第六学生党支部创先争优活动中进一步做好公开承诺定期考评初稿Word格式文档下载.docx

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基层党组织要根据本单位实际，党员要根据自身的能力和特长，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中的实际困难，让群众得到更多的实惠。

四要坚持分类分层推进。

根据不同类型的基层党组织和党员的实际，不搞“一刀切”，分类别、分层次开展承诺。

担任领导职务的党员，要带头承诺，其内容和标准应高于一般党员。

在职党员在参加本单位党组织公开承诺的同时，要按照所在社区党组织的要求，就在居住地发挥作用进行公开承诺。

无职党员要结合党员设岗定责开展承诺，发挥应有的作用。

对年老体弱、文化程度低的党员和离退休干部职工党员，要区别对待，可以只进行口头承诺。

五要坚持客观公正的考评原则。

通过定量考核与定性分析、平时考核与年终考核、组织考核与群众评议相结合的方法，对基层党组织和党员落实承诺情况进行客观公正的考核点评，努力激发基层党组织和党员落实承诺的内在动力。

二、公开承诺、定期考评的主要内容

基层党组织和党员中开展公开承诺、定期考评，必须落实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，把重点放在促进和保证中心任务完成、立足本职岗位和日常工作、深入学习实践科学发展观、充分发挥先锋模范作用上。

基层党组织应重点围绕推动本单位科学发展，建设服务型基层党组织，促进和保证中心工作、重点任务的完成，出色完成党章规定的基本任务，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”基层党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务人民群众、为群众做好事办实事解难事等方面作出承诺，并就落实承诺情况开展定期考评。

党员应重点围绕积极投身创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长服务社会服务群众等方面作出承诺，并开展定期考评。

三、公开承诺、定期考评的方法步骤

公开承诺、定期考评按年度组织实施，主要包括以下环节：

1.提诺。

年初（年底），基层党组织结合开展创先争优活动和制定年度工作目标，在广泛征求群众意见建议的基础上，提出承诺事项。

党员结合自己岗位职责和个人实际，提出承诺事项。

2.审诺。

上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员的承诺事项进行把关，看是否符合科学发展观要求、是否体现先进性、是否有利于工作、是否体现岗位职责特点、是否符合群众意愿等，对不符合要求的，要指导督促，加以完善。

3.示诺。

承诺事项确定后，基层党组织要通过会议、文件、党务公开栏、报刊、校园网等向党员和群众发布，接受社会监督。

4.履诺。

通过实行党员挂牌上岗、设置党员岗位牌、公示党员形象照以及制定履诺进度表等多种方式，全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员自觉履行诺言，自觉接受监督。

5.督诺。

每季度，基层党组织要对公开承诺事项落实情况作1次梳理总结，对党员履诺情况作1次点评，通过党员互相交流、党组织分析点评等，对党员落实承诺情况特别是“闪光言行”进行正面激励、动态激励和长效激励，督促党员积极落实承诺事项，对不按时完成承诺事项的党组织和党员，上级党组织进行通报批评，责令限期整改，并把情况向党员群众进行通报。

6.评诺。

每年，基层党组织要通过个人自评、党员互评、党组织考评、群众参评等相结合的办法，对每个党员落实承诺情况作1次综合评议，把评议结果作为年度评议党员的重要内容和党组织、党员评先评优的重要依据，并在一定范围内进行公示。

对履诺表现较差、群众意见较大的要提出批评教育，对拒不改正的要作出组织处理。

2010年基层党组织和党员公开承诺工作在本学期开学后一周内必须完成。

对已经进行公开承诺的基层党组织和党员要按照本通知的要求，进行完善和充实。

今后，公开承诺、定期考评工作应在年初或年底进行。

四、公开承诺、定期考评的组织领导

1.加强组织领导。

各级党组织要充分认识做好公开承诺、定期考评工作的重要意义，加强领导，精心组织。

各学院创先争优活动领导小组（指导小组）要根据单位特点加强对基层党组织和党员公开承诺、定期考评的具体指导。

各级党员领导干部特别是已经建立联系点的领导干部要加强调查研究，指导基层党组织和党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方式，完善考评办法。

要努力扩大覆盖面，实现公开承诺、定期考评工作在基层党组织和党员中全面覆盖，不留空白点。

2.加强督查指导。

上级党组织要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等多种方式，对基层党组织落实承诺情况加强督促检查。

坚持诺必践，践必果，做到项项有着落、件件有结果。

对公开承诺落实不好，党员群众不满意的基层党组织和党员，应要求限期整改。

3.加强宣传引导。

要搞好舆论宣传，大力宣传公开承诺、定期考评的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，大力宣传推广基层单位在公开承诺、定期考评上创造的好做法、好经验，发挥示范引导作用，促进创先争优活动扎实深入开展。

附件（表格均为参考样式，可根据实际需要调整）：

1.创先争优活动党总支（分党委）公开承诺书

2.创先争优活动基层党组织公开承诺书

3.创先争优活动党员公开承诺书

4.创先争优活动基层党组织履诺进度记录表

5.创先争优活动党员履诺进度记录表

6.创先争优活动基层党组织履诺情况点评表

7.创先争优活动党员履诺情况点评表

8.创先争优活动基层党组织公开承诺情况评估表

9.创先争优活动党员公开承诺情况评估表

10.创先争优活动基层党组织承诺评估情况汇总统计表

11.创先争优活动党员承诺评估情况汇总统计表

中共浙江浙江万里学院委员会

2010年8月31日

附件1：

创先争优活动党总支（分党委）公开承诺书

（　　　年度）

总支（分党委）名称

总支（分党委）书记

创先目标

承诺事项

具体措施

完成时间

学校创先争优活动领导小组办公室审定意见

注：

本承诺书一式三份，本单位存一份，学校党委存一份，公示一份。

附件2：

创先争优活动基层党组织公开承诺书

（　2010　年度）

党组织名称

浙江万里学院文化与传播学院第六党支部

党组织书记

张明苠

建设和谐支部

1、开展学习“科学发展观”交流会

1、每位党员和预备党员写一份学习“科学发展观”的感想和心得。

2、组织党支部所有党员和预备党员交流关于学习“科学发展观”后的心得。

3、做一份支部交流总结。

10月中旬

2、开展党员走进班级群众宣传“党章”活动

1、要求党员和预备党员自主复习《党章》，每位成员写一份学习心得。

2、在每个班级开班会的时间走进群众，宣传党章内容，并自己讲解学习心得。

3、班会结束后收集普通同学的《党章》学习感悟。

11月中旬

3、开展“支部党员与社区老年党员交流”活动

1、支部成员寻访社区中的老党员，了解党员的具体生活情况。

2、将老党员组织在一起，开展交流会，向老党员学习先进思想和老一辈的革命精神。

3、交流会后，每位党员写一份交流心得。

12月中旬

4、开展“支部成员新春送温暖”活动

1、准备新春礼物，准备三到四个节目（如唱歌、跳舞）等，走进孤寡老人养老院。

2、走进养老院，与老人互动，表演节目。

3、每位成员写一张新春祝福。

1月初

总支（分党委）审定意见

　　　　　　　　　盖章

　　　　　　　　　　年　月　日

本承诺书一式三份，本单位存一份，总支（分党委）存一份，公示一份。

附件3：

创先争优活动党员公开承诺书

（2010年度）

党员姓名

奚霞

性别

女

年龄

23

所在党支部

入党时间

2009年5月20日

争优目标

做一名优秀的党员

承

诺

内

容

作为一名党员，我积极响应“创先争优”活动，我承诺在本年度做到以下几点：

1、在学习上，我不仅要学习本专业的科学知识，做一个合格的新闻人；

同时，我要继续积极努力学习雅思英语，并承诺在本学期参加雅思全国考试。

当然，我也要继续保持优秀的成绩，争取继续拿到奖学金等奖项。

2、在思想上，我要保持党员先进性，定期自主学习《党章》和“科学发展

本人签字：

　　　　年　月　日

基层党组织

审定意见

　　　　　　　　　　盖章

本承诺书一式三份，党员本人、所在党支部各存一份，公示一份。

附件4：

创先争优活动基层党组织履诺进度记录表

基层党组织（盖章）：

公开承诺事项

上半年完成情况

下半年完成情况

本表由基层党组织填写并保管。

附件5：

创先争优活动党员履诺进度记录表

党员（签字）：

公开承诺

事　项

第一季度

完成情况

第二季度

第三季度

第四季度

本表由党员本人填写保管。

附件6：

创先争优活动基层党组织履诺情况点评表

单位（盖章）：

党支部

名称

公开承诺事项完成情况点评

上半年

下半年

“公开承诺事项完成情况点评”栏由总支（分党委）填写。

点评内容应包括对该支部目前完成情况的评价及下一步履诺的建议意见等。

附件7：

创先争优活动党员履诺情况点评表

姓 

名

“公开承诺事项完成情况点评”栏由党支部委员会商定后填写。

点评内容应包括对党员目前完成情