qq群活动总结工作范文文档格式.docx

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　　进群后，第一时间浏览群公告等。

按照其要求更改备注名、发新人报道帖等等。

然后，慢慢渗透，与群组员找到共同话题、打好关系。

一段时间后，在以话题的形式慢慢引导其加入我们。

（2）一对一推广

　　最好选择被动交谈，与人推广时要以第三方的身份进入话题，如，“我了解的某某站平台可能会适合我们，可以加入看看，也许有帮助。

”

　　（3）多人讨论

　　善用多人讨论设置。

　　目前多人讨论支持两种，一种为文字讨论，一种语音讨论。

　　同时邀请多个群成员，态度要诚恳、自然，然后推荐我们自己的站平台，邀请他们加入我们的QQ群。

　　（4）俘获群主

　　进入群，第一时间观察群主，如果群主是那种易于交往、或好小便宜的群主，我们就可以用小利俘获群主，让群主在群公告内发布有关信息，那就事半功倍啦。

　　（5）简单粗暴无限制刷广告宣传

　　疯狂投放广告。

后果不用想，百分百被T。

但这却是见效最快的方法，建议在无关群、同质化群、不算特别活跃的群批量发送。

　　（6）马甲宣传

　　直接把群名片改成广告语，用各种办法提高排名。

不用说话就能起到反复宣传、加深品牌烙印的方法。

　　（7）共享宣传

　　只要有成员上传了某文件，系统就会自动在聊天栏内提示。

我们可以挑选经典、有趣、对群组员有利用价值的软文、图片等，共享。

并在其内附带链接。

此链接链接至中转链接。

会起到一定的宣传作用。

　　（8）表情图片、相册宣传

　　聊天时，一些表情图片可以附带上产品信息，与他人进行交流；

上传图片、照片均是带产品信息。

　　（9）论坛宣传

　　发一些经典、有趣、对群组员有利用价值的软文、图片等的帖子，要求题目吸引，内容附带产品信息关键字和中转链接。

　　（10）群发邮件宣传

　　定期和不定期的向群成员们发送邮件，邮件内容最好是关于群性质的信息，新闻，八卦、资源等等，但一定要是对成员有价值的。

邮件尾端带上自己的链接。

　　小结：

主动加入群的方式，优点是可挑选性的寻找目标，培养众多忠实的成员，对长期运营有益。

缺点是被T率高，见效慢，需要时间长，通常为被动性宣传。

且相当考验宣传人员的耐力、精力和细心度。

　　因此，主动加群，最好多加，越多越好。

且，方法要多变，适时灵活使用。

　　2、自己培养QQ群

　　自己加群需要的注意事项

（1）、多号多建高级群，每个群人数最好能在200-500人以上。

（2）、群名要有针对性，相对标志性。

善于记忆。

　　（3）、群主善于管理。

　　宣传方法同上，但将直接得多，定期发布消息，群里有交流保持活跃度，最好是管理员能配合工作，维持一个群正常的秩序，需要有人扮红脸，有人扮白脸；

群里需要有一个权威者。

　　建群容易维护难。

群建了一大堆，如果不会管理，甚至置之不理的话，建群就没意义了。

　　3、注意事项

　　一些有关群管理的注意事项和小诀窍：

（1）设置群为同城分类，因为我们的群主要做的是地区性的推广（暂时以地区区分）。

（2）在各大型论坛、微博、知道、贴吧投放QQ群号，越多越好，最好能做到“遍地”都是。

　　（3）发现其他宣传广告者，必须T。

　　（4）平时要注意男女比例，尤其是女玩家。

这将深深影响到群活跃度。

　　（5）天道酬勤。

一定要经常在群主路面，使成员不要忘了还有个群主。

细心发现并及时解决问题。

　　4、QQ群经营小窍门

（1）美人计管理员。

自己管理200人以上，总是会忙不过来，挑选几名群内活跃的帅哥美女做管理员。

人气绝对飙升。

（2）保持群活跃度。

每天发一条对群友有用的资讯，每周发一次到两次群邮件。

最好每月可以主持一次群活动或者群讨论。

慢慢让群友活跃起来，使群成员们对群产生归属感。

　　（3）发布同城活动，可以极大的促进群员之间的融洽度。

　　三、群管理的基本条件和要求。

　　1、建立温馨和谐的氛围

　　提升聊天内容的知识性、趣味性和快速回复他人提问的能力，建立温馨和谐的氛围的战略需求，注重娱乐氛围，在轻松愉快的环境中完成沟通，工作内容的发布；

　　2、做好日常群

（1）日常聊天中，发现发布不良信息、广告、言辞和图片的，有谩骂、挑畔、指责、威胁或进行人身攻击的，应当及时予以劝阻，情节严重的予以警告，警告后拒不悔改的，踢出本群。

（2）提醒新进群的朋友：

改一个好记、好称呼的驴名，以尽快了解并溶入本群”；

并上传个人照片至“个人形象照”相册。

　　如遇新人加入，本群已满，在拒绝时要留言：

“请加新建贩群号：

贩，谢谢！

　　（3）如果你感觉不能胜任或完成不了这项任务，请及时向群主提出辞呈。

　　四、建群基本工作

　　１、条件允许的情况下，建高级群，人多、有规模，就会给人感觉比较有实力，比较权威。

这也是很多人公认的。

　　２、取个针对性的名字。

比如“模特”，有个明确的定位。

　　３、在群员的组成上要注意男女比例，在QQ群里，女成员是有足够的号召力的，至少有足够的吸引力。

　　4、保持群的活跃度，这样成员才会对群有归属感和信任感。

为以后的推广奠定基础。

这也就体现了上面3、4两点的重要性。

要多组织一些群内的活动，让群成员之间更好的互动。

　　5、QQ群推广也是个长期酝酿的过程，需要在群里建立长期的人际关系，才会起到好的推广效果。

（1）无论是加群还是建群，都应该先建立感情，再推广。

正如上面说到的要经常露面，经常和群友沟通感情。

（2）同一条推广信息每天只发一次。

老是跳出来相同的且没有需求的信息，是你也会烦。

而且容易引起公愤，如果是别人的群，那你就没法再呆下去了。

　　（3）字体和颜色最好使用默认的，要看的舒服。

４、尽量不要发硬性的广告。

　　而是把营销推广溶入到平时的交流中，自然的植入，是最容易让人接受的。

　　6、加入别人的群和建立自己的群，经营好需要经过较长一段时间的调整；

这两天加入的几个模特QQ群，名为礼仪模特群，现沦为发小广告的聚集地，针对性不强。

今天在浏览招聘站时，求职板块的模特板块其实针对性较强，但大批点击求职电话费较高且不知道求职者的专业素质。

　　五、群公告

　　第一条：

本Q以模特、摄影为讨论重点，营造活跃气氛。

　　第二条：

讨论其它无关内容请移步地方，本吧茶水欠奉。

　　第三条：

本Q杜绝“蛋痛者”发布以下内容,否则将被清理。

（1）.侮辱、攻击、诋毁、诽谤他人的内容;

（2）.与本讨论主题明显无关及广告内容;

　　（3）.猥亵,色情和反政府言论等非法或侵权言论;

　　（4）.不符合主题,或者无意义的灌水内容;

　　（5）.恶意刷屏,严重干扰QQ群秩序的内容,;

　　（6）.在本Q招摇撞骗，诱拐少女、动机不纯、冒充老师、学校招生.

　　第四条：

凡违反以上规定的会有被踢出群的风险，望珍重~

　　第五条：

QQ成员举报违反，我们会重视处理.

　　第六条：

鼓励各位帅哥、美女、摄影师作品踊跃表现真实自我。

　　篇二：

QQ群总结

　　20XX年还有2个月就完蛋了,我们即将走过20XX年迎来崭新的20XX年.作为本群一员，现在把一年的工作情况做如下汇报：

在一年里，我们紧密扎根在QQ群里，团结在龙卷风和三米阳光群主周围，高举“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看”理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“雁过留声，人过留言，鸡过留蛋，鸭过留毛”的要求，坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想，弘扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕眼花”的大无畏精神，把“保持联系，经常骚扰”作为振兴本群的第一要务！

不怕拍毁照，不怕拍烂照，拍了就发，有照必发。

　　经过努力，从根本上改变了“几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人”的方式！

坚持“四有”原则，即“有组织，有预谋，有把握，有成绩”。

坚持做“四有”群友，即:

“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！

相互促进，共同发展，从而使咱群走上可持续发展的伟大道路，同时坚决贯彻了20XX年七大新观念:

1、钱不是问题，问题是没钱。

2、水能载舟，亦能煮粥。

3、一山不能容二虎，除非一公和一母。

4、火可以试金，金可以试女人，女人可以试男人。

5、喝醉了我谁也不服，我就扶墙。

6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇，前途光明，出路没有。

7、问世间情为何物？

都是一物降一物。

　　在过去的一年，虽然我很少发言，但为了表示我的忠诚，在新的20XX年，特向群主保证：

群主的脾气就是我们的福气；

群主的要求就是我们的追求；

群主的鼓励就是我们的动力；

群主的

　　想法就是我们的做法；

群主的酒量就是我们的胆量；

群主的表情就是我们的心情；

群主的嗜好就是我们的爱好；

群主的意向就是我们的方向；

群主的小蜜就是我们的秘密；

群主的情人就是我们的亲人。

　　同时，我还要做到：

1.群主没来，我先

　　来，看看谁坐主席台；

2.群主没讲，我先讲，看看话筒响不响；

　　3.群主说话，我鼓掌，带动下面一片响；

4.群主吃饭，我先尝，看看饭菜凉不凉；

5.群主喝酒，我来挡，誓把生命献给党；

6.群主睡觉，我站岗，跟谁睡觉我不讲！

　　篇三：

20XX群教活动工作总结

教育工会20XX年春节慰问活动工作总结

　　教育

　　工会20XX年春节慰问活动工作总结

　　教育工会20XX年

　　春节慰问活动工作总结

　　为深入持久开展党的群众路线教育实践活动，根据上级要求和部署，20XX年1月下旬开始。

　　xx县教育局认真开展了“党员干部大走访，真情实意送温暖”春节慰问活动。

由局党政领

　　导和机关科室负责人组成的八个慰问小组，通过机关干部、教育基金会干部、基层工会干部

　　和志愿者深入学校、镇街，采取集中慰问、登门看望等多种形式看望慰问困难教职工、离退

　　休老干部、劳动模范、道德模范、困难党员、老党员、老干部和优秀基层干部423人次，金

　　额和物资近100万元。

其中县教育基金会和市、县总工会以及县教育工会慰问困难教职工287

　　人次，金额为万元；

慰问离退休老干部75人次，金额万元；

慰问劳动模范50

　　人次，金额万元，物资1万元；

慰问困难基层干部、困难老党员11人次，金额

　　万元。

　　一是制定方案，周密安排。

召开了会议，专题研究部署了春节慰问“进家门、访民困、送温

　　暖”活动，并根据实际情况，制定了《xx县教育局关于做好20XX年春节机关干部走访慰问

　　活动的通知》，进行了周密安排。

县教育工会和政工人事科做好了慰问金和物资的分类准备以

　　及发放台账签收手续，活动结束后将原始签名表交县教育工会和政工人事科。

　　二是细化任务，强化保障。

首先了解诉求和困难，着力于生活上扶贫和精神上扶志，既把慰

　　问金和生活物质送上门，又鼓励他们增强克服困难的信心，保持阳光的心态。

其次建立台账。

　　实现了数量准确，分类管理，慰问对象分三类：

一类是困难教职工；

二类是副县级或离、退

　　休老干部；

三类是劳动模范和道德模范。

再次是密切跟进，各组对困