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公司多功能厅

一、赛程安排:

5月×

×

二、活动形式:

1.参加此次竞赛的共有5支代表队,每代表队于5月10日前将人员的名单报印刷车间海龙。

2.每支代表队分别由3名员工组成。

3.竞赛的题型分为必答题、抢答题、冒险题三种,另准备加赛题20题,作为最终个别队比分一样时使用,加赛题每题20分,答对加20分,答错不得分;

4.必答题每队必须回答6题,每题为10分,答对加10分,答错不得分,由参赛人员依座位次轮流作答,队员不得提示,答题时间为30秒;

5.抢答题为20题,由各队按抢答器自由抢答,队员或互相补充。

每题为20分,答对加20分,答错减20分,答案由主持人公布,答题时限为60秒;

6.冒险题共有20题,每队有两次机会在40题中选择一题回答,题目分值为10分、20分、30分,选择时只报题号即可,答对得相应分值,答错扣相应分值,答案由主持人宣布。

每题答题时间为60秒;

7.各种比赛用的题目事先由印刷车间安全员编制知识竞赛复习资料于4月20日前下发到各工段,原则上比赛的题目都来源于复习资料,只改变提问的方式。

题目的内容主要包括:

新颁布及常用的法律法规;

安全用电、气知识;

防火、灭火知识;

公司内部的安全规章制度;

安全生产一般常识等;

8.为了以示公正,各参赛队伍在比赛现场以抽签的形式决定座次,答题的顺序按抽签的结果进行。

各类题目用信封装好并封口,待抽签后,主持人宣布比赛正式开始时才可以拆开;

三、比赛纪律:

1、回答必答题及冒险题时,只有在主持人宣布“请回答”或“开始”时才可以按抢答器或站起回答,否则视无效并扣5分。

2、选手回答问题必须站立,答题完应说“答题完毕”,不可再作补充。

3、各参赛队伍必须服从评委及主持的一切评判和指挥,严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进行的行为,否则将对违纪参赛队伍进行考核并取消比赛资格和成绩。

4、比赛时,除参赛队队员之间可以代替队员回答和给予提示外,其他人员不准作任何提示,一经发现将取消该题的回答成绩,并对相关观众予以警告,勒令离场。

5、如出现比分一样的情况,则采取加赛的形式,决出优胜者。

四、奖项设置:

1、按最后得分的高低,取前两名为获奖队;

2、一、二名各取一个名次。

安全知识抢答赛活动方案

一、活动宗旨:

为提高广大员工的安全防患意识,确保在发生紧急情况时,员工知道如何自救、自护,通过知识抢答赛,加深对安全知识的了解,增强将理论知识应用于实际的能力。

二、活动时间:

2012年5月×

日9:

00

三、活动地点:

四、活动过程:

(一)序言

1、主持人宣读安全知识抢答赛宗旨;

2、主持人介绍参赛队伍;

3、主持人介绍到场领导;

4、主持人宣布2012年安全知识抢答赛正式开始。

(二)比赛

第一阶段:

必答阶段

1、 

 

必答题第一轮比赛。

(“牛刀小试”,共5题每题5分)

规则:

主持人按各队事先抽取的答题顺序依次点队名进行答题。

主持人提醒答题队“请听题”后,读题并发出“请回答”的口令即进入答题状态,计时开始。

在有效答题时间内,该队任选一人答题,回答完后明确“答题完毕”,主持人确认其不再修改后宣布答题结果,答错不记分,答对记5分。

程序:

工作人员提前组织各队队长抽取答题顺序号码,交主持人,并告知积分汇总工作人员。

比赛开始后,主持人宣布答题队队名,手持卡片(上有题目及正确答案)念出试题,参赛队员按比赛规则作答,主持人宣布作答结果,工作人员记载得分。

此过程重复至5个参赛队全部参与结束。

2、必答题第二轮比赛。

(“舍我其谁”,共5题每题5分)

主持人任意指定参赛队答题,参赛队选一名队员作答,选定后不得换人,队友不得提示。

答错扣5分,答对记5分。

程序:

主持人指定答题代表队,手持卡片(上有题目和答案)念出试题,待发出“请答题”口令后,参赛队员按规则答题,主持人宣布作答结果,工作人员记载得分。

第二阶段:

抢答阶段

1、抢答题第一轮比赛(“跃跃欲试”,共20题每题10分)

主持人读题结束宣布“开始”方可抢答,提前抢答者取消本次作答资格。

成功抢答者可选择“放弃”。

“放弃”扣5分,答错扣10分,抢答对记10分。

本阶段连续两次抢答成功并回答正确者,可以抽取一个特别签,特别签包括:

①给自己队加10分②给自己队加20分③给自己队加50分④与得分最高的队换分⑤谢谢参与。

主持人手持卡片(上有题目和答案)念出题目,主持人宣布抢答“开始”,参赛队抢答,主持人请抢答成功者答题;

参赛队若选择放弃,主持人宣布作答结果,工作人员记载得分。

此过程重复至20个题目使用完毕,必要时抽取特别签。

2、抢答题第二轮比赛(“万众一心”,共15题每题20分)。

成功抢答者答题时本队队员共同作答。

答错扣10分,抢答对或帮助答对记20分。

主持人手持卡片(上有题目和答案)念出题目,主持人宣布抢答“开始”,参赛队抢答,主持人请抢答成功者答题。

主持人宣布作答结果,工作人员记载得分。

此过程重复至15个题目使用完毕。

3、抢答题第三轮比赛(”釜底抽薪“,共10题每题30分)。

主持人读题结束宣布“开始”方可抢答,提前抢答者取消本次作答资格,成功抢答者可以自己回答,也可抽签选取别队回答。

抢答成功队自己回答,答错扣20分,答对记30分;

别队回答,答错扣20分并给抢答成功队记30分,答对记30分但抢答成功队不记分。

参赛队可以抽签选取别队作答。

此过程重复至10个题目使用完毕。

4、抢答题第四轮比赛(“我是英雄”,共10题每题50分)。

主持人读题结束宣布“开始”方可抢答,提前抢答者取消本次作答资格,成功抢答者可以自己回答,也可自由选取别队回答。

抢答成功队自己回答,答错扣30分,答对记50分;

别队回答,答错扣30分并给抢答成功队记50分,答对记50分但抢答成功队不记分。

参赛队可以自由选取别队作答。

(三)颁奖。

1、宣布获奖名单,颁奖。

附:

安全知识抢答赛比赛总则

印刷车间

2012年3月13日

1、本次抢答赛设有仲裁委员会,负责监督整个比赛过程,并就有争议的问题进行最终裁决。

2、比赛过程中,题目的诵读、口令的发出、时间的掌握、对错的判定由现场主持人执行。

3、每个队(限三名队员)参赛。

比赛过程中原则上不得更换队员。

参赛队员不得携带任何与比赛有关的书籍、资料上场,如有违反,立即取消该队参赛资格。

4、队员在抢答、答题时,场上观众不得喧哗、提示或干扰。

5、每个必答题有效答题时间为20秒;

抢答题有效答题时间:

10分题为20秒,20分题为20秒,30分题为30秒,50分题为60秒。

当主持人发出“答题开始”的口令时,抢到题目的参赛队即进入答题状态,同时开始计时,时间一到,答题立即停止。

6、所有参赛队的基本分均为100分,扣分扣到0分为止,不记负分。

7、在必答题和抢答题进行完毕,奖励名次已决出的情况下,整个比赛结束。

如未能决出名次,则进行加赛,通过加赛决出名次后比赛结束。

8、同一次加赛只进行一个轮回,共5个题目,以30分风险抢答题的规则进行。

5个题目的加赛结束后,如能分出胜负,则本次加赛结束,如未能决出胜负,则采取一题定胜负的办法决出胜负。

安全知识竞赛试题库

(一)

问答题(共67题)

1、劳动争议处理的四项原则是什么?

答:

调解原则、合法原则、公正原则、及时处理原则。

2、什么是二次事故?

二次事故是由于一次事故对危险因素的第二次激发,造成事故的扩大蔓延。

3、我国的安全管理体制其主要内容是什么?

企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。

4、一般而言,工程安全事故的直接经济损失比间接经济损失大几倍,因此不计算间接经济损失,该说法是否正确?

不正确。

5、安全色是表达安全信息的颜色,有哪四种,各代表什么意义?

有红、黄、蓝、绿四种。

其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思;

黄色表示注意、警告;

蓝色表示指令必须遵守的规定;

绿色表示提示、安全状态及通行的规定。

6、车辆在施工区域行驶,时速不得超过多少,洞内行驶不得超过多少?

15km/h,8km/h。

7、有关劳动保护方面的国家标准主要有哪些?

安全管理、安全技术和劳动卫生三部分。

8、安全教育的主要内容包括哪三方面?

安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。

9、事故造成的经济损失程度的划分等级和标准是什么?

(1)一般损失事故:

一次损失1万元以下的事故。

(2)较大损失事故:

一次损失1万元或1万元以上,10万元以下的事故。

(3)重大损失事故:

一次损失10万元或10万元以上,100万元以下的事故。

(4)特大损失事故:

一次损失100万元或100万元以上的事故。

10、特别重大事故的定性、定量解释。

凡符合下列6种情况之一者即为特别重大事故:

(1)民航客机发生的机毁人亡(死亡40人及其以上事故);

(2)专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故;

(3)铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡50人及其以上,或者一次造成直接经济损失1000万元及其以上的;

(4)公路和其他发生一次死亡30人及其以上或直接经济损失在500万元及其以上的事故(航空、航天器科研过程中发生的事故除外);

(5)一次造成职工和居民100人及其以上的急性中毒事故;

(6)其他性质特别严重、产生重大影响的事故。

11、职工伤亡事故伤害程度的划分是什么?

根据国家标准(GB/T15236-94),职工伤亡事故按伤害程度分为:

(1)轻伤事故:

指一次事故只有轻伤的事故。

(2)重伤事故:

指一次事故只有重伤无死亡的事故。

(3)死亡事故:

指一次事故死亡1~2人的事故。

(4)重大死亡事故:

指一次事故死亡3~9人的事故。

(5)特大死亡事故:

指一次事故死亡10人以上(含10人)的事故。

12、哪些情况不应认定为工伤

职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤:

(1)犯罪或违法;

(2)自杀或自残;

(3)斗殴;

(4)酗酒;

(5)蓄意违章;

(6)法律、法规规定的其他情形。

13、如何处理安全检查中发现的问题?

(1)整改。

实行“三定”:

定措施、定时间、定负责人;

“四不推”:

班组能解决的,不推到工段;

工段能解决的,不推到车间;

车间能解决的,不推到厂;

厂能解决的,不推到上级。

(2)下达《事故隐患整改通知书》,指定被查单位限期整改。

(3)对领导违章指挥、工人违章操作等,应当场劝阻,情况危急时可制止其作业,并通知现场负责人严肃处理。

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