岗位职责及操作规程Word文档格式.docx

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生产副总经理岗位职责

1、协助总经理抓好生产管理工作；

2、负责编制公司日月、季度、年度、生产管理计划与实施；

3、督促生产部高效实施运营；

4、负责推进实施公司月度、季度、年度生产目标任务的完成；

5、负责生产设备采购计划的制定与审批；

6、指导生产员工的招聘与解聘工作；

7、参加公司办公会议，发表工作意见；

8、执行总经理委托或授权的其他事务。

经营副总经理岗位职责

1、协助总经理管理供销工作；

2、负责编制公司年度供销工作计划与实施；

3、负责编制公司月度、季度、年度采购工作计划与实施；

4、主管公司销售、采购、管理工作，指导督促供销部门高效实施运作；

5、负责推进实施公司月度、季度、年度、采购和销售目标任务的完成；

6、负责制定采购和销售的日报、月报、季报、年报管理工作；

8、负责原煤采购和产品销售定价管理工作；

9、负责合同谈判与商签采购和销售合同；

10、执行总经理委托或授权的其他事务。

财务总监岗位职责

为建立健全公司内部监督机制，加强财务监管，公司财务总监主要职责是：

一、在董事会和总经理的领导下，负责财务会计工作，对董事会负责。

二、负责组织拟订公司财务管理与核算审批制度，检查公司执行国家财经纪律、法律法规、会计制度等情况。

对公司会计核算工作质量和财务活动的真实性、完整性、合法性进行监督。

对公司严重违反国家财经纪律情况的行为承担相应责任。

三、组织开展财务预测、财务分析、财务检查和考核，督促各部门做好定额管理，降低消耗、节约费用，提高公司经济效益。

四、审核公司的年度财务收支方案、资金使用和调度计划、成本费用计划、筹资融资和投资方案、利润分配或亏损弥补方案等。

对公司重要财务事项或财务活动实施方案或计划的可行性进行指导与监督。

五、负责经营活动款项支付的审批，参与公司重大经济合同的审查。

对企业重大经济事项与公司总经理实行联签制度。

六、审查公司重大财务收支项目，行使财务会计监督权。

对公司财务报告的真实性、完整性、合法性以及国有资产流失情况承担相应责任。

七、定期向董事会及股东报告公司执行国家财经法律、法规、财务会计制度情况及重大财务收支活动和经营管理业绩。

及时报告公司经营活动中的重大问题。

八、负责审核公司财务会计岗位设置和人员配备方案，对财务部门负责人的任免、考核、调动和奖惩情况进行监督。

组织财会人员的考核和培训，支持财会人员依法行使职权。

九、对违反国家财经纪律和规章制度或可能造成经济损失、浪费的行为进行劝阻和纠正，并及时向公司总经理、董事会和股东反映情况。

十、列席公司董事会会议，出席公司经营班子会议，并提出财务管理和财务运作方面的意见和建议。

十一、因忠于职守、坚持原则受到不公正处理的，有权向公司申诉。

十二、完成公司交办的其他工作。

综合办公室主任岗位职责

1、主持公司办公室日常管理工作；

2、负责组织对公司各部门员工进行资源的配备与管理，并对配备资源进行调查、识别；

3、负责制定公司低值易耗品、办公用品和备用物资、劳保用品的采购计划实施；

4、负责组织制定并实施直接与本部门有关的各项改进措施，并验证实施效果；

5、负责招聘、选拔公司所需人才、新入职员工培训及后勤保障工作；

6、负责公司基础设施和工作环境的管理；

7、负责批准的资金使用及计划内报销审核工作；

8、负责交通运输、通讯、电子等设施的管理，负责公司车辆和驾驶员的调度与管理；

调查与识别交通车辆与驾驶员外出活动的环境因素；

并对发生的交通事故进行处理；

9、组织编写公司办公室、行政人事类文件，报总经理批准；

并负责行政类文件的分类和审核；

10、负责对办公废弃物的弃置，废气废水的排放，噪声控制的管理；

11、根据公司的环境和职业健康安全目标、指标、负责制定公司环境和职业健康安全目标、指标、以及《环境因素管理方案》和《职业健康安全管理方案》并组织各部门落实；

12、负责公司工商登记、变更、年检等手续的办理，负责企业资质的申报、年检及其他行政类年检、年审的组织工作，需要时参加管理评审；

一三、负责公司相关的来访人员接待管理工作；

14、负责公司会议筹备准备及管理工作；

一五、协助公司决定劳动人事政策、负责研究公司人事方面的方针政策、指令决议；

16、对公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟定机构设置或重组方案；

17、负责拟定每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案报公司批准实施；

一八、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见并提交总经理决定；

19、负责编订和办理公司各项劳动、人事、劳保、安全保卫、工伤保险的工作；

20、完成总经理临时交办的其他工作任务。

财务部经理岗位职责

1、负责财务部日常管理工作；

2、负责财务会计核算工作，划清资金渠道，进行资金管理，监督控制费用支出；

3、负责设置总账、明细账、成本台帐；

4、审查记账凭证，费用项目划分，会计科目处理；

5、监督债权、债务，及时结算，清理往来账户；

6、监督各项收入、支出和费用是否合理；

7、负责统计、分析、预测资金状况；

8、监督出纳、会计及时结账，按时出具报表，检查帐帐、帐实、帐表是否相符；

9、监督按时向国家缴纳各项税金；

10、负责财务手续程序管理控制工作；

11、负责配合生产、经营部提供相关财务类证明；

12、需要时参加管理评审。

供应经理岗位职责

1、在供应副总、经营副总领导下工作，根据市场与生产需求，负责制定采购计划，经批准后组织采购实施；

2、负责采购合同的签订和实施；

3、负责采购预算的编制，经批准后实施；

4、负责采购成本控制，受理各类购入申请；

5、认真做好市场供应信息调查，保质、优质采购，确保生产所需；

6、认真进行原煤、物料消耗分析，保证生产、降低资金占用，提高存货周转率；

7、参与公司年度生产计划的制定工作；

完善采购结算；

8、完成公司其他相关工作。

原煤、采购科长岗位职责

1、在供应经理领导下工作，负责组织并监督部门人员全面完成原煤、物料采购工作任务；

2、贯彻落实部门岗位责任制，密切与生产、财务等部门的工作联系，密切配合、协作完成采购计划目标任务；

3、组织制定原煤、物料采购年度、季度、月采购计划，建立健全采购管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作；

4、加强原煤、物料计量验收、落实仓储交接记录管理工作；

5、负责编制原煤、物料采购统计报表，做好采购统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台帐，报表的核算程序，汇总填报年、季、月度采购统计报表，及时写出采购统计分析报告，为公司领导服务；

6、负责采购调度运输工作，及时汇总编制原煤需求量计划，合理平衡物料的采购与供应，做好内外联络工作，组织调配完善交接手续；

7、负责抓好市场调查、分析和预测工作。

做好市场信息的搜集、整理和反馈，及时掌握市场动态，有效的开辟原煤、物料等采购网络，保障生产、经营、管理供应；

8、负责抓好采购人员的考核、考评与管理教育工作。

关心采购人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪事件的发生；

9、按时完成公司领导交办的其他任务。

销售经理岗位职责

1、在经营副总经理领导下，负责组织并监督营业人员全面完成焦粉、焦油的销售工作任务；

2、贯彻落实部门岗位责任制，密切与生产、人事、计划、财务、质量等部门的工作联系，密切配合完成销售任务；

3、组织制定公司产品销售月度、季度、年度工作计划，明确工作目标，建立健全销售管理网络，认真做好协调、调度、检查、考核工作；

4、加强计量验收、认真办理产品销售手续；

5、负责编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台帐，报表的核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时写出销售统计分析报告，为公司领导服务；

6、负责销售调度工作，做好外网销售的联络工作，组织调配完善发运的交接手续；

做好市场信息的搜集、整理和反馈，及时掌握市场动态，合理有效的开辟新的市场网络，努力拓展业务渠道，不断完善公司产品市场占有率；

8、负责做好优质服务工作，加强对销售人员的教育，提高企业信誉；

9、负责抓好销售人员的考核、考评与管理教育工作；

杜绝经济犯罪事件的发生；

10、按时完成公司领导交办的其他任务。

生产经理岗位职责

1、在生产副总经理领导下，负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成原煤、焦粉和焦油的生产任务；

2、负责编制生产年度、季度、月度的产能计划，并经批准后实施；

3、负责生产任务的调配，编制生产日程产能计划与实施；

4、负责生产工艺的完善管理，编制保障生产线良好运转所必须的材料、辅料、设备、部件、工具的采购、维修、报废、库存计划；

经批准后实施；

5、负责组织工艺技术研讨，落实各工段操作人员是否按操作

规程作业，检查生产运行情况；

6、负责各项操作规范的修订，不断完善生产线工人作业方法

的设计、改善、简化与推行；

7、负责生产预算控制与管理，检查生产计划进度、分析生产报表；

8、负责用料管理控制，组织编制物料入库日报、周报、月报、季报、年报报表；

9、负责安全生产和环境卫生检查，落实部门员工业绩考核、考评管理教育工作。

关心员工的生活及思想动态，做好耐心的细致思想教育工作，严防生产事故发生；

10、负责本部门不称职人员的解聘提案，推荐优秀员工，按时完成公司领导交办的生产任务；

11、做好生产部与经营部、行政办公室、财务部门的协调工作，加强产品库存管理控制，及时向上级汇报生产部的运行状态，快速解决存在的问题，保障良性生产运行；

12、完成公司领导交办的其他任务。

生产副经理岗位职责

1、在生产经理领导下工作，组织并监督部门人员全面完成原煤、焦粉和焦油的生产任务；

2、负责编制生产年度、季度、月度的产能计划的制定；

3、负责生产任务的调配，编制生产产能计划与实施；

4、负责生产工艺的完善管理，编制保障生产线良好运转所必须的材料、辅料、设备、部件、工具的维修、报废、经批准后实施；

5、负责组织工艺技术研讨，落实各工段操作人员是否按规程操作；

6、负责各项操作规范的修订，不断完善生产线作业方法；

7、负责用料管理控制，组织编制物料入库日报、周报、月报、季报、年报工作；

8、负责安全生产和环境卫生检查与落实，落实部门员工业绩考核、考评管理教育工作。

关心员工的生活，严防生产事故发生；

9、按时完成公司领导交办的生产任务；

10、及时向上级汇报生产部的运行状态，快速解决存在的问题，保障良性生产运行；

后勤管理员岗位职责

1、全面负责食堂的具体工作。

组织全体饮管人员严格执行公司关于食堂工作的规章制度，做好饮管人员的思想工作。

2、负责食堂员工的管理工作，按防疫部门要求，定期组织员工进行身体检查，办理相关证件。

3、负责食堂的安全保卫工作，警示职工规范操作，严防