个人试用期工作总结与个人财务会计工作总结汇编.docx

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个人试用期工作总结与个人财务会计工作总结汇编

个人试用期工作总结

目录

第一篇：

个人试用期工作总结

第二篇：

个人试用期工作总结

第三篇：

个人年度（试用期）工作总结

第四篇：

个人试用期工作总结

第五篇：

公司个人试用期工作总结

正文

第一篇：

个人试用期工作总结

个人试用期工作总结

尊敬的领导；

首先很感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为维泰开发建设（集团）股份有限公司养护管理分公司的一员。

两个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在此十分感谢公司的领导和同事们对我的关照。

在试用期间我从事的是养护公司工程部普通管理岗工作，工作内容：

养护分公司档案管理、工程部内勤。

我每天认真完成领导和负责人交办的各项工作任务。

虽然自己在这段试用期取得不少收获和进步，但是也存在些亟待解决提高的问题：

比如处理好人际关系，改进工作方法。

为了提高自己业务技术水平，我在工作中向同事们虚心请教学习，进一步提高自己的工作能力，以使自己能更好地胜任自己的本职工作，当一名合格的维泰开发建设（集团）股份有限公司员工。

我从XX年3月26日入职至今已两个多月了，在工作中也有一些不当之处,但是我都积极改正,所以,很快的,我就融入了“维泰”这个大家庭。

这些天里在单位领导和同事的热情帮助下，我顺利完成自己职责范围内的工作。

同时利用手上的资料加深理解，提高自己的工作熟练程度。

并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作学习、锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己的一份贡献.

总之，在以后的工作中认真向领导和同事们请教学习，进一步提高自己的工作能力，并以塌实的工作态度，饱满精神奉献自己的一份力量，作好一名合格的维泰人。

不辜负领导的期望。

员工：

xxx

XX年6月14日

第二篇：

个人试用期工作总结

试用期工作总结

尊敬的公司领导：

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了真正的裕骅人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了裕骅人作为现代农业拓荒者的艰难和坚定。

在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为裕骅的一份子而惊喜万分。

一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难旅程上的一分子。

我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这艰难的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

在这三个月的时间里，在领导和各位同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

记得初次应聘时，我对裕骅公司的了解只限于招聘网页上的相关介绍，除此之外，便一无所知了。

所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过收集资料学习和日常工作积累以及自已农村生活的经历。

使我对现代农业，以及作为裕骅人的社会责任，有了较为深刻的

认识。

农民在中国是最苦最累生活在社会最底层的一个群体，而我上学的那个年代，农民种地所得大部分要用来交“公粮”和“提留”，我的父母因为还要承担我和姐的读书费用，加上不会别的挣钱门路，全家人过得比其它人更要艰辛一些，有些情景至今依然让人刻骨铭心。

因为爸是村里农机机务员的原因，我从小就跟爸走访了很多乡村，中学时就能独立跟爸轮班在农村从事些机务活了，比如抽水灌溉，田地耕整等。

因此对农村有较深入了解，跟农民也有很深的感情在里面。

如今虽然农民有了种粮补贴，也有很多打工挣钱的门路，农民的日子比以前要好过了许多，但依然面临很多发展方面的问题，比较突出的是土壤的农药化肥持续污染，农村生态环境的恶化等，但三农问题越多越复杂，我们公司的发展潜力和前景就越大。

二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据“项目策划专员”岗位职责的要求，我的主要工作任务是

（1）澄迈项目的跟进，项目建议书的深化，澄迈实地调研等。

（2）配合团队的工作，如资料收集共享，一些文案的修改，综合总结。

（3）领导交办的其他工作，如与澄迈项目相关的资料收集，一些好的案例组织大家一起学习等。

通过完成上述工作，使我认识到一个称职的“项目策划专员”应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、宽阔的知识面和扎实的专业知识，良好的思维想象能力，团队协助能力等。

目前我在语言表达能力、文字写作能力、ppt的应用技巧等方面

还存在很多不足。

目前已收集了很多资料，正在利用空余时间学习和提高，以便在以后的工作中有所帮助。

接下来的一段时期，对于裕骅国际来说，是非常关键的一个发展期，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。

我将坚持不懈地努力学习各种与项目策划相关，以及公司在以后的发展阶段用得上的知识，并用于工作实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断提高个人的品质修养和担当能力，提高自己解决实际问题的能力，团队协助的能力等，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

廖义龙

XX年7月1日

第三篇：

个人年度（试用期）工作总结

试用期工作总结

承蒙组织培养、同事支持，XX年12月本人被提拔为区府办党组成员、纪检组长。

一年来，在领导和同志的帮助下，我立足岗位，加强学习，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。

现将试用期以来的工作学习情况汇报如下：

一、抓学习，努力提高自身素质。

在区府办工作感受最深的是办公室有学不完的知识，时时刻刻感觉到知识恐慌、本领欠缺，我深知只有不断加强学习研究，才能胜任本职、干好工作。

因此，我一直十分注重学习，把加强学习当作一种觉悟、一种责任和一种追求，坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自己的理论水平和工作能力。

一是学理论。

始终积极参加办公室干部学习会、中心组理论学习会，并积极参加区管干部公共管理班脱产学习，深入学习了科学发展观、十七届六中全会等重大理论创新成果，关注中央、省、市重要会议，及时领会和把握上级新的精神、新的政策、新的举措。

二是学政策。

今年来曾先后联系食品安全、旅游发展、民族宗教、招商引资、重点工程建设等多个领域13个部门工作，许多业务政策法规对我来说都是刚刚接触，都需要马上研究掌握，否则就会耽误工作。

为此，我积极向部门及身边的领导同事请教，虚心当好学生，在工作之余，静下心来主动钻研政策，特别是与重点工程建设、退二进三方面相关的法规政策，务求做到把握法规精通政策。

三是学方法。

走上新的岗位，抓协调抓督促成为工作的主要内容，这单靠干劲还不够，更重要的是工作方法，好的方法往往能事半功

倍。

但庆幸的是，我们的身边不乏这方面的能人贤士，正所谓“近水楼台先得月”，因此，我特别注重向身边的区领导和班子同志学习好的工作方法和经验，坚持做到多观察、勤思考、找差距，不断提高自己的工作能力。

二、抓服务，争取领导部门基层满意。

作为办公室工作人员，服务就是天职。

一年来，我围绕“为领导服务、为部门服务、为基层服务”的工作职责，坚持做到手勤、脚勤、口勤、脑勤，努力提高服务质量，争取各方满意。

一是尽心服务领导。

认真把好线上文件审核、会务组织、日程活动安排关，努力做到办文一丝不苟、办会周密圆满、办事高效周到，尽量不出差错，让领导省心放心。

努力完成领导交办的各项协调任务，主动与相关部门沟通，了解情况找准症结，或提出建议供领导参考，或召开会议协调解决。

抓好督查落实，对区政（推荐打开：

）府领导的议定事项或决策，紧盯不放，认真督促相关部门抓好贯彻落实。

今年来着重配合区领导就景区拆违、食品安全、特种设备安全、旅游安全、重点工程建设等方面开展督查，促进了各项工作的顺利开展。

二是诚心服务部门。

对于部门、街道需协调解决的事项，积极地给予大力支持，主动帮助协调解决。

对于需上报区领导或市政府的事情，坚持做到急事快办、特事特办，确保下情上达不误事。

对于上级的政策性文件、会议精神和请示件办理情况，及时向相关部门和街道传达知会。

对于线上的重要活动安排，做到主动提前介入，加强联系沟通，确保各项活动安排不出错。

三是真心服务基层。

热情接待来访群众，耐心倾听诉求，主动与部门沟通了解情况，认真把握相关政策问题，对群众合理诉求积极协调给予尽快解决，对无理要求在做好解释说明工作的同时坚决回绝。

以“三联三促”为载体，主动深入结

对的娄桥东风村和泽雅西岸村了解新农村建设情况，帮助解决遇到的困难和问题。

今年，共帮助落实扶贫资金12万元，落实慰问补助金2.1万元。

三、抓管理，配合推进干部队伍建设。

根据任务分工及岗位职责，对内我主要是干好纪检、党建兼政工科工作。

一是扎实推进党风廉政建设。

充分认识党风廉政建设的重要性，始终把廉政建设当作大事、要事来抓，及时提交年度工作要点及责任分工供党组研究制订，做到早研究、早部署。

注重党风廉政教育，精心准备学习内容，在平时各种学习会上不失时机地传达上级党风廉政文件会议精神，开展典型案例和职业道德、家庭美德、社会公德教育，引导干部算好经济账、人情账，筑牢思想道德防线。

加强效能监察，不定期地对机关考勤签到情况进行检查，及时改变电脑考勤方式采用更为合理的指纹签到方式，使机关考勤明显好转。

全力推进廉政防控机制建设，对全办53个岗位、13个职能科室进行全面排查廉政风险点，梳理风险点单位7个、科室42个、个人140个。

对53个岗位科学评估风险等级，其中一级9个、二级16个、三级28个，并实行分级管理，建立单位廉政风险信息库。

对人防现场检查踏勘等一些自由载量权较大的环节，督促落实互相监督、互相制约的廉政防控措施，研究制订《区府办廉政风险评估办法》、《区府办廉政风险预警机制》等防预性制度。

积极完成区惩防体系建设和廉政建设牵头任务。

5月份，主动与区委办衔接，联合下发通知对惩防体系进行督办汇总，11月份对廉政建设牵头任务进行梳理统计，都形成了书面汇报材料，扎实完成区纪委交界的各项牵头任务。

二是全力配合抓好党建工作。

积极筹划党建工作，根据上级党建会议精神及时制定党建工作、支部活动、中心

组学习计划，提交党组研究布置。

加强机关集中学习，积极利用周一学习会、电化教育平台，抓好政治理论、岗位业务学习，并认真做好中心组理论学习的内容准备工作，落实中心发言。

抓好党员管理，落实三会一课制度，做好党员发展和年度党员民主评议工作，积极组织开展七一党员活动。

推进五型机关创建，始终坚持高标准、严要求，把创建活动作为贯彻落实区委、区政府各项决策部署和加强办公室干部队伍建设的重要契机来抓，提出“心系基层、精诚辅政”的服务理念，精心设计载体，认真制订方案，狠抓督促落实，及时总结经验，取得了较好的成效。

抓定责、履责、追责，责任体系进一步完善；抓办文、办会、办事，机关效能进一步提升；抓理论学习、业务学习和调查研究，学习型机关创建进一步深化，成功列入市级学习型党组织创建单位；抓服务、倡文明、树品牌，服务质量明显提高；从“查、防、控”入手，推进防控机制建设，惩防体系得到明显加强。

三是认真完成政工科各项工作。

积极做好干部学习教育、提拔任用、人才选录、工资福利、干部考勤考核、服务老干部等工作，扎实把好职称聘任、工资报批、工资发放、公积金社保基数调整等审核关。

搞好传帮带，帮助科室同志迅速熟悉政工相关政策和业务流程，做到有信息及时沟通，有问题及时讨论，有经验及时交流，努力提高科室同志的业务能力。

四、抓自律，确保高效干事廉洁从政。

坚持以自律为本，正确处理好“自律”与“他律”的关系，在日常工作中，从严要求自己。

在政治上，始终坚持民主集中，自觉同组织保持一致，不说糊涂话，不做出格事。

与班子同志，互相沟通、互相帮助、互相补台。

在廉洁上，我努力做到“自重、自省、自警、自励”，谨于言而慎于行，不让自己有任何越