医院保卫科科员工作总结Word下载.docx

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医院保卫科科员工作总结Word下载.docx

为了净化医院周边环境,保证医院的生命绿色通道畅通无阻,8月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案,安排专人看守,使医院门前道路通畅,周边安全状况明显好转。

  医院的不断发展,就医人员越来越多,车流量也日益增加。

加上院因车辆停放占地面积不大,给车辆管理工作带来一定的难度。

为工作人员和患者提供一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。

目前正在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标志牌﹑规范车辆出行等工作。

  2、深入开展平安医院创建工作,及时妥善处理化解各类矛盾。

全年共处大的医闹纠纷41起(较大的6起),患者纠纷52宗。

在处理过程中,安保人员做到了坚守岗位,打不还手,骂不还口。

强忍着衣服被撕破、被踢伤、被砸伤的可能,通过组成人墙及配合相关部门做说服教育工作,平息事态,及时阻止了聚集事件恶化,避免矛盾激化,同时报请公安机关协助,重点是保证医院各项工作秩序的稳定,保护医护人员和公物的安全并积极疏导化解。

  20XX年,共抓获盗窃嫌疑者11人,追回手机3部,缴获失窃现金1800元;

驱赶在医院游荡行骗人员6次;

抓获发布小广告者,散发虚假医疗信息报纸者83余人次;

清除酗酒闹事人员38次,治安警告10人次;

全员协助处理其它突发事件108次。

  二、消防安全管理

  由于我院属省消防安全重点单位,为做好消防安全工作,保卫科把此项工作列为日常工作的重点,坚持消防工作“防消结合,预防为主”的工作方针。

对全院的消防设施、消防通道等工作进行认真排查,整改消防隐患。

按照职能要求,着重做好医院消防安全管理、预防消防事故工作。

  1、提高思想认识,增强防火意识。

保卫科认真吸取国内历次特大火灾事故的惨痛教训,通过组织全院职工进行消防知识培训,引导全院职工统一思想,逐步提高员工的防火意识和安全防火意识,6月份对全院职工进行消防知识及灭火器实操使用方法培训。

7月、9月份组织新入职员工开展岗前消防安全培训、“一畅两会”等消防安全知识。

10月份总务部联合院工会在2号楼四楼以分会为单位举办了“消防应急疏散演习竞赛”活动。

使全院职工人人学消防法,人人都能熟练掌握扑灭初起火灾和掌握火灾逃生的技能。

  2、严格抓好消防监控中心值班制度。

8月份开始消防控制中心由四名专业人员持证上岗,24小时值班。

每日对消防系统检查、维保,每月、季、年度检查管有无渗漏、阻滞等工作。

发现报警、故障时,不管在什么时间,都能第一时间里到达报警区域进行扑救处理,真正做到有落实、有制度、有检查,使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。

  3、加大全院消防隐患的排查整改力度,严防各类火灾事故的发生。

保卫科在管领导的带领下,今年,分别于春节、五一、中秋、国庆等重大节日前、台风登陆前进行全院性安全大检查共7次,重点对全院各病区、锅炉、配(发)电房、高压氧、制供氧、图书馆、病案室、物资仓库、档案室等重点要害部门进行相关综合性安全生产检查,先后查出大小100处的消防安

  全隐患,对违章私拉私接电源进行警告和拆除。

  4、消防维保工作得到加强。

为了能使消防器材时刻处于完好备战状态,消防维护公司对院内所有室内外消防设施进行了检查,对室外消防竖管进行刷漆维护,消防栓内进行了清洁保养,并对室内外消防设备中老化部分进行了更换。

全年我们充装更换消防灭火器913瓶,新增105瓶,更换防毒面具198个,消防指示灯、安全指示标志牌162余块,消防门11个;

消防水带19条,灭火箱25个。

维修2号楼竖管爆管二处,更换主水管总阀2个。

消防设施隐患得以整改,保证了在万一情况下消防设施的正常使用,为医院的安全生产经营奠定了基础。

  三、存在的问题

  在维护医院的安全和稳定中,保卫科做了大量的工作,但离上级领导的要求、患者、职工的满意还有差距,存在的主要问题是:

  1、院内群防群治体系还不够完善,单位内部安全防范能力参差不齐,治安状况时好时坏,病区手机等物品被偷时有发生。

  2、1号楼、2号楼消防系统进入老化自损瘫痪,存较大在消防隐患。

导致消防设备运行、维护不能保证正常。

  四、20XX年工作计划

  1、加强医院安全防范系统,将监控中心1、2号楼原有的12台16路dvr模拟存储显示改为数字存储显示,通过人防、物防、技防三级防护体系构建“平安医院”。

  2、继续加强医院周边环境管理,大力整治门前乱停乱放现象,保证救护车辆进出安全有序。

  3、做好医患纠纷的调处工作,及时妥善处理医患纠纷,争取和派出所建立警务工作联动,请公安机关提早介入,防止矛盾激化,保证医院正常的医疗秩序。

  4、加强消防安全管理工作,对1号楼、2号楼消防设备设施进行改造。

结合医院实际情况,认真组织消防知识培训,年内进行1—2次消防演练。

加强消防重点部位的监管力度,确保年内无重大安全事故发生。

20XX年保卫科在构建和谐平安医院的工作中,取得了一定的成绩,但也存在很多薄弱环节。

我们有信心,在20XX年,规范管理,进一步提高执行力,履行职责,以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩,为医院建设发展保驾护航。

篇二:

医院保卫科工作总结

  保卫科工作总结

  一年来,保卫科在院党支部的统一领导下,院领导的支持和关心,各科室协调配合,全体保卫人员的艰难工作,充分发挥了保卫科职能作用,协助公安机关打击和预防各种犯罪活动,确保医院辖区案少,秩序好,为职工创造了一个安定的工作环境,做出了积极的工作,受到了院领导和公安机关的好评,现将一年来的工作学习情况总结如下:

  一、政治理论学习

  全体保卫人员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想和保持共产党先进教育,积极参加院办组织的集体活动,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德,一年来通过保卫人员的不断努力学习,观后觉悟,为更好的完成保卫工作打下了良好基础。

  二、加强治安管理

  我院保卫科只要职责是维护本院社会治安和院区消防设施管理,一年来,全体保卫人员在工作中,以不计个人得失,兢兢业业的工作,不怕苦,不怕累,勇于同违法犯罪做斗争,确保我院治安良好安宁和谐的生活环境,一年来共处理各类情况:

1、酒后闹事22起,比上年增加5起(包括病人家属纠纷)。

2、医闹3起,比上年增加1起。

3、摩托车被盗20起,比上年增加12起(未停放在制定位置)。

4、住院部被盗10起,比上年减少3起。

5、协助交警找到肇事人员1起。

  三、科室管理我科现有保卫人员5人,每日实行24小时值班制,分早、中、夜三个班,每班

  8小时值班制,全科人员能遵守上、下班制度,做好交接班工作,一年来,出勤率100%,组织并坚持政治思想学习,及时传达院务精神,积极完成院领导下达的各项任务,向院领导汇报工作情况,严格保守秘密,做好消防工作,同时,每日做好消防器材的检查及登记,发现隐患及时处理或上报,坚持每日设施检查,以防丢失、损坏,加强对科室人员的管理。

由于对科室管理不善,造成我科室人员对工作态度责任心不强,不积极主动,造成院区车辆混乱,严重影响了医院的工作次序,受到了院办的处罚。

经过此次教训,我科人员将引以为戒,在下一年里努力做好各方面工作。

  总之,一年来,通过全体保卫人员的共同努力,在新的一年里,我们将继续发扬好的工作作风,努力学习法律、法规,提高自身素质,提高警惕,保卫好医院及家属区,为创造“平安和谐医院”做出贡献。

  保卫科

  二〇〇九年十二月三十一日篇三:

  保卫科20XX年工作总结

  20XX年,根据上级的要求,认真落实综合治理责任制,结合平安医院的创建工作,以维护医院政治稳定,治安消防安全为目标,为临床一线服务,立足基础,深化创新。

一年来,保卫科在院党支部的统一领导下,院领导的支持和关心,各科室协调配合,全体保卫人员的艰难工作,充分发挥了保卫科职能作用,协助公安机关打击和预防各种犯罪活动,确保医院辖区案少,秩序好,为职工创造了一个安定的工作环境,做出了积极的工作,受到了院领导和公安机关的好评,现将一年来的工作学习情况总结如下:

  一、政治理论学习全体保卫人员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想和保持共产党先进教育,积极参加院办组织的集体活动,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德,一年来通过保卫人员的不断努力学习,观后觉悟,为更好的完成保卫工作打下了良好基础。

  二、社会治安综合治理

  1、建立建全了管理和责任制度,落实领导责任制,医院强化了以邵敏书记为组长,各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组,各组员职责明确,责任到人。

2、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。

医院是公共场所,进出人员杂,每天有1000多人次进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。

增强保安人员的工作责任心。

  三、深入开展平安医院创建工作

  医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分,我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工,为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。

  1、思想重视,认识到位,打击犯罪。

  医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者、家属及广大医护人员。

医院始终将治安安全、防扒、防盗、防火工作列为医院工作重点来抓。

针对医院开放式的特点,人员流动量大、杂、在门诊、病区容易发生手机、钱包等财物被盗,停车场摩托车、电单车被盗等现象,我们采取了相应措施。

⑴专门请城关所的民警来我院门诊大厅、住院收费处、停车场抽点巡逻、潜伏。

使我院失窃率大大降低。

⑵对门诊楼、住院楼的电子监控设备进行了改造,安装了高清摄像头,并在八月份投入使用。

⑶多年来,院内的偷盗事件已经成了家常便饭,有几个惯偷把医院当成了“小菜园”,隔三差五就会来“逛一圈”,为了打击这些惯偷,保卫科启用了防盗窃应急预案,出夜班的轮休人员定点为期一个星期的潜伏值守。

功夫不负有心人,一个

  月下来,抓获三个惯偷并扭送公安机关伏法认罪。

自八月份后至今,无一偷盗事件发生。

  2、明确职责,责任到人

  “谁主管、谁负责”,医院的治安安全工作也是一样,根据医院工作需要,成立了“消防工作领导小组”和“社会治安综合治理领导小组”及“安全生产管理委员会”,定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查,发现问题,及时整改,不能整改的要追究相关责任人的责任。

  3、以制度化管理,保障医院治安稳定

  “没有规矩,不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。

确保医院财产和医护人员安全,维护医院正常的医疗秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。

我院先后制定和完善了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《保卫科工作制度》、《保卫器械管理制度》、《消防监控室制度》、《防邪教和非法组织措施》、《防恐怖防破坏防灾害事故应急工作预案》《重大盗窃案件应急预案

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