XX年保险工作计划Word文档格式.docx

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　　2.加强干部管理的全面化、标准化，完善各项考核材料、会议记录、任前谈话记录等。

　　篇二：

XX年安全工作计划

　　郯城街道初级中学

　　XX年学校安全工作计划

　　一、指导思想

　　XX年，我校安全工作继续贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强以学校安全为本的各项安全管理工作。

根据教育部《学生伤害事故处理办法》、上级各部门安全工作要求和学校工作计划，根据新的形势，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管校园安全的整体络，避免各类事故的发生。

　　二、工作目标

　　以“建设平安校园，创建平安学校”为契机，进一步抓好综合治理和安全工作。

继续注重平时，致力防范，狠抓安全管理质量，落实责任，健全工作责任制和责任追究制。

按照“谁主管谁负责”的原则，将相关责任签订到各功能室、各责任人，使综合治理和安全工作得到层层落实。

明确各自的职责。

加强安全教育和培训，强化监督检查，深入开展安全专项整治，始终把全校师生的安危放在各项工作的首位。

认真贯彻执行《学生伤害事故处理办法》的精神和要求，制定相关的安全工作预案，切实做到防患于未然，保障师生在校安全、交通安全和学校用餐安全，保证学校校舍安全、教学设施安全和财务安全，坚决杜绝重、特大等一切安全事故的发生。

　　具体措施

　　一、成立学校安全工作领导小组，明确职责

　　为确保学校各项安全工作措施的落实。

学校成立以校长邬研昭为组长，禚强（兼安全工作联系员）等为组员的学校安全工作领导小组。

领导全体成员本着对学校负责的事业心和责任感，各司其职，配合做好学校及其周边安全工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。

　　领导小组名单

　　组长：

邬研昭

　　副组长：

刘子江徐立群

　　组员：

黄玉娥樊士平王玉芳张景斗吴绍波于长安

　　杨雪义孙静君李瑞玲郑娟禚强王玉广杨建以及全体班主任

　　安全工作联络员：

禚强

　　二、交通安全

　　认真做好交通安全宣传月教育活动：

举办一次学生交通安全宣传漫画竞赛；

开展一次中学生交通教育管理“金点子”短文评选活动；

组织观看一次交通安全教育专题片；

向家长印发一张宣传资料；

出一期交通安全教育为主题的黑板报；

开展一次“交通安全教育”主题班会。

各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容育。

值周教师要加强责2

　　任心，等学生全部离校后方可回家。

各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定。

加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。

　　三、校园安全

　　1、日常安全行为教育

（1）校园安全既要预防，更要突出重点。

根据学生的年龄特点和接受能力，利用、晨会、班会、国旗下讲话等渠道，运用多种生动活泼、切实有效，学生喜闻乐见，便于接受的形式，开展安全教育，使学生增强安全防范意识，懂得居家安全、校园安全、出行安全、社会安全和一些基本常识，包括防诈骗、防勒索、防抢劫、防拐卖、防火灾、防赌博、防毒品等常识，提高学生的自我保护能力、对不良现象的辨识能力。

（2）帮助学生确立安全意识，严格课间、午间活动，尽可能地杜绝追逐、打闹现象，规范自主行为，增强安保能力。

　　（3）每学期要组织学生看一本安全教育录像；

出一期安全教育黑板报；

上一堂安全教育主题班会课；

组织一次全校性的消防安全演练；

进行一次溺水儿童抢救演练；

全面进行一次安全工作自查。

　　（4）加强法制教育，坚持依法治教。

每学期学校将继续聘请校外法制副校长（辅导员），为全体师生作专题报告。

3

　　2、饮水卫生教育

（1）加强学校后勤管理，努力提高学校后勤服务质量和水平。

制定好各项卫生制度，严格按程序操作。

（2）加强学校食品卫生管理，指定专人负责食品卫生工作，严防学生食物中毒事件的发生。

　　（3）切实做好学校的卫生保洁工作，除灭“四害”。

　　（4）对学校用水要定期进行消毒。

　　（5）加强学生的卫生安全教育，自觉注意公共卫生、个人卫生，使学生能够遵守学校各项卫生安全制度。

　　3、其它方面

（1）加强对学生宿舍安全设施检查，杜绝安全隐患。

（2）加强对学生校外行为的安全教育与引导，做到不玩火、不玩水、不玩电、不玩车。

严控学生进入社会吧行为，致力提高学生对络有害信息的防堵能力，积极营造学生健康成长的良好环境。

班主任要经常家访，做好与家长的联系沟通工作，及时掌握学生在校外的动态。

　　（3）除了加强教育外，要提倡和鼓励学生在自愿的基础上参加中国人寿学生系列保险及加入校讯通的活动。

更好地帮助学校解决可能遇到的棘手问题。

　　四、校产校舍安全

　　1、定期组织校舍安全检查，一学期不少于两次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。

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　　2、经常检查电器设备和消防设施，发现损坏应及时维修、更换。

　　3、加强保卫工作，防盗防火。

　　4、每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报总务处。

　　五、教学设施安全

　　1、电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。

按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。

　　2、体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。

　　3、加强对实验室、电脑室，多媒体教室等特殊场所的管理，按规定操作。

电脑要定期进行清除互联的有害信息。

　　六、落实好大型集体活动中的安全工作

　　校内组织运动会、集会、升降旗仪式、课间操等集体活动时，班主任是安全工作的负责人，学生上、下楼道靠右有序行进。

学校组织师生外出活动，必须事先报主管部门，待批准后方可进行。

组织学生外出活动，要有学校领导带队，有足够的教师负责管理，要准备好外出活动安全预案。

不组织学生参加商业性庆典、演出活动。

真正做到防范于未然，5

　　篇三：

XX年人寿保险公司基本法

　　第一章总则

　　第一条为塑造诚信、专业的保险营销队伍，中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称公司）对所属业务人员实施统一、规范、科学管理，根据《中华人民共和国保险法》和《保险销售从业人员监管办法》等法律法规，特制定《营销员管理基本办法》（以下简称本办法）。

　　第二条本办法所称“业务人员”是指与公司签订《保险代理合同》或公司同意的其他形式用工合同，受公司委托，在授权范围内代为办理保险业务并收取代理手续费的个人。

　　第三条业务人员从事业务活动必须遵守法律、法规、规章和公司相关规定。

业务人员从事公司授权的保险业务以外的其他经营活动时，不得使用公司业务人员身份，并且明确表明所从事的经营活动与公司无关。

　　第二章业务人员的组织与管理

　　第四条业务人员管理职能部门

（一）业务人员由公司各级个险部负责管理；

（二）省公司个人保险部负责全省个险业务人员制度建设、激励机制建设、业务技能提升体系建设，指导公司个人业务发展；

　　（三）地市机构个险部为业务员队伍的管理部门，指导所辖业务人员业务发展、队伍建设及培训工作,负责对业务人员进行考核；

　　（四）区县机构个险部主要负责团队招聘、衔接教育、日常管理、业务追踪等工作。

　　第五条业务人员职业生涯规划

　　业务人员分为两大职业发展系列：

（一）行销系列：

共分五个职级，包括见习客户经理、客户经理、高级客户经理、资深客户经理、行销总监；

（二）组织发展系列：

共分三个层级六个职级，包括营业组负责

　　人、营业部负责人以及营业区负责人；

其中营业组负责人含主任、高级主任；

营业部负责人含部经理、高级部经理；

营业区负责人含区总监、高级区总监；

　　第六条业务人员职责

（一）行销系列业务人员工作职责

　　1、宣传公司文化和保险知识；

　　2、收集整理准客户信息并进行拜访；

　　3、为客户提供销售及售后服务，且按照准确、完整、安全、保密的原则，收集、记录客户信息，并将客户信息真实、完整地提交给公司，保证公司业务经营和客户服务的需要；

　　4、协同公司招募业务人员；

　　5、参加早夕会、业务会议、培训及公司组织的其他活动；

　　6、参加公司指定的渠道资源拓展活动并按公司要求为渠道客户提供相关服务；

　　7、拟定年计划、月计划和周目标，填写拜访记录，进行自我活

　　动量管理；

　　8、完成公司交办的其他工作,遵守国家各项法律法规及公司的各项规章制度。

（二）主任层级工作职责

　　1、履行行销系列业务人员工作职责；

　　2、组织营业组早夕会，开展差勤和活动管理等日常工作；

　　3、负责所辖业务人员的辅导、陪同作业、教育训练等工作；

　　4、制定并组织执行营业组业务规划；

　　5、策划组织所辖业务员的激励活动；

　　6、根据公司统一安排进行指定的渠道拓展，并率领团队提供良好的服务；

　　7、完成上级公司下达的年度考核任务和其他交办的工作。

　　（三）部经理、区总监层级工作职责

　　1、履行主任层级主管工作职责；

　　2、组织所辖团队早夕会，开展所辖团队差勤和活动量管理等日常工作；

　　3、负责所辖团队主管的日常管理及培训工作；

　　4、负责育成营业部经理；

　　5、分析市场信息，掌握客户动态并向上级汇报；

　　6、完成上级下达的各项经营指标；

　　7、完成公司交办的相关事项。

　　第七条业务人员的业务管理

（一）各级业务主管制定年度、季度、月度的经营目标及工作

　　计划；

（二）各级业务主管通过组织业务会议、增员招募、辅导培训、客户联谊、社会公益等活动促进业务开展；

　　（三）业务人员参加相关业务活动，制定每日拜访计划，填写

　　每日工作记录，使用各种规定的管理工具；

　　（四）不得销售未取得销售资格或XX的非保险金融产品；

　　（五）业务人员要严格执行公司《业务行为管理暂行规定》、

　　《信用品质管理暂行办法》和《保险代理合同》，为客户提供优质专业的服务。

　　第八条业务人员标准

（一）符合中国保险监督管理委员会职业登记管理要求；

（二）正常出勤，出勤率80%（含）以上；

　　（三）遵守公司各项行为规范，对团队无不良影响，无投诉；

　　（四）达到营销员管理基本办法考核标准。

　　第九条业务人员的组织关系与组织归属

（一）推荐关系：

业务人员（推荐人）与其推荐的业务人员（被推荐人）之间形成推荐关系。

若推荐人是业务主管，则推荐人是被推荐人的直接主管；

若推荐人为行销系列营销员，被推荐人暂隶属于推荐人的直接主管。

（二）育成关系：

业务主管与辖下新晋升上一层级的主管形成育成关系。

育成关系分直接育成关系和间接育成关系。