初级电算化理论第五章练习题Word下载.docx

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C、收款单记录了已经回收的款项 

D、销售发票和收款单确定了应收款的客户单位与金额

5、在应收款系统的日常业务处理中,当收回销售货款时应该填写相应的（ 

），在填写时注意收款对应哪一笔业务。

A、销售发票 

B、收款单 

C、采购合同 

D、付款单

6、在应收款系统的日常业务处理中,如需要将业务或收款记录转化为财务凭证数据，可通过（ 

）功能将相应的业务记录按单或汇总生成相应凭证。

A、单据处理 

B、转账处理 

C、坏账处理 

D、凭证处理

7、下列系统与应收款系统没有直接联系的是（ 

A.销售管理系统 

B.账务处理系统 

C.存货管理系统 

D.应付款管理系统

8、如果同时使用应收款管理与销售管理两个系统，则与销售有关的票据均应从（ 

）输入。

B、销售管理 

9、在应收账款系统中，坏账的计提方式不包括（ 

A.销售百分比法 

B.账龄分析法 

C.双倍余额递减法 

D.应收款余额百分比法

10、在应收账款系统中，如果折扣条件为“5/15”,则表示的折扣为（ 

A.5天内付款可享受15％的折扣 

B.15天内付款可享受5％的折扣

C.5天内付款可享受5％的折扣 

D.15天内付款可享受15％的折扣

11、（ 

）是应收账款系统对客户管理的基础。

A.客户档案 

B.存货档案 

C.商品档案 

D.职员档案

12、企业收到对方单位的款项要开出收款单，而多收或退货则要开（ 

A.销售发票 

B.应收单 

C.退款单 

D.收款单

13、在应收账款系统中，记账凭证的生成方式可以在单据经审核后利用（ 

）按钮即时生成。

A、“核销” 

B、“修改” 

C、“保存” 

D、“制单”

14、应收款系统一般提供（ 

）对应收票据进行管理。

A、票据登记簿 

B、客户档案序时簿 

C、单据序时簿 

D、坏账备查簿

15、（ 

）是指销售发票、应收单与收／退款单之间关系的确认，即每次收款需要明确指定是收哪笔应收款项。

A、对账 

B、记账 

C、核销 

D、制单

16、根据财务会计的谨慎性原则，应收款系统必须具有（ 

）的功能。

A、对账与核销 

B、结转汇兑损益 

D、期末结账

17、下列的计算公式中，不正确的是（ 

A、周转率＝销售收入/应收账款平均值 

B、周转天数=指定期间天数×

周转率

C、应收账款平均值=（期初应收款＋期末应收款）/2 

D、周转天数=指定期间天数/周转率

18、为了全面核算企业的采购与劳务支出，凡涉及采购与接受劳务的记账凭证一般由（ 

）编制。

A.总账系统 

B.应收款系统 

C.应付款系统 

D.报表系统

19、下列功能中不属于应付款管理系统基本功能的是（ 

C、统计分析 

D、坏账处理

20、如果同时使用应付款管理系统与采购系统，则与采购有关的票据均应从采购系统输入，应付款系统可以与之共享这些数据，在应付款系统只需输入（ 

A.采购发票 

B.付款单和退款单 

C.应付单 

D.应付票据

21、应付款系统应该生成账务系统所需的记账凭证，而且所有的（ 

）全部由应付款系统生成，其他系统不再生成这类凭证。

A、供应商往来凭证 

B、客户往来凭证 

C、个人往来凭证 

D、辅助核算凭证

22、下列功能中不属于工资系统业务处理功能的是（ 

A.计算汇总及费用分配 

B.个税处理 

C.银行代发工资 

D.设置工薪税率

23、下列功能不属于工资核算系统的是（ 

A.输入各种工资数据 

B.工资计算和发放 

C.工资费用的汇总和分配 

D.工资系统生成凭证的审核、记账

24、工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式传递给（ 

B.应收系统 

C.成本管理系统 

D.固定资产系统

25、通用工资管理系统一般通过（ 

）设定工资核算的工作模式，将一个通用软件转换成适合用户单位实际需要的专用系统。

A、初始设置 

B、业务处理 

C、工资分析 

D、报表输出

26、工资建账的具体内容不包括（ 

）的设置。

A.扣税设置 

B.扣零设置 

C.工薪税率 

D.职工编码设置

27、（ 

）指根据不同情况而设置的工资数据管理类别，它是是对工资核算范围的分类。

A、工资项目 

B、工资类别 

C、职工类别 

D、工资账套

28、工资管理系统的实际操作都是针对具体（ 

）进行的。

29、下列的工资数值项中，不属于独立项的是（ 

A、基本工资 

B、职务工资 

C、奖励工资 

D、应发工资

30、在下列工资数据项中属于独立项的是（ 

A.加班补贴 

B.交通补贴 

C.缺勤扣款 

D.应发工资

31、下列的工资数值项中，（ 

）的计算方法必须由用户定义。

A、独立项 

B、非独立项 

D、基本工资

32、如果人员类别为“企业管理人员”，则他的“岗位工资”为700，其他类别的岗位工资为650。

关于上述岗位工资公式设置正确的是（ 

A.IFF（人员类别＝“企业管理人员”,700,650） 

B.IFF（人员类别＝“企业管理人员”,650,700）

C.IF（人员类别＝“企业管理人员”,700,650）

D.IF（人员类别＝“企业管理人员”,700,650）

33、为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（ 

A.职工性别 

B.专业类别 

C.职工类别 

D.部门类别

34、在工资管理系统中，如果要分配工资费用，则（ 

）必须输入。

35、在工资核算系统中，目前定义职工个人"

银行账号"

的主要作用是（ 

A.交纳个人所得税 

B.交纳工会会费 

D.到银行提取现金

36、工资系统需要纳税的工资项目一般为（ 

C、应发工资 

D、实发工资

37、成批替换方法用于修改一批职工的某一项内容，常常通过（ 

）等命令实现。

A、“筛选” 

B、“过滤” 

C、“替换” 

D、“查找”

38、工资系统的固定数据主要指（ 

A、人员基本信息 

B、基本工资 

39、下列员工可以直接删除的是（ 

A、新增职工 

B、调出职工 

C、退休职工 

D、离休职工

40、将符合条件“部门＝“库房”并且职工类别＝“辅助生产人员””的职工“技术职称”替换为“无”应该采用的修改方法是（ 

A、单个卡片修改 

B、成批替换 

C、按工资项目分组录入 

D、从外部直接导入

41、（ 

）效率低，一般只在录入新增员工或修改某一特定员工工资数据时才使用。

A.单个记录录入 

B.按工资项目分组录入方式

C.按条件成批置入数据 

D.从外部直接导入数据

42、如果对所有生产人员和辅助生产人员将副食补助增加到200元，则应该采用的数据录入方式是（ 

43、如果全面实现企业信息化，则水电、房租、考勤等数据的录入方式应是（ 

44、用户只需一次性定义好数据接口，每月就可以及时准确地更新对应变动工资项目的数据录入方式是（ 

45、工资管理系统计算工资是依据（ 

A、定义的公式 

B、工资项目 

C、工资类别 

D、职工类别

46、在工资管理系统中，工资和福利费应按照（ 

）进行分配。

47、在工资管理系统的费用计提中，计提基数是计提的基础，一般企业应将（ 

）设为计提基数。

A、工资扣款合计 

B、工资总额 

C、工资应发合计 

48、应付福利费的计提比例为（ 

A、14％ 

B、2％ 

C、1.5％ 

D、0.5％

49、工资系统计算职工个人所得税应纳税额的计算公式是（ 

A、应纳税额＝应纳税所得额×

适用税率

B、应纳税额＝应纳税所得额×

适用税率一速算扣除数

C、应纳税额＝应纳税所得额×

适用税率＋速算扣除数

D、应纳税额＝应纳税所得额一速算扣除数×

50、在工资管理系统中，每月结转时均需将其数据清为0的项目是（ 

A.变动数据项 

B.固定数据项 

C.人员基本信息 

D.所有数据项

51、在工资管理系统中，每月结转时均需将其数据原封不动转人下一月份的项目是（ 

C.具体工资数据项 

D.所有数据项

52、工资数据向磁盘输出主要用于数据转换后提供给二次开发或其他应用，其中最主要的应用是（ 

B、设置银行文件格式 

C、、设置银行文件类型 

D、制作银行代发盘

53、下列功能不属于固定资产核算系统的是（ 

A.系统管理 

B.初始设置 

C.增减变动 

D.成本核算

54、固定资产系统必须将日常处理的资产增加、减少、涉及原值或累计折旧的变动、减值准备，以及每月的计提折旧数据，都以（ 

）的形式传递