精品文档小木虫论坛名字范文模板 11页Word下载.docx

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1）FASTA格式序列文本

FASTA是最为常用的序列格式，几乎所有序列分析软件都能识别这种格式的序列。

构树之前先将所选的序列都粘贴在一个txt文本文件中，然后每条序列以>

开头，后面可以接序列描述性语言，比如属名，种名等。

然后换行粘贴序列，序列的最后用空格结束，这就是一个FASTA格式的序列了。

需要注意的一点是每条序列的名字的前10个字符不要完全相同。

为了方便起见，最好将此文件放在桌面上。

编辑后的序列见下图：

2）ClustalX进行多序列比对

下载此软件，解压之后直接用。

解压图如下：

点击第一行最后一个图标，然后点击file，loadsequence，选择正确路径。

加载进来的序列如下图：

点击比对，进行完全比对。

这时会弹出一个对话框，如下：

这时将路径改为桌面，点击对齐进行全序列比对，序列较多的话可能需要点时间。

比对后的结果如下图（注意区别）：

然后注意桌面上多了两个文件，一个是dnd格式的，一个是aln格式的。

Aln格式的文件将用来进行后续工作。

关掉clustalX窗口即可。

3）aln格式转化为MEG格式

打开MEGA4.0，点击file，converttoMEGAformat，出现如下对话框：

选择路径，将aln格式文档加载进来，点击OK，出现下图：

篇二：

小木虫里的工作建议

主人公是合肥工业大学的材料类专业研究生，从9.16号参加第一场BOE的宣讲会已经参加了五十多天。

本科期间成绩一般，没拿过奖学金。

研究生成绩还行，拿的一等。

科研方面，当然也比不过各位大牛，就发了两篇大核心而已。

找工作以来，前前后后参加了十几家公司的面试，印象深刻的就是下面这十家，分别是厦门航空，京东方，中兴，中广核，东风雷诺，东风日产，A.O.史密斯，华勤通讯，NSK，台积电。

下面先逐个谈谈每家公司的面试经历吧，我尽量把自己能想到的所有细节都告诉大家，希望能够对大家有所帮助。

1.

1.投的是飞行调度岗2.笔试分为两部分，第一部分就是做行测，题型想必大家都知道。

第二部分是英语，英语这部分简直变态，我感觉绝对不亚于六级，甚至考研难度。

我记得非常清楚，前面20个单选，基本全是蒙的，有的选项四个单词都不认识。

然后后面是一个完型填空和两篇阅读理解。

当时我就感觉完了，这英语要悲剧哇，所以后面的阅读和完型部分就凭着感觉选。

3.晚上居然收到了面试通知。

群面于是第二天就穿着西装去面试了（第一轮是无领导小组讨论题目是关于青少年过度依赖手机的看法，给了很多背景资料，科大那几个哥们巨能说，整个小组讨论，就那几个人在说4.半个小时后就是二面，二面是2V1，两个面试官。

二面我感觉很一般，两个面试官和我一直在纠结一个问题，我一个学材料的研究生，为啥要来航空公司，做和专业完全无关的工作。

我当时哪有考虑这么多，本来就是去打酱油，当然也不能乱说，就各种胡扯5.终面通知-即视频面试。

这也是人生中第一次视频面试哇，所以早早地坐在了电脑前，等着面试。

我不得不说，这次居然是压力面，五个面试官，一直在问我的缺点是什么，包括性格方面和其他方面的。

虽说我没经历过面试，但是面经也看了不少，所以我就一直在和他们周旋，就不说缺点。

然后他们就问，我家离厦门那么远，为啥要去厦门工作。

其他的无非就是一些杂七杂八，比如家庭情况，有木有女朋友，还有就是大学期间最挫折的一件事等等。

完了后就是等通知。

大概过了有半个月，厦航来消息了。

给我了offer

2.京东方

京东方面试是2V2，面试时候，先是做个自我介绍，然后就问了下家庭情况，兴趣爱好，对投递岗位的理解。

最后，重点来了，HR会问每个人这么一个问题，愿意倒班否？

愿意调岗否？

只要回答愿意，一切OK。

结果当天晚上就收到了BOE的offer，让第二天去签约说明会。

3.中兴

一面是技术面，对于烟酒僧的话，就只问你自己做的项目，所以各位烟酒僧，去之前一定要熟悉自己的项目。

当然这一点我也很早就了解到，面试前花了半天时间熟悉了自己做的几个项目。

我只想说，中兴的HR问项目问的特别细，就拿我来说，HR先是让我对自己的项目做一个详细的介绍，期间会时不时的打断我。

项目介绍完后，问我为啥选取这一种材料，材料能应用到哪些领域，为啥要进行这样或者那样的测试，实验方案的某种想法的来源是什么，实验过程中遇到的最大困难等等。

最后，看我家是**省的，离他们的工作地点非常远，就问我为啥要去深圳。

然后有什么问题要问他们。

整个过程结束后，就让我回去等通知

厦门航空

4.中广核

中广核还是挺注重成绩和英语四六级的，他们会在登记表格中填写你的四六级分数，和是否挂科，60-65分有几科，66-70分有几科，我当时这几个都是0，所以那位HR姐姐对我说：

“你成绩还挺好的嘛”。

材料审核完毕后，有个色盲色弱测试，没啥说的，顺利通过。

第二次经历无领导小组讨论，我记得我们组的题目是设计一款背包，需要说明你的客户群体，背包用途和背包的特点。

我是第六个发言的，心中早想好的几个想法被前面同学就说了，然后心里那个慌呀，到了第五个同学发言的时候，我脑子中突然来了一个想法，我提到了背包需要一个醒目的，被人所熟悉的Logo，这一点前面同学都没人说，当时心中一阵窃喜。

大家都表达了自己的看法后就是小组讨论了，整个讨论过程我感觉发挥的还行，而且我们组气氛非常和谐，不出意料，当晚收到了二面通知。

中广核在全程的面试过程所有房间记录的资料都会和每个HR的电脑都联网在一起，所以你面试结束后，你的各方面表现的信息会直接传入到下一轮的面试官手中。

二面是2V1，两位面试官在一面的时候都见过，两位HR也都很和蔼，整个气氛很轻松。

其实二面也就是根据你简历的情况问，专业问题的话问的很简单，我是学材料的，所以HR就先问我，你应该学过材料力学吧。

我说恩，然后他就问，梁有哪些种类。

额，梁？

这不是大二学的么，早忘了。

所以我就很诚实的说我忘了，年代太久远。

HR也很好，说没关系，然后就问了我热处理方面的知识，我当时心里一阵窃喜，因为本科时候热处理学的最好，所以都回答上来了。

还问了我很基本的问题，铜，钢，铝三者的硬度大小关系，铸铁能否焊接，铝合金能否焊接。

其他的就问了下兴趣爱好，社团经历，家庭情况，有没有女朋友，基本都是简历上的内容。

最后，HR就有点严肃了，就跟我直说，材料专业只能被分到广西防城港（距离中国和越南边境100公里），做无损检测，会接触到核辐射，我当时一听，心里那个落差呀！

我就回答，这个需要慎重考虑，HR也很nice

三面是1V1，我估计三面的HR是个领导，三面大概也就15分钟吧，形式比较特别。

就是向HR提问题，啥都可以，然后他回答你。

三面完了后都已经是晚上七点多了，肚子饿得咕咕叫，于是和一同去面试的老乡下馆子吃了顿就回到学校了

5.东风雷诺

形式是3v1，进门后发现坐在中间的是一位HR姐姐，估计是领导。

进入教室后，面试官示意我坐下。

然后坐在我左手边的HR哥哥说我看起来有点紧张，让我放松点，没啥的。

然后我就笑了下，说可以。

面试就开始了，先是进行一个英文自我介绍，这个我当然早有准备，毕竟看过面经，不过有的同学就吃了大亏，英文自我介绍没准备，当时就很悲剧。

自我介绍完了后，HR就会问我一些问题，基本也就是简历上的内容，很简单。

比如为啥要去武汉，对东风雷诺有哪些了解，家庭情况，兴趣爱好，社团活动，有没有女朋友之类的，然后问了下我的优缺点，大学期间最成功和最失败的事情。

突然，右手边那位HR说了句，上午来我们这里面试的某某同学你认识不，我说认识，都是一个班的。

额额，然后HR就问，你和他相比，你最大的优势在哪里，问完后我就觉得这位HR笑的很邪恶，我一想，他肯定是故意的，我想了大概有十秒钟吧，然后说了两个字，“年轻”！

这两个字一出来，三位HR全笑了，坐在中间的那位HR姐姐当时都笑的不行，我感觉这丫的被笑话了。

最后，重点来了！

！

HR问我愿不愿意做采购，我当时真是B了狗了，

6.东风日产

1面是无领导小组讨论。

面试也是在东教进行，题目是设计一款新的微型清洁车。

当时一听题目，这完全和面经上说的一样啊，提前做了很充分的准备，所以群面时候没啥压力。

我得说的是，我们组只有一个女生，小组讨论的过程中，基本就只有他一个人在那将，在主导我们的思路，完全不顾其他人的想法。

到了最后，面试官看不下去了，直接就跟那位女生说让她后面不要说了，让其他同学说。

这次群面发挥的还不错，所以就进入了二面。

二面比较瞎，两个40多岁的面试官。

整个气氛好严肃，我感觉非常压抑。

面试的感觉也非常差。

进去后先是做个自我介绍，这个过程中两位面试官压根就没有听，都在翻阅简历和资料。

具体问我啥问题记得不是特别清楚，反正问了为啥要去广州，对日产有哪些了解，对他们制造部门有哪些了解。

然后问了我本科做的毕业设计，我当时就有点蒙，本科那毕设，大家懂的。

。

他们偏偏问本科毕设，问了好多，我没答上来。

接着又问我去一拖实习学到了什么，有什么体会。

我仍旧回答的好DT。

二面结束后HR就说回去等通知吧，大概11.5号发offer，当时合肥地区进入制造部门二面的只有十个人，前几天结果出来后，貌似全部被pass，一个都木有要。

悲剧啊！

7.A.O.史密斯热水器（上海）

我投的是供应链管培生，当时提前20分钟去的，就是为了看看面试的流程。

结果每个去面试的同学出来都很窝火，每个人也基本上五分钟的时间。

等了一会，终于到我了。

进去后，就一个面试官，我感觉他很高高在上的样子，也没问啥问题，就让我说说做的项目，对管培生的了解，然后问了我自己有哪些优势适合做管培生。

其实，我也不了解这位面试官在公司是什么职位，或许是个领导，甚至是个大boss。

但是，我想说，即使你们的公司很厉害，你很有实力，职位很高，你都应该尊重每位面试的同学！

这位面试官呢，面试全程冷嘲热讽，只要你一回答问题，他都会很不屑的笑一下，然后就是把你鄙视下。

我当时也是窝了一肚子火，

8.华勤通讯

烟酒僧年薪15w，本科12w。

宣讲会结束后直接去主教笔试，投的岗位是结构设计，发现这个岗去的都是机械的童鞋，当时就有点虚。

表示完全没竞争力啊！

后来还真如我所料，笔试过后木有给我发面试通知。

当时也没多想，就单冲着钱，决定去试一试。

从同学那里打听到了面试的地点后，穿上了正装，就去霸面！

人生中第一次霸面！

我这次霸面的岗位是采购。

我们组一共11个人，貌似有多一半都是学管理和市场营销的。

群面的题目是解