“十二五”教师个人发展规划化Word文档格式.doc

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不断提高自己的师德修养和教学业务水平，努力成为新时期光荣的、优秀的、高素质的人民教师。

立志在五年内成为市级、省级骨干教师而努力学习，特拟定该规划。

一、学习内容

师德修养、新知识、新技能、新理论、新方法

二、师德修养的学习（2011----2015）

以中小学教师职业道德素养1.终于人民的教育事业；

2.热爱学生；

3.团结协作；

4.为人师表等来严格要求自己。

依法执教。

努力做到以身作则、率先垂范。

用行动去教育、帮助学生，用爱去关心学生，用发展赏识的眼光去看待学生。

以法律去保护学生。

具体措施：

1、学习《中小学教师职业道德修养》。

2、学习苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》。

3、学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等相关的法律法规。

4、认真做好读书笔记和撰写学习心得。

学习时间不低于60学时。

三、专业化发展目标：

1、整体性目标：

　　力求自己由专业型、经验型教师向研究型教师转变。

2、阶段性目标：

　　第一阶段：

（2011.1-2011.12）以自主学习提升理论素养为主的目标

　具体措施：

（1）、认真读书特别是教育教学理论方面的书籍，并作好理论学习笔记。

（2）、全面熟练掌握幻灯片的使用与制作，能制作简单的flash动画。

（3）、加强科学实验的操作技能学习、探究实验教学管理工作。

第二阶段：

（2012.1-2012.12）

（1）、提高课堂教学艺术强化教学反思能力。

在日常教学活动中，要养成随时记录教学中的感想和学生的创新片段，学会积累，学会研究。

可以随时写下讲课时的好点子，课后及时反思，写实录。

（2）、加强教育科研能力重构自身专业知识结构。

　　在教研与科研的实践中，发展自己，将自己的专业知识运用于教学实践并通过实践与反思而与教学对象、教学环境不断互动的过程，通过这个过程来强化自己的教学实践能力；

将学科知识能力和教育理论素养相结合，通过教学实践来整合自己的专业知识，重构自己的专业知识结构。

（3）、帮助青年教师快速成长。

每年计划帮扶1--2名教师成长为我校的骨干教师。

（4）、积极参加县、市的数学、科学课题研究。

让自己在学习与研究中成长，并带动其他教师由经验型向研究型发展。

第三阶段：

（2013.1—2015.12）以提高教学效率促使教学品质专业化为主的目标　

（1）、在教学中注意学法指导，努力培养学生良好的学习方法和习惯，提高教学效率。

努力使学生基本形成会预习的好习惯，努力培养学生学会独立钻研的学习品质。

（2）、培养学生独立钻研，敢于表达的好习惯。

将比较容易的知识由学生自己来讲，充分锻炼学生的综合能力。

发展定位——争取使学生养成独立钻研、独立思考的思维品质。

四、学习形式

1、以校本培训为主，积极参加政治、业务学习及教学教研活动。

采取集中学习与个人自学相结合的方式进行。

2、用自学形式完成有关教育理论方面的学习

　　3、积极参加教育部门组织的继续教育学习和学校组织的校本研训活动

　　4、承担学校及上级部门组织的课题实验课题，以课题研究带动自身的提高。

　　5、及时记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会。

　　6、定期参加有关的科研论文评比。

优质课竞赛活动。

　　7、每天有1小时以上的教育教学理论学习时间。

五、预期效果

　　1、初步具备一定的科学研究素养。

　　2、具有良好的驾御课堂的教学能力。

　　3、个人学科专业素养得到进一步提高。

带动青年教师成长5人以上。

　　4、完成小课题研究课题。

5、教学质量明显提高，学生的学习兴趣浓厚。

2011年11月