秘书职业道德的修养PPT推荐.ppt

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秘书工作者的基本要求、忠诚：

秘书工作者的基本道德、忠诚：

秘书工作者的基本道德德才兼备，是我们党用人的大政策、大德才兼备，是我们党用人的大政策、大原则、大标准。

做人应先于做事，重德应先原则、大标准。

做人应先于做事，重德应先于重才。

无能固然不好，无德就更不好，才于重才。

无能固然不好，无德就更不好，才高而缺德是灾难。

德性包括方方面面，秘书高而缺德是灾难。

德性包括方方面面，秘书工作者的首要之德是忠诚。

离开了忠诚，服工作者的首要之德是忠诚。

离开了忠诚，服务工作是做不好的。

每一名秘书工作者，要务工作是做不好的。

每一名秘书工作者，要自觉养成忠诚之德，坚持做一个忠诚之人。

自觉养成忠诚之德，坚持做一个忠诚之人。

11、要把握忠诚的要义、要把握忠诚的要义忠诚是一种人格特质。

忠诚是一种人格特质。

“君子修身，莫善于诚。

君子修身，莫善于诚。

”这这这这是古人对忠诚的理解。

是古人对忠诚的理解。

“真诚换真心，诚信变真金。

真诚换真心，诚信变真金。

”这是这是这是这是现代人对忠诚的理解。

忠诚是指对国家、对人民、对事业、现代人对忠诚的理解。

忠诚是指对国家、对人民、对事业、对上级、对朋友等真心诚意，尽心尽力。

体现在工作上，忠对上级、对朋友等真心诚意，尽心尽力。

体现在工作上，忠诚就是一种忘我的工作热情，就是一种兢兢业业的工作态诚就是一种忘我的工作热情，就是一种兢兢业业的工作态诚就是一种忘我的工作热情，就是一种兢兢业业的工作态诚就是一种忘我的工作热情，就是一种兢兢业业的工作态度，就是一种自觉自愿的工作精神。

对秘书而言，忠诚就要度，就是一种自觉自愿的工作精神。

对秘书而言，忠诚就要始终坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义事业的信念、始终坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义事业的信念、始终坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义事业的信念、始终坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义事业的信念、坚定对共产党领导的信心，就要始终以忠心耿耿的态度对待坚定对共产党领导的信心，就要始终以忠心耿耿的态度对待坚定对共产党领导的信心，就要始终以忠心耿耿的态度对待坚定对共产党领导的信心，就要始终以忠心耿耿的态度对待每个服务对象和每项服务工作，就要对从事的职业始终保持每个服务对象和每项服务工作，就要对从事的职业始终保持每个服务对象和每项服务工作，就要对从事的职业始终保持每个服务对象和每项服务工作，就要对从事的职业始终保持强烈的责任意识和敬业意识。

忠诚是一种无形的资源，能产强烈的责任意识和敬业意识。

忠诚是一种无形的资源，能产生现实的生产力，能转化成有形的财富生现实的生产力，能转化成有形的财富生现实的生产力，能转化成有形的财富生现实的生产力，能转化成有形的财富。

22、要把握忠诚的对象、要把握忠诚的对象忠诚是惠及他人的一种大德。

有人认为，秘书的忠诚，就是对领忠诚是惠及他人的一种大德。

有人认为，秘书的忠诚，就是对领导的忠诚。

这句话没错。

秘书当然要忠诚所服务的领导，说话、做事、导的忠诚。

秘书当然要忠诚所服务的领导，说话、做事、为人都只能维护领导的形象，不能损害领导的威信。

但这句话不全面。

为人都只能维护领导的形象，不能损害领导的威信。

秘书的忠诚，首先是对职守和事业的忠诚。

作为秘书，就要忠于事业、秘书的忠诚，首先是对职守和事业的忠诚。

作为秘书，就要忠于事业、忠于职守。

如果片面地把忠诚理解成只对某个人忠诚不二，那是做人处忠于职守。

如果片面地把忠诚理解成只对某个人忠诚不二，那是做人处事的大忌。

现实生活中有这样的情况，有的同志仅仅对某个人忠心，处事的大忌。

现实生活中有这样的情况，有的同志仅仅对某个人忠心，处处偏重某个人，甚至无视组织原则和组织纪律，而搞得领导之间不团结。

处偏重某个人，甚至无视组织原则和组织纪律，而搞得领导之间不团结。

不可否认，由于工作接触多、兴趣相投、性格相近等原因，一个秘书同不可否认，由于工作接触多、兴趣相投、性格相近等原因，一个秘书同不可否认，由于工作接触多、兴趣相投、性格相近等原因，一个秘书同不可否认，由于工作接触多、兴趣相投、性格相近等原因，一个秘书同哪位领导联系紧一点，感情深一点，这很正常。

但是在原则问题上，都哪位领导联系紧一点，感情深一点，这很正常。

但是在原则问题上，都要一视同仁；

在协调工作中，都要按规矩和程序办事。

我们只有忠诚于要一视同仁；

我们只有忠诚于职守、忠诚于集体，才不会引起领导的不满，才不会造成领导之间的隔职守、忠诚于集体，才不会引起领导的不满，才不会造成领导之间的隔职守、忠诚于集体，才不会引起领导的不满，才不会造成领导之间的隔职守、忠诚于集体，才不会引起领导的不满，才不会造成领导之间的隔阂，也只有这样，领导和组织才会诚心待你、放心用你。

阂，也只有这样，领导和组织才会诚心待你、放心用你。

33、要把握忠诚的方式、要把握忠诚的方式做到忠诚，需要磨炼，需要毅力，需要一种忘我的境界。

作为秘做到忠诚，需要磨炼，需要毅力，需要一种忘我的境界。

作为秘书，忠诚的方式有三个：

一是坚决服从。

办公室是领导的左右手、参书，忠诚的方式有三个：

办公室是领导的左右手、参谋部，不服从领导是讲不过去的。

秘书工作在很大程度上讲是一项被动谋部，不服从领导是讲不过去的。

秘书工作在很大程度上讲是一项被动性工作，讲服从是秘书工作必须遵循的原则，是秘书必须坚守的信条。

性工作，讲服从是秘书工作必须遵循的原则，是秘书必须坚守的信条。

领导作出的决策，要坚决维护；

领导交给的任务，要不讲价钱；

领导批领导作出的决策，要坚决维护；

领导批评的问题，要虚心接受并立即改正。

不讲服从，或说一套做一套，是谈评的问题，要虚心接受并立即改正。

不讲服从，或说一套做一套，是谈不上忠诚的。

二是敬业干事。

哪个领导都喜欢干事的人，哪个组织都需不上忠诚的。

哪个领导都喜欢干事的人，哪个组织都需要干事的人。

从总体上看，哪个人干事多，哪个人干事少，哪个人干事要干事的人。

从总体上看，哪个人干事多，哪个人干事少，哪个人干事实在，哪个人干事飘浮，领导是清楚的。

秘书一定要把忠诚体现在敬业实在，哪个人干事飘浮，领导是清楚的。

秘书一定要把忠诚体现在敬业干事上，这样的忠才是大忠。

三是甘于受过。

在日常工作中，有时领导干事上，这样的忠才是大忠。

在日常工作中，有时领导之间会因看法、衔接问题产生一些小的误解。

秘书要周密做好服务工之间会因看法、衔接问题产生一些小的误解。

秘书要周密做好服务工作，千方百计避免领导之间产生误会。

在误会产生以后，秘书人员不能作，千方百计避免领导之间产生误会。

在误会产生以后，秘书人员不能急于推脱，而要揽过于己，以此来促进领导班子的团结。

甘于代人受急于推脱，而要揽过于己，以此来促进领导班子的团结。

甘于代人受过，任其事久自然明，这是一种更高层次的忠诚。

过，任其事久自然明，这是一种更高层次的忠诚。

、用心：

秘书工作者的基本责任、用心：

秘书工作者的基本责任用心是一种科学态度和进取精神用心是一种科学态度和进取精神用心是一种科学态度和进取精神用心是一种科学态度和进取精神,是一种道德品质和是一种道德品质和是一种道德品质和是一种道德品质和工作职责。

做好本职工作要用心，处理人际关系要用心。

工作职责。

工作职责