八大安全管理制度Word格式.docx

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提高领导和职工的政策水平和法制观念，全面地理解国家的安全生产方针和劳动保护政策，并认真贯彻执行，确保安全生产。

5．安全技术知识教育

（1）企业的生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程、生产技术过程；

（2）作业相适应的各种机构设备的性能和有关知识；

（3）在生产中积累的生产操作技能和经验。

6．一般安全技术知识教育内容

（1）生产现场安全防护知识和注意事项；

（2）有关电器设备、起重机械的安全知识；

（3）防火、防爆、防毒等方面的知识；

（4）防护用品正确使用的有关常识。

7．专业性安全技术知识教育

特殊工种、少数工种必须具备的专业安全技术和专业安全技术操作规程教育。

8．典型经验和事故教训教育

（1）典型经验教育：

安全生产教育中结合典型经验进行教育，有影响力、说服力的特点，安全生产工作随着生产建设的发展，积累了不少实现生产的好经验、好办法、好措施和新工艺、新技术等成果，可以比照先进找差距，具有指导意义；

（2）事故教训教育：

安全生产教育中结合事故教训进行教育，使各级领导和职工从中吸取教训，检查各自岗位上的隐患，及时采取措施，避免类似事故发生。

9．各级安全教育

对新职工由安全部门对其进行初步安全教育，主要内容有：

（1）安全生产的重大意义、政府关于安全生产的方针、政策、法令和指示等；

（2）企业的生产特点及安全生产正反两方面的经验、教训；

（3）企业的安全生产规定及防火、防爆、防机械伤害常识等。

10.现场岗位教育

主要内容：

（1）本岗位的安全生产状况、工作性质和责任制范围；

（2）本岗位的安全生产规章制度和注意事项；

（3）本岗位各种工具、器具及安全装置的性能及使用方法；

（4）本岗位发生的事故及其教训；

（5）本岗位劳保护用品的使用和管理。

11.经常性教育

使广大企业职工真正重视和实现安全生产，必须结合生产进行经常性的安全教育。

（1）安全部门召开安全例会；

（2）生产或检修作业前进安全技术交底；

（3）组织专题安全技术知识讲座；

（4）安全部门、安全员经常到现场进行检查，督促安全规章制度的贯彻执行；

（5）利用班前班后会议进行一两条安全知识教育；

（6）安全部门利用黑板报、事故现场会、安全教育展览、放映安全生产录像等进行经常性的安全教育。

12.特种作业人员安全教育

（1）特种作业操作者，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业，对特种作业人员在安全技术知识方面的要求十分严格，需进行专门的培训教育；

（2）其教学大纲、教材和考试题应由劳动部门组织编写，安全教育结束后，应对特种作业人员进行安全技术理论和实际操作的考核，考核合格后，发给操作证书，已取得操作证书的人员，每隔二年复审一次。

复审内容；

安全技术理论，近两年有关新技术、新设备、新工艺采用的家全技术要求：

是否有安全操作或违章作业的典型经验教训。

（二）安全奖惩制度

1．职工有以下成绩之一的，由单位按其贡献大小，给以表彰、奖励。

（1）模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行相关法规以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的；

（2）发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著减轻事故危害程度的；

（3）抢救事故有功的：

（4）安全技术工作中有发明创造，有重大改革中推广—新技术有卓越成绩的。

2．队认真执行安全操作规程，在安全工作上作出显著成绩，并完成生产任务的，在年终给以表彰、奖励。

3．任何人员违反相关规定，情节或后果严重的，应给以经济、行政处分。

4．违反安全规程，有下列情况之一的，应追究安全第一责任者的责任。

（1）不及时解决安全或尘、毒危害方面存在的问题，造成重大事故或尘、毒严重危害的；

（2）放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成事故。

5．有下列情况之一者，追究当事人或事故肇事者的责任。

（1）违章作业或违章指挥的；

（2）忽视安全工作，玩忽职守的；

（3）发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告的；

（4）对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全监察（检查）人员进行谩骂、殴打及借故进行报复的：

（5）事故发生后隐瞒事故真相，对肇事者进行姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的。

（三）安全生产检查制度

1．从事矿山生产建设的职工，都必须经过安全技术培训，并需考试合格，取得“安全工作资格证书”。

未经培训的人员，不许指挥生产，不准上岗操作。

2．职工的安全技术培训，应包括下列主要内容：

1）干部、工作都必须学习有关安全生产的方针政策、法规、规程和有关的安全规定等；

2）干部必须学习安全技术理论知识、矿井灾害发生规律、预防措施和处理方法；

3）工人必须学习矿井安全基础知识，了解有关的事故发生预兆，学习事故预防和应急措施，学习本工种的操作规程及有关的设备、仪器仪表的操作和排除故障的方法；

4）干部、工人都必须学习和掌握矿山自救、互救和创伤急救的基本知识。

（四）机械设备使用管理、保养制度

1．机械设备使用管理

1）机械设备使用管理为合理使用机械设备，充分发挥机械效率，安全完成生产任务，提高经济效益，要求做到管用结合，合理使用，生产部门与设备部门应密切配合。

2）制定生产组织设计方案，合理选用机械，从生产进度、生产工艺程量等方面做到合理装备，不要大机小用。

结合生产进度，利用生产间隙，安排好机械的维护保养，避免失修失保和不修不保，应使机械保持良好状况，以便能随时投入使用。

3）严格按机械设备说明书的要求和安全操作规程使用机械。

操作人员必须做到“四懂三会”．即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作，会维护保养，会排除一般故障。

4）正确选用机械设备润滑，必须严格按照说明书规定的品补、数量、润滑点、周期加注或更换。

做到“五定”，即定人、定时、定点、定量、定质。

5）协调配合，为机械生产作业创造条件，提高机械使用效果，必须做到按规定间隔期对机械进行保养，使之始终处于良好状况。

合理组织生产，增加作业时间，提高时间利用率。

提高技术水平和熟练程度，配备适当的维修人员，及时排除故障。

2．机器设备维修与保养

1）机械维修保养是以预防为主的思想指导，根据各种机械的运行规律、结构、工作条件和磨损规律制订强制性的制度。

机械的技术维修保养，按作业时间的不同分为定期保养和特殊保养有走合保养、换季保养和封存保养等。

2）分级保养一般按机械的运行时数来划分保养级别内容。

而特殊保养一般是根据需要临时安排或列入短期计划进行的，也可结合定期保养进行，如停用保养、换季保养等。

3）日常保养是操作人员在上下班和交接班时间进行保养作业。

其内容为“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业。

重点是润滑系统，冷却系统，过滤系统，转向及行走系统，制动及安全装置等部位的检查调整。

日常保养的项目和部位较少，且大多数在机器外部，但都是易损及要害部位。

日常保养是确保机械正常运行的基本条件和基础工作。

4）一级保养除进行日常保养的各作业项目外，还包括：

①清洗各种滤清器;

②查看各处油面、水面和注油点，若有不足时，及时添加;

③清除油箱、火花塞等污垢；

④清除漏水、漏油、漏气、漏电现象；

⑤调整皮带传动和链传动的松紧度；

⑥检查和调整各种离合器、制动器、安全保护装置和操纵机构等，保持灵敏有效；

⑦检查钢丝绳有无断丝，其连接及固定是否安全可靠；

⑧检查各系统和传动装置是否出现松动、变形、裂纹、发热、异响、运转异常等，发现后及时修复、排除。

（5）在一般情况下，日常保养和一级保养由机械操作人员负责进行，而维修人员负责二级以上的保养工作。

3．机械设备完好标准

1）完成任务好。

做到优质、高产、低耗、安全无事故。

配合施工协作好。

2）技术状况好。

机构设备必须达到一类设备标准，机容貌洁，工作性能和出力达到规定要求。

3）维护保养好。

认真执行“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业，达到规定要求，机械故障少。

4）合理使用好，认真执行岗位责任制为主要内容的各项规定、制度，做到合理使用，正确操作。

各项原始记录资料齐全，准确。

5）保管工作好，机械设备的零件、部件、随机工具，附属装置完整齐全，无损坏。

（五）职业危害预防管理制度

1、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。

2、要保持作业场所符合国家规定的卫生标准；

应采取有效的防护措施，减少人员与尘、毒物的接触，并定期进行监测。

3、要根据预防为主，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，编制防尘、防毒规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，结合挖潜、革新、改造逐步消除尘毒危害。

4、对长期达不到国家规定的工业卫生标准，尘毒危害严重的作业岗位，要限期整改。

5、对有毒、有害、强噪声的生产过程和设备，应采用密闭和隔离操作。

6、对散发出的尘毒有害物质要加强通排风，并尽可能采取回收利用，净化处理等措施。

7、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持整洁。

8、对可能生产有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护和管理，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

9、对各种通风、防尘、防毒设施未经主管部门同意或报请矿长（总工程师）批准，不准停用、挪用或拆除。

10、职工医院应按规定设立职业病床和职业病防治室。

组织医术高、精明强干的医务人员组成抢救组，并配备充足的急救器材和药品。

11、矿应成立救护站，并配备必要的急救器材、车辆和药品，组织训练合格的救护队员。

12、建立健全急性中毒事故的抢救网络系统和抢救方案，强化联络和报告制度。

13、急性中毒抢救措施应严格按照《化工企业急性中毒抢救应急措施规定》中的具体要求执行。

14、新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职工禁忌症和过敏症患者的工作。

15、对接触有毒、有害物质的职工，应按规定定期进行健康检查，并建立健康监护档案。

16、对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时，进行预防性治疗和职业性疗养等措施。

对患职业禁忌症者，应及时调离。

17职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。

（六）安全生产档案管理制度

1、公司档案员要认真负责，树立“团结、自强、唯实、奉献”的企业精神。

2、各种技术资料要完整、规范，包括设计、施工、生产现状的图纸、文件、报告及相关资料。

3、建立健全个人安全档