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◆产品跟踪计划

◆洽谈时间的安排

◆出差计划

◆每日事务安排

3、工作纪律与工作作风

(1)、工作纪律

◆销售人员外出联系业务,要按标准出差的路线和出差方式进行,销售人员及业务内容,不可擅自作主;

◆销售人员外出差旅费,生活补助,按公司规定及有关文件标准执行,不得作弊。

◆未外出期间,销售人员按公司规定的考勤纪律,按时打上、下班卡,不得迟到,早退

◆销售人员休假,提前一天写书面申请,批准后才能休假,不得散漫。

(2)、工作作风

◆销售人员应该具有蓬勃的工作朝气,雷厉风行的工作作风

◆吃苦耐劳,艰苦创业,忠于职守。

◆良好的职业道德,保守商业机密。

4、销售人员的工作管理

销售人员的工作管理需因人而异,扬长避短,发挥各自的优势

(1)销售人员销售目标的管理

◆根据不同年度计划指标进行分解落实到人,再将年度计划按月分解,层层下达;

◆根据分解的月销售指标与月基本工资挂钩,上下浮动,不上封顶,下可保底。

超过月销售额按提成比例发工资。

◆征求销售人员的本人意见,结合不同的具体情况,将销售人员进行区域网点划分,使销售人员在明确各自区域客户以及业务前提下,发挥各自的主观能动性,巩固老客户,开辟新客户。

(2)销售人员对销售对象的管理

在巩固老客户,开辟新客户的客户的工作过程中,销售人员一定要加强对销售对象的了解和管理。

◆对客户基础资料和管理

销售人员最初接触客户时,要对新客户的基本情况有所了解,包括客户名称,地址,电话,所有权,管理权,法人代表等。

对于个人的爱好及学历,与企业创立的时间,都要有专门的记录

◆对客户经营特征的管理

销售人员对其所管辖区域内客户的销售能力,发展的潜力,经营的理念,企业规模,经营方向,经营的政策都要有详尽的了解与记录,并能及时进行调整。

◆对客户业务状况的管理

销售人员在与新的客户建立关系的时候,要对其相关经历有充分的了解,包括客户的销售实绩,自身素质,与其他竞争者间的关系,与本公司的合作态度等。

◆对客户交易状况的管理

销售人员要对客户的销售活动现状进行调查了解,记载归档,进行筛选。

(3)销售人员的个人形象及行为的管理

◆在回公司后,应首先报销有关费用;

◆要书面向上级汇报外出活动状况及本人的意见;

◆要对客户所提出的问题积极组织改进。

二、销售费用管理

(1)、销售费用的概念:

顾名思义,就是为销售所发生的各种费用。

如:

销售人员工资,运输费,广告费,电话费,差旅费,保险费,培训费,水电费,交际费等。

(2)、销售费用管理:

◆销售人员的工资管理

根据销售人员每月实际销售总额乘以规定的比例发放,将业务量与奖金挂钩。

◆运输费用管理

运输费用包含送货汽运费,上车,下车搬运费用及进仓,整理的转运费用。

此费用以全年管理费用的计划额为控制指标进行结算。

◆广告宣传费:

对于企业,户外广告占有较大的比重,其次是销售人员直接邮寄广告,报刊广告,电视广告等。

◆电话费:

销售人员的手机费,以业务量大小及完成销售额的多少为依据,实行限额报销。

◆差旅费:

销售人员出差,应以填写出差申请表,报主管人员审批后,按公司出差费报销有关规定进行报销。

三、销售人员守则

◆销售人员经常离开公司,远离上级,独立行动,所以要具有高度的自觉性和纪律性;

◆销售活动经常独立进行,帮提高道德观念及责任感最为重要;

◆应自觉制定工作计划,并严格遵守计划;

◆近距离出差,长期性出差,都应在规定期限内,完成差旅费用变动清算,不得揶用公款。

◆主动收集市场信息,拓展业务;

◆勤俭节约,把开支降到最小程度;

◆长期在外的销售人员,要经常电话汇报工作进程;

◆要时刻注意自身修养,对待客户不卑不亢。

四、自营店人员管理制度

(一)绩效考核

专卖店绩效考核可以从以下几个方面进行;

1、销售业绩

用每月的销售额与每月的目标销售额之比率来衡量整体绩效。

2、人员流动情况

用流失人数与招聘的总人数的比率,作为专卖店人员流动情况的给予量指标,数值越大,说明人员流动越多,专卖店有经验人员越少。

3、考勤情况

包括:

迟到率,早退率,请假率,旷工率。

4、促销情况

用促销次数与目标促销次数的比率来衡量

5、售后服务情况

售后服务次数占目标售后服务次数的比率

6、费用控制情况

(1)、每月的销售费用占销售额的比率。

(2)、每月办公费用占销售额的比率。

(二)、薪酬制度

1、自营专卖店人员薪酬制度原则

◆对外具有竞争力

◆对内具有激励性

◆操作具有公平性

2、自营专卖店人员薪酬设定

(1)专卖店人员的薪酬可采用底薪加提成的方法,底薪为两个档次,完成目标任务拿高底薪,未完成目标任务的拿底底薪。

提成按照超过目标任务幅度的不同,确定不同的比例。

(2)根据专卖店所在地区的市场价确定底薪,一般不低于市场价,否则不利于人员的稳定。

(3)根据专卖店人员不同的职级和能力,确定不同的底薪。

(4)专卖店人员的底薪不应相差太大,应控制在一定幅度内。

(5)专卖店人员的底薪及提成具体如下(视当地情况调整)

①底薪

店长底薪设1000元和1500元两档,加生活补贴300元,加中餐补贴150元

导购员设底薪400元和600元两档,加生活补贴200元,加中餐补贴100元

②目标任务

每月完成税前利润30万元,前期投入费用分摊完成以后,目标任务相应增加。

税前利润=销售额-前期分摊投入费用-办公费用-商场租金-人员工资-销售费用-进货成本。

其中:

◆销售额:

即当月发生额为销售额

◆前期分摊投入费用:

前期投入费用分摊6个月,包括店面设计,装修费,抽奖费用,前期服装费,水电费,前期投入办公用品费用,前期办理国税,地税,执照费用等。

◆办公费用:

包括当月水电费,纸张,笔,传真纸,各种单费用,小票,电话费用等

◆商场租金:

商场租金含物业管理费。

◆人员工资费:

包括店长及导购的底薪,生活补贴,中餐补贴及房租

◆销售费用:

包括进货费用,搬运费,安装费,差旅费。

◆进货成本:

进货所付出的金额。

③提成:

超额完成目标任务的提成按下列方式提取:

◆超过目标利润的0-20000元部分,提成20%作为整个专卖店的奖金

◆超过目标利润的20000-50000部分,提成30%作为整个专卖店的奖金

◆超过目标利润的50000元以上部分,提成40%作为整个专卖店的奖金

注:

所有专卖店的奖金,店长先提取5%,其余奖金按专卖店人员分摊(含店长)

3、店长薪酬方案

(1)、工资组成部分:

工资=底薪+提成+补助

(2)、底薪设置分两个档次

①底薪:

完成基本目标任务者发放高底薪,未完成基本目标任务者发放低底薪,高低底薪之间设500元的薪酬差额。

②基本目标任务

为每月完成税前利润30万元,前期投入费用分摊完成以后,基本目标任务相应增加。

(3)、底薪的发放办法

①当月完成基本目标任务发放高底薪

②当月完成税前利润在20万以下发放低底薪

③当月未完成基本目标任务,但完成的税前利润在20万元及以上,发放高底薪,不足部分下月补上。

④下月补足上月部分,不计入下月的税前利润。

⑤连续三个月每月完成税前利润20万元以上,但未完成基本目标任务,由第四个月补上,第四个月补上前一个月,税前利润不足20万元,发放低底薪,第五个月再重新开始计税前利润。

(4)、提成的发放办法

①当月完成的税前利润超过基本目标任务,超出部分在0.1-1万元内,超出部分按7%提成。

②当月完成的销售额超过基本目标任务,超出部分在1万元以上,超出部分按10%提成。

(5)、补助:

每月补助工作餐150元。

三、销售激励

1、销售返利

①加盟商年销售额500-1000万元返利1%

②年销售额1000-1800万元返利2%

③年销售额1800-2500万元返利2.5%

④年销售额2500万元以上返利3%

⑤年销售额以进货价的折扣价计算,销售返利以现金支付或货款抵付.

2、广告返利

加盟商年进货额达1000万,返利按进货额的1%计算,达2000万及以上,返利按进货额的2%计算,返利不以现金或货款支付,而以广告投入的形式返利。

她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜, 

 

她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟, 

她含着笑,扇着炖肉的炉子的火, 

她含着笑,背了团箕到广场上去 

晒好那些大豆和小麦, 

大堰河,为了生活, 

在她流尽了她的乳液之后, 

她就用抱过我的两臂,劳动了。

大堰河,深爱着她的乳儿;

在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖, 

为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去, 

为了他,走到她的身边叫一声“妈”, 

大堰河,把他画的大红大绿的关云长 

贴在灶边的墙上, 

大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;

大堰河曾做了一个不能对人说的梦:

在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒, 

坐在辉煌的结彩的堂上, 

而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆” 

………… 

大堰河,深爱她的乳儿!

大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。

她死时,乳儿不在她的旁侧, 

她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪, 

五个儿子,个个哭得很悲, 

她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字, 

大堰河,已死了, 

她死时,乳儿不在她的旁侧。

大堰河,含泪的去了!

同着四十几年的人世生活的凌侮, 

同着数不尽的奴隶的凄苦, 

同着四块钱的棺材和几束稻草, 

同着几尺长方的埋棺材的土地, 

同着一手把的纸钱的灰, 

大堰河,她含泪的去了。

这是大堰河所不知道的:

她的醉酒的丈夫已死去, 

大儿做了土匪, 

第二个死在炮火的烟里, 

第三,第四,第五 

而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。

当我经了长长的飘泊回到故土时, 

在山腰里,田野上, 

兄弟们碰见时,是比六七年

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