学院团代会工作报告.docx

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学院团代会工作报告

学院团代会工作报告

高校团委工作报告

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现在，我代表共青团太原理工大学现代科学技术学院第一届代表大会筹备工作组和主席团，向大会作一个工作报告，供大家审议。

这次大会是全院青年深入学习贯彻落实党的xx大河团xx精神新形势下召开的重要会议，也是太原理工大学现代科学技术研究所成立后召开的第一次团员代表大会。

这次代表大会承载着我院7000多名团员青年的期望和重托，肩负着我院继往开来、推动共青团新发展的历史使命。

这次大会的主题是全面贯彻党的xx精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，开拓进取，求真务实，开拓创新，团结带领全院青年努力加快创建一流独立学院。

回顾过去两年的工作

两年来，全院师生团结一致，艰苦奋斗，面对困难，愿意为学院的建设和发展做出不懈努力，取得了突出成绩；两年来，我院共青团组织从无到有，从弱到强，不断完善和发展。

两年来，在我院党委、团委的坚强领导和亲切关怀下，在我院各部门的大力支持和帮助下，在各级团干部的积极投入和共同努力下，我院共青团围绕学校中心紧密工作，认真落实全校共青团工作的统一部署，团结带领我院广大青年成员努力学习、勤奋工作、开拓进取、创新创业，加强大学生思想政治教育，提高大学生综合素质，活跃校园文化氛围

一、以构建和谐校园为核心，大力加强学生思想政治教育

学院自XX年8月按照新的机制和模式投入运行以来，学院共青团结合学院实际情况，思路清晰，重点突破，使团员青年思想政治教育得到扎实推进。

1、开辟思想政治教育阵地，实现思想政治教育“四个前进”

两年来，我院共青团不断扩大思想政治教育阵地：

组织宿舍文化活动月；号召团组织在教室张贴励志书法作品；在路灯柱上安装著名的警句标语，在电台开辟“党团之声”

列，在窗口中添加“学习园”；联系团友建立qq群、飞信群，开辟博客和网络论坛；专注于激励、引导、组织、成立我校第一个思想政治社团——爱心志愿者协会等。

这使得共青团成员的思想政治教育“进宿舍”、“进教室”、“进网络”、“进社会”，有效地扩大了思想政治教育的覆盖面。

2.开展思想政治教育活动，实现思想政治教育“三有”

结合建党85周年、共青团成立80周年、五四运动85周年、长征胜利70周年、抗日战争胜利60周年、老一辈革命家为雷锋题词40周年、2008年奥运会、抗震救灾、神七飞天等重大节日，活动和事件中，先后开展了“永远跟党走，努力做新一代”、“与青春文明同行”、“迎奥运、讲文明”等活动，组织了“纪念中华人民共和国成立85周年演出”、“xx大精神”报告、“无偿献血”、“真爱送温暖——金源区五保供养”、“一党困难、同心同德——向地震灾区捐款”，“纪念129运动拔河大赛”、“主题宣传板大赛永远跟党”、“第一届60多个百人志愿服务队成立，组织了社区服务、慰问孤寡老人、义务植树、保洁、家教服务、游戏服务等多个项目，志愿服务近120人。

今年夏天，我们学院的两名学生通过层层选拔，从全省8696名注册志愿者中脱颖而出，光荣地成为了新版北京奥运会志愿者。

一系列生动有效的思想政治教育活动增强了团员的信念，树立了信心，提高了素质，升华了思想，增强了意识。

思想政治教育在学生中引起了共鸣。

3.创新思想政治教育方式，实现思想政治教育“五贴近”

学院团组织根据学院党委和行政的安排和安排，充分结合学院的实际情况，根据我院学生的特点，通过学习上的交流、生活上的关心、成长上的帮助，在团组织和广大学生之间架起了一座心灵沟通的桥梁。

通过举办“分享智慧，启迪人生”、“敞开心扉，让阳光进来”、“手工大赛”、“技能证书培训”、“考研”、“人生职业生涯规划”等专题讲座和活动，我院共青团成员的思想政治教育工作更加贴近学习、生活、现实、时代和学生的内心，在“润物细无声”中受到了良好的教育

两年来，学院团委以服务学生学习、生活、成才为己任，积极拓展教育阵地，努力创新教育模式，灵活多样地开展思想政治教育活动，为构建和谐校园做出了积极贡献！

二、以提高人才培养质量为目标，积极促进学生素质的发展

1、把握科技活动，增强学生的创新意识

学院成立之初，学院领导就提出现代科技学院必须开展学生科技活动。

我院团委受领导委托，面对我院没有自己的实验室，没有专门的辅导员，没有以往参加活动的经验等困难，从容易的地方出发，挑战困难。

成立了学生科技协会，举办了29场专题讲座和知识竞赛，组织了学生创业计划竞赛和数学建模竞赛。

短短两年，6名学生获得全国数学建模竞赛二等奖，9名学生获得省数学建模竞赛二等奖，3名学生获得省优秀奖，近10支队伍获得校市数学建模竞赛奖项。

学生科技活动的开展起到了鼓励和引导学生努力学习、勇于创新、提高素质的作用，进一步培养和提高了学生的创新精神和实践能力。

2.掌握各种训练，提高学生的社会竞争力研服务机构取得联系，举办了陈文登考研数学讲座等近百场考研报告会；与数理系联系举办了考研辅导班；与自由英语、新东方、环球等国家英语四六级、雅思、托福考试培训机构积极联络，举办了“如何提高英语口语”、“国家英语四、六级词汇过关”、“轻轻松松过六级”等二十余次专题讲座；组织了高数、政治近三十余场专题辅导；引入了报、跟单员，会计资格证，程序员，计算机等级考试，律考，cad认证等涉及6个专业的职业资格培训。

随着各类培训、讲座、专题辅导的广泛开展，我院同学考证意识不断加强，拿证人数和拿证数量屡创新高，为广大同学参与社会竞争能力的提高奠定了坚实的基础。

3、抓主题教育讲座，增强学生人文素质

理工科学生的职业设计与学生的人文素质有很大的关系。

提高理工科学生的人文素质有利于学生做好职业规划,实现自我价值。

两年来，院团委素质拓展中心与有关院系、部门联合举办了“影音课堂”奥斯卡获奖英语影片教学沙龙；“人文之旅”大学生素质拓展系列讲座等活动，针对大学生心理健康、文学修养、道德礼仪、思想情操、文化欣赏等方面请来专家、学者开办讲座，使广大学生积累了人文知识，提高了人文思想，掌握了人文方法，塑造了人文精神。

使学生的整体人文素质得到了增强。

4、抓社会实践活动，增强学生社会适应力

两年来，在学院大力支持下，我们狠抓社会实践活

动，通过创建新的社会实践基地、多方筹集经费等举措，扩大学生参与率，积极尝试将社会实践与择业就业、创新创业、专业实习、勤工助学和服务社会有机结合起来，形成了规模大、覆盖广、声势强、效果实、反响好的鲜明特色。

社会实践活动已成为我院学生素质拓展的重要载体，成为学生健康成才的重要途径。

无论在中铝山西企业、霍州煤电集团、天脊煤化工集团的工厂车间，在潞城微子镇东靳村、广灵梁家庄乡的田间地头，还是在五洲集团的员工培训基地、临汾尧都区刘村镇的政府大楼，都留下我院团员青年深入基层、服务社会的良好形象。

产生了积极的社会反响，得到上级团组织和院党委的充分肯定。

其中2支队伍被表彰为省级优秀实践营队，3支队伍被表彰为校级优秀实践营队。

在组织好集中营队的同时，两年来，我院共有1万3千余人次参加了分散形式的社会实践，完成调研报告两万余篇，同学们在实践中认识社会、服务社会，社会适应能力得到普遍增强。

院团委先后被校团委评为“素质拓展特色团组织”和“素质拓展特色工作奖”被学校评为校“三育人”先进集体。

三、以学生干部培养为重点，大力加强团组织自身建设

1、健全干部管理制度，促进团组织工作规范化

两年来，院团组织建立实施了《学生干部任职前公示制度》、《学生干部任职试用期制度》、《公开选拔学生干部程序规定》、《学生干部自律条例》、《学生干部考核办法》等8项制度规范，健全了干部管理制度体系，在学生组织范围内形成了上下联动、整体推进、团组织工作规范运行的良好局面。

2、构建干部考评体系，促进干部考核科学化

我院学生干部考评体系，是以干部岗位目标责任考核为核心，设定例会出勤、任务完成、活动获奖、干部形象、考试成绩等评分项，在注重学习成绩的同时，兼顾日常工作情况的考核，做到用分值反映干部业绩。

同时将考评结果与学期奖学金评定和推优入党相结合，既让学生干部感觉到自身的压力，又极大地调动了干部的积极性，使考核做到有依据、有落实、有效果，形成了学生干部聚精会神搞工作，一心一意谋发展的良好局面。

3、探索干部选拔机制，促进干部选拔形式多样化

为了拓宽选人用人视野，真正做到优中选优，院团委制定了《团学骨干选拔任用工作办法》，《办法》在四个方面进行了创新，一是实行辅导员、高年级干部、各学生组织多渠道提名。

二是根据干部岗位和拟任人选分别征求有关领导意见，并积极同辅导员进行沟通，实行酝酿反馈。

三是举行选拔大会，采取演讲、答辩、展示的形式，实行公开选拔。

四是根据选拔大会得分情况，实行票决制。

创新了干部选拔形式，有效的保证了干部选拔的辐射面和最终效果。

4、制订干部培养计划，促进干部可持续发展

为了优化学生干部培养效果，院团委制订了学生干部分阶段培养使用规划：

第一学期，基本确定人选；第二学期，在老师的精心指导下完成各项工作；第三、四学期，在老师的“宏观调控”下，各学生干部独立开展工作；到了第三学年以后，主要学生干部能独挡一面地开展工作，使学生干部的培养循序渐进，逐步积累，保证了工作效果，实现了学生干部的可持续发展。

经过两年努力，学院基本建立起一支“召则即来，来则能战，战之能胜，朝气蓬勃，高效务实”的学生干部队伍，从各个方面为学院的建设发展发挥着积极作用。

四、以提高活动质量为关键，大力加强校园文化建设

两年来，我院共青团组织充分发挥校园文化建设生力军的作用，注重氛围营造，注重内涵挖掘，初步形成了有鲜明学院特色的校园文化格局。

1、活动有规模

无论是主题团日活动，还是大型文体活动和各类讲座，我们都从活动的组织工作入手，选择好主题，挑选好内容，邀请各方面的优秀人才参与，做好严密的活动策划，打好活动举办的基础，增强活动的内在吸引力。

两年来，所组织的活动参与人数达到千人左右的有7项，达到300人以上的有13项，活动规模和影响不断扩大。

2、活动有体系

遵循“整体规划，分项实施，逐步完善”的原则，大力加强校园文化品牌建设，广泛发动院系团组织、学生会、学生社团等力量，深入开展校园文化品牌活动的建设：

形成演讲赛、辩论赛、拔河赛、网络创作大赛、科普知识竞赛、歌手大赛、篮球赛等十余项届次化赛事；清源文学社、limit轮滑社、“奋斗者”创业协会、篮球俱乐部、博风跆拳道社、源动力自行车协会和fashion动漫社等一批优秀品牌社团；“风采之星”、“showtime”等一批系级特色活动，以及各班、团支部经常性的文体活动。

初步构建、形成了具有我院特色的校园文化体系。

3、活动有内涵

有内涵的学生活动，不仅是培育良好校园文化氛围的需求，更是广大同学成长、成才的内在要求。

两年来，我们始终把提高活动的思想内涵作为活动的首要考虑标准，结合大学生自身发展特点，把握社会发展趋势，组织开展了xx大知识竞赛、国际国内形势等专题讲座；科普知识、大学生创业计划大赛、“扬帆杯”辩论赛、“睿思杯”演讲赛等赛事；诗歌、书法欣赏等一系列“政治性强、思想性高、辐射面广的活动。

在丰富学生课余生活，提高学生的人文素养的同时，达到了启迪心智，激励成才的目的。

回顾几年来的工作实践，我们深切体会到：

要做好共青团工作，必须坚持党的领导，服务学校育人大局；必须加强理论学习，坚持科学理论指导；必须秉承优良传统，传承发扬共青团优良作风；必须紧跟时代步伐，把握青年思想动态；必须焕发青春光彩，以改革创新的思维对待工作。

两年来的工作实践也让我们深切地感觉到，学院共青团工作，之所以能够健康发展、顺利推进，得益于学院党政和上级团组织的高度重视和亲切关怀，得益于学院各部门的大力支持和悉心指导，同时也凝结着广大团员青年、各级团干部的共同努力，在此，我们向学院党政和校团委致以崇高的敬意！

向学院各部门表示衷心的感谢！

向广大团员青年，团学干部表示诚挚的问候！

今后几年的工作方向和主要任务

各位代表，今后几年是学院建设发展的重要时期