最奇葩最简洁的辞职信Word文档下载推荐.docx

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　　20XX年9月30日

　　篇二：

最简洁实用的辞职报告（6000字）

　　辞职信范文

　　辞职信范文一

　　尊敬的领导：

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。

我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。

经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。

人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

　　祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

　　辞职报告范文二

　　xx经理：

　　我带着复杂的心情写这封辞职信。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。

经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我深怀感激!

　　公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。

但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。

　　感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

　　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

　　辞职报告范文三

　　尊敬的老板：

　　您好!

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。

在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。

故我决定辞职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定。

我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!

老板及各位同事工作顺利!

　　?

?

　　辞职报告范文四

　　敬爱的公司领导：

　　我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

　　其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。

使我在公司感受到了家的温暖。

　　无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。

而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。

除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。

也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

　　最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

房地产行业的辞职申请书范文和面试题，各行业各职位的面试题XX一下“job006”,那里有。

尊敬的×

×

总

　　首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职了。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司领导的照顾，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

　　我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

　　另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。

也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。

　　所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。

我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。

　　我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！

公司领导及各位同事工作顺利！

　　×

　　年月日

　　篇三：

辞职信怎么写最简洁（共6篇）

简单简洁的辞职信范文

　　简单简洁的辞职信范文

　　公司人事部：

　　我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准我的辞职申请。

　　公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

　　感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

市场部xx年月日

最简单明了的辞职申请

　　尊敬的领导

　　我叫xxx,现任外xxxxxxxxxxxxxxx，20XX年11月入职。

考虑再三我向公司提出离职申请，不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西，深刻感受到了xxx大家庭的温暖，每个人都是那么的积极向上，我认为是xxx的价值观指引了我们，他不仅是xxx的价值观，也是我们每个人的价值观，对于我来说他将影响我的一生，在这里工作我感到很荣幸，非常感谢公司对我的培养和帮助。

但是由于我个人心态的变化，不能再胜任此工作，特向公司提出离职申请，希望领导给予批准，由此给公司带来不便表示歉意！

　　申请人：

xxx

　　20XX年6月30日

辞职信怎么写

　　辞职信怎么写

　　当我们选择主动从公司离职时，我们需要写一份辞职信，以此表明自己辞职的意愿和原因，并申请公司同意，那么离职信应该怎么写，有哪些注意事项？

下面请跟随江淮人才网小编的脚步来看一下辞职信究竟应该怎么写。

　　一、辞职信基本格式及内容

　　辞职信由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

　　标题：

一般辞职信的标题会选择用“辞职报告”“辞职申请”，标题居中，如果是电子版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。

　　称呼：

称呼既是你要递交辞职报告的对象，要求在标题的下一行顶格处（不可缩进）写明要接受此辞职信的领导称谓或者姓名称呼，并且以冒号结束。

　　正文：

正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。

　　首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。

　　其次要陈述辞职的具体理由。

列举辞职的具体原因以及其他详细情况，注意要做到条理清晰，分清主次。

　　最后要表明辞职的决心和态度，以及在辞职当时及以后，需要领导协助解决的问题。

希望领导批准等字样。

　　结尾：

正文下一行空两格，写“某某敬上”或者“此致敬礼”，注意格式正确，此致敬礼一般分两行写。

　　落款：

写上辞职人的姓名以及递交的具体日期，首行空两格，与“此致敬礼”对齐。

　　二、禁忌

　　1、尽量不要说上司坏话。

如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

　　2、不要抱怨，抨击公司制度。

　　3、不要指责同事，忌讳把同事的“过错”白纸黑字写在辞职信上。

　　三、注意事项

　　1、正确了解相应的权利；

　　员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。

第一，我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职报告的，以口头协商为主；

第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申请；

第三，即时离职，这种情况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。

　　2、寻找合适的辞职理由；

　　协商解决，只要劳资双方通过协商，都同意解除劳动合同即可；

预告解除，不需要特别的理由，只需提前三十日通知单位，次月离职即可；

即时辞职，需要特定的理由，比如单位拖欠工资，不依法支付社保、加班费等情形。

　　3、注意言辞；

　　辞职信的言辞要温和委婉，不可措辞强硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放弃自己该有的权利。

　　4、取得相关的材料证明；

　　辞职过程中如果需要离职者提供相关证明，比如说即时离职的情况，离职者则负有举证的责任和义务，相关材料需是原件。

　　5、做好各种准备。

　　辞职问题如果处理不当的话，就有可能产生一系列的问题，如果当时跟单位协议有违约金赔偿，又或者你的档案和社保关系仍在单位的话，要做好单位要求赔偿违约金，不给顺利转移档案和社保的准备。

　　篇四：

辞职信该怎么写

　　辞职信怎么写？

　　辞职信是职场中经常用到的，但很多人写辞职信时往往简单的写两句就算了，殊不知这是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。

即使离开这家单位，去别的地方也很难有发展前途，因此应认真写好辞职信，才能彰显出我们优秀的素质和深厚的文化底蕴。

下面小编和大家分享一下写辞职信的方法。

　　写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。

这样写出来的信件才会看起来比较规范。

最好多准备些信纸，可以先打一遍草稿再誊抄一遍，保证没有修改痕迹才好。

如果一不小心写错了也不要改，应重新换一张纸。

　　写好标题。

辞职信或辞职申请占最中间一行，然后另起一行顶头写上：

尊敬的领导（冒号），再另起一行空两格写：

您好（感叹号）。

这是一般的写法，如果想具体到某个部门，可以在“尊敬的”后面加上xxx（部门）也行。

“您好”的下一行可以加一句：

我很遗憾的提交辞职信。

　　认真编辑正文。

这是写好辞职信的关键所在，也是重中之重。

正文大体要分三个步骤写，首先详细说一下在单位工作的感受，应该说一些感激的话语和美好的工作经历；

其次，写明离开单位的

　　原因，最好写具体一些，可以附加一些依依不舍之意。

最后，写清楚离开单位的时间，尽量不要太唐突，最好给单位一些招聘新人的时间。

还要写一些对单位和同事的美好祝愿。

　　正文写完后要仔细检查一下是否合理，要避免写某些偏激的语句。

字数要控制在300左右，一定要分行写，这样会显的条理清晰，显示具有良好的写作功底。

　　写完正文内容要在下