江苏科技大学青年学者计划Word格式.docx

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意向导师：

学术助手：

填表日期：

江苏科技大学人事处制

填写说明

1．《目标责任书》由培养对象及所在部门负责填写。

填写前，须共同协商。

2．填写《目标责任书》要认真负责，实事求是，表达明确，用A4纸双面打印。

3．《目标责任书》有关栏目如不够填写，可自行加页黏贴保持原表格式不变，加页需紧附该栏目之后。

4．《目标责任书》一式三份，培养对象本人、所在部门、学校人事处各存一份。

一、培养对象简况

姓名

性别

民族

出生

年月

现任专业技术职务及任职时间

政治

面貌

党政

职务

最终学位、取得时间及授予国家或地区、学校和专业

从事专业及

研究方向

是否博、硕士生导师

所在院系、部门

联系电话

通信地址

邮政编码

电子信箱

所在学科

是否国家、省部级重点学科、重点实验室、工程（技术）研究中心、省优势学科

是否博、

硕士点

本人高中以上学习工作经历

起止年月

学习、工作单位

任何职务

备注

二、培养对象工作计划

1．培养期内教学工作计划

拟讲授课程

课程名称

课程性质

计划授课时间

授课对象

学时数

备注

教学改革、课程建设预期成果

注：

“课程性质”指专业课、基础课、必修课、选修课等。

“授课对象”指博士生、硕士生、本科生、专科生。

2.培养期内科研工作计划

拟

开

展

的

主

要

研

究

工

作

第一年：

第二年：

第三年：

第四年：

预

期

科

成

果

包括计划出版的专著、论文和专利，科研成果预计产生的经济社会效益等，分年度填写。

达

到

考

核

指

标

按教学型、教学科研型、科研型培养类型的考核指标要求，分人才类、项目类、获奖类、论文类等预期达到指标填写（注明指标完成时间）。

型预期考核指标：

（1）人才类：

（2）项目类：

（3）获奖类：

（4）论文类：

（5）其他：

3．培养对象在学科建设、团队、梯队建设方面的作用发挥（明确团队组成）

三、培养对象对“青年学者计划”资助经费的使用计划（经费40﹪）

预算项名称

预算金额

出国经费

进修培训费

论文版面费

实验材料费

差旅费

办公用品/图书资料

不得超过总经费的5﹪

设备购置费

不得超过总经费的30﹪

会议费

第一层次不得超过总经费的25﹪，第二层次不得超过总经费的15﹪

专家咨询费

评审费

特殊津贴

每年第一层次5万、二层次1万

合计

四、培养期内部门对培养对象的要求（包括目标要求、管理要求、考核要求等）

五、培养期内部门对培养对象的培养措施（包括保障条件、经费投入等）

六、培养对象意见

签字：

年月日

七、所在部门意见

负责人签字：

八、学校审核意见

学校公章校长签字：