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尼龙66切片行业发展规划

尼龙66切片行业发展规划

 

尼龙66切片是由己二酸与己二胺通过缩聚反应形成的一种半透明或不透明的乳白色合成树脂,尼龙66切片机械强度较高,具有耐磨、抗震、耐腐蚀等特性。

当前我国正处于全面建设小康社会的关键发展阶段,国内国际环境总体上都有利于我国加快发展。

相关产业作与国民经济关联度比较高,随着推进工业化和城镇化进程,都将拉动相关产业的快速发展。

当前是我国加快转变经济发展方式的关键时期,为加快区域产业转型升级,提升产业核心竞争力,促进行业持续健康发展,提出本指导意见。

第一章发展路线

产业的发展,要以核心领域为切入点,结合自身资源条件,重点积累关键技术,构建衔接有序的产业链条,以此推进行业的有效聚集发展,增强可持续发展动力,并成为服务区域建设的重要节点产业。

第二章发展原则

1、坚持协调发展。

注重发展速度与质量、效益相统一,与资源、环境相协调,实现合理布局,进一步提高产业集中度,促进有序发展。

2、加强引导,市场推动。

完善法规和标准,规范产业市场主体行为,建立公平的市场环境;综合运用价格、财税、金融等经济手段,发挥市场配置资源的决定性作用,激发企业发展的内生动力。

3、立足当前,着眼长远。

树立产业发展全寿命期理念,综合考虑投入产出效益,选择合理的规划、建设方案和技术措施,避免盲目的高投入,实现可持续发展。

第三章产业发展分析

尼龙66切片是由己二酸与己二胺通过缩聚反应形成的一种半透明或不透明的乳白色合成树脂,尼龙66切片机械强度较高,具有耐磨、抗震、耐腐蚀等特性。

中国尼龙66切片的主要产品类型有纤维级切片和工程塑料级切片。

与尼龙6不同的是,尼龙66切片的下游消费以工程塑料为主,主要应用于机械、电子电气、汽车等领域。

国内尼龙66切片产能产量在过去几年快速增长,2018年中国尼龙66切片产量为33.3万吨,较2017年同比增长5万吨;2019年中国尼龙66切片产量约为35.7万吨,较2018年增长了2.4万吨。

尼龙66高端产品产能主要集中在欧美发达地区,国内尼龙66产量近年来虽有较大幅度增长,但主要集中在中、低端产品,高端产品对外依存度依然很高。

2019年中国尼龙66切片进口量为27.77万吨,出口量仅为8.16万吨。

2013-2019年中国尼龙66切片需求量整体呈上升走势,2018年中国尼龙66切片表观需求量为51.50万吨;2019年中国尼龙66切片表观需求量约为55.31万吨。

全球尼龙66切片的生产企业主要有英威达、杜邦、奥升德、索尔维、巴斯夫、旭化成以及神马。

当前欧美市场正处于成熟期,近年来欧美尼龙产业纷纷转向需求增长率明显较高的亚洲市场,尤其是中国市场。

第四章区域发展环境

预计全年地区生产总值增长xx%左右。

规模以上工业增加值增速由负转正,增长xx%以上。

先行指标不断好转。

全社会用电量增长xx%。

清洁能源利用率达到xx%,是近xx年最高水平。

金融机构存贷款余额同比分别增长xx%、xx%,分别提高xx个、xx个百分点;存贷款新增量同比提升速度均居全国第xx位。

减税降费xx亿元。

地方级财政收入、税收收入同口径分别增长xx%、xx%。

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,要实现第一个百年奋斗目标,为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础,这既是决胜期,又是攻坚期。

xx年,区域经济社会发展的主要预期目标是:

地区生产总值增长xx%-xx%,城乡居民人均可支配收入与经济增长保持基本同步,城镇新增就业xx万人,居民消费价格指数涨幅xx%左右,实现单位GDP能耗下降目标,在实际工作中力争更好结果。

预计全年地区生产总值增长xx%左右。

规模以上工业增加值增速由负转正,增长xx%以上。

先行指标不断好转。

全社会用电量增长xx%。

清洁能源利用率达到xx%,是近xx年最高水平。

金融机构存贷款余额同比分别增长xx%、xx%,分别提高xx个、xx个百分点;存贷款新增量同比提升速度均居全国第xx位。

减税降费xx亿元。

地方级财政收入、税收收入同口径分别增长xx%、xx%。

当前时期是全面建成小康社会的决胜阶段,是全面振兴老工业基地的关键时期。

面临的国内外发展环境更加错综复杂,经济社会发展既要准确把握有利条件、顺势而为,又要直面风险挑战、趋利避害。

从国际看,和平与发展的时代主题没有变,世界经济在深度调整中曲折复苏,移动互联网与云计算、人工智能与先进机器人、3D打印等新一轮科技革命和产业变革蓄势待发。

同时,国际金融危机深层次影响依然存在,全球经济贸易增长乏力,贸易保护主义抬头,东北亚地区等地缘政治关系复杂多变,传统安全威胁和非传统安全威胁交织,不稳定、不确定因素增多。

从国内看,我国仍处于大有作为的重要战略机遇期,内涵发生深刻变化。

发展速度变化、结构优化和动力转换特征明显,经济长期向好的基本面没有改变,经济发展迈入“新常态”。

“大众创业、万众创新”、《中国制造2025》、“互联网+”行动计划等战略实施,将为经济增长动力转换提供新引擎;“一带一路”建设、区域协同发展、长江经济带发展等战略实施将为经济发展拓展新空间;全面深化重点领域改革将会激发市场主体新活力,创造新的制度红利。

同时,城乡区域发展不平衡、资源约束趋紧、生态环境恶化趋势尚未得到根本扭转,基本公共服务供给不足,收入差距较大,人口老龄化加快,全民文明素质和社会文明程度有待提高,法治建设有待加强。

加快形成以创新为引领和支撑的经济体系和发展模式,打造经济增长新引擎,使创新成为引领全面振兴的第一动力,推进创新型建设。

(一)强化企业创新主体地位

坚持企业在创新中的主体地位和主导作用,支持科技型中小微企业健康发展,大力培育和发展创新型企业,建设一批创新型领军企业,形成以高新技术企业为重点,科技型龙头企业、科技型中小微企业协同发展新格局。

(二)发挥创新示范引领作用

打造创新高地,引领、示范和带动全省加快实现创新驱动发展。

(三)提升创新保障能力

以提升创新基础能力,完善创新政策支持体系为重点,加强创新保障体系建设,切实增强科技创新能力。

(四)激发人才创新创造活力

坚持人才资源是第一资源,切实把人才资源开发放在科技创新最优先的位置,重点在用好、吸引、培养上下功夫,加快创新型人才队伍建设,开创人才引领创新、创新驱动发展、发展集聚人才的良好局面。

第五章目标

力争到xx年,全面建成完善的产业体系,产值突破xx亿元,增加值突破xx亿元,不少于xx家企业进入全国行业500强企业行列。

第六章主要任务

(一)优化组织结构

支持优势骨干企业以技术、资本、资源、品牌等为纽带,实施跨地区、跨所有制联合重组,提高产业集中度和要素配置效率。

支持中小加工企业发挥机制灵活、贴近市场、专精特新、吸纳就业能力强的优势,加快自主创新,着力发展面向消费市场的产业产品服务。

形成个性化发展,大中小企业协调并进的发展格局。

(二)完善相关标准

依据科技创新成果,协同推进高端产品标准和应用设计规范体系建设。

及时制定新产品标准和规范,积极推进新产品规范制修订。

(三)大力推进创新,完善创新体系

在政策、资金方面予以倾斜,积极争取资金和项目,营造良好的环境,激发创新的积极性。

形成以企业为主体的创新体系,企业特别是大企业必须明确自己作为创新主体的定位,加大创新投入的比例,引进技术人才,真正成为决策的主体、投入的主体、风险担当的主体、创新成果工程化、产业化和市场化的主体。

通过加大创新投入,健全创新体制,提高自主创新能力,为转变区域行业发展方式提供必要支撑。

(四)推动重点项目建设,促进产业提质增效

充分发挥重大项目建设对产业的投资带动作用,进一步推进区域产业的供给侧结构性改革。

(五)优化区域布局

统筹环境容量、资源能源、产业基础和市场需求,引导调整产业布局,形成东、中、西部各具特色、优势互补的产业格局。

(六)拓宽产业融资渠道

提供多元化的融资渠道,拓宽融资渠道。

鼓励社会各类闲散资金通过投资、联营、入股等多种方式参与绿色建材相关园区开发,实现投资主体多元化。

鼓励金融机构为中小企业转型提供便捷、优惠的担保服务和信贷支持,积极发展融资租赁、知识产权质押贷款、信用保险保单质押贷款。

支持骨干企业发起设立产业发展基金,引导社会资本投入绿色产业。

第七章措施保障

(一)强化规划实施

本规划实施过程中,要强化规划实施管理,对规划提出的目标任务层层分解,明确责任,落实推进工作任务。

结合当地推进产业现代化工作,做好产业现代化发展水平的评价工作。

加强对示范城市、示范基地、示范项目的绩效考核和评估评价。

建立规划实施动态考核机制,根据规划实施过程中出现的新情况、新问题,及时进行调整,提高规划的科学性和可操作性。

(二)发挥社会组织作用

引导行业协会自主运行、有序竞争、优化发展。

鼓励行业协会商会参与制定相关规划、公共政策、行业标准和行业数据统计等事务。

健全综合监管体系,建立准入和退出机制,依法依规对行业协会加强培育发展、监督管理和执法检查。

(三)深化科技引领

深化科技引领,在重大领域加大科技创新。

建立、完善一批高水平研究中心。

打造一批具有自主创新能力、基础研究和成果转化有机结合的科研团队。

推广普及一批技术,为适应最新法规标准等需求、解决产业发展重大问题提供强有力的科技支撑。

(四)加强行业自律

发挥行业协会熟悉行业、贴近企业的优势,引导企业遵规守法、规范经营,健全行规行约,完善行业诚信评价体系,加强行业自律。

组织企业共同建立市场行为规则,维护市场竞争环境。

(五)集聚创新人才

坚持把引才、聚才放在发展产业的最优先位置,切实落实好创新人才队伍建设的各项政策。

注重育才。

建立高层次创新人才成长机制,培育一批与国际接轨、具有探索精神的管理类、技术类领军人才。

鼓励高等院校和职业技术院校根据发展需要和办学能力,积极调整学科和专业设置,培养产业相关人才。

鼓励企业与高校、科研院所合作,动态化、订单式培养产业人才。

鼓励企业通过股权、期权、分红等激励方式,调动人员创新创造积极性。

(六)深化产业体制改革

推动产业综合改革试点,形成一批有推广价值的改革成果。

加快推进重点领域各项制度改革创新,形成有利于服务经济发展的制度环境,做好产业升级试点的全面推开工作。

第八章重点应用项目

——重点应用项目:

xx投资管理公司xx项目

一、项目投资单位概况

(一)项目投资主体

xx投资管理公司

(二)项目负责人

xxx

(三)项目单位简介

展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。

面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态,公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索,提升企业综合实力,配合产业供给侧结构改革。

同时,公司注重履行社会责任所带来的发展机遇,积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。

多年来,公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。

公司自成立以来,坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。

以人为本,强调服务,一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。

多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。

未来我司将继续以“客户第一,质量第一,信誉第一”为原则,在产品质量上精益求精,追求完美,对客户以诚相待,互动双赢。

二、项目背景

当前时期,国际国内环境继续发生复杂深刻变化,经济社会发展既面临难得的历史机遇,也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战,必须准确把握、妥善应对,更加奋发有为地开拓发展新境界。

从外部环境看。

当今世界和平与发展的时代主题没有改变,世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展,新一轮科技革命和产业变革蓄势待发,世界经济在深度调整中曲折复苏,国际环境的不稳定、不确定因素增多。

国内经济发展进入新常态

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