单位廉洁自律情况汇报0Word文件下载.docx

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2、正确对待权力，认真履行好职责。

按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。

切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。

对家人能严格要求，严以律己。

妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互

相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。

在公务活动中由本人经手的事务，一律经班子成员共同审批同意，本人不自作主张。

对本单位的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。

在财务工作管理方面，制定了请示申报，再逐级审批的严格程序，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合上级领导做好工作。

能够同单位所有工作人员团结一致，密切配合，勤奋工作。

真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。

廉洁自律，保持共产党员本色。

按照纪委、组织部和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：

（1）、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；

（2）、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；

（3）、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；

（4）、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；

（5）、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；

（6）、没有驾驶公车。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十七大精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。

要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。

平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部

门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要在具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对单位同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。

深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。

同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。

身先士卒，发挥好模范带头作用。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。

今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及本单位的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

篇二：

单位廉政工作总结（范本）

Xxx单位廉政工作总结

今年，我局以高度的政治责任感和坚持不懈的努力，将上级的要求与本单位的实际有机结合，始终把党风廉政建设摆在突出位置，与业务工作一起布置、一起检查、一起考核、一起总结，坚持教育、制度、监督并重，形成了人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好氛围，取得了显著的成效。

一、构建廉政教育机制，提高拒腐防变能力

廉政建设的关键在人。

我局注重开展经常性的党风廉政教育，做到防微杜渐，警钟长鸣，廉风常吹，起到了“常打预防针，筑牢防腐墙”的作用。

一是深入推进廉政文化教育。

充分发挥廉政文化在加强和改进机关党风廉政建设工作中的作用，努力探索机关反腐倡廉宣传教育的新方法、新途径，营造尊廉崇廉的良好氛围。

我局积极选派人员参加全区“为民、务实、清廉”为主题的廉政演讲比赛，荣获二等奖。

大力开展廉政文化专题调研，既注重研究的前瞻性，又注重研究成果的转化，充分发挥理论研究对实践的指导作用。

认真组织开展“读书修德、读书思廉”活动，在读好廉政理论书籍的基础上，要求每个干部都撰写出有质量的心得体会。

二是大力开展“廉洁国土”主题教育活动。

我局注重创新教育方式，紧密联系国土资源反腐倡廉实际，组织党员干部认真学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进行了知识测试，并撰写学习体会。

积极开展建设“廉洁国土”大讨论,使每个党员干部都明确“廉洁国土”的内涵、目的和具体要求。

同时，要求每个党员干部都撰写一条廉政格言警句，并制成警示条，以示律己。

三是认真开展“完善体制、提高素质”活动。

我局积极组织学习省厅x厅长在市、县国土资源局长培训班上的讲话和土资[20xx]xx号文件精神，充分认识开展此次活动的重要性和紧迫性；

搞好国土资源管理体制改革专题调研工作，就如何科学调整国土资源部门的职能，明确事权划分进行了系统研讨。

在此基础上，提出了局内设机构和事业单位机构设置、职能划分的具体方案，给上级部门当好参谋；

集中开展干部培训教育活动，及时制定出周密的培训计划，确保全局干部职工都能参加培训。

在培训方式上，我局借助集中学习、辅导讲座、专题研究、讨论交流等多种形式，确保培训教育不走过场，努力提高“四种本领”。

同时还积极组织干部职工参加土地登记上岗培训，中国农业大学开办的土地管理本

科网络教育，以及土地登记代理人、房地产经济专业技术任职资格等一系列考试。

四是加强对先进典型和反面典型的学习教育。

我局认真进行树立正确权力观的教育活动，通过开展向国土资源系统先进代表毛泽平、赖金泉等同志学习，组织党员干部到革命圣地、廉政教育基地参观等多种形式，引导大家自觉对照先烈和先进典型找差距，写体会，谈认识，以模范人物为榜样，努力在实际行动中为局全面建设争做贡献。

在抓好激励教育的同时，我局不失时机地开展反面典型的警示教育，通过涉及土地流域的重大案例以及本地区本单位发生的违法违纪案例开展教育，达到以案施教、警钟长鸣的效果。

二、健全制度约束机制，提高依法行政能力

我局坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范干部职工的从政行为，作为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人，努力构建一套拒腐防变的长效机制。

一是落实党风廉政建设责任制。

深化党风廉政建设责任制是推进党风廉政建设的一个重要抓手。

我局相继出台了《党风廉建设实施意见》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，确定工作重点，明确工作要求，把廉政工作的主要内容细化分解到局领导班子成员和责任科室，做到分解到人，责任明确，形成了主要领导亲自抓，分管领导

具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实，全局上下齐抓共管的工作机制，有效地增强了领导干部和各责任科室抓党风廉政建设的政治责任感。

为确保责任制真正落到实处，我局还经常对局机关、局属事业单位的党风廉政建设情况、责任制履行情况以及重点岗位和重点人员的思想情况进行分析研究，做到早发现、早提醒，防患于未然。

同时，通过检查考核，对责任落实不到位的科室和个人及时进行批评教育。

二是健全信访工作制度。

我局把信访工作列为“一把手工程”，确定由局长亲自分管。

努力完善“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、信访机构具体抓、相关部门协同抓”的工作机制，所有交由业务部门处理的信访案件均须由分管局长签字，对上级转办的信访件，办理情况均交局长审核，从而层层建立健全了信访工作领导责任制。

同时，规范内部处理，建立统一答复、统一报结等工作机制，设计了规范的“人民群众信访内部处理单”、“来信来访办理情况领导阅处单”等表格。

每一起信访案件都坚持做到“四定”，即定分管领导、定责任人、定解决方案、定办理期限，从而确保了信访工作的有序进行。

三是实行政务公开。

为确保政务公开工作真正落到实处，年初根据《区机关内部事务公开工作实施细则》，制订局具

体操作办法，专门成立了领导小组和监督小组，努力做到领导、监督、认识、组织、人员五到位。

在公开的时间上，局内部事务公开采取固定公开和临时公开相结合的方式。

在公开的形式上，以局域网为主要载体，本着醒目、简明、易懂、好记、便于群众了解和监督的原则，积极采用窗口公开、媒体公开、会议公开、信息手段公开等多种形式，注重公开实效，力求做到符合机关工作内在规律，既方便群众又具可操作性。

通过政务公开，使依法行政的工作要求和标准置于群众的监督之下，有力促进了工作效率的提高。

三、强化监督检查机制，提高规

范权力正确行使的能力加强对权力运行的制约和监督，是有效预防腐败的关键。

我局以决策和执行为重点环节，以人财物和易于滋生腐败的部位为重点领域，努力构建一套行之有效的监督机制，以确保全体工作人员遵纪守法，真心诚意地为群众搞好服务。

一是完善党组议事规则和工作制度，制衡事权。

坚持和完善民主集中制，认真执行集体领导和个人分工负责制度.凡属重大决策、干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定，避免搞一言堂和家长制。

认真落实“三谈一述”制度，加强对领导干部民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度执行情况的监督。

篇三：

履职和廉洁从政情况汇报

“一把手”廉洁从政情况报告

根据党风廉政建设和反腐败工作有关规定及深化作风建设和“两个更加”活动要求，现将县发展和改革局等14个部门“一把手”廉洁从政情况报告予以公示，敬请社会各界监督。

中共绍兴县纪律检查委员会

中共绍兴县委组织部

20XX年12月23日

县发展和改革局党组书记、局长

邢玉清

一年来，在县委、县政府的正确领导和县人大、政协的监督支持下，按照年初公开承诺的内容，努力勤政廉政、开拓创新，抓好自身廉政建设。

现将今年以来个人廉洁自律情况报告如下：

一、强化理论学习，增强拒腐防变能力。

认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神，努力提高政

治敏感性和廉政自觉性；

树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义，切实提高自身政治素质和文化素养；

自觉参加各种形式的学习和培训，及时了解相关政策，不断更新知识、充实自我、超越自我。

二、注意自身形象，注重发挥表率作用。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持重大事项集体决策，坚持“公开、公平、公正”办事原则，严格执行组织人事纪律，积极推进党务政务公开，严格执行政府投资项目管理规定，严格遵守各项廉洁承诺；

注重改进工作作风，坚持淡化“做官”意识，强化“做事”责任，把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为工作出发点和落脚点；

坚持严格要求做好表率，依靠民主集中制原则提高班子的思考力、决策力和执行力，使班子在“想干事、能干事、干成事、善共事”上思想统一、步调一致。

三、健全内部考核，加强干部队伍建设。

加强对班子成员和基层干部的管理与监督，建立“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、干部积极参与”的领导体制和工作机制，完善考核细则，明确考核内容和程序，坚持把考核结果与评选先进、干部晋升挂钩，积极支持党支部在党风党纪、廉政建设方面开展工作。

县经济贸易局党组书记、局长

沈小军

今年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，自觉遵守各级关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚持干净干事的从政准则，自觉接受群众和社会监督。

现将一年来本人廉洁从政情况报告如下：

一、注重学习，增强自身政治