企业文化在线作业3Word格式.docx

1、知识点： 2.2 第二节 企业文化的基本功能 展开解析 答案 B 解析 2. 在企业文化理论出现前，在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要学派。（ ）（1）决策理论学派（2）科学管理学派（3）系统理论学派（4）行为科学学派（5）管理科学学派A. （1）（2）（3） B. （2）（4）（5） C. （1）（4）（5） D. （1）（3）（5） 2.4 第四节 企业文化的理论溯源 3. 为将之道五条，你认为其中可以稍弱的是哪一项？A. 信 B. 严 C. 仁 D. 智 5.3 第三节 企业文化建设的结构与内容 4. 在企业价值观引导过程中，表率首先是 （ ）。A. 普通员工的表率 B

2、. 科技人员的表率 C. 企业家的表率 D. 管理人员的表率 答案 C 5. 企业文化传播内传播的主要通道是（ ）。A. 企业培训、考核、激励制度的制定和实施 B. 企业英雄的奇闻轶事 C. 企业家对下属的要求及个人行为、作风等 D. 企业语录、标语、口号等 4.1 第一节 企业员工与企业文化建设 6. 以下不是企业价值革命涉及的内容为（ ）。A. 企业价值观的变革 B. 企业产品的变革 C. 企业管理思维的变革 D. 企业的经营理念的变革 4.3 第三节 企业家与企业文化建设 7. 先进文化最突出的特征是什么？A. 科学特征：具有先导性，主动性与科学性，对经济政治有推动的文化 B. 比较特征

3、：先进文化与落后文化相比较而存在的 C. 动态特征：先进文化是不断发展进步的文化 D. 经济特征：反映先进生产力特色的，是先进文化 答案 A 8. （ ）是企业先进文化的体现者，是企业文化建设的重要力量。A. 企业管理人员 B. 企业家 C. 企业英雄 D. 企业职工 5.2 第二节 企业文化建设的程序 9. 企业文化建设的本质是（ ）。A. 追求卓越 B. 创造共识 C. 坚持一体化 D. 设立目标 6.1 第一节 企业文化建设中的CI战略 10. 企业文化发展的基础是（ ）。企业文化的进步、创新都离不开它。A. 企业文化的传播 B. 企业文化的选择 C. 企业文化的积累 D. 企业文化的变

4、革 11. 企业文化为什么具有凝聚力功能？这是由于（ ）。A. 感情融合 B. 职业保障 C. 个人与企业理想目标一致 D. 利益驱动 2.3 第三节 企业文化的基本价值 12. 企业员工素质提高的着力点，应集中在哪方面？A. 身体健康 B. 文化层次高 C. 理解并能自觉执行企业理念，战略、政策和制度 D. 协作精神好公共意识强 5.1 第一节 企业文化建设原则 13. 现代企业的价值观核心是（ ）。A. 以人为本 B. 共同价值高于个人价值 C. 社会价值高于利润价值 D. 用户价值高于生产价值 3.1 第一节 企业文化体系（结构） 14. 企业文化最主要，最关键的特征是什么？A. 人本性

5、 B. 自觉性 C. 系统性 D. 融合性 15. 在雇佣方面，Z型模式提倡的是（ ）。A. 长期雇佣制 B. 终身雇佣制 C. 短期雇佣制与长期雇佣制结合 D. 短期雇佣制 1.4 第四节 企业文化中“以人为本”的理论特征 16. 内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是企业的（ ） 。A. VI B. MI C. BI D. EI 7.1 第一节 日本的企业文化 17. 企业环境中哪一项对企业生存发展面影响较小？A. 自然环境（决定生存基础） B. 经济环境（决定企业生产力水平） C. 社会环境（决定生产经营秩序） D. 科学文化环境（决定企业经营理念与科技水平） 0 8.3

6、 第三节 企业文化的发展趋势 18. 塑造与培育企业价值观，最关键的环节是（ ）。A. 有自己特色，不断充实、调整 B. 融入员工思想行动，变为员工共同信念 C. 博采众长，继承基础上创新 D. 在实践中总结提升 二、多选题 企业经营战略的五项内容中，哪两项最直接影响企业发展？A. 战略措施（保证） B. 战略步骤 C. 战略目标（定位） D. 战略理念（导向） E. 战略重点（突破口） 8.2 第二节 企业文化创新的重点 答案 C,D 企业组织设计的五项要求，哪二项是关键？A. 设定权限 B. 定好职责 C. 定好人选 D. 设定规模 E. 确认岗位 6.3 第三节 企业文化建设中的名牌战略 答案 B,C 下一页