上办理。

二是推行领导干部去向公示制度。

目前绝大多数单位建立了去向公示制度，少数落实不到位的正在整改完善。

三是开展干部工作纪律和组织纪律专项整治。

组织5个暗访组，对全县作风建设状况进行了暗访，暗访中没有发现明显的违纪行为。

　　8.关于“‘四风’顽疾未全面清除，甚至死灰复燃”的问题

　　（三）履行主体责任和监督责任方面

　　10.关于“纪检监察部门查办案件力度不够”的问题

　　一是健全案件查办工作机制。

认真落实上级文件精神，对县委反*协调小组进行了调整，并修订了工作规则。

建立了纪委与组织、公安、检察、法院、审计、财政等部门信息共享、办案协作、案情通报、案件移送制度，努力形成强大反腐合力，目前，通过工作协调会相互移送案件线索75件，协调办案3件。

深入推进乡镇纪委办案协作区制度，成立了3个乡镇协作办案区，由县纪委每个纪检监察室联系一个协作区，二是加强案件线索管理。

出台了信访举报奖励办法，搭建了案件线索收集平台，建立了案件线索数据台账，拓宽了案件线索渠道;加大案件查办力度。

以不收敛、不收手顶风违纪和问题线索反映集中、群众反映强烈的对象为审查重点，延伸办案触角，加大办案力度，切实解决*存量和增量的问题，有效遏制了*蔓延势头。

截至目前，共立案149件，结案91件，其中，大案要案3件;查处89人，其中科级以上干部38人，采取“两规”措施2人。

　　12.关于“对社会舆情的复杂性、严重性缺乏警觉”的问题

　　13.关于“领导班子建设薄弱”的问题

　　（五）干部选拔和管理方面

　　15.关于“违规提*部职级待遇”的问题

　　16.关于“干部交流制度执行不到位”的问题

　　17.关于“部分县直部门严重违反人事工作纪律”的问题

　　（六）经济社会发展方面

　　18.关于“殡葬管理”的问题

　　19.关于“现代农业发展滞后”的问题

　　一是进一步健全工作机制。

实行县委农办与县农业局合署办公，整合、充实了农业农村工作队伍。

猕猴桃、魔芋、景阳鸡、乌龙茶、核桃等五个重点优势特色产业均明确了牵头县领导、主管部门、工作专班、专家队伍，每个产业10万元工作经费已全部拨付到位。

二是规范发展农业基地。

出台《推进硒产业创新发展的实施方案》，完成了全县农业产业基地建设总体规划，培育壮大新型经营主体。

通过安排调度资金、整合财政资金、创新金融扶贫等方式，全力扶持农业龙头企业做大做强，着力培育种养大户、家庭农庄等新型经营主体。

突破性发展农产品加工业。

依托重点农业加工型企业建立了12个科技创新平台，提高农产品精深加工水平。

　　20.关于“城市管理水平较低”的问题

　　一是加大城乡规划修编力度。

二是狠抓城镇管理。

高位推动“六城”同创，着力实施空气净化、河道美化、城区宁静、环境洁净、绿化亮化、交通畅通、旅游提档、功能完善、素质提升等九大行动。

三是完善城市功能。

围绕城镇道路交通、广场和绿地公园、停车场、公厕、绿化、配套设施、旅游、环保、专业市场等九个方面，确定了91个建设项目，其中实施类61个、推进类25个、策划类5个。

　　21.关于“部分乡镇农村上学难、就医难等问题没有得到较好解决”的问题

　　一是着力解决“上学难”问题。

着力推进城乡教育均衡发展，加快推进城区学校建设项目，着力化解城区“超级大班”问题，全面实施义务教育薄改项目、农村公办幼儿园建设项目，目前，20xx年批复校舍建设类项目43个已全部开工建设，20xx年批复校舍建设类项目28个已开工建设18个。

二是着力解决“就医难”问题。

加快村级卫生室标准化建设，目前已新建或改造289个村级卫生室。

通过“三支一扶”及事业单位招考，招录29人补充到各乡镇卫生院;与恩施州卫校达成了乡村医生定向培养协议。

建立健全了大病救助体系，全面落实基本公共卫生惠民政策，正在推进基本医保支付方式改革。

推行乡镇卫生院托管制度，逐步建立“基层首诊、分级诊疗、逐级转诊”的医疗服务体系。

　　22.关于“森林乱砍滥伐严重”的问题

　　一是严格规范森林资源采伐、木材加工运输、森林资源流转等秩序。

将全县采伐计划调减至3.9万平方米，占州下达计划的76%。

建立采伐公示制度，并全程监督商品林采伐及林木流向，对批少砍多和向非法经营加工户提供木材行为的单位和个人依法处理，同时停止下年度采伐许可。

二是开展打击乱砍滥伐和非法收购、加工、运输、经营木材、征占用林地等专项行动。

截至目前，办理林业行政案件66起，办理刑事案件11起（其中移送检察机关9起），取缔有收购滥伐林木行为的便民来料加工厂18家、无证加工窝点25家，处罚涉案人员80人次，上缴罚没款70万元。

三是加强执法队伍建设。

整合森林公安、林业站、林政稽查队、木材综合检查站等执法力量，建立了联合执法机制，建立了群众有奖举报制度。

　　（七）省委巡视组交办的问题线索和信访件办理情况

　　1.违纪违法类办理情况。

巡视组交办县纪委问题线索12件、信访举报件173件。

目前，已办结问题线索11件，追责问责17人;信访举报件中，无可查性留存19件;非受理范围留存27件;非受理范围转有关部门和乡镇22件;安排调查核实105件，已办结98件，办结率93.3%。

其中，立案12件21人，部分查实2件，查否84件，7件正在办理之中。

　　2.涉法涉诉类办理情况。

巡视组交办县委政法委涉法涉诉类信访问题54件，属非涉法涉诉的27件（信访三级终结9件、已办结信访事项18件），已按属地管理原则转交各责任单位办理。

属涉法涉诉的27件，公安机关14件，其中信访三级终结的1件、不予受理的3件、已受理办结的3件，6件已导入法律程序，1件省公安厅正在复查;县法院12件，其中省、州、县三级法院已审查驳回的9件，2件州中院正在复查，1件已办结息访;县检察院1件，属已办结信访事项。

　　3.个人诉求类办理情况。

巡视组交办县信访局个人信访事项162件，信访人主动撤回1件。

经审查整理，属信访三级终结不再受理的22件，已由责任部门作出过处理意见未按期进入复查复核程序不予受理的35件，应通过诉访分离渠道按法定途径解决的14件。

对不再受理、不予受理和引导进入法定途径的，已按要求全部回复解释到位，并落实了包案稳控措施。

需办理的88件信访事项，目前已办结86件，2件正在办理。

　　篇二

　　省委巡视工作领导小组：

　　一、高度重视，确保整改工作落到实处

　　建章立制，注重长效。

在抓好整改、解决问题的同时，我们将存在的问题分为个性和共性问题，按照上级要求并结合开发区实际，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，努力促使我区各项工作再上新台阶。

　　二、反馈意见整改情况

　　2、针对“全区纪检监察干部共24人，其中专职15人

　　（含垂直管理部门5人），人员编制少、职级待遇落实不到

　　位”的问题。

　　3、针对“在土地出让金收取、工程建设管理等方面存在不规范问题。

财政资金内部控制制度不够健全，经费支出审批手续不够严格”的问题。

　　4、针对“个别农村干部违反规定倒卖、出租集体土地，造成集体财产流失”的问题。

　　（三）干部作风建设方面

　　5、针对“公务接待、公务用车等制度执行不够严格，土地分局、农村办事处存在招待费、会议费超支问题，个别单位存在公车私用现象”的问题

　　整改情况：

①重新完善了《衡水经济开发区公务用车管理办法》，严把车辆存放、车辆调度和运行三个环节。

要求各部门、各单位实行车辆使用派出单制度，司机每天下班后钥匙一律上缴办公室，车辆统一存放指定位置，严格执行公务用车管理制度，严厉杜绝公车私用现象发生;②严格贯彻落实中央“八项规定”，进一步规范机关公务接待工作，20PC年全区各部门已经不再安排此项经费，涉及公务接待的费用实行集中审批制度。

土地分局和农村办事处认真按照《整改方案》要求开展了自查，分别从主观和客观角度分析了问题产生的原因，并立整立改，严格按照开发区规定实行公务招待报告审批制度。

③区纪工委采取明查暗访、公布举报电话、电子邮箱受理群众举报等措施，结合正风肃纪活动加强对各部门、各单位公务用车、公务接待情况的监督检查，加大处理力度，坚决杜绝领导干部公车私用、超规格招待现象。

今年，重点对中秋和国庆节假期间机关公务用车和公务接待等情况进行了暗访，对3个车辆存放不到位的部门，对其负责人进行了严肃批评，并责成进行了整改。

　　6、针对“珍宝街小学将房屋租赁费用于发放教师福利”的问题

　　7、针对“建设局在没有办理《收费许可证》情况下收取建设工程交易服务费”的问题，开发区纪工委进行了调查核实：

该部门自20*x年10月至20**年10月在未办理收费许可证的情况下收取工程交易服务费共计20.55万元，并按收支两条线规定及时上缴了区财政。

在问题发现后，于20**年停止收取。

在这次整改中又对建设局主要负责人进行了谈话，并责成其做出了书面检查。

　　8、针对“工作效率不高、自我要求不严;对工作研究部署较多，督办落实少”的问题。

　　9、针对“清理吃空饷工作不够彻底”的问题。

　　整改情况：

区纪工委下发了《开发区关于加强人事管理严肃财政纪律防止“吃空饷”问题反弹的通知》，由监察局牵头组织相关部门在全区开展了清理吃空饷回头看活动，没有发现新的“吃空饷”问题。

一是建立长效机制，防止“吃空饷”问题发生，严格落实人事管理制度。

严格落实考勤和请销假制度，严格落实长期病事假及旷工人员减发、停发工资政策规定，加强对提前离岗人员的管理;二是建立联席会议机制。

每半年召开一次联席会，定期互通人事、工资关系变动情况，分析研究在编在岗人员管理中存在的问题，并及时采取相应措施。

三是建立责任追究制度。

对不严格落实人事管理制度，对旷工、长期病事假不按规定处理或弄虚作假、隐情不报的单位和负责人要追究责任。

以后我们将继续加大监督检查力度，一旦发现吃空饷问题按照相关规定严肃处理，坚决防止吃空饷问题反弹。

　　（四）机构设置和人员配备方面

　　10、针对“没有严格按照省市编办下发的文件要求设置内设机构，内设机构超编。

科级干部配备超职数以及人员超编;干部交流力度不够，一些人员身份不确定，待遇无法落实”的问题。

　　三、整改后续工作及长效机制建设

　　1、继续抓好整改工作，确保件件有着落。

坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。

对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。

继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡视反馈意见的整改落实。

　　2、着力建章立制，构建长效机制。

在抓好整改的同时，更注重治本和制度建设，不断建立健全相关制度规范，加快完善我区惩防体系建设。

　　20**年10月26日

　　篇三

　　对督评小组的整改意见和建议，校领导班子认真研究，积极整改。

现就我校整改措施及整改成果报