企业文化在线作业3Word格式.docx
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知识点：
2.2第二节企业文化的基本功能
展开解析
答案B
解析
2.
在企业文化理论出现前，在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要学派。
（）
（1）决策理论学派
（2）科学管理学派
（3）系统理论学派
（4）行为科学学派
（5）管理科学学派
∙A.
（1）
（2）（3）
∙B.
（2）（4）（5）
∙C.
（1）（4）（5）
∙D.
（1）（3）（5）
2.4第四节企业文化的理论溯源
3.
为将之道五条，你认为其中可以稍弱的是哪一项？
∙A.信
∙B.严
∙C.仁
∙D.智
5.3第三节企业文化建设的结构与内容
4.
在企业价值观引导过程中，表率首先是（）。
∙A.普通员工的表率
∙B.科技人员的表率
∙C.企业家的表率
∙D.管理人员的表率
答案C
5.
企业文化传播内传播的主要通道是（）。
∙A.企业培训、考核、激励制度的制定和实施
∙B.企业英雄的奇闻轶事
∙C.企业家对下属的要求及个人行为、作风等
∙D.企业语录、标语、口号等
4.1第一节企业员工与企业文化建设
6.
以下不是企业价值革命涉及的内容为（）。
∙A.企业价值观的变革
∙B.企业产品的变革
∙C.企业管理思维的变革
∙D.企业的经营理念的变革
4.3第三节企业家与企业文化建设
7.
先进文化最突出的特征是什么？
∙A.科学特征：
具有先导性，主动性与科学性，对经济政治有推动的文化
∙B.比较特征：
先进文化与落后文化相比较而存在的
∙C.动态特征：
先进文化是不断发展进步的文化
∙D.经济特征：
反映先进生产力特色的，是先进文化
答案A
8.
（）是企业先进文化的体现者，是企业文化建设的重要力量。
∙A.企业管理人员
∙B.企业家
∙C.企业英雄
∙D.企业职工
5.2第二节企业文化建设的程序
9.
企业文化建设的本质是（）。
∙A.追求卓越
∙B.创造共识
∙C.坚持一体化
∙D.设立目标
6.1第一节企业文化建设中的CI战略
10.
企业文化发展的基础是（）。
企业文化的进步、创新都离不开它。
∙A.企业文化的传播
∙B.企业文化的选择
∙C.企业文化的积累
∙D.企业文化的变革
11.
企业文化为什么具有凝聚力功能？
这是由于（）。
∙A.感情融合
∙B.职业保障
∙C.个人与企业理想目标一致
∙D.利益驱动
2.3第三节企业文化的基本价值
12.
企业员工素质提高的着力点，应集中在哪方面？
∙A.身体健康
∙B.文化层次高
∙C.理解并能自觉执行企业理念，战略、政策和制度
∙D.协作精神好公共意识强
5.1第一节企业文化建设原则
13.
现代企业的价值观核心是（）。
∙A.以人为本
∙B.共同价值高于个人价值
∙C.社会价值高于利润价值
∙D.用户价值高于生产价值
3.1第一节企业文化体系（结构）
14.
企业文化最主要，最关键的特征是什么？
∙A.人本性
∙B.自觉性
∙C.系统性
∙D.融合性
15.
在雇佣方面，Z型模式提倡的是（）。
∙A.长期雇佣制
∙B.终身雇佣制
∙C.短期雇佣制与长期雇佣制结合
∙D.短期雇佣制
1.4第四节企业文化中“以人为本”的理论特征
16.
内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是企业的（）。
∙A.VI
∙B.MI
∙C.BI
∙D.EI
7.1第一节日本的企业文化
17.
企业环境中哪一项对企业生存发展面影响较小？
∙A.自然环境（决定生存基础）
∙B.经济环境（决定企业生产力水平）
∙C.社会环境（决定生产经营秩序）
∙D.科学文化环境（决定企业经营理念与科技水平）
0
8.3第三节企业文化的发展趋势
18.
塑造与培育企业价值观，最关键的环节是（）。
∙A.有自己特色，不断充实、调整
∙B.融入员工思想行动，变为员工共同信念
∙C.博采众长，继承基础上创新
∙D.在实践中总结提升
二、多选题
企业经营战略的五项内容中，哪两项最直接影响企业发展？
∙A.战略措施（保证）
∙B.战略步骤
∙C.战略目标（定位）
∙D.战略理念（导向）
∙E.战略重点（突破口）
8.2第二节企业文化创新的重点
答案C,D
企业组织设计的五项要求，哪二项是关键？
∙A.设定权限
∙B.定好职责
∙C.定好人选
∙D.设定规模
∙E.确认岗位
6.3第三节企业文化建设中的名牌战略
答案B,C
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