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技术组管理制度完成Word下载.docx

1团结、协作、高效、严谨的作风完成部门各项工作计划与任务。

2按照工作内容、工作计划、岗位职责,考核目标,按时完成工作任务。

3部内工作人员要积极配合,团结协作,及时做好相互补位工作。

5出现重大质量、服务或客户投诉事故,立刻安排相关人员处理。

处理的同时,应上报处理技术方案以及费用分析方案给公司主管经理,以便公司正确决策。

6遵守劳动纪律,有事提前一天请假,向主管交代工作进行情况,保持工作的连续性。

7保持办公环境安静、整齐、有序,工作时间禁止吃零食。

8各项对外活动和服务,尊重公司整体形象和服务质量。

9工作中注意本部门与其他部门的协调、合作,为工作的整体性负责。

10杜绝工作中的个人利益行为。

11所有方案设计文件、工艺要求编制实行审批制度,即设计人员自校、自审,审核人审核,批准人审批,保证设计质量,为设计工作的准确性负责。

12执行企业各项管理制度。

3.数据安全及方案图纸保密管理

1计算机病毒防范

2技术组人员应有较强的病毒防范意识,定期进行病毒检测(特别是邮件服务器),发现病毒立即处理并通知管理部门或专职人员。

3数据保密及数据备份

3.1禁止泄露、外借和转移专业数据信息。

3.2每天对数据进行备份并异地存放,确保系统一旦发生故障时能够快速恢复,备份数据不得更改。

3.3业务数据必须定期、完整、真实、准确地转储到不可更改的介质上,并要求集中和异地保存,保存期限至少2年。

4方案、图纸保密管理

4.1禁止将方案、图纸携带出公司

4.2用邮件转发各项方案、图纸前,需进行加密措施

4.3各类方案、图纸设计完成后,未进入施工前,应由部门专人安全妥善保管。

4.技术组各项文件管理制度

1.适用范围:

适用于设计图纸及技术文件的版本及文件编制、会签、归档、保存、发放、更改、收回等管理要求,对文件和资料进行有效的控制。

2.技术文件编制要求

2.1设计方案及图纸预算等所包含的信息构成了项目的基本架构。

以项目为单位,提出明确的项目需求和设计信息。

它包括项目的定义和使用信息,即:

要求/规范(技术指标)、设计架构、设计图纸、设备清单、售后服务等。

2.2在项目实施过程中的关键点、重要因素,应在文件中进行标识,确保关键点、重要因素的可追溯性。

2.3设计文件项目内容的编制要求见签署权限表《文件名称》栏目。

2.4设计图纸及技术文件应以项目为单位成套,归档图样文件需会签完整。

3.设计文件管理各部门职责

3.1技术售前:

负责项目方案策划,设计、图纸、预算的设计、审核、会签及更改,并对设计方案的正确性、现行有效性负责。

3.2技术实施:

负责项目的实施,根据合同对项目进行具体实施,并对项目的施工质量、施工周期、项目变更、项目验收、项目培训负责。

3.3技术管理(项目负责人):

负责收集、整理设计任务书、设计评审、验证、确认、定型鉴定文件。

负责项目图纸、技术文件资料的归档、分类保管和借阅、发放、登记、控制。

4.技术方案文件会签流程

4.1会签的图纸由设计、绘图人员(工程师或设计师)提供,未经会签的图样不得归档和实施。

4.2会签路线:

设计按下列规定逐级会签:

设计审核工艺(事宜性)标准化(待发展需要)批准

4.3施工阶段所需图样的会签简化为:

设计审核批准

4.4会签者权限:

会签者权限见:

设计文件签署权限表

序号

会签人员

文件名称

设计

审核

标准化

批准

技术工程师

部门负责人或

项目主管

标准员

(略)

总经理或

总工程师

1

方案标准

2

网络拓扑图

3

部署平面图

4

接线图、导线表

5

设备明细表

6

项目控制计划

7

项目技术状态及更改记录

8

项目施工流程图

9

作业指导书

10

项目验收

5.归档、保存、发放

5.1归档

5.1.1归档设计图纸、技术文件、资料要字迹清晰、端正,内容完整且经过会签、批准,具有完整性。

5.1.2归档的设计图纸、文件、资料需分类整理编号,盖上红色“受控”印章,装订成册并填写文件资料归档登记表。

5.1.3归档的图纸、技术文件资料的保密密级、保存期、销毁以及其管理要求,按有关档案管理规定执行。

5.2保存

5.2.1归档的设计图纸、技术文件、资料应妥善保存在室内文件柜中,不受雨淋、日晒、虫蛀、灰尘侵入等。

5.2.2归档的设计图纸、技术文件的保存期定为“永久”。

即无特别原因和未经公司最高管理者同意,所有归档设计图纸和技术文件不得销毁和移作他用,而应永久妥善保存。

5.3发放

5.3.1项目初步设计方案,由技术组提供,使用部门提出申请,档案室复印后加盖红色“初步方案”印章后领用。

5.3.2各部门需使用归档的设计图纸,由用图部门申请,经批准后由档案室复印,加盖红色“受控文件”印章后领用。

无红色印章和黑色“受控文件”复印印章视为无效用图。

5.3.3所有发放的图纸、文件均须在《文件发放(回收)记录》登记,并由接收部门签字。

5.项目部管理制度

5.1开工管理制度

开工管理是基本建设程序的重要环节,是加强建设管理工作的有效手段。

做好开工管理工作,对于严格执行基本建设程序,切实保证工程质量、安全,依法规范有序地开展工程建设具有重要的作用。

(1)、项目开工前,项目法人应将开工申请报告及有关材料报送项目行政主管部门审查,经项目行政主管部门审查并出具审查意见后,由项目行政主管部门上报开工审批单位审批。

项目行政主管部门在受理开工申请后,20个工作日内完成审查和出具审查意见并予以批复。

批准文件中应对项目竣工验收的主持单位予以明确。

(2)、项目组织管理机构和规章制度健全,项目法定代表人和管理机构成员到位;

(3)、初步设计已经批准,项目法人与项目设计单位签订供图协议,且施工详图设计可以满足工程施工需要;

(4)建设资金筹措方案确定,工程列入建设投资年度计划,建设资金已落实;

(5)、质量与安全监督单位确定并办理质量、安全监督手续;

(6)、工程的施工、监理单位确定。

施工、监理合同签订,满足工程开工需要;

(7)、施工准备等工作满足工程开工需要;

(8)、建设需要的主要设备和材料落实来源,满足工程施工需要。

(9)、项目法人提交的开工申请报告,包括以下内容:

  ⑴工程概况;

  ⑵项目法人的机构和人员情况;

 ⑶可行性研究、初步设计文件批复情况;

供图协议签订及施工详图供图情况;

  ⑷投资落实和资金到位情况;

  ⑸质量、安全监督手续办理情况;

  ⑹工程监理单位、施工单位招标和合同签订情况;

  ⑺其他准备工作完成情况;

  ⑻施工准备完成情况和主要设备及材料采购情况;

  ⑼其他需要说明的情况;

  ⑽附录资料:

  ①项目法人组建批准文件;

 ②可行性研究、初步设计批准文件;

  ③建设资金落实情况证明材料;

年度投资计划下达文件;

  ④质量监督书;

  ⑤施工图供图协议;

  ⑥监理合同及工程施工承包合同副本;

  ⑦审批手续;

  ⑧其他证明材料。

(10)、施工前,项目部组织技术人员认真熟悉施工图纸、工程预算书及工程任务书,会同设计师审图,实测主材用量,三日内向物质部提出工程材料计划。

6.售后服务管理制度

1、上岗佩带工作牌,仪表大方,举止文明。

2、到户服务,敲门轻重要适度,主动表明身份,说明来意。

3、必须随身携带维修工具、出示公司标识(名片、工作表格等)。

4、熟悉信息系统的性能、结构和原理,掌握调试和安装方法,能够准确分析、判断和解决问题。

5、根据维修任务单和预约时间及时到用户处按记录单注明的内容,,进行检查和维修,准确排除故障。

6、为用户说明故障原因及预防措施。

7、维修完毕后为用户清洁维修现场,请用户签字确认,礼貌道别。

8、外出服务后诚恳征求用户对维修服务的意见和要求,对用户提出的合理要求给予满足,提高服务质量,扩大公司的知名度和信誉度,树立良好的公司形象。

9、认真填写维修记录,对用户的建议和要求要及时解决,不能解决的要及时向有关部门或领导汇报。

7.部门岗位工作职责

技术组经理岗位职责

1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;

2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

3、负责制定公司技术管理制度。

负责建立和完善方案设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;

4、组织和编制公司技术发展规划。

编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

5、负责制订和修改技术规程。

编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;

6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;

7、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;

8、研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据;

9、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;

10、编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容;

11、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。

负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

13、及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;

14、负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。

有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;

15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作;

16、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;

17、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

工程师岗位职责

1、收集新产品解决方案、新技术方面的资料、信息。

2、根据公司总体规划和项目需要,选择适合企业发展、市场竞争力强的解决方案作为项目规划、设计、预算标准。

3、撰写《项目初步设计方案》、填写《项目预算表》,提交公司领导审核,按用户要求内容进行规划设计。

4、负责新项目的整体策划,设计图纸、编写项目技术方案书,

确定重点和难点,确定项目检验标准、方法、手段。

5、负责新解决方案、通关全部过程工作;

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