医院岗位责任制度Word下载.docx
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1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
二、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
三、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危患者的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
4、领导制定临床教学计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学习,经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。
5、负责领导全院的医学科学研究工作。
6、领导医疗业务信息及病案统计工作。
7、负责组织检查门诊、急诊工作,以及重病患者的入院情况。
八、负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。
9、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
行政副院长工作职责
1、在院长领导下,分管全院的行政、基建和总务工作。
2、负责组织拟定医院各项工作制度,并经常督促检查执行情况。
三、负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作。
四、负责督促检查本院治安、保卫工作。
五、负责审查基建、维修工程项目预决算,医院财产物资的管理工作。
六、负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。
七、负责督促、检查全院工作人员的生活福利工作。
八、负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。
医院办公室工作职责
1、在主管院长领导下,负责综合拟定工作计划规划,起草工作总结及院长交办的其它文件。
2、负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作。
3、协助院长、副院长处理全院日常院务行政工作。
4、负责医院质量管理体系文件的总体控制。
5、在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,担负人事工作,包括培训和日常管理工作。
医务科工作职责
1、拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结。
2、协助主管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医、技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况。
3、教育与组织各级诊疗人员认真贯彻执行国家政策和法规,提高职业道德水准和服务质量。
4、采取有效措施,防范医疗事故及差错的发生,对发生的医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理。
护理部分系统结构及工作职责
在主管业务院长的领导下,护理部主任负责护理系统的各项工作。
1、护理系统机构设置:
2、护理部职责
1.负责护理系统办公场地、设施管理和办公环境等后勤工作的管理。
2.负责本院护理系统各类公文收发、控制、催办处理工作。
3.负责召开护理系统会议、主管业务院长办公会议、管理评审会议,做好会议记录。
4.负责监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行。
5.负责患者投诉、来访的接待、登记、转办和回复工作。
6.负责护理系统内部沟通的控制和管理。
7.负责护理系统质量记录的总体控制。
8.耳鼻喉科管理工作要点
9.负责院护理系统人事编制、机构设置、人事档案的管理。
10.负责教育、培训和科研工作,组织考评护理业务技术和技术操作。
11.负责抓好病房管理控制,达到整洁、安静、安全、舒适的要求。
12.负责患者满意度的监控工作。
13.负责体系运行有关数据的分析处理。
14.负责处理本系统工作中出现的不符合事项。
15.负责改进策划工作,纠正措施和预防措施跟踪验证工作。
3、各科护士长职责
1.组织执行护理部下达的各项工作任务。
2.指导检查各级护士的工作。
3.协助各科主任完成日常诊疗护理工作。
医院感染管理科工作职责
1、在主管业务副院长领导下,负责医院感染管理的日常工作。
二、制定医院感染管理计划,并组织实施。
3、监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测,并提出考评意见。
4、调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料,并按要求上报。
总务科工作职责
1、负责医院房产的维修、分配使用、新建、扩建工程的组织工作。
2、负责水、电、汽的维修和管理。
3、负责医院卫生清洁管理工作。
4、负责医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间管理工作。
门诊部工作职责
1、在主管业务副院长领导下,负责门诊、预防、教学和行政管理工作。
2、全面掌握各科门诊医疗、护理工作的情况,负责组织检查门诊患者的诊治以及急诊、危重、疑难病患者的会诊和抢救工作。
三、领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核、评比工作,定期召开会议,定期奖评和汇报。
临订科室工作职责
1、组织安排医务人员轮换、值班、会诊、门诊、出诊等工作。
二、主治医师收集新入院患者的信息(如详细地址、亲属姓名、电话等),认真、及时完成各类医疗文书的书写。
3、各级医师均参加科内查房,主治医师在患者入院第二天进行查房指导,如诊断不明,主任必须在三天内查房指导。
4、各级主管医师掌握患者的病情变化,患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报,科主任组织临床病历讨论,共同解决危重、疑难病例诊治上的问题,主任或副主任医师参加指导危重、疑难病例的抢救处理与讨论会诊。
5、负责对医疗器械、药品等的临床应用提出信息反馈。
麻醉科工作职责
一、负责麻醉者择期手术。
严格执行技术操作常规和查对制度,保证安全。
二、麻醉者在麻醉期间要坚守岗位,密切观察,认真记录。
三、麻醉后应进行术后随访。
四、术后应及时清理麻醉器械,妥善保管,定期检修。
麻醉药品应及时补充。
药剂科工作职责
1、负责由可靠的渠道采购和验收质量保证、使用安全的药品供临床使用。
2、负责在防潮、防蛀、防鼠、防盗、防高温、防变质和防失效条件下的药品贮存和库存量管理。
3、负责本医院的药品质量检查,内容包括有效期药品、陈旧药品、假劣变质药品和门、急诊及病区小药柜基数药品的检查和管理。
4、负责门诊处方和病房处方的调配及核对。
放射科工作职责
1、负责患者的接诊、登记工作,复查患者促其提供旧片号码,住院患者收费。
2、照片班技术员依病情轻重及时间顺序,按申请单部位规范照片。
3、冲片班技术员负责在暗房及时冲洗胶片,并复查照片质量及与申请单一一对应,将冲好的照片送交主班医生。
4、主班医生负责认真、全面读片,作出及时、正确的认断,出具肯定、否定或可疑性报告,遇有疑难病例,可请示上级医生或全科讨论后再出报告。
5、特诊班医生负责胃肠、造影、透视患者的预约、准备、操作及诊断工作。
6、夜班医生负责由患者的接诊到诊断全部工作。
7、技术员负责定时换药水及各机器的日常保养。
检验科工作职责
1、检验科作为医技科室,应与临床其它科室密切配合,以患者为中心,做好各种检验工作。
负责科室的质控,保证结果的准确性。
2、负责各科室的生化、临检、免疫、血液、细菌学检验。
3、负责各种血制品的供应、发放、交叉配血等工作。
设备科工作职责
1、医疗设备的供应:
按照临床和医技科室使用的需要,根据经济和实用的原则,拟订仪器设备的购置和更新计划,报批后组织选购,为医院提供品种数量齐全、性能精确优良的技术装备,以满足全院医、教、研工作的需要。
、
2、医疗设备的管理:
包括设备的使用和管理。
3、医疗设备的维修:
通过对设备的选购、保养及维修工作的管理,保证仪器设备始终处于最佳的技术状态。
信息科工作职责
1、负责医院业务信息的收集、整理、分类、分析、处理、传递的归口管理。
2、根据医院信息管理的需要,编制计算机软件,研究医院信息开发和管理。
3、做好计算机系统的维护保养工作,确保计算机的安全使用。
办公室主任工作职责
1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。
二、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4、负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。
5、经常深入科室,了解职工和患者群众对医院的意见和建议,及时向领导反映,以便改进工作。
6、负责本室人员的政治业务学习。
领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。
7、负责院长临时交办的其他工作。
办公室副主任协助主任负责相应的工作。
医务科主任工作职责
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。
经常督促检查,按时总结汇报。
3、深入各科室,了解和掌握情况。
组织重大抢救和院外会诊。
督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
4、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。
不断提高业务技术水平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
副主任协助主任负责相应的工作。
科教科主任工作职责
1、在院长领导下,具体组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。
2、拟定教学、科研等有关业务计划,经院长和分管院长批准后,组织实施,并经常督促检查,按时总结,及时向分管院长汇报。
三、深入各教研室、研究室(所)、科研课题组,了解,检查,督促教学,科研计划的执行情况,并对教学科研管理进行指导,不断改进工作。
4、负责具体安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作,负责安排下级医院进修人员,并搞好考核鉴定。
五、组织科内人员进行政治和业务学习,不断提高思想和管理水平。
6、负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查,并认真完成鉴定工作。
7、负责举办和外出学术活动的审批、管理工作。
8、完成领导交办的其他任务。
门诊部主任工作职责
1、在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。
2、组织制定门诊部的工作计