19年对照党章党规找差距生活会班子成员个人对照检查材料（通用版学习材料3篇）x.docx

19年对照党章党规找差距生活会班子成员个人对照检查材料（通用版学习材料3篇）x.docx

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对照党章党规赌距民主生活会班子成员个人对照检查材料

（通用版学习材料3篇）

对照检查材料1

近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组又印发了《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》。

根据“不忘初心、牢记使命”主題教育领导小组安排，我们通过中心组理论学习会、专题授课、重温入党誓词等形式，重点学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准則》《中国共产党纪律处分条例》，下面，我结

合此次学习情况，联系自身实际，剖析如下：

一、存在的问题

（一）以《党章》为镜，在坚定理想信念上还不够纯粹。

一是理论学习的主动性不强。

缺乏主动学习意识，一般是上级要求学什么，我们就学什么，有针对性的学习不多；二是理论学习系統性不够。

对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，理论学习宣传研究的結合度和系統性不够，学思結合、学用转化不

够。

三是斗争精神的敏感性还不够强。

对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上、朋友圏、网络空间里一些错误思想、言论、文章，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地加以制止、开展斗争。

（二）以《准则》为镜，在规范党内组织生活上还不够 自觉。

一是执行组织生活制度还不严谨。

作为一名党员，没 有很好坚持双重组织生活标准，虽然每年认真参与民主生活 会相关事宜，但有时归咎于工作繁忙，参加党支部组织的各 类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带 头作用。

二是批评与自我批评的利器运用的不够充分。

在实 际工作中开展批评与自我批评，有时碍于面子，怕得罪人, 怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，不能“见筋见骨”； 在自我批评上，有时也遮遮掩掩，怕揭短亮丑，一些问题谈 得不够深刻、不够透彻。

三是执行民主集中制还不严格。

在 自己分管的脱贫攻坚、全域环境整治等工作召开推进会时, 在充分发扬民主、广泛征求意见方面做得还不够，总认为自 己看问题精准，时常按照自己的思路来布置任务，弱化了他 人的有益建议。

（三）以《条例》为镜，在改进作风上还不够有力。

一是文风会风转变不彻底。

工作中还存在一定的形式主义、官僚主义问题，文件会议精简不彻底，一定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。

二是深入基层解决问题不够实在。

“不设路线、不打招呼、不用陪同、直奔基层、直插现场”的调研次数少，有“走马观花、蜻蜓点水”现象，直接面对群众不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切联系群众做得不够。

三是纪律规矩执行有差距。

有时认为，只要守好自己的“一亩三分地”就行了，对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题，批评教育时有所顾虑、有所保留。

有

时碍于情面，经常性的提醒教育做得还不够。

二、原因分析

通过深入分析，存在以上问题和不足的原因主要有：

从党性修养来看。

缺乏一以贯之的“三观”改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，对政治建设重视不够，未经常性用党章党规照照自己、用“三严三实”校准行为，反躬自省不够，精神之钙不足。

从宗旨意识来看。

理想信念树立得不牢固，主人与公仆的位置摆放的不正，习惯于在办公室处理事情解决问题，缺

乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神，和群众交心谈心 少

了，对群众的真摯感情有所淡化，没能持续增强人民群众 的获得感。

从紀律意识来看。

虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事，但在一些小细节上仍存在要求不严，总认为不违反原则就心安理得，在生活中不拘小节，存在享乐主义思想。

在ェ作中批评和自我批评的勇气不足，没能经常清理自己的思想，反思自己的

行为，缺乏接受监督的主动性。

三、下一步努力方向

—是进一步强化理论武装。

深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近 平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不 忘初心、牢记使命”重要论述选编》等权威读本，聚精会神 读原著、学原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、 往实里走。

自觉用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”

，拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”，

持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本。

二是进一步严肃党内组织生活。

认真贯彻《关于县以上 党和国家机关领导干部民主生活会的若干規定》和“三会一

课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持高标准、严要求，以身作则、以上率下，力求自我批评见筋见骨、相互批 评见人见事，真正触动思想、触及灵魂，充分体现党内政治 生活的政治性、时代性、原則性、战斗性。

严格执行民主集 中制，凡属事关全局的重大事项，都要按照集体领导、民主 集中、个别酝酿、会议决定的原則，由集体讨论、按少数服从多数作出决定，切实做到科学、民主、依法决策。

三是进一步严守政治纪律和政治規矩。

时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。

严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则，认真落实《准则》《条例》，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规用权，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好“亲友团”，

净化“朋友圏”，管好分管部门，管好亲属和身边工作人员，营造廉洁勤政的良好环境。

以上发言不妥之处，请大家批评指正!

对照检查材料2

自主题教育开展以来，我积极按照局党组主题教育计划要求，主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了市委赋予的任务。

近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组又印发了

《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党規，进行自我检查。

按照局党组的安排，下面，重点对照《党章》《准则》《条例》，結合自身实际，剖析

如下：

一、存在的突出问题

（一）对照党章党規，思想境界有差距。

作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制約，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。

有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。

比如，对《党章》《准则》《条例》

的学习还不够深入，对涉及的创新理论缺少深入解读，对涉

及的焦点、重点、难点，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流。

（二）对照党章党規，干事创业有差距。

一是主动担当意 识还要

增强。

对党建工作缺乏认真研究，重视不够，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和軔劲。

比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。

二是攻难克坚精神还要强化。

工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针对具^沐问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

（三）对照党章党规，为民服务有差距。

到重点扶贫乡镇调研多，到非重点扶贫乡镇少；到扶贫任务重的貧困村多，到软弱涣散村少。

只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其他貧困群众的关注度有所欠缺。

浮在机

关多、走进基层少，真正到群众家中、田间地头调研得更少；

到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线，“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。

和群众面对面少，就了解不到带

“露水珠”的一手資料，制定政策、做起决策来就缺少了依据有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。

（四）对照党章党規，自我要求有差距。

走上领导岗位以来，我一直告诫自己：

处于特殊位置，不搞特殊待遇；负有特殊责任，没有特殊权力。

但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思維牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。

特別是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自

我要求。

二、存在问题的主要原因

（一）在“心中有党”上存在偏差。

出现这样那样的问題，追根溯源还是理想信念这个“总开关”没有拧紧，关键在于对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有做到真学真用、常学常用、会学会用，对党还没有真正做到绝对的唯一的、彻底的、无条件的、不摻任何杂

质的、没有任何水分的忠诚。

习近平总书记反复强调共产党

员和党的各级领导干部必须坚定共产主义远大理想，不能因为实现共产主义理想是一个漫长的过程，就认为那是虚无缥

渺的海市蜃楼，就不去做一个忠诚的共产党员。

回想当初,我们入党时，都充满理想信念，面对党旗立下了铮铮誓言。

但时间长了，疏于理论学习，精神上“补钙”不及时，就慢慢淡忘了，甚至认为共产主义太遥远，没有严格按照党章党史、先辈先烈等认真审视自己在思想政治方面存在的差距,理想信念出现了松动，各种错误思想潜移默化地侵入到精神世界，误导了思考和行动方向。

（二） 在“心中有责”上存在偏差。

在作决策、想问题、办事情时，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党、在党护党的意识不够强，需要进一步强化政治担当。

在一些复杂矛盾处理上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想。

干事创业的激情有所退化，导致有时贯彻执行上级决策部署时过分

强调XX局实际，没有完全做到不折不扣，没有完全处理好 局

部利益和整体利益的关系。

（三） 在“心中为民”上存在偏差。

一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取

群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。

二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。

三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

（四）在“心中有戒”上存在偏差。

习近平总书记曾指出，没有規矩，就不能成其为政党，更不能成其为马克思主义政党。

纪律是稳压器，是压舱石，是规范一切行为的底线。

在重大问题上自己能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻，对

“千里之堤，溃于蚁穴”的认识还不够。

对全局干部要求不够严格，有时工作方法欠妥。

有好人主义思想，严格管理不够。

对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。

同时，自己对践行新《党章》以及《准则》《条例》的紧迫感不强，对内涵没有深刻理解，也缺乏内化于心、外践于行的韧劲，不自觉地放松了纪律约束0

三、下步整改措施

（一） 进一步强化理论基础，作学以致用的表率。

坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯， 不断丰