塘房小学教育教学常规管理方案Word格式文档下载.docx

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按教育规律办学，不断提高教育质量。

2、认真组织教师学习政治和钻研业务，

使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。

依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。

充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。

3、全面主持学校工作

（1）领导和组织德育工作。

把德育放在首位。

坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。

（2）领导和组织教学工作。

坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开齐各门课程，不偏科。

遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。

深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。

（3）领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。

确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展，努力开创学校艺体特色。

努力开展勤工俭学活动。

（4）领导和组织总务工作。

贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。

严格管理校产和财务，搞好校园文化建设。

关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件

4、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

5、副校长协助校长以上工作。

校长不在学校时，副校长代行校长职责。

副校长工作职责

（一）在校长的直接领导下，协助校长抓好校本部日常教学工作。

其主要职责是：

1、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，协助校长领导教学工作，负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结。

2、协助校长领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。

3、领导、督促、检查、评价、教导处主任、副主任的工作。

4、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。

5、指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量。

6、组织好教师队伍的培训和进修工作。

（二）分管成人教育工作，其主要职责是：

1、根据分工，负责完成分管的成人教育工作任务。

2、按照年度工作的总体任务和阶段性工作，负责制定分管工作的目标、步骤、方法和措施，并抓好落实。

3阅批修改分管工作草拟的文件、报告、函电及其他文稿，主持召开和参加分管业务方面的会议。

5、全面了解和掌握分管工作进展情况和存在的问题，及时向校长汇报工作方面的问题，对分管工作进行积极的探讨和研究。

6、负责抓好分管部门人员的思想政治工作，促进工作水平和工作效率的提高。

（三）承办校长交办的其他工作。

校长助理职责

1.支持校长依法行使职权，维护校长的集中统一领导，保证校长工作目标的的实现及学校各项工作任务的完成。

2.全面负责学校的宣传教育工作，指导各有关部门做好工作。

3.深入对教职员工的思想教育工作。

4.负责起学校综合性行政工作报告、决议以及以学校名义发布有关的布告通知。

5.负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作。

6.负责做好各种会议记录，按时整理大事记，收集学校相关资料。

7.负责重大节日的宣传庆工作。

8.协助校长做好年度工作计划，总结考核。

承办校长分配的其它工作。

教导主任职责

（一）、做好教育、教学的组织安排工作，制定教学工作计划，编排课程表，活动日程表，安排值周教师，执行学校教育、教学规章制度，建立和维护正常的教学秩序。

（二）、组织和管理教学工作：

1、领导教研组工作。

2、按照教学计划分配教师教学任务，审查教师教学计划，检查执行教学大纲，了解教学情况，检查教师的教案。

3、深入教学帮助教师改进教学，提高质量。

4、了解和分析学生学习情况，分析各类学生的知识能力，智力的发展情况，教育学生端正学习态度，改进学习方法，争取好的成绩。

（三）、组织与管理学生的思想教育：

1、领导年级组工作，指导年级组开展好年级的教育活动。

2、领导班主任工作，指导班主任制定班级工作计划。

3、抓好《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的贯彻执行，负责优秀集体、三好学生及其它表彰工作。

4、管理与指导思想品德课、朝会课、班、队会及劳动课。

5、作好学生的课外活动组织安排工作。

6、指导少先队工作，配合少先队开展教育活动。

（四）、管理和组织体卫工作：

1、帮助体育教师抓好两课、两操、两活动，抓好达标活动，组织好校运会和其它体育比赛。

2、抓好卫生室的建设。

3、了解学生课业负担情况，科学安排师生作息时间表，控制在校活动量和作业量，减轻学生过重负担，保护学生身心健康。

（五）、领导教务行政工作：

1、做好期初、期中、期末工作。

负责招生、编班、学籍管理及休学、复学、转学工作。

组织安排考试的有关工作，搞好成绩统计与质量分析。

2、领导图书室、仪器室、电化教学等工作，加强图书设备仪器的管理和使用。

3、做好教学档案的整理与保管工作。

4、做好对外接待的有关组织工作。

说明：

如有教务员、教导主任的有关工作可由教务员负责。

教研组长岗位职责

1、贯彻党的教育方针，依据教学计划、课程标准、教材及学校工作计划，制定教研组工作计划，并认真实施。

2、组织教师学习《课标》，分析教材、研究教法，指导学法，开展集体备课，提高教师驾驭教材、驾驭课堂的能力。

3、结合实际开展校本教研，组织本组教师开展相互听课、献课、评课活动，提高教师的课堂教学水平和教学评价能力。

4、组织本组教师学习教育理论，更新教育观念，开展课改实验，努力探索教育教学规律。

5、协助教导主任组织本组教师积极参加业务进修，帮助指导新教师提高业务水平。

6、经常组织本组教师分析本学科本年级教与学的情况，了解、掌握、指导学生学习，把好质量关。

7、组织开展并指导本学科学生的课外阅读、知识竞赛、兴趣小组等课外活动。

8、定期检查本组教师的教学常规工作，作好记载，建立档案，为学校对教师的年度考核提供重要依据。

9、团结全组教师，齐心协力搞好教学工作。

10、及时收集资料，分类整理后转交给校档案室管理人员。

班主任工作职责

班主任是班级全面负责的教师，是学校工作的骨干，学校的教育工作主要靠班主任来完成。

因此，班主任必须树立正确的教育思想。

加强对学生的素质教育，引导全班学生在德、智、体等方面全面发展，健康成长。

一、在校长与教导处领导下，负责本班学生的思想、学习、劳动和生活的教育与管理，全面了解和研究学生，制订实施班级工作计划，做好班级工作总结。

二、根据《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等有关法规，运用多种形式向学生进行政治、思想、道德品质教育，培养学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的能力，逐步使学生具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为规范。

三、会同任课教师，教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度、掌握科学的学习方法，不断提高学习成绩，较好地完成学习任务。

四、指导并帮助学生组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、公益活动和社会实践活动。

教育学生上好体育课，培养学生良好的卫生习惯，协助学校贯彻体育与卫生工作条例。

五、培养和建设好班集体。

指导班委会、少先队中队部的工作，发挥班队干部的模范作用，培养好学生干部，提高学生自理能力，把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

六、联系、邀请任课教师共同商量班级工作，协调各学科课外活动和作业负担。

七、做好学生的个别教育工作。

从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导。

尤其要做好学生的转化工作，努力帮助每个学生进步。

八、做好学生的操行评定，在有关部门领导下做好学生的奖惩工作，处理好本班学生中的偶发事件。

九、做好家访等社会联系工作，开好家长会，努力争取家庭和社会对班级工作的支持，构筑三结合教育网络。

任课教师岗位职责

1、按照课程标准、教材内容的要求，定好切实可行的教学计划。

认真进行教学设计，认真上课，认真辅导，认真实验，认真批改作业。

2、弄清教材的知识体系，充分使用现代化教学设备，改进教学方法，指导学生单元过关，做好学生的查漏补缺工作。

3、对学生热情关怀，耐心教育，严格要求，做到既教书又育人，在教学工作、思想工作，课外活动辅导方面，对学生全面负责。

4、教学活动中，必须按照教学规律办事，注意开发学生智力，有目的有计划地抓好优生巩固，中生提高，学困生的辅导转化工作。

5、在教学活动中，结合教材内容，对学生进行思想政治教育，寓教于课堂活动之中。

6、自觉承担完成学校分配的各项任务。

7、关心国家大事，积极参加政治学习，提高政治思想觉悟，保质保量地完成教学任务。

二、值周工作（一名领导两名老师）

（一）、值周教师职责

1、值周人员一律实行坐班制，中午必须有人值班，否则作旷工（5节）处理，值周教师必须全权处理本周一切日常事务。

2、值周教师请假，需值周领导批准，并需请人代值。

3、要解决及检查各班的组织纪律、操及清洁卫生。

4、停电时按时打上下课钟，打扫办公室，烧开水。

5、值周教师在课间操集队总结情况及注意事项。

6、值周教师在课间及午间时要全面巡视，避免发生不愉快的事件。

7、值周教师要填好当天的校务日志，检查各班卫生，放学后检查各班门窗是否关好。

8、值周教学需公平，公正检查当天和清洁卫生，并及时公布。

9、值周教师必须作好来电记录及时报告。

10、值周教师不负责任，玩忽职守，导致的后果由值周教师负全部责任。

11、值周教师需认真查课，每节课作好教师出勤记录。

（二）、值周领导职责

1、领导本周值周工作。

2、监督值周教师值周情况。

3、负责协调处理本发生的一切事务。

4、及时上报突发事件。

5、监督值周教师查课情况，若值周教师查课不实，则不扣上课教师的分，扣查课值周教师的分

三、出勤管理

1、各类假按照教育局（2000）050号文件规定执行。

2、教师不得迟到，早退、上课钟响后5分钟内算迟到，超过5分钟算旷课，三次迟