巾帼标兵事迹材料范文大全Word格式文档下载.docx

巾帼标兵事迹材料范文大全Word格式文档下载.docx

《巾帼标兵事迹材料范文大全Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《巾帼标兵事迹材料范文大全Word格式文档下载.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

她，没有什么豪言壮语，却在用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言，她就是xx市地税局的xx同志。

在思想上严于律己，遵纪守法。

常怀着一颗平常之心，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，以诚为本，做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一。

常怀律已之心，以实为本，团结同事，热爱集体，默默工作，对领导交给的各项工作认真执行，尽力做到最好。

在工作上，实实在在做事。

在岗位上工作多年，能运用相关专业知识独立承担和解决工作及妇联建设相关的其它问题。

真正做到为纳税人服务到实处。

在学习上，自觉加强业务学习，提高工作效率，在业务学习方面，虚心向业务能力强的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力提高自己的工作能力，针对工作中出现的任何突发事件都能及时处理、解决，为我局的工作做出了一定的贡献，并赢得了组织、领导、和同事们的好评。

始终坚持以服务纳税人为根本，坚守自己的岗位，认真努力的工作着。

二、干一行、爱一行、钻一行

她说：

“我不求有丰功伟绩，但求自己干每一样都不比别人差。

”有着这种不甘落后的思想，还有什么事情干不成呢？

参加工作十多年来，她换过了很多岗位，在农村基层分局到现在的市局机关，每个岗位她都干得很出色。

计生岗位千头万绪，同事们都说有着清闲的岗位不呆，跑到这又辛苦又累的地方来。

她将这些困难都置之脑后，凭着执着的追求，以税收事业为重，认真地履行着自己的职责。

她以兢兢业业的工作态度，蓬勃向上的工作干劲，通过辛勤劳动，使工作卓有成效。

三、勤政廉政，爱岗敬业

廉洁自律,勤政为税,自觉维护形象，她勤政廉政模范带头好。

作为一名党员，一名地税干部,她在作风上能严以律己，遵纪守法，主动将自己置于组织和群众的监督之下,时时自省,处处自律,要求大家做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做，以高度的政治责任感对待税务工作这个神圣的职业。

在工作中不仅做好廉洁自律的表率,不断增强落实党风廉政建设责任制的自觉性。

四、锐意进取，自我完善

学海无边，学无止境。

工作岗位在换，知识在更新，一切都需要不断的学习。

一直以来，她坚持每天自学财会知识、税收业务和阅读一些课外书籍。

缘于这种孜孜以求的学习热情，她不断的学习积累，不断的锐意进取，不断的自我完善，她的业务水平在提高，服务能力在提升，工作经验在积淀，创出更加出色的业绩。

她凭着一种坚定的信念、一股顽强的毅力、一份执着的追求，用女性特有的细心、真心、耐心默默地创一流的税收工作业绩，树一流的地税形象，展示了巾帼风采。

篇二

xx，女，1968年6月生，中共党员，本科学历，职业指导师，现任xx市职业介绍服务中心副主任，有多年从事就业服务及管理工作经验。

工作中，她始终牢记宗旨，心系群众，认真履行工作职责，积极创新工作思路，在下岗工人再就业、大学生就业、家庭服务业、农民工就业、制度管理等平凡的岗位上都做出了大量卓有成效的工作，受到领导和同志们的肯定和好评。

在她的辛苦努力下，所工作的团队，先后被国家劳动和社会保障部授予全国“示范职业介绍服务中心”、全国劳动保障系统“三优文明窗口”，全国妇联“巾帼文明岗”等荣誉称号。

个人也因成绩突出，多次被评为市就业系统先进工作者、局先进个人，优秀党员。

一、下岗职工就业小钥匙

二十一世纪初，随着计划经济向市场经济转轨，市场出现了大量的下岗工人、“4050”等就业困难群体。

为使他们重新再就业，促进社会和谐，xx同志急他们之所急，申请启动了“小钥匙”工程，即“一把钥匙开一把下岗职工的就业锁”，主动带领“小钥匙”工作人员走出去，实行上门服务。

无论严寒酷暑，街头巷尾总有她和她带领的小团队奔波的身影，与下岗工人交朋友，谈心，了解他们更深层次的困难和问题；

印制“就业援助、有求必应”宣传资料，耐心指导面试技巧，激发他们的就业热情，同时提供即时服务，保证只要不挑不拣，随时推荐上岗。

辛苦的汗水换来了丰厚的果实，两年下来，经“小钥匙”指导、推荐上岗的下岗职工、就业困难人员达千人之多。

“小钥匙”工程被原国家劳动和社会保障部誉为“把职业指导、职业介绍、再就业有机地结合在一起，开创了职业指导工作之先河”。

二、莘莘学子就业直通车

随着高校的扩招，高校毕业生逐年增多，大学生就业成为当今就业市场最为严峻的问题。

为此，中心专门组建了大学生就业服务科，由xx同志首任该科负责人。

她着力从改善大学生就业服务功能配套、信息渠道畅通、就业指导、实习方面入手，在xx区域xxx所高等院校先后创建了“大学生就业指导服务中心”，将市场的服务功能，如政策咨询、职业指导、人力资源综合测评、求职推荐、远程网上面试、视频简历制作、劳动保障事务代理等服务项目克隆进校园，使大学生们不出校门就能了解就业市场，办理求职手续。

为使大学生能尽快掌握求职技巧，她经常深入院校为大学生讲解就业政策，分析就业形势，传授应聘技巧、规划职业生涯。

为让学生有机会参与社会实践，她不顾辛劳，与市内百余家企业老总电话联系或登门走访，耐心恳求他们提供大学生实践岗位，帮助学生积累工作经验，促进学生由学校人向社会职业人的转变。

在她的努力下，每年有近200人有机会到企业见习和勤工助学，大大提高了合作院校毕业生的就业成功率（均达95%以上）。

国家劳动保障报、大学生就业杂志对此进行了报道，并称之为“将就业直通车开进了高校校园，开创了高等院校大学生就业新模式”。

三、“xx人力月嫂”品牌孵化基地

20xx年年初，中心班子把握市场脉搏，提出了做大做强家庭服务业的工作布署，明确了以拓展月嫂业务为切入点的工作思路。

作为分管该业务的副主任，xx同志在制定工作方案过程中，多次开展调研，与家庭从业人员、雇主座谈交流，了解双方的需求和目标。

在一个月的时间里，她白天细密筹划，晚上冥心思考、精心撰写，有时写到忘时，常通宵达旦，终于摸索了一条既符合公共就业服务特点又具企业操作性的打造“xx人力月嫂”优质品牌的工作模式：

一是对有意向从事家庭服务业的从业人员实行免费培训、免费推荐就业服务；

二是提出了严肃资格准入、保证培训质量从而提升服务质量的工作要求，从优化服务内容、完善后续服务上做足功夫。

方案实施后，同年业务收入翻了一番，市场份额大幅度提升，“xx人力月嫂”品牌深入到千家万户，xxx电视台等多家新闻媒体也对“xx人力月嫂”优质品牌服务进行了深度报道。

四、农民工就业广厦

近十年来，伴随着我市经济水平和城镇建设的快速发展，人们对社会服务的需求越来越精细、便捷、高效，城市“脏、重、苦”的工作需要更多能吃苦耐劳、且工价便宜的外来务工人员承接。

农民工用工的需求总量亦呈爆发性增长。

如何给这些散落在城市各个街头的农民工提供更优质的服务，是政府、人社部门亟待解决的难题。

为妥善解决这个难题，为政府分忧，为农民工谋福，xx同志与班子成员经过反复调研、摸索，首创了全国第一家“恒茂华城散工劳务超市”，在给农民工提供一个遮风避雨场所的同时，还提供劳务维权、技能培训、计生服务、办理暂住证、子女入学等服务。

自20xxx年9月3日试营业以来，恒茂华城散工劳务超市已有入册散工532人，涉及十几个工种，派工3万余人次。

《经济日报》在第2版以《劳务超市解“散工”之忧》，《人民日报》在第xxx版以《寻找消弭社会矛盾的正解》为题，对此做法进行了重点报道。

五、内练素质外塑形象

进入中心管理层后，xx同志深切认识到中心管理上存在着许多薄弱环节，如财务资金的大量垫付、重大事项的议事决策程序不严谨等等。

在征得主要领导同意后，她开始了繁琐的制度建设工作。

通过翻阅大量资料，足足花了大半个月时间，先后起草了内部管理制度28项6大类，理顺了中心资产管理、财务管理、人力资源管理、行政管理、合同管理、科室业务流程操作管理等制度，使全中心工作效率和水平得到较大提升。

在党建工作上，她全面加强学习型党组织创建，制定了《学习制度》，把“软任务”变为“硬约束”，促使全体干部职工学习成常态、成习惯、成风气。

还在创新学习载体方面下功夫，开设了以网络论坛、黑板报、汇编学习材料为主要形式的学习交流平台。

为营造学习氛围，成立了学习领导小组，对每位员工发表的帖子都仔细批改、点评。

20xxx年，全中心共有78篇帖子被学习领导小组评定为优秀等次并被置顶，xxx篇被选登学习黑板报和简报，从而全面激发了全体干部职工争创学习型组织建设的积极性，员工的综合素质、知识水平大为提升。

另一方面，为更全面、更准确地综合考核中心中层以上干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，她亲自参与制定了《综合考核评价工作实施方案（试行）》，进一步细化了考核内容，采取了自下而上评议即职工评议、科室负责人自评和互评、班子成员自评和互评，开门评议即通过公布举报电话、设置投诉意见箱、发放调查问卷、召开座谈会和个别谈话等多种形式，对中心领导班子、班子成员和科室负责人进行量化考核，并把考核结果作为领导班子成员、科室负责人的评先、晋级、提拔的重要依据，同时与个人经济利益紧密联系。

试行半年来，各部门工作的自觉性、协调性得到全面加强，群众满意度达98%以上。

制度管理的有效运行，保证了中心各项工作的正常开展，促进了中心的良性发展态势。

篇三

xx同志是市纪委监察局信访室的一名女干部，自担任机关女工委委员以来，她在干好本职工作的同时，积极协助机关工会主席，组织开展女工工作，把这个岗位当作奉献自己热情和展示自己能力的舞台，通过狠抓机关女职工理论学习、法律宣传，主动关心女职工工作、生活情况，开展丰富多彩的活动等工作，用真情感染了职工群众，有真诚感动了女工姐妹，用行动赢得了大家信任。

一、加强学习，着力提高女职工综合素质

xx同志到市纪委监察局工作后，努力学习专业知识，不断提高业务素质。

对工作认真负责，刻苦学习，钻研业务，不断提高自身的业务技能，先后从事过执法监察、信访举报等工作。

无论在哪个部门，哪个岗位，她都能认认真真地学，踏踏实实地干，真正做到干一行、学一行、爱一行。

担任女工委委员后，按照纪检干部“修身、勤学、敬业、自律”的要求，她通过各种方式努力提高机关女职工综合素质和工作水平。

一是加强政治理论学习。

经常组织机关女职工学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的方针路线政策，学习党的十八大精神，开展学习研讨、心得体会交流等活动，使机关女职工坚定了走中国特色社会主义道路的自信，加深了对党的十八大精神的理解。

二是加强业务知识学习。

每周五下午，组织机关女职工学习党纪政纪条规、党章知识、党内监督条例、党的基础知识等，提高机关女职工的履职能力。

三是加强女职工法律知识学习。

开展《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规的学习，着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力。

二、深入宣传，依法维护女职工合法权益

加大对《工会法》、《劳动法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xxx省计划生育条例》、《母婴保健法》、《妇女权益保护法》及《婚姻法》、《宪法》的宣传力度，增强机关女职工依法维权意识。

一是利用多种载体加强宣传。

在机关大厅定期刊出宣传海报，将女职工关注的计划生育政策等相关法律法规通过宣传栏形式进行宣传。

在xx廉政网开辟专栏，对机关先进女职工事迹进行宣传，扩大女职工影响力，提高女职工的社会地位。

二是开展女职工法律知识竞赛。

以竞赛形式宣传维