城管局优化发展环境表态发言.doc
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在全县优化经济发展环境会议上的发言
郯城县城市管理局
(2011年3月19日)
我们城管局将认真贯彻县委、县政府的各项工作部署,本着“文明执法、廉洁勤政、优质高效、服务发展”的宗旨,进一步解放思想,强化发展意识,增强服务观念,提高服务水平。
具体工作中,我们做到几点:
一、大力开展“城市管理年”活动,改善城市环境秩序
我们将以开展“城市管理年”活动为契机,切实解决城市管理中群众关心的热点、难点问题,进一步提高为民服务水平和城市管理水平,努力营造宜商、宜居的城市环境。
一是突出市容市貌整治。
制定市容市貌管理标准,加大督导考核力度,创建人民路、郯东路、北环路等3条城管执法示范街,创建建设路、郯西路、团结路等3条城管执法严管街。
大力整治大型立柱广告和楼顶、墙体、立面广告,创建团结路、郯东路、人民路等3条广告管理样板路。
通过建立高峰岗、错时执法的管理方式,规范人民广场、朝阳广场秩序,治理马路市场、劳务市场,整治早市、夜市,突出抓好10个交通路口的执法管理。
加强车辆乱停乱放治理,定期公示违章车辆,会同相关执法部门实行“严管重罚”。
一项工作一项工作地开展,一条道路一条道路地整治,彻底治理店外经营、占道经营、野广告、私搭乱建等现象。
对城区210万平方米路面实行墙对墙全天候保洁,全面清理城区窑上干渠、李墨干渠以及主要道路可视范围内垃圾、漂浮物。
通过抓典型、抓推广,带动城中村背街小巷环境卫生整治,清理卫生死角,增配垃圾收集设施,全面解决城中村脏乱差问题。
二是突出规划执法。
加大对城市规划区的巡查力度,严格控制任何形式的违法建设行为,做到发现一处,查处一处,依法予以强制拆除,坚决遏制违法建设的发生。
同时,联系县法院建立行政执法案件司法配合制度,通过申请财产保全、简化申请强制执行程序,加大对违法建设的行政处罚力度,维护城市建设秩序。
三是突出绿化亮化改造。
进一步增亮点、抓细节、求实效,将城市精细化管理向纵深推进。
见缝插绿,科学建绿,对城区主要道路节点进行全面绿化改造,提高城市品位。
增加行道树地方树种的配置量,突出银杏特色。
强化城区110万平方米绿地补植、病虫害防治、绿地内卫生保洁等综合性、精细化管理。
加大城区2万多盏路灯的巡查维护力度,确保亮灯率达到95%以上。
通过市场化运作筹集建设霓虹灯广告廊架,对城区部分高层建筑进行亮化,打造夜间亮化景观带,增加城市核心区亮化景观效果。
扩大数字化城管监控范围,对北大出口、橡胶坝广场以及园林绿地、路灯设施等城市管理成果实行视频监控全覆盖、无缝隙,建立人防和机防多层次的管理体系,提高城市管理维护水平。
四是突出基础设施建设。
安装郯东路南段、建设路中段、郯西路等道路护栏1.6万米,更新更换高档次路标路牌。
采取新建配套、改造升级等方式,积极与相关部门协调建设5座公厕,改造现有5座公厕,解决“如厕难”问题。
在城区主干道增设果皮箱、垃圾箱,更新更换破旧垃圾箱,避免造成二次污染。
五是突出城乡环境综合整治。
充分发挥职能部门作用,推动乡镇、街道城管执法队伍规划化建设,全面提升基层城管执法工作水平。
落实和理顺环境卫生管理体制,会同乡镇积极推进“市场化运作、物业化管理”的乡、村环卫保洁新机制。
全面开展“城镇管理明星镇”创建活动,争取今年再创建成功2至3个“城镇管理明星镇”,以此推动城乡环境综合整治工作深入开展。
二、全力推进重点工程项目建设,提高城市服务功能
集中抓好县委、县政府安排的北外环整治、墨泉公园等工程项目建设,加快全县10个生活垃圾中转站建设进度并确保年底投入使用。
积极做好县生活垃圾处理场项目工程施工进度安排,倒排工期,抓紧一切时间施工建设,保证6月份按时完成施工任务,7月份投入运营。
在积极参与各项工程的基础上,搞好配合协调工作,在旧城改造、东城新区建设等工作中及时参与、发挥作用。
三、着力加强党风廉政建设,营造风清气正的发展环境
一是抓好队伍建设。
全面加强队伍建设,提高队伍整体素质,重点加强政治业务学习,培养执法人员爱岗敬业的工作态度和团队精神。
牢固树立“以人为本、执法为民、服务社会”的执法理念,进一步开展机关效能建设,切实改进机关作风,贴近企业主动服务,形成全局抓行风、树新风的良好氛围。
严格落实岗位目标责任制,加大督查考核力度,落实责任,确保城市管理实现新突破。
二是抓好廉政建设。
全面落实党风廉政建设责任制,严格实行“一岗双责”。
着力抓好行风评议,通过抓预防、抓苗头、抓违纪,筑牢防腐拒变思想道德防线。
杜绝各类吃、拿、卡、要、报等违纪行为和不作为、乱作为现象,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
注重廉政风险防范管理,建立健全办结案件回访制度,局纪检全程跟踪,严格执行回访工作规程,逐步建立长效监管机制,实现监管职能到位。
落实好工程领域廉政建设,把好关口,坚持对影响工程造价的大宗主材实行政府采购,切实把反腐倡廉工作落到实处,确保“队伍不出事,工作出成效”。
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