机关信息工作半年总结Word格式文档下载.docx

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据统计，上半年办党组集中学习3次，机关学习10次。

（四）扎实推进党风廉政建设工作。

认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，扎实做好廉政学习、反面警示教育和廉政文化教育，教育全办干部职工树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。

3月份召开党风廉政建设工作会议，组织全体干部职工会上观看了教育警示片，传达了省、州纪委全会精神，对xx年办党风廉政工作任务进行安排部署。

4月份召开了严守换届纪律动员大会，专门学习了中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”的换届纪律。

（五）扎实开展创先争优活动。

按照《**州xx年创先争优活动安排》要求，及时召开党组会对我办xx年创先争优活动进行安排部署，继续以“强核心、提升班子执行力，抓实效、促进创先争优”为活动主题,以“比学习、创一流队伍；

比工作，创一流业绩；

比作风，创一流风貌”为活动载体,结合自身工作实际，采取多种形式，深入开展创先争优活动。

（六）扎实开展“抓作风建设促工作落实”主题活动。

根据州纪委、州委组织部的安排部署，扎实开展“抓作风建设、促工作落实”主题活动,通过采取“三抓三结合”的方式，取得了良好效果。

抓学习，将作风建设与政治、业务学习相结合，通过加强学习促使干部职工进一步强化工作水平和能力；

抓建章立制，将作风建设与制度建设相结合，结合“三型机关”建设，进一步规范各项办事程序和内部制度；

抓落实，将检验作风建设的成效与工作业绩考核相结合，以工作效果检验干部职工工作作风是否转变。

（七）扎实开展纪念中国共产党成立90系列活动。

认真贯彻落实《中共**州委关于庆祝中国共产党成立90周年纪念活动的安排意见》精神，将庆祝中国共产党成立90周年纪念活动做为今年我办党建工作的重要内容，周密安排，精心组织，不断丰富党建活动形式，积极参加和开展了一系列纪念活动，着力引导广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党的华诞献礼。

按照《关于组织开展好网上投票推荐全国优秀共产党员活动的通知》文件精神要求，组织党员干部积极参加投票推荐活动。

组织党员观看了中国共产党建党90周年献礼重点影片《建党伟业》，使全体党员干部对建党的历程有了深入了解和感受；

组织党员干部积极参加州委、州政府举办的各类庆祝活动。

（八）扎实开展文明**建设活动。

按照《关于开展“文明**”建设活动的实施意见》要求，结合我办实际，以开展“学习道德模范、正当道德模范主题活动、窗口行业优质服务竞赛活动、‘我们的节日’主题系列文化活动”为重点，深入推进文明**建设活动。

组织全办职工积极参加了评选推荐感动**十大人物的活动。

开展以“做文明员工、创一流行业”为主题的文明服务示范窗口和职业道德示范窗口创建活动，进一步规范了服务理念、完善了服务体系，不断提升窗口行业文明服务水平。

广泛开展“我们的节日”主题系列文化活动。

利用传统节日，大力弘扬尊老爱幼、团结友爱的传统美德。

二、下半年工作安排

上半年，虽然做了一些工作，但还存一些问题，距离办领导的要求还有一定差距，针对工作中的不足，下半年以加强办公室自身素质建设，服务能力建设和制度建设为出发点，重点作好以下几方面工作：

（一）加强自身建设。

一是时刻注意同党组保持一致，真正把思想统一到党组的决策上来，时刻注意体现党组意图和维护党组的权威性，坚定不移的贯彻执行党组的决策，领导的指示。

二是搞好内部团结，主动加强与各部门之间的沟通、协调和团结，起到主导带头作用。

三是要时刻注意自重、自、自警、自励，针对办公室的工作特点，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，树立良好的形象。

（二）切实加强服务建设。

坚持以人为本加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。

一是着眼全办工作重点加强综合协调服务，把服务贯彻全办工作的各个方面，将办文、办会、办事的服务向纵深发展，坚持从我办实际出发围绕中心工作去思考、筹划和处理问题。

二是围绕单位中心工作当好参谋，针对发展中出现的新问题、新矛盾积极主动、富有成效的发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动，另外，积极疏通信息网络，使我办发生的重要情况、重大事件和各种热点问题及时的反馈给领导，当好领导的耳目。

三是加强后勤保障服务。

充分发挥办公室的中心枢纽作用，针对我办各阶段工作的重点和特点提供及时有效的后勤保证，为各项工作顺利展开排除后顾之忧。

（三）切实加强制度建设。

在加强机关财务管理制度、考勤制度和请销假制度的基础上，进一步加强和完善信息反馈等制度的建设，制定信息工作的各项联系和奖惩制度，进一步加强各部门对信息工作的重视程度，扩大信息源，把信息把各科室的信息反馈纳入年终评优、评先。

鼓励各科室积极采编信息，形成共同加强信息工作的合力。

（四）深入开展创先争优，推动党建工作。

深入开展好创先争优活动。

将以领导点评等活动为载体开展创先争优活动，提高党组织的凝聚力，增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力。

另外，为鼓励先进，激励后进，将在单位内部评选优秀共产党员，于“七一”进行评先表彰。

（五）做好党风廉政，高筑拒腐堤坝。

下半年将继续坚持“党要管党、从严治党”的方针，按党员先进性的要求认真抓好党风廉政建设。

一是要重点抓好党风廉政建设和纪律作风建设，让每个党员都是遵纪守法的模范；

二是要求我们党员要洁身自好，自觉抵制一切不正之风，维护好党的形象；

三是组织党员学习《廉政准则》等规章制度和法律法规，提高廉政意识。

（六）做好精神文明建设工作。

一是集中精力做好纪念建党90周年活动。

通过开展党史知识竞赛、征文比赛、文艺演出、表彰先进等活动，促进机关党员干部深入学习党的理论、党史知识，切实增强知党、爱党的意识。

二是做好党费收缴工作。

我们将严格按照上级有关规定，做到按时按标准、足额收缴党费。

三是组织机关全体党员参加优秀革命传统教育。

（七）结合实际，深入开展创先争优活动。

紧紧围绕我办创先争优活动的实施方案深入开展，做到有计划、有目的、有成效。

通过动员部署、广泛宣传、公开承诺、城乡互动、检查指导、领导点评、群众监督、评选表彰等方式方法，不断深化创先争优活动，进一步充实内容、创新形式，激励广大党员立足本职岗位，规范行为，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（八）精心安排，做好下半年各类节会筹备工作。

坚定不移的施“走出去、前进来”战略。

综合信息科根据工作职责积极参与到“兰洽会”、“西博会”、“广博会”、“厦洽会”等节会的前期筹备工作中，坚决完成后勤保障等本职工作，确保各类节会顺利召开。

第二篇：

信息工作半年总结

XX年上半年信息工作总结

上半年，信息工作紧紧围绕?

上报市‘两厅’信息和服务开发区本级?

两个重点，加强领导，完善制度，加强信息员网络建设力度，充分发挥信息员队伍的作用，努力提高信息的质量和水平，为领导决策提供可靠依据。

上半年主要做了一下几项工作：

一、自我加压，进一步加强上报市?

两厅?

信息力度。

围绕开发区工作重点，把领导和群众所关心的焦点、热点、难点问题，通过各种形式和渠道，了解情况，掌握动态，发现问题及时汇总上报市?

。

自我加压，制定了硬性指标即要求工作日每天要确保上报一条信息，同时加强同市?

信息员的沟通，请他们在信息工作上给予指导，争取多上信息，上好信息。

今年1-6月份，党政办共上报市?

信息49条，有条被采用。

二、加强调度，服务好本级党政领导。

目前开发区各单位部门、乡（办）、区内企业共有信息员百余名，党政办一方面加强信息工作调度，使信息员能主动做到工作活动有信息，工作过程有反馈，工作结果有数据，并能在第一时间形成信息，另一方面针对当前的热点问题、中心工作，主动约稿，收集第一手资料，为领导决策服务。

今年上半年共编发《每周信息要情》期，共收到信息员上报各类信息条，

其中条被采用。

三、适当培训，提高信息员的写作能力和综合素质。

6月份用三个星期一、二晚上举办了七场次办公室主任培训班。

邀请了郭锦亮副主任还有市?

的领导和专家为办公室主任和信息员授课，系统全面的学习了政务、事务、公务接待等办公室工作的各个方面。

培训结束后，对办公室主任和信息员进行了测试,平均成绩在90分以上。

尽管我们在信息工作中做了一些工作，但是，还存在一些有待改进的方面。

一是进一步加强信息员队伍建设。

目前信息员的积极性不高，要进一步加强信息工作调度，强化信息工作制度的落实，不断提高信息工作的水平。

二是进一步提高信息报送的质量。

做好信息的收集、整理工作，努力提供有情况、有分析、有深度、有建议的高质量信息。

二○一二年六月三十日

第三篇：

XX信息半年工作总结

XX年上半年工作总结

XX年上半年是公司开业后逐步正常运行步入正轨的半年，同时也是公司实行全面预算管理的开始，并且期间公司进行改革创新、实行业态分离的关键期。

因此这半年来的工作非常关键。

在这半年里，既有一些成绩，也存在很多不足。

一、处理各种记录的设备软硬件故障300余次，问题解决率95%以上。

从中发现是操作人员操作不当的占40%，软件故障40%，硬件故障5%，其他问题15%。

因设备硬件损坏保修20余次，软件原因4次，事故解决率80%左右。

这期间未发生一次因门店信息原因影响门店正常营业的事故，一方面是由于新设备运行良好，另一方面得益于信息人员定期巡检排查，营业期间全面值班第一时间响应。

发现问题就要解决，在故障问题中很大一部分原因是操作人员的自身不熟悉或操作错误造成的，下一步工作就要注意简单的问题要告诉使用人员解决方法，防止低级错误，一方面影响工作效率，另一方面也浪费时间。

另一个问题就是报修后售后事故解决率偏低，特别是电子称的维修，问题比较突出。

由于电子称使用人员多为新招人员，而且人员更换较频繁，使用方法有很多不当，导致故障率极高。

另一个就是售后维修人员解决问题效率不高，有推诿嫌疑，问题经常推说硬件损坏，需令花钱换用，价格较高导致使用者不愿换用等。

下一步准备联系售后维修人员对使用人进行较为全面的使用方法及注意事项的讲解，信息人员也要多总结学习资料。

二、落实各项规章制度，尽力做到流程管事，制度管人。

由于前期开业，处于工作需要，一些制度规章贯彻的不彻底。

在公司正常运营后，为了保证信息系统的安全及数据保密工作的需要，对相关设备使用申请及数据查询继续规范，与其他科室协调规整信息设备，信息人员对网络安全进行监督。

无规矩不成方圆，按制度走流程会工作会更加合理，方便，网络信息安全也可以得到保证。

身为信息部门，可以接触到大量的数据信息，必须有严格的信息保密制度及各部门人员权限的控制。

主要做法有：

1、关于xx系统、xx系统各相关用户的权限分配，明确各用户的数据查询范围，规范