自我认知案例一Word文档下载推荐.docx

自我认知案例一Word文档下载推荐.docx

《自我认知案例一Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《自我认知案例一Word文档下载推荐.docx（23页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

总是充满热情的寻找新鲜事物，但行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥，可能因为忽视必要的准备工作，而草率地身陷其中。

注意力容易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。

一旦主要问题被解决了，就会转移到下一个目标，而不能坚持将一件事完完整整地结束。

非常注重创造力和革新，容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规则和计划。

建议多关注解决问题的常规方法。

通常同时展开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于寻找新的变化，可能使别人的计划和时间安排受到影响。

要好好考虑一下自己的行动给他人带来的影响，这有助使自己变得更可靠。

有天生的直觉和预知能力，会误认为知道了别人的想法。

应当认真倾听他人，避免表现的不耐烦。

（2）职业兴趣探索报告：

职业兴趣前三项是企业型（8.0）、艺术型（8.0）、社会型（6.1）。

1）有明显的艺术趣味，喜欢和人打交道，对经营性活动很感兴趣，乐于施展自己的口才，喜欢去影响别人，喜欢创造性活动，性格外向、冒险、抱负心强。

2）在工作中，有热情，喜欢在工作自由展开想象，做事倾向于追求完美，但也追求新意；

胆大，爱冒险，希望有独立主见；

对过程和目的都有兴趣，但对教条的制度并不感兴趣，喜欢随机应变，往往根据环境变化而变化个人的策略，具有强烈的内心感受性和言语表达能力；

喜欢出入公共社交场所，喜欢说服和劝导他人的活动。

3）适应的工作环境：

有创造性、要求人际交往、有自由度而不过分约束的环境，能发挥个人智慧和支配性。

（3）学习风格探索报告：

行动型（9.2,非常强烈的偏好）

1）能从新体验、新问题、新机遇中学习，在以下活动中学习效果最佳：

全神贯注于短时间、当时当地的活动，诸如商业游戏、竞赛型的团队任务等练习；

能引人注目，如主持会议，主导讨论或进行陈述；

思维活跃，适合尝试一下。

2）在以下活动中学习效果最差：

听讲座，阅读，分析及解释杂乱的数据等。

（4）技能报告（最擅长的五项技能）：

人员管理

积极倾听

监测

时间管理

口头表达

（5）职业价值观：

崇尚独立，注重关系

1）期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性。

而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。

2）期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。

自我分析小结：

一个人应该学会取长补短。

精力旺盛、热情、性情平和、乐于助人、忠诚、责任心强、富于创新精神、工作和生活井然有序是我的优点；

可也存在着有时过于理想话，据个人价值观进行判断，容易做出草率的决定和对于批评比较脆弱的缺点。

我会不断的去完善自己。

锦程教育（集团）开发客服热线：

400-188-9036学生专线:

教师专线:

大学生职业发展与就业指导课网上试题及答案转自精品课程~快快分享吧~

来源：

肖畅的日志

第一章

一、选择题

1、一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段。

在这三个时期中，又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段：

探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。

大学生正处在职业生涯阶段模型的（）。

A.探索阶段B.创立阶段

C.维持阶段D.衰退阶段

2、大学生应当树立的科学就业观，科学就业观具备导向性、目的性、（）、可

发展性等四个特征。

A.可预测性B.批判性

C.明确性D.过程性

3、树立科学就业观，需要全面认识自身的条件和就业环境的各种变量，这些变

量主要包括内在因素和外在因素，内在因素包括：

价值取向、（）、（）、优势不足等等；

外在因素主要有就业形势、（）、就业政策、（）、职业要求、家庭期望等等。

A.职业兴趣B.就业形势

C.就业政策D.素质能力

二、简答题

1、职业规划对个人发展的指导意义。

2、大学生树立科学就业观的作用。

三、案例分析题：

博文：

“事,就这样成了——范特西公司游记”2008-03-20

“新油不到一年的白墙,没挂窗帘的老窗,两张耗时一小时四十分钟靠纯人力搬到15层的办公桌,一个来自山西的微波炉,一台乘坐时速4km板车远道而来的冰箱,若干个公司赞助的若干把各具特色的椅子,两张简易床,一堆差不多够用的办公用具,和一间半个月未曾开火的厨房,这就是即将布置满老潘进校园牌墙纸的范特西公司.”

“今儿的老潘面对面,一环扣一环,看着每次争相提问的场面,就觉得个给劲,这种互动就是对范特西的肯定.来帮忙捧场的有很多是01\02的同志们.忽然间,仿佛回到了我的大学时代,大家意气风发,说干就干,一副兵来将挡,水来土淹的豪情.真想从新来过~~~当然,可行性不高,除了我还守着首师大的老窝,其他人都已战斗在各自的岗位上~~~~”

“三个小伙,一个姑娘,外加一群熟悉或半熟不生的校友兼弟兄.大家就这样你帮我帮你的,支持\支撑着彼此小小的人生理想,已经在“北洼soho”里力挺四百余天了~~~~不易,但满足着;

坚持,并坚信着......梦想......有梦,敢想,去做......于是,事儿,就这样成了!

”

备注：

范特西（北京）文化发展有限公司，主营创意文化活动。

主要负责人小二、安子、东子都是资环人，他们创立范特西公司已一年有余,目前主要启动潘石屹进校园项目，为老潘的基金找到最需要最适合的人群，从事校企间文化交流活动。

创业的初期无疑是充满了艰辛、变数和各种压力的，但是创业和就业一样，所遵循的规律是相似的。

试分析：

能够成功的开始就业之旅的主要因素都有什么，相互关系是怎样的？

第二章

1、职业选择理论的代表理论为（）的特质因素论和霍兰德的（）。

A.帕森斯职业类型论B.舒伯终身职业发展论

C.盖瑞?

彼得森认知信息加工理论D.舒伯认知信息加工理论

2、（）是指一个人的行业、专业或领域。

如教师、医生、职员。

A.职位B.职业

C.工作D.行业

3、职业咨询的方法从咨询对象的数量上看可分为（）和（）。

A.个别咨询现场咨询B.电话咨询信函咨询

C.个别咨询团体咨询D.专栏咨询门诊咨询

1、简述人职和谐的内涵及基本要求。

2、简述职业规划中职业选择原则中的匹配最优化原则

三、案例分析：

请用SMART目标制定方法来分析大学三年级张明的职业目标“在一年内赚100万！

”，分析其是否合理科学。

第三章

1、职业兴趣的类型有（）

A．现实型、研究型、艺术型、社会型、商业型、保守型

B．现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型

C．现实型、研究型、活泼型、社会型、投资型、传统型

D．现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、保守型

2、MBTI理论将人格分为4个维度（）

A．胆大—胆小，感觉—直觉，理性—感性，判断—知觉

B．外向—内向，感觉—直觉，理性—感性，果断—犹豫

C．外向—内向，感觉—直觉，思维—情感，判断—知觉

D．热情—冷漠，感觉—直觉，思维—情感，判断—知觉

1、大学生职业生涯自我认识包括哪几个维度？

每个维度各有何作用？

2、大学生职业生涯自我认识有哪些方法？

三、案例分析

小A是一名师范院校文学专业的大三学生，学习成绩在班里处于中等偏上水平，看到大四的学长们纷纷为找工作而到处奔波，他很茫然，不知道自己该怎么发展？

第四章

1、构成职业的要素有（）

A．用人单位、劳动者、工资；

B．劳动者、固定的报酬、承担一定指责；

C．劳动者、不固定的收入、得到社会承认；

D．劳动、固定的报酬、承担一定指责并得到社会的承认。

2、自身环境分析包括（）

A．家庭因素、专业知识、个人经历、社会资源；

B．兴趣爱好、专业知识、个人能力、社会资源；

C．家庭因素、专业知识、专业技能、社会资源；

D．性格因素、专业知识、专业技能、人际关系。

3、职业环境分析包括（）

A．行业环境分析、行业前景分析；

B．社会环境分析、职业发展分析；

C．社会环境分析、自我环境分析；

D．行业内部分析、行业外部分析。

1、未来职业发展态势及特点？

2、简述从哪几个方面分析职业所处的组织内部环境？

三、案例分析

小王是某大学计算机专业的大四学生，即将面临找工作。

他学习成绩中等，编程能力较强，希望能成为一名程序员。

但他不了解当前的职业环境，又不知从哪些方面去入手了解。

第五章

1、路边有一片桃园，如果可以进入采摘（条件是：

只许前进不能后退；

只能摘一次），要摘一个最大的，理智型决策风格通常会选择（）

A．对视野范围内的桃子进行比较，形成一个大概的标准，再根据这个标准选择最大的桃子；

B．“我感觉这个最大！

”就摘这个了；

C．“去问桃园的人，让他告诉我什么样的最大”，或者问旁边的人什么样的最大；

D．先别管了，走向最后再说吧。

2、下面哪一个职业决策模型比较好（）

A（分析）C（沟通）E（执行）S（综合）V（评估）

A．A→C→S→V→E；

B．A→E→S→V→C

C．A→E→V→C→S；

D．C→A→S→V→E→C

3、SWOT分析法最早是由谁提出的（）

A．安德鲁斯B．帕森斯

C．里尔登D．杰普森

1、职业生涯决策的概念及分类。

2、简述积极自我对话和消极对话。

个人SWOT分析案例

个人资料

基本情况：

某女生，1988.12.11日出生于一个省会城市，2006年考入北京某师范大学，电子商务本科专业，2010年毕业。

性格活泼开朗善于交际喜欢交朋友，热爱游泳、打球等体育活动，做事态度端正，严于律己，从小爱学习，接受能力较强，但是，没有当过学生干部，对待周围事物没有太多兴趣、超物乐天。

曾经在一所中学实习，但时间不长，但是经验仍有不足；

曾经在一家小企业做过一个月推销员，业绩一般。

请结合当前中国宏观经济形势，对其进行SWOT个人分析。

第六章

一、选择题：

1、下列职业中不属于自由职业的是（）

A、律师B、艺术家C、翻译D、记者

2、在毕业前，毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，要签订（）

A、实习协议书B、就业协议书

C、劳动合同D、试用期合同

3、用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证是（）

A、毕业生推荐表B、就业协议书

C、报到证D、毕业证和学位证

二、简答题：

1、毕业生就业程序有哪些？

2、大学生就业市场的特点是什么？

第七章

1．求职过程中最重要也是最具技巧性、决定性的环节是（）

A、笔试B、面试C、获取信息D、求职信

2．测试应聘者的记忆力、分