“工、青、妇”工作会议纪要.doc

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“工、青、妇”工作会议纪要.doc

市开发总公司党总支专题研究

公司“工、青、妇”工作会议纪要

时间:

地点:

主持:

出席:

记录:

主要议题:

专题研究讨论及安排部署工会、妇联和共青团相关工作。

为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,按照市委、市政府和市建设局对全市“工、青、妇”工作的安排部署,我司党总支书记李红斌主持召开了“工、青、妇”工作专题研究会议。

现纪要如下:

一、会议就近期工会相关事宜明确了以下几点:

1、加强学习培训,不断提高职工的整体素质,进一步加强政治理论教育,大力开展岗位培训和爱岗敬业活动。

2、完善组织机制,切实维护好职工的合法权益,建立各级分工会,突出工会的维权职能。

3、关爱困难职工,继续开展好扶贫帮困活动。

一是坚持工会“三必访”制度和困难职工补助制度。

即职工家庭遇上特殊困难时必访;本人生病住院时必访;家庭成员重病时必访。

对困难职工继续实行经济补助。

二是认真做好困难职工的摸底、调查和上报补助工作。

三是做好结对社区(村)的联建和扶贫帮困工作。

4、积极开展有益群众性文体活动,激发职工的工作热情。

一是结合“五一”劳动节,在祥和社区开展“唱红歌”“十佳文明户”的比赛和评比活动;二是结合“五好基层党组织”创建活动,开展系列实践活动;三是结合学习型机关创建,开展系列创建活动;四是结合群团体组织工作,开展登乒乓球比赛、棋牌比赛、羽毛球、拔河比赛等活动;五是联合机关党支部、团总支、妇工小组等举办年度联欢晚会。

二、会议就公司下半年共青团工作的开展明确了几点:

1、公司共青团文化建设要结合公司实际及公司文化特点多开展各种形式的文化活动.构建和谐诚信的业余生活,在元旦前举行开展各项有益活动,如:

书画、摄影大赛;使一批员工多才多艺的员工脱颖而出,为顺应公司发展,促进员工间的交流创造条件

2、各支部要积极组织共青团参加业余活动,陶冶团员的情操,加强团员的沟通能力,促进团员间的情感交流积极参加上级团组织的会议,认真完成所布置的任务,搞好团内信息调研,继续加大团工作宣传力度。

3、在团理论学习方面各支部要实行公平、公正、公开的原则三步走,先集中教育促进、重点培养、然后在进行民主评议做到不错选不漏选,平时多注意与团支部书记交流、商讨工作,了解员工动态。

重视对团支部和团干部的考察,开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动

4、在志愿服务方面各支部要主动帮助有困难的员工乐于助人并有耐心,在党员中起到先锋作用,提高团组织凝聚力和战斗力,使各团支部能履行职责,开拓进取,卓有成效地开展工作。

5、不断规范完善公司团务工作,明确团支部工作制度,重点加强各团支部工作台帐记录、工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。

三、会议就公司下半年妇联工作的开展明确了几点:

1、公司妇联组织要加强培训,提高妇女综合素质,为开发建设提供人才支撑。

要加大扶持妇联工作的力度。

下半年要以三个文明协调发展为已任,引领妇女参与新公司发展建设。

要加强宣传,培育妇女先进典型,激励妇女为开发建设建功立业 。

弘扬文明新风,促进生态环境等方面的先进,更好地发挥先进典型的示范辐射作用,激励和带动更多的妇女投入到开发建设上来。

2、要在加强规范化管理的基础上,开展学习型、诚信型等特色示范岗创建活动,丰富创建内容。

要组织开展“岗位练兵,岗位比武”活动,以技术比武、技能学习、经验交流等形式提高岗位女性综合素质,激发建设热情。

3、要抓好巾帼先锋队和巾帼志愿者队伍建设。

公司妇联组织要不断地扩大巾帼先锋队和巾帼志愿者的队伍,广泛地吸收有爱心、有奉献精神、妇女加入到先锋队和巾帼志愿者的队伍。

要不断完善各项规章制度。

4、公司妇联组织要运用多种宣传工具和形式,集中宣传家庭道德建设对促进未成年人健康成长的重要意义,宣传正确的家庭教育观念和科学的教育方法,宣传“双合格”活动的先进典型,营造有利于儿童思想道德建设的家庭氛围和社会环境。

公司妇联将开展“五个一”系列活动:

组建一支退休干部家教队伍,组织开展一次“隔代亲教育利弊”大讨论;建立一支社区家庭教育志愿者队伍,组织一次家庭教育理论研讨会;召开一次家庭教育工作现场会等。

5、要着力营造妇女儿童发展环境。

要继续发挥公司妇女工作委员会的作用,积极协调。

继续做好公司领导参谋,发展女党员工作。

继续重视和加强家庭教育工作,切实承担起指导和推进家庭教育的重任。

要强化普法宣传,广泛深入地开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规宣传教育活动,提高我司妇女的法律意识,增强依法维护妇女权益的自觉性。

主题词:

工、青、妇专题工作会议纪要

发:

各党支部

市开发总公司党总支委员会2010年5月21日印发

共印20份

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