教师职业道德案例.doc

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教师职业道德案例.doc

案例一

经济学家杨帆与逃课女学生发生肢体冲突

杨帆,著名经济学家,1951年生于北京,2003年调入中国政法大学商学院,担任教授、博士生导师。

2008年1月4日晚,中国政法大学杨帆教授在上“生态经济与中国人口环境”选修课的最后一节课时,因为逃课学生人数太多而与一名欲离开教室的女学生肢体冲突。

据门外同学回忆,杨帆指着那个女生大喝:

“站住!

”并跑过去抓住其书包并称其扰乱课堂秩序,不尊重老师,要带其去保卫处。

女生说杨帆一点为人师表的尊严都没有,并在扭打和挣脱过程中踢了杨帆几脚。

杨帆怒不可遏,欲强行拉其去保卫处。

期间很多同学加以劝说和制止。

不久,保卫处的人赶到将女生带走。

思考:

你是否赞同杨教授的观点?

师生关系存在矛盾的原因是什么?

案例二

1、2014年12月15日,云南省昭通市鲁甸县第一中学的历史老师曾红娟发现学生杨某在早自习期间打瞌睡,在第三次对他进行教育时,杨某一拳打在曾红娟脸上,致其左眼眼眶内壁骨折,不得不去医院接受治疗。

16日上午,该校教师集体走上操场,要求维护自己的合法权益,引起社会广泛关注。

2、一位学生在课堂上无精打采,直打瞌睡,教师发现后并未板着面孔去训斥,而是从故事说开去。

他说,英国著名前首相丘吉尔,每天都工作到凌晨两三点钟才就寝,并说:

“我的觉有一半是在汽车上睡的。

”教师说:

“我看,有的同学的觉有一半是在课堂上睡的。

”又说:

“丘吉尔被人称为一只勇猛的狮子。

我看现在在课堂上睡觉的同学,今后也可能成为一只勇猛的狮子。

”这位教师幽默的语言使得大家包括那位打瞌睡的学生都笑了起来,教学在轻松的气氛下继续进行下去。

思考:

两位以下教师的处理方法及结果给你什么样的启示?

你认为建立良好师生关系的最主要困难是什么?

我们的困惑:

1、几乎所有教师都认为班主任工作对学生成长十分重要,而90%以上的教师都表示不愿意当班主任?

2、为何90%的老师说热爱学生,而90%的学生却感受不到师爱?

案例三

我在单位工作很有成就感,因此,在日常的生活和工作中,我不怕见父母,不怕见邻居,不怕见同事和领导,但是就怕见我孩子的四年级老师。

都怪我的儿子不争气,使我也总是挨这位老师的训。

我儿子爱说爱动,在课堂上时常有“违反”纪律的现象,因此事我被这位教师在电话里或当面训了两三次。

“你这个家长是怎么当的,连个孩子都管不好!

”“孩子的毛病都是你们大人惯的,就你们这样的家长实在太多了!

”“不怎么样的家长,孩子都是这个样,瞎逞能”等。

有一次,儿子因同学给他起外号,把一个学生鼻子打出了血,我在教师电话的严厉催促下来到学校。

当着一些老师的面,她的第一句话就是:

“看你把你儿子教育的,都反了天了!

”,“这么点的孩子都管不好,你也太无能了吧?

这还用我教你吗?

……。

”她训人的时候,神态颇为自豪,总是趾高气扬、盛气凌人的样子,我心里对她已反感至极。

要不是我儿子在她的手底下,我非要和她好好理论一番不可。

思考:

通常在什么情况下会与家长联系?

你对这个现象怎么看待?

它属于家校关系的应然层面吗?

案例四:

郭彬家在博罗县城,父母是一家酒店的高级管理人员,在班里调皮捣蛋,经常违反纪律,上课说话睡觉,扰乱课堂,科任老师批评他,他还一副满不在乎的样子。

在宿舍从不打扫卫生和整理内务,休息时间到了还要继续吵闹,影响同学休息……每天科任老师和同学都会向我告状。

我多次找他谈话了解情况,每次谈完他都向我保证会改正错误,但是回到班里又肆无忌惮了,而谈话的次数越多,他也就越不在乎,我曾多次就此情况与他的父母沟通,他的父母都表示会积极配合学校,好好地教育他,但是收效不大。

端午节就要到了,为了感谢你对他孩子的照顾,郭斌父母到你办公室,给你送来了两盒粽子和其他应节的礼物。

讨论:

你应如何接待这位家长?

案例五:

为进一步深化学校的教育教学改革,提高人才培养质量,真正做到:

人才培养与企业需求对接;课程标准与岗位职业标准对接;教学过程与企业生产过程对接;专业课程内容与企业生产任务对接;教学管理与企业管理对接。

某技工学校召开为期2天的教学改革研讨会,在会上争论最为激烈的是如何处理好公共课程与专业课程的关系,专业课教师认为,技工教育就是就业教育,应该以市场为导向,企业需要什么我们就应教什么,公共课学生不喜欢,又不要考证,因此,上不上公共课无所谓,公共课应该为专业课让路,公共课教师应该逐步转岗;公共课的教师则认为,公共课培养的学生的综合素质,是学生未来发展的基础,直接关系着学生的发展后劲,技工学校培养的是人,而非“机器人”内容不能减,课时不能少,公共课教师必须坚守“阵地”。

大家谁也不让谁,难以达成统一意见。

思考:

案例中造成专业课教师和公共课教师针锋相对的原因是什么?

教师间产生矛盾的原因有哪些?

你认为应该这样处理?

案例七:

“老班,不好了,王刚和胡老师要动手打起来了,你快去看看。

班长冲进办公室就喊。

我赶紧放下手上的事,和班长一路小跑来到教室门口,只见金属材料与热处理的胡老师拉着王刚的胳膊,表情严肃“不许走,我们把问题说清楚。

”王刚在拼命的挣脱,喊道:

“放开我,不是你逼我走的吗?

现在拉住干嘛?

老子不读了,你凭什么不让我走,再不放手,我就动手了。

我赶忙上去,抓住王刚要挥动的拳头“王刚,有问题先和我谈谈,你这一拳头下去,问题的性质就变了。

”同时,我对胡老师说:

“这件事我先处理,你继续上课,问题不大,王刚和我还是很好沟通的。

一场风波终于没有闹大。

我把王刚带到学校的长廊,问他:

“这里没有人,你把事情的详细情况说给我听听。

”此时的王刚情绪仍很激动。

“老班,我反正是不读书了,读也读不下去,你也别管我了,过几天,我就来办退学。

”“这么小的一件事,你就不读书,放弃了,后面还有更大的挑战呢!

亏你还是一个男孩!

今天到底是怎么一回事?

你说给我听听”。

“今天,我上金属材料课实在是困的不得了,就睡觉了,胡老师几次把我叫醒,又说再睡就出去,我就问他烦不烦,不就睡个觉吗?

反正我又听不懂。

这时,胡老师就骂我,挖苦我,让我没有面子,于是我就拿往外走,他又不让我走,后来你就来了。

” 

“你平时也睡,这我们都知道,但喊你一下,你就醒了,今天怎么要喊你几次,而且还要睡呢?

”我问,“别提了,从昨天到现在,我几乎都没睡,我太困了,晚上我打游戏稍微晚了一点,我妈就开始唠叨,讲的我烦,就和我妈吵了起来,我爸听到了,上来就是一个嘴巴,说我是个废人,说真的,读技校也真没意思,我也真废了,但这话从我爸嘴里出来,我就感觉他们放弃我了。

昨晚我一夜没睡。

这时下课铃声也响了。

我把王刚领到办公室,让他趴在桌上先睡一会儿,并请其他老师帮我看着点。

我便来到物理老师的办公室。

胡老师是一个刚毕业的大学生,家在农村,家庭条件不是太好,学习相当刻苦认真,工作也相当投入,对学生的要求比较高,经常以自己的经历告诉学生改变命运要靠自己的双手,但对于班级里少数同学,尤其是像王刚这样的学生,家庭条件比较优越,学习态度极为不端正的学生,态度比较生硬,言语中多带有讥讽之词,我也和他交流过意见,但他就是看不惯这样的学生:

“现在的老师太难当了,不管吧,让学生睡觉,我实在看不过去,校长看到了也会觉得我无能,管吧,如果今天他跑掉了,出个什么问题,我还要担很大的责任,对了,今天的事如何怎么处理呢?

班里面的几个坏家伙还准备看热闹呢?

对于王刚一定要严肃处理,最好给个处分,这样班上就没人敢闹了”。

讨论:

我该怎么办?

班主任与课任教师之间应保持怎样的关系?

案例六:

我是广州某技工学校的教师,我月工资是6000多元,一年的总收入在7万元左右,家庭全部负担由我负责,我的妻子体弱多病,未能外出工作,每年的医药费就要1万多元,小孩正在读高中,住在农村已70多岁父母还需要我负担生活费,前几年在白云大道按揭买房子,现月供需要2000多元,因此,即使我不吃不喝,也无法承担家庭的开支。

因此,为医好妻子的病,为了给父母生活费,为还房贷,为了孩子的学费……,我只好“炒更”,晚上到补习学校给学生上课,周六日到家电维修公司做兼职,我是在搞好本分工作的前提下从事业余兼职工作的,我并没有违背自己的职业道德。

在日常教学工作中,我遵守规章制度,执行学校的教学计划,出色地完成教育教学的工作任务。

思考:

读完这个故事,你有何感想?

你认为应该如何处理“公事与私事”?

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