社区入户工作总结简报Word格式文档下载.docx

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全单位上下全力以赴抓招商，各科、队共同招商，紧逼加压，树立起人人思招商，人人去招商的思想理念。

快速行动，力见成效。

执法、管理、服务并重，严把招商项目引资关，从现行企业行业的未来发展趋势上下功夫，广泛利用环保部门的信息和产业政策知识优势，以商招商，提高招商引资项目的质量和层次，力争引进项目资源节约环保化和效益最大化，开拓思路，走出去，引进来，广泛联系，采取一切可行手段进行项目招商引资。

奖励激励，力促招商。

在落实市政府招商引资优惠政策的前提下，专门制定了本部门项目引资额外奖励机制，鼓励奖励全员招商，形成了领导班子带头抓，主要股室全力抓，其他科室共同抓的招商引资工作新格局。

送：

县招商引资年活动领导小组办公室、县委、人大、

政府、政协、纪检委、组织部、宣传部。

中共阿克塞县住房和城乡建设局党委共印10份

篇二：

仅供参考街道（社区）工作简报

夏阳社区（街道）“创先争优活动”工作简报

本期要目

【争创动态】组团联系，服务群众

牢记宗旨，服务群众，不断改进机关作风

入基层，查实情，求实效

【共建活动】结对共建，共创和谐

【特色活动】机关党员参观世博中国馆，领略中华智慧

创先争优，小事做起

缅怀先烈，重温历史

【党员风采】不是亲人，胜似亲人

放我的真心在群众的手心

【争创动态】

组团联系，服务群众

——夏阳社区（街道）党工委召开组团式联系服务群众试点工作动员培训会5月27日上午，夏阳社区（街道）在街道五楼东会议室召开组团式联系服务群众试点工作动员培训会，在继青湖居民区、塘郁村试点后，在全社区范围内推进组团式联系服务群众工作。

社区（街道）组团式联系服务群众协调小组全体人员及各居村党组织书记、专职党务干部参加了此次会议。

会上，社区（街道）组团式联系服务群众试点工作协调小组副组长，社区（街道）党工委副书记张静同志强调：

要明确工作意义，组团式联系服务群众工作虽然在工作的方法上有变化，但其落脚点是不变的，仍然是在联系群众、服务社会、解决矛盾上，要围绕“发挥大

党建优势，整合大社区资源，开展大规模走访，凝聚大范围民心，建设大发展夏阳”主题开展组团式联系服务群众工作；

要把握工作重点，组团式联系服务群众工作是一项长期的工作，在今年又是阶段性的重点工作，各居村要从“人对人，面对面，手拉手，心连心”的要求出发，开展好组团式联系服务群众工作，为建党90周年献礼，要结合自身的实际创造性地开展工作，积极探索组团式联系服务群众工作的长效机制；

要注重工作实效，要把组团式联系服务群众工作与以往的工作机制结合起来，服务群众，化解矛盾，维护社会安定，增强组团式联系服务群众工作的实效性。

大会还就如何开展好组团式联系服务群众工作进行了专项培训。

根据相关工作要求，各居村将根据自身特点划定工作责任区；

每个责任区将组建联系服务群众的团队，对责任区范围内的所有村居民家庭进行普遍走访，倾听群众呼声，了解群众诉求，切实为群众解决困难。

组团式联系服务群众工作的开展是夏阳社区（街道）党工委推进“创先争优”活动的有效抓手和重要载体，推动创先争优工作向纵深发展，为“十二五”开局注入动力。

——工商青浦分局机关支部会同共建单位开展主题交流活动

5月31日，为深入推进创先争优活动，进一步增强广大干部职工“牢记宗旨、服务群众”的意识，不断改进工作作风，工商青浦分局机关支部结合综合学习会，以“牢记宗旨、服务群众，不断改进机关作风”为主题，专门邀请东盛居民区党组织、民欣居民区党组织两个共建单位的书记介绍深入开展群众工作的有关情况。

机关全体干部职工、所队分管领导参加了主题交流活动。

东盛居委王书记、民欣居委杨书记结合工作实际，以具体事例生动展现了居委会身处基层一线，坚持一心为民，充分调动各方面积极

性，努力解决群众实际问题的理念和做法，特别是五必访、三会一课及党建工作咨询等方面的工作都具有较强的借鉴和参考意义。

会议对工商部门今后如何进一步密切联系群众，更好地回应群众期盼，不断完善和加强政风行风建设和机关作风建设提出了三点设想：

一是要强化为民执政意识，二是要提高为民执政能力，三是要着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。

为促进班子深入基层查实情、办实事、求实效，推进创先争优活动深入开展，进一步增强卫生监督执法的公信力和为民服务能力，青浦区卫监所党支部结合整治违规收送礼金礼券购物卡专项活动，从5月中旬开始，兵分二路，随机走访了30多家单位，涉及各类企业、医疗机构、公共场所等监管领域。

通过与服务相对人进行面对面地交流沟通，从最基层直接地征求意见和建议，更加真实地了解一线卫生监督员综合执法的服务能力和廉洁执法执行情况，为进一步改进班子成员和卫生监督员的工作作风夯实基础。

从走访中了解到服务相对人对监督员在工作作风、廉洁执法、服务理念等方面给予了充分的肯定，没有发现监督员违规收受礼金礼券购物卡的现象。

同时服务相对人还提出了许多合理化的意见和建议，要求监督所加强对监管对象法律、法规的培训，提高全民的法律意识。

卫监所将以此次走访为契机，狠抓监督员综合能力的培养，加大对服务相对人的卫生知识培训，为建设一支政治坚定、作风过硬、业务熟悉、社会满意、人民信赖的卫生监督队伍而努力。

【共建活动】结对共建共创和谐

为提高公众防范假币意识、普及鉴别假币的方法，进一步强化居

民反假币的法律意识和社会责任意识，5月25日上午9点，祥龙居民区党总支与工商银行青浦分行、青浦公安分局联合举办了一场反假币宣传活动。

活动现场，工作人员带来了各种假币，并通过比较真币与假币的不同之处，为广大群众讲解如何在日常生活中识别假币及国家关于假币收缴的有关规定。

现场群众纷纷反映，现在假币的花样层出不穷，要识别假币，必须提高自己识别假币的能力，这次银行到社区来宣传，正好给大家一个补充知识的机会。

本次活动有效提高了社区居民的假币识别能力，营造了社区爱护人民币、反假人民币的氛围，对构建和谐社区、平安社区起到了积极的促进作用。

5月16日上午，上海邮政储蓄银行青浦支行的青年志愿者，在支行行长的带领下，来到章浜居委会温馨小茶室举办金融知识讲座。

他们针对当前社会上通过电讯诈骗老年人的案件频发的现象，以发生在身边的活生生的案例，给大家介绍了常见的骗子通过电讯诈骗的形形色色手法，同时告诫老年朋友“天上不会掉馅饼”，不要轻信手机短讯，不要轻信“获奖电话”，不要轻信所谓的“安全账户”，不要轻信陌生人的“求救电话”，要提高防范意识，避免上当受骗。

老年朋友们听得津津有味，不时点头称对，会后他们还与主讲人进行了交流。

他们反映：

真是听君一席话，胜读十年书！

今天的收获很大，增强了防骗意识。

他们表示，今后要捂紧自己的口袋，保住自己的养老钱，决不让骗子有空子可钻。

20XX年5月9日下午，金家村党支部与青浦公安分局刑侦支队党支部召开结对共建支部活动，双方党员在一起交流支部工作开展情况，并对目前在单位中开展的创先争优活动提出各自的观点，大家相互吸取经验，并达成共识，无论是社区工作者还是执法工作者，今后一定要立足本职工作，尽自己所能，当好先锋，为建设和谐社会奉献

自己的一份力量。

会后刑侦支队党支部对结对帮扶的中学生李同学进行走访，给她带去了学习用品，同时鼓励她勤奋学习，希望她上更高的学府。

李同学表示一定不辜负大家的期望，努力学习，将来为社会做贡献。

【特色活动】

机关党员参观世博中国馆，领略中华智慧

今年是建党90周年，为丰富机关党员的组织生活，使他们开阔视野，创新思路，5月5日，夏阳街道机关党总支党委口支部联合行政口支部组织机关党员前往世博园参观中国国家馆。

:

社区入户工作总结简报）求的多元化。

4.专业服务主题化和系列化。

由于团队人员的非专业性，在提供居民专业性服务上有所欠缺，特别是小组服务方面不仅仅存在数量上的不足，也明显存在质方面的提升，服务的成效不大。

中心经过前期的摸索，在原来服务的规划上形成一些主题式服务和系列性服务，如先通过开展系列的亲子兴趣小组或活动，逐渐吸引一些家庭参与中心服务，逐渐提供亲子在沟通、教育方面的服务，也在利用一些节日开展不同目标方面的主题化活动，如利用母亲节开展的亲子小组和青少年感恩教育活动等等。

（二）与用人单位沟通情况。

1.定期与不定期进行工作汇报。

中心在与用人单位及政府沟通时，每月都会定期提交相关服务数据及工作简报、月工作总结和计划等方面的资料，供用人单位和政府部分监督，做到及时沟通。

也有不定期通过邮箱、电话向政府部门汇报中心工作情况。

在与村委会沟通，更多的采用不定期的沟通模式，向村委会咨询有关中心开放时间、中心硬件提供、中心宣传等方面的意见，特别在中心开放时问题上，多次与村委会进行沟通和讨论，也在中心硬件购买的问题上寻找村委会的支持，做到主动沟通。

2．多形式、多渠道保持与政府和村委会的沟通。

除前面提到的定期与不定期的在时间方面不同的沟通外，在与政府部门和村委会等用人单位沟通，有通过文字描述、资料呈现、口头沟通等不同形式与用人单位进行沟通。

也有面对面、电话沟通、QQ联系、微博互动等多渠道的与政府用人单位保持联系。

（三）中心资源整合。

1.积极运用政府部分及村委会官方资源。

中心在利用外界资源方面表现不足，较多的依靠政府部门及村委会人力及物力方面的资源，通常体现在村委会在中心硬件方面的支持。

中心也在积极与村委会的沟通，逐渐完善对中心硬件设施方面的不足。

2.开始寻求企业、社会团队等民间资源。

中心开展服务以来，较少接触外面社会资源特别是利用企业及民间资源方

面，在社区资源整合方面需要加大力量，需要寻求企业及民间的资源协助中心未来发展需要，更多整合资源满足居民需要。

3.较多在社工同行内寻求资源的链接和合作。

（四）宣传推广。

1.内外结合的宣传方式宣传。

2.多渠道、多方式的宣传方式。

三、中心主要存在问题

1.工作人员专业服务能力有待提升。

中心目前大部分工作人员非社工专业出身，而在提供社区服务的过程中难以短时间内提供专业或相关有成效的专业服务。

2.常规服务内容不够丰富，形式单一

中心常规服务包括老年人血压测量、老年人手工兴趣、青少年四点半学堂，而这些常规的服务未能满足社区居民的需求，内容仍需丰富和进行创新，满足不同群体的需求。

3.社会资源利用率尚需提升

中心目前服务的开展全依靠机构及政府、村委提供的资源，而人力资源上也是依靠中心仅有的6名工作人员，社会资源的整合及志愿者队伍建立和合作存在不足

4.硬件配备不足，知名度有待提升

中心在硬件配置方面仍不足，比如投影仪、空调、风扇、投影仪等方面的硬件存在空缺。

由于中心成立时间不长，多数居民对中心尚不了解，很多时候中心举办的活动没办法让更多居民知晓，影响了居民的参与度，未来中心将通过社区外展宣传、持续性的入户探访，推广中心功能及服务，提升中心知名度。

四、工作反思及工作展望。

1.加强工作人员能力建设，提升服务水平。

中心目前工作人员大部分缺乏专业的工作经验，且非社会工作专业毕业，一方面需要继续保持中心工作人员的稳定性，另一方面需要在培养和提升工作人员专业能力建设，特别是增加中心工作人员的培训及学习交流，逐步提升社区助理的服务素质及服务水平。

2.拓展宣传渠道，提升中心对外知名度。

由于中心所处的地域人员较少，所在村户籍人数不多，平日来访中心的人流量不大，且中心刚成立不足一年，造成大部分居民仍然对中心不够熟悉，中心在开展服务时在宣传工作也比较窄，造成中心目前知名度低下。

未来中心需要注重在宣传工作加大力度，比如在中心内部宣传中心的各项功能室及服务成效展示，在外部注重服务的宣传