最新热门试用期工作总结集合8篇Word文档格式.docx

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本人在工作中，能够严格要求自己，工作细心，认真完成领导分配的任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自己。

　　自从融入xx这个大家庭后，我在工作能力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。

感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮助，我知道xx的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，xx的明天会更加辉煌。

　　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自己的一份力量，恳请领导予以批准。

工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。

　　每月针对制后剔除、客诉退货、制程自主检查的结果，收集汇总数据，进行原因统计分析，同时将分析结果及改善建议在每周的生产部门协调会议和领班QC会议中进行通报，对生产部门采取的预防纠正措施进行追踪确认。

　　自12月起，协调ISO体系管理员配合，持续收集并输入各产品制程工艺操作条件记录数据，为后续了解产品质量波动及技术部制订SOP提供了有利的依据。

　　一．强化质量管理，提升质量意识

　　质量管理是一种行为意识的管理，一个人的意识、观念将直接影响其行为活动及结果。

只拥有先进的技术和良好的技术装备，并不能保证一定能够得到优质的产品；

正确的质量观念和对待质量的严谨态度，才能确保实现优质高效，这是创造优质品牌的关键所在。

物质决定意识，意识决定行为，因此，要搞好质量工作，很大程度上在于提高人的质量意识，真正达到自主管理的效果。

　　公司基层员工新老交替频繁，各岗位增加了大量的新员工，加强质量管理知识学习、提高员工质量意识显得尤为重要。

在这期间，我与生产部及其它部门协调，主要做了以下几点工作：

　　1.切实宣导教育，一有异常第一时间召集检讨改善

　　2.将月度生产品质异常、客户抱怨投诉信息，定期按大班别进行沟通教育，覆盖生产部全员

　　3.增加品质异常处罚透明度、准确度和及时性。

当日处罚即在生产部经理确认后即公布

　　4.11月中旬起，定制了2块质量管理看板于生产部大海、润阳车间，定期将品质统计信息、客户投诉情况、品质管理故事、机班制后剔除年、月度统计等上板，让基层员工了解公司品质动态。

　　经过以上工作，部分员工对于品质的认识已有了较明显的提升，如分切车间、贴合车间、大海一车间。

后续要持续此类工作不停歇，努力达到品质管理全员参与的最终目标。

　　二、个人及部门工作存在的不足

　　1.个人对公司软质PVC胶布、EVA及贴合印刷等工艺及品质管制重点还未达到应有的深度和广度。

　　2．各品质管控点全面监控还无法到位，各流程把关还不是很严密，容易在出现质量问题后造成部门与部门之间相互间推诿扯皮的问题。

　　3.专业质检人员实际较少，负责机台越来越多，巡查周期、抽检密度被淡化，易导致不良品流出，间接提高了质量成本。

　　三、下步工作计划及建议

　　鉴于以上三个方面存在的问题和不足，在今后的工作中，要以实现部门所有工作程序化、规范化、标准化管理为目标，建立部门文件化、制度化、系统化的管理模式。

具体包括：

　　1.加强制修订公司品质管控标准，加强内部整训，严格要求自己和部门成员，尽量做到

　　无可挑剔，精益求精。

自己尤其要以身作则。

　　2.待部门人员稳定的状态下分阶段有计划、有实施、有检查、有针对性的培养质检人员。

　　3.及时了解部门员工的心理状态，做好他们的强力支持配合工作，做到工作严谨不死板。

确保人员稳定性。

　　4.加强软质PVC、EVA等方面的理论专业学习，并结合公司实际，配合技术部门新产品开发和销售部新客户推广工作。

　　5.建议公司级会议能在总经办或管理部的统一安排下，定期举行。

各部门配合落实会议决定。

有系统的推进公司全面向前发展。

　　6.鉴于品质管理稳定的重要性，建议技术部加强原料、包材的检验强度并制订相关规范以供遵循。

　　四、对自身要求

　　作为品管部的经理，除了做好自身负责的工作之外，还应该做好本部门的工作计划及工作安排，并对工作进度进行跟踪，保证总体任务的完成。

除了要保证工作的顺利展开外，还应该做好组织内部关系的维护及调动组织内部人员的工作积极性。

品管部人员能够明确共同的目标，做到互相协助彼此的工作，在工作中互相学习、步调一致。

良好的工作氛围对工作效率的提高也有一定的帮助。

　　1.提高专业水平。

目前虽能应对工作中的问题，但面对不断更新的标准等（包括质量管理方面）要多了解，以及市场、客户需求及标准的变化等，以提升专业水平，以便在工作上能够更好的应对。

同时，自主加强学习经营管理方面知识，做好部门的管理。

　　2.保持工作的积极性和主动性。

很多问题无法及时处理往往是工作分工没有明确，责任没有落实到实处所造成。

保持工作的积极性和主动性及良好的工作态度，主动持续跟踪产品的检验过程，做到对产品质量负责。

　　3.在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

考虑问题不够全面。

希望能通过提高业务水平及不断的经验积累，提高应变能力、解决问题的能力。

　　20xx年是充满期待的一年。

无论对公司还是个人来说都是一个全新的起点。

希望在新的一年里品管部门的每个人都能恪尽职守，做好自己的工作，不断提高优化自己的专业水平，在新的一年里，也希望在沈总的带领和支持下，和大家继续共同努力，力争20xx年在各项工作上取得较好成绩。

　　品管部

　　俞卫强

　　转眼间，随着工作的进步和忙碌，三个月的时间飞快的就过去了。

回顾这场试用期的经历，作为xxx公司新入职的员工，我在这段时间里，从学到做，从疏到通。

前前后后都少不了领导的悉心教导和已经自身在工作中的拼搏和努力。

　　反思这份工作，我也算得上是对口的专业生，尽管在学校中掌握了不少的经验和基础，但在这份经历中，却依旧让我感受到自己有很多成长的空间。

　　如今，三个月的试用期已经结束，在此转正之际，我要在这对这三个月来的点点滴滴做一个总结反思，希望在今后正式的工作中，我能崭新出更好的成绩，能为xxx公司带来更多的贡献！

　　一、培训和掌握

　　x月x日，我带着自信和热情，满怀期待的走进了xxx公司的大门。

在领导的引导下，我慢慢了解了公司，了解了工作，也了解的了自己今后的岗位。

但与我想象不同的是，在岗位中所负责的工作，尽管与过去在学校中学习的很相似，但却也有许多不同的地方。

这一下子就让我陷入的了混乱。

但领导似乎早已预料到了这一点在，早早的给我们这些新人安排了培训和锻炼。

　　在培训中，我在领导的教导下认真学习工作的基础，已经整个工作的流程。

通过积极的学习以及在培训中的锻炼我在工作上很好的掌握了工作的要求，并顺利的通过了能力考核。

　　二、正式的工作

　　培训结束，我们立马就开始了正式工作。

尽管如此，但其实比其他正式的前辈们的工作还是简单了不少。

起初，我在工作上轻松的完成了自己的任务，并且还有不少的余力。

这不仅使我有些放松的了自己的要求，但很快，随着时间的增加我们在工作中的要求和目标都越发的困难，甚至，有时候我几天来都无法达成目标！

这也让我重新的反思了自己，认识到，自己并没有什么特殊之处，面对工作，必须严格仔细的去学习，去做好。

　　三、自我的评价

　　这三个月来，我较好的完成了自身的销售目标，也让自己掌握了xxx公司销售的技巧和基本规则。

并且还在工作中很好的锻炼了自身的专业能力，沟通能力，对这个行业的情况也更熟悉了。

　　如今，尽管自身只是一个在销售行业中刚刚起步的人，但我一定会在工作中努力的锻炼自己，加强自己，让自己能在工作中做出属于自己的优秀成绩！

　　时光一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。

在这段实习期中能够说是有喜也有忧。

喜的是和同事们工作相处中，自我从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作潜力得到提高;

忧的是自我还有许多方面有待于提高。

　　透过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本状况，了解外联部的重要工作资料与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。

三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。

在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。

对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮忙。

　　三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。

今后工作时光我必须要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自我，较全面地提高自我，为公司贡献出自我的一份力!

　　20xx年6月25日，我进入了大翔集团，开始了毕业后的第一份工作。

工作的时间总是过得特别快，转眼间，已过了试用期三个月。

在这三个月里，随着每天发生的一点一滴，总是不断的让我感受到大翔是一个尊重理解的团体，是一个温暖和谐的大家庭。

　　就从面试说起吧，那天不小心闯入了二楼生产车间，隔着玻璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩，专心致志的工作。

上到四楼，前台非常礼貌热情，走廊、办公室里看到大家相互间遇到都会点头微笑，每个人脸上都挂着和睦的笑容。

特别是孙总的笑容，还有柔和的语气，是那么的和蔼可亲。

顿时，我在心里就认定这一定是个好领导，这家公司一定是个好公司。

　　刚开始上班，就赶上公司的一次大型活动——产学研基地揭牌仪式，我们又是准备会议物资，又是布置场景，同时还穿上漂亮喜庆的礼服担任礼仪。

为了第二天的会议活动，我们中心的人个个都自愿留下来加班，忙得不亦乐乎，这正是体现了大翔人的工作作风，敬业忠诚才能高效。

廖主管说这样的活动还不是最忙的时候，这让我感受到了公司强大的综合实力，也第一次体会到工作带来的充实感。

每天早上按时起床，去食堂吃早餐，然后在操场排队做集团晨操，通过晨操可以振奋一下精神尔后开始一天的工作。

忙完了一天的工作，傍晚时分，跟同事一起散步，听着球场上传来拍打篮球的声音，仿佛置身在校园里。

　　在大翔工作很开心，每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都会充满成就感，就像整理装饰完“工友和谐家园”，恢复了明窗净几的借阅环境，每次进入图书室都觉得分外温馨。

　　当然偶尔也会有不顺心的事，比如不喜欢去杂物间，因为里面物品乱七八糟的而且特别热，他们都称之为桑拿房。

每次去里面找东西是比较无奈的事，因为物品摆放很杂乱，所以很难找，找不到又心急。

直到有一天终于下定决心去进行整理，现在里面也变得豁然开朗了许多。

最重要的是通过自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物资，放在哪个位置。

在开心之余，