生产经理求职简历文档格式.docx
《生产经理求职简历文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生产经理求职简历文档格式.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
希望岗位:
工业/工厂类
希望地区:
广东
发展方向:
1.PE/ME/IE/PM/工程管理
2.高级生产管理
在音箱行业,充分运用自己多年来积累的开发,制造,生产部门管理,项目管理经验,团队组建,管理经验.
教育经历
1992-09~1995-07常德高等专科学校食品工程大专
培训经历
20XX年-09~20XX年-10本杰培训ISO*****
20XX年-05~20XX年-05本杰培训QC七大手法
20XX年-09~20XX年-10本杰培训执行力
20XX年-07~20XX年-09本杰培训*****
**公司(20XX年-11~20XX年-01)
工作经验
**公司(20XX年-11~至今)
公司性质:
外资企业行业类别:
家具、家电、工艺品、玩具
担任职位:
生产经理岗位类别:
生产经理/主管
工作描述:
1.全面负责工厂生产管理工作
2.负责对生产订单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门生产能力.
3.对生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决.
4.对人员的管理
5.对人员培训,消防安全,生产现场,安全生产管理.
6.对部属的考核
7.对生产材料进厂日期管控.
**公司(20XX年-10~20XX年-10)
PE/ME/IE/PM岗位类别:
项目工程师
工作描述:
1.丰富新产品导入,企划工作经验(.有七年ODM/OEM电子产品专案工作经验)
2.与RD,客人对接,了解产品相关资讯
3.所有技术性问题(不仅限于新机种)的反馈与讨论.
4.试做前新材料的追踪,对试产过程中的问题点检讨分析改善,图面修订,发行。
5.协调解决制造单位产品中技术问题,组织协调所有生产部门试作进度..
6.新产品工艺的安排与确认,新材料,新设备,新工艺研究及引进.,
7.新材料供应厂商开发,评估审核,建档,对供应厂商管理.
8.负责PE/ME/IE技术指导及管理工作
9.参与产品创新活动,为公司节省了至少80万成本
10.对生产线的加工工时,作业标准改善,使生产线效率提高了15%
11..采用替代方案,降低采购成本,使产品成本下降了5%.
12.七年中成功导入了6家客户50多个新机种,获得客户多次好评
装配课课长岗位类别:
车间经理/主管
1.精通音箱装配工艺流程,对生产线所发生的品质问题处理经验丰富,现场管理经验丰富..
2.督促课内各项计划的执行,生产设备,模具的维护与保养,维修成本下降10%.
3.培训,指导并监督生产线各岗位员工正确依照作业指导书生产,品质客诉下降了40%.
4.和其它生产线主管及相关部门及时协调和沟通,确保所需物料能及时到位,缺料停线下降30%。
5.生产线日常事务管理,确保所有生产线合理有序生产,按期完成生产任务.
6.依照生产计划制定每周各岗位人员班次和工作任务,合理控制加班
7.收集,分析并提交每日生产记录,协助技术部门工程师修订标准工时
8.生产现场5S,安全,效率和环境管理,贯彻并指导下属达到公司目标;
离职原因:
调任其它部门
**公司(1997-02~20XX年-10)
岗位类别:
1.统筹钜同木工课所有工作,先从前期的设备安装调试,试产,后期负责工艺安排,计划安排,技术问题处理.
2.负责协调本部门内部之间关系,对部属提出的异常问题及时上报,并及时解决.
3.木箱样品制作,确认。
4.木工课从开始的52人,发展到后来的320人,产量从开始的20XX年SET/天,发展到后来的120XX年SET/天
5.不良率从最初的15%降到后来的5%.
技能专长
专业职称:
PM/资深工程师
计算机水平:
中级
计算机详细技能:
1.具有12年多媒体音箱开发,制造,生产,及项目管理经验.
2.熟悉音箱行业质量标准.
3.能制定企业检查标准.
4.擅长项目计划管理.
5.对音箱实际生产有丰富的实战经验.
6.有音箱工艺安排的丰富经验
7.对材料采购,供应商的维护,管理经验丰富.
8.熟悉订单式生产安排.
9.对材料管理,人员管理,现场管理,品质管理经验丰富.
语言能力
普通话:
流利粤语:
英语水平:
口语一般
英语:
一般
自我评价:
1.从事音箱制造业12年,对木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,喷油,丝印,音箱组装等经验丰富.
2.擅长与各类客户交流,协调合作关系.
3.6年生产管理经验,8年项目管理经验。
4.擅长团队建设管理,产品开发,生产制造管理.
5.有多年家庭影院,多媒体,迷你音箱开发经验,熟悉音箱行业市场,对供应商管理经验丰富.
6.有较强的责任心和荣誉感,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,创新意识强,善于接受新事物新知识.
7.沟通协调能力强,能善于沟通部门与部门之间的协作关系.
篇二
江先生性别:
已婚民族:
湖北-襄樊年龄:
46
广东-东莞身高:
170cm
工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位:
生产经理
1986-09~1989-06襄樊大学机械工程大专
20XX年-11~20XX年-11人众人团队建设毕业证书
20XX年-06~20XX年-06康柏仕企业管理顾问有限公司生产现场物流管控毕业证书
20XX年-11~20XX年-11智通培训中心全方位现场改善毕业证书
**公司(20XX年-02~至今)
合资企业行业类别:
1.辅导与推动基层管理,做到日事日毕;
2.制订未来四月计划,检讨未来两周物料供应状况,跟进第二天物料落实情况;
3.进行人员合理调配,确保各部门能均衡生产;
4.对每两个小时的生产产量进行跟进,解决生产瓶颈问题,推动解决生产异常问题;
5.推动下属进行早规划和晚总结工作;
6.检查员工违规情况,对下属进行绩效考核;
7.配合与安排各项验厂工作;
8.审核员工工资,评定部分非生产员工工资;
9.参与和主持公司各项PK活动;
**公司(20XX年-08~20XX年-01)
1.生产部全部人事、行政管理等工作(20XX年2月加龙星东钰负责全厂人事行政工作);
2.每周评估未来四月生产作业负荷状况,检讨下周生产作业物料供给有效度;
3.制订各作业单元生产目标、产值目标、效率目标、人员流动率、收货率及次品率,并每日检讨目标执行有效度;
4.产品埋拉时检讨物料省耗情况;
5.TWI管理,做好各层管理层培训工作;
在全公司内推行精益生产;
6.绩效考核,个人简历模板,每月检讨各工作单元的生产绩效;
7.配合相关的ISO、COC、ICTI等查验厂工作。
**公司(1998-02~20XX年-07)
1.本部门全部人事行政管理等工作;
2.每日生产计划与生产进度跟进;
3.新入职员工培训及员工岗位培训,基层管理主任、组长的应知应会;
4.强化以人为本意识,激发员工的工作激情;
5.JIT生产模式推行,确保现场品质改善。
另谋发展
**公司(1995-09~1998-02)
通讯、电信、网络设备
IE/工业工程师
1.编写工位工序作业指导书等工艺文件;
2.制订设备操作规程;
3.员工作业培训与指导;
4.每日现场巡视跟进生产品质,次品分析与改善;
5.工夹具改善并量化生产效率提高绩效。
**公司(1989-06~1995-09)
国有企业行业类别:
机械制造、机电设备、重工业
1.编写工位作业指导书;
2.产品图纸测绘、修改、审核与发放;
3.制订设备操作规程;
4.员工培训与指导;
5.设计冲压模具与五金工装夹具;
6.设计非标准专用设备;
7.产品质量的分析和改善.
工厂解体
产品机械工程师
高校非计算机专业二级
熟悉和运用一般办公软件.
技能专长:
1.熟悉美泰、MGA、HASBRO、KFC、麦当劳及一些日本欧美等客户产品生产要求;
2.熟悉塑胶、电子产品各生产工作和工程工作;
3.熟悉毛绒玩具各生产工序流程。
4。
熟悉小家电产品生产流程。
1.塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理
2.电子厂生产经理或装配经理
3.毛绒玩具厂生产经理
其他要求:
自身情况
1.对事务实,言传身教才能达成成效;
2.对人友善,团队合作才能达成双赢。
篇三
曾先生性别:
江西-吉安年龄:
35
168cm
广东、江苏、浙江
经营/管理类-其他相关职位
运作经理、工厂经理、副总
待遇要求:
可面议要求提供住宿
最快到岗:
随时到岗
1994-09~1996-07安徽财贸学院国际企业管理大专
20XX年-11~20XX年-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费
20XX年-05~20XX年-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模
20XX年-12~20XX年-12德信诚顾问公司OHSAS*****内审员资格证书
20XX年-10~20XX年-10本杰管理顾问公司ISO*****:
20XX年内审员资格证书
20XX年-06~20XX年-06德信诚顾问公司8S与目视管理推行实务
20XX年-03~20XX年-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理
20XX年-07~20XX年-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本
20XX年-05~20XX年-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制(PMC)实战运用
20XX年-02~20XX年-02*****001:
工作经验至今15年3月工作经验,曾在4家公司工作
***公司名称(20XX年-07~20XX年-12)
跨国公司(集团)行业类别:
橡胶、塑料制品
高级经理岗位类别:
(正