房产经纪人竞聘演讲稿0Word文件下载.docx

房产经纪人竞聘演讲稿0Word文件下载.docx

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今天让我真正的碰到了。

遇到这样的事，客户会怎么看我，她不会再相信我了。

而客户这个时候跟我说：

“你去跟她谈谈吧，如果五十五万我就定下来了。

”客户这时的一句话无疑是给我打了一针强心剂，让我为之一奋。

送走客户以后，我就去跟业主沟通了。

可业主就一直咬着那个价不肯少。

当我把情况跟我的经理说明以后，经理说：

“你要拿出点耐心去跟她沟通。

明天再给她电话吧。

”因为是自己接到的第一个买卖单，所以一切都非常小心。

现在出现了这样的状况，心里难免不好想，就这样带一颗忐忑不安的心度过了一个晚上，第二天一到公司就开始想应该怎样去做业主的工作，但是此业主非常顽固，怎么跟她说都没有用。

这时我就给客户打了电话，她一听说是这样的，当时就说那再看一下其它的吧。

看着快要成的单就这样的黄了，心里非常的不甘，我的经理看到我有点气馁，就跟我说，没事，反正客户还在，你再帮她找找其它的吧。

这次一定要落实好业主那边的价格。

事已至此，也只有这样了。

我又开始帮客户找起房子来。

找到一套我就给客户打电话约她过来看，她只简单的问两句话，“楼层和装修有没有那套好？

”我很老实的把这边的情况跟她说了，她说那不用看了，不喜欢。

就这样推了好几套都是这样的，我都心灰意冷了，但转念一想，我不能就这样放弃了，既然业主那边工作做不通我就来做客户的，有了这样的想法以后就开始跟客户沟通了。

我给她分析了这时的市场，业主有这样的心理也是很正常的，就这样客户这边慢慢的被我说服了，最终以五十六万的价格买下了这套房子。

当房子过完户交完房时，客户对我说：

”你辛苦了，谢谢你帮我买到了我喜欢的房子。

”我对她说：

“我应该谢谢你才对，你是我的第一个客户，能得到你的认可比什么都重要。

”

就这样我迈出了第一步，虽然这是一个小小的单，但是对我的收益却是非常大的。

以后每每我遇到挫折的时候，就会自我激励，困难也会迎刃而解。

现在我成为很多业主和客户的朋友，成为他们的置业顾问和理财专家，帮他们找到了温暖的家也帮他们创造了财富。

在国外，房地产经纪人是非常时尚的一种职业，而在我国，房地产经纪做为朝阳产业，它的前途是不可估量的。

房地产经纪人将会被越来越多的人所接受。

这次参加“深圳发展银行杯”全国房地产经纪人大赛，是想让更多的人了解我们这个行业，让越来越多的人认识我，在参赛来的这一个多月里，让我感觉到在深圳我并不孤独，原来有那么多的朋友在关心我、支持我。

这一次让我更深的体会到了中联之家的温暖。

杜总以及高层领导对网络经纪人的重视，同事们对我的支持。

对他们的感激无以言表，只能用我的行动来证明。

篇二：

房地产公司竞聘演讲稿

尊敬的公司领导，各位同事：

大家好！

首先感谢大家的信任和支持，给我这个参加竞聘的机会，既然大家给了我这个机会，我就一定要珍惜、把握好，充分展示自我、挑战自我。

下面，我把个人的基本情况简要介绍一下：

我叫潘梅，现年39岁，中共党员，毕业于贵州民族学院历史系史学专业，政工师职称。

1994年7月参加工作，先后在中建四局二公司、金阳新区开发建设有限公司、贵州华阳房地产开发有限公司工作。

我今天竞聘的岗位是党总支书记兼党政办公室主任。

我知道党政办公室是公司的综合业务部门，起到上传下达、综合协调的调节作用。

我之所以竞聘这个职位，是我认为自己具有以下四个优势：

（一）有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己、提高自己。

参加工作十七年来。

先后多次获得中建四局优秀团员青年、优秀工会工作者、优秀女工工作者，金阳公司优秀员工、优秀党员，华阳房开优秀党务工作者等荣誉称号。

20XX年参加了贵州大学的企业管理知识培训，学习了行政管理、项目管理、房地产开发经营与管理等知识。

（二）有较为丰富的实践经验。

十七年来我一直从事行政管理工作，使我深知党政办公室的地位、作用、职责、任务和管理制度，明白作为一名行政管理人员所必备的素质和要求，总结出了一些搞好办公室工作的方法策略，也取得了一定的成绩。

如：

先后担任过中建四局二公司工会副主席、女工主任，金阳房开办公室主任、机关二支部书记，华阳房开党政办公室主任、党总支书记等职务。

（三）有较高的思想觉悟和较强的工作能力。

一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，是有严于律己、诚信为本的优良品质。

在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；

能严格要求自己，尊敬领导，团结同志，尽管办公室工作很辛苦，付出许多的艰辛却很难收到成效，但是我都一如既往的做好每一件事。

同时作为一名党务工作者，不断地加强个人修养和党性修养，积极参加政治学习，关心国家大事，服从工作需要，严格遵守公司各项规章制度，言行与公司党总支、行政保持高度一致、具有团结协作的精神，更是以“明明白白做人，实实在在做事”为信条。

经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任党总支和党政办公室的工作。

（四）有较好的年龄优势。

我正值中年，身体健康、经验丰富、处理问题相对成熟、有较强的敬业精神、家庭稳定、工作劲头足、无后顾之忧，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

（五）是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。

我在中建四局二公司负责公司工会工作总结、每年职代会工会工作报告及各类汇报材料的撰写，在金阳公司负责公司文件的审稿、校核及会议纪要的撰写等，并先后负责面向金阳新区各职能部门和企业的《碧海花园建设简讯》、《金阳房开报》的组稿、撰稿及编辑工作，到华阳工作后，更是承担了公司大量的文字工作，得到公司领导的好评。

（六）认同公司“捐资助学、扶贫济困”的理念。

如果我有幸再一次得到领导和同事们的支持，我将在上级党组织和公司的领导下、在各部门同事的帮助支持下。

努力做到以下几点：

（一）规范：

我将认真落实岗位目标责任制，同时充分发挥党总支书记、党政办公室主任的作用，以制度化管理结合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义,做到以科学的制度规范人,以宽广的胸怀尊重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感温暖人.科学规范地做好分内工作。

（二）落实：

以公司的发展为重,对上做好建议者、执行者和补救者；

对下做好代表者.坚决贯彻公司精神和决策,做到人人有事做,事事有人做。

讲原则、求方法、促和谐、抓落实。

（三）创新：

公司的不断发展对行政管理提（:

房产经纪人竞聘演讲稿）出了新的要求。

我将在公司领导的指导下，改革一些不相适应的办公室管理制度，创造管理的新思路、新特色。

（四）表率：

我将坚持第一线工作，坚持学习先进的管理经验，作好表率作用，和办公室成员一起在促进自身的发展中圆满完成公司各项工作。

假如我能在此次竞争中脱颖而出，走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕党委政府的中心工作，不断提高业务技术水平，为公司的发展做出积极贡献。

因此我打算从以下几个方面来开展工作：

首先要搞好角色定位，努力实现“两个转变”：

一是要实现由中层干部向公司的内当家角色转变，当好公司领导的助手。

目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥出整体优势。

二是要实现由原来的“领导怎样说，我怎样办”向“我认为应该怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，对自己分管的工作要做到认真负责，心中有数，有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。

其次，在工作实际中争当“四员”：

一是献计献策，当好“咨询员”。

二是立足本职，当好“服务员”。

我将和同志们一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务，20XX年党政办公室的目标任务是做好公司升级为集团的准备工作，力争把公司资质从四级升级为二级，同时我争取在本届任期内将公司党总支升级为党委。

三是搞好关系，当好“协调员”。

始终坚持以“三个服从”要求自己，以“两个点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。

“三个服从”——个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。

做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

“两个点”——当公司领导的要求与自己的想法不一致时，我会尽最大努力去找结合点；

当领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去找相同点。

“三个适度”——冷热适度，对同事进行等距离相处，客观对待每个人的优缺点；

刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；

粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。

做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠；

刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听；

力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

四是加强管理，当好“管理员”。

我始终认为，当中层干部就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。

孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；

其身不正，虽令不从。

”它谆谆告诫我们必须培养正气，以身示范。

律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。

对办公室人员做到职责明确，分工具体，充分调动每位同志的积极性和创造性，给他们充分发挥和展示的空间，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

各位领导、各位同事，以上主要谈了我在竞聘上岗后的工作思路，不管这次竞聘成功与否，无论最后的结果如何，我都不会辜负公司对我的关怀和希望，在大家的帮助和支持下，无论在什么工作岗位，我都会勤奋努力。

竞职，和参加公司其他活动一样，重在参与，尽管我已经作好了思想准备，但我仍以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。

相信我，一定不会辜负您的期望!

谢谢大家！

篇三：

房地产项目经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

首先我要感谢公司领导为我们提供了这样一个竞岗平台，站在这里，对我来说既是一种考验，也是一种信任。

下面，我简单地向各位领导和评委汇报一下我的个人情况。

我叫，今年岁，学历，年毕业于（学校名称）专业。

经综合权衡，我认为我具有以下几点竞聘优势：

第一，我具有扎实的理论知识。

大学时我读的是国际贸易公共关系专业，几年的大学学习，为我积累了扎实的理论知识。

参加工作以来，我经常利用业余时间加强学习，并参加各种培训，这使我的专业知识更加扎实，更加丰富。

我想，我具备了做好项目销售经理所要求的专业理论素质。

第二，我具备房地产行业经验。

我在公司工作已经*年了。

*年中，我从做销售员到现在的销售副经理，所从事的工作都与销售有关，这为我积累了丰富的营销经验。

人们常说：

经历也是一笔财富。

我想把我这些经历整合成一种优势，并在以后的工作中加以运用。

第三，我具有较强的组织、协调和管理能力。

工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。

具有团结同事，正确处理与领导和其他同事的关系的素养。

同时，副经理的工作，也