金牌店长培训PPT格式课件下载.ppt

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、个人成长的要求！

为什么要学习，要改变？

故故事事分分享享成功店长系列之成功店长系列之你在为谁工作你在为谁工作11、我们是不是还是一味用以前工作套路、我们是不是还是一味用以前工作套路22、是不是一切都要等候领导指示、是不是一切都要等候领导指示33、是不是不懂却仍然自以为是、是不是不懂却仍然自以为是44、是否老想只用一招半式就想行走江湖、是否老想只用一招半式就想行走江湖55、是否老是光有想法没有办法、是否老是光有想法没有办法66、是否仍然很习惯混着日子过、是否仍然很习惯混着日子过77、是不是站着这山看着那山高，、是不是站着这山看着那山高，吃着碗里盯着锅里吃着碗里盯着锅里我们是不是有以下的心态：

我们是不是有以下的心态：

成功店长系列之成功店长系列之你在为谁工作你在为谁工作成功店长系列之成功店长系列之你在为谁工作你在为谁工作多亏老多亏老早练高早练高温生活温生活本领，本领，否则就否则就死了！

死了！

真舒服真舒服,谁讲竞谁讲竞争厉害争厉害,神经病神经病我是怎我是怎么死的么死的啊啊!

你你是舒服是舒服死的死的.今天今天残酷的社残酷的社会就是这会就是这样！

（加样！

（加温）温）我们部我们部分分伙伴的伙伴的写照！

写照！

残酷的未来！

竞争激烈竞争激烈拼的是拼的是“高温高温生活生活”真本事真本事我们是不是还在抱怨！

我们是不是还在抱怨！

公司真是有毛病，大热天，搞什么训练（公司真是有毛病，大热天，搞什么训练（难道我们很懂吗？

难道我们很懂吗？

）我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作（工作难道就是钱吗工作难道就是钱吗）我为公司干活，公司付我薪酬，等价交换，不欠谁我为公司干活，公司付我薪酬，等价交换，不欠谁（你真的不欠公司，老板你真的不欠公司，老板吗吗）我只要对得起薪水就可以我只要对得起薪水就可以，多一点不干！

（，多一点不干！

（多干是为谁啊？

）多干是为谁啊？

）工作嘛，又不是为自己，过得去就可以工作嘛，又不是为自己，过得去就可以（是这样吗？

是这样吗？

）我只要做好自己的工作就可以了，其他领导又没有安排（我只要做好自己的工作就可以了，其他领导又没有安排（难道工作要等上面难道工作要等上面安排吗安排吗）我以后嫁个好男人就可以了（我以后嫁个好男人就可以了（请问好男人为什么要你，难道就是漂亮吗请问好男人为什么要你，难道就是漂亮吗）。

-你在为谁工作？

（WhoAreYouWorkingFor?

）成功店长系列之成功店长系列之你在为谁工作你在为谁工作成功店长系列之成功店长系列之你在为谁工作你在为谁工作要我做要我做我要做我要做成功店长系列之成功店长系列之你在为谁工作你在为谁工作我们是不是还在抱怨！

1。

自己只是个卖衣服的或者只是个管店铺的（。

自己只是个卖衣服的或者只是个管店铺的（人有没有出息人有没有出息在自己在自己）2。

我们的学历不高（。

我们的学历不高（学历不等于学力学历不等于学力）3。

我们的环境不好（。

我们的环境不好（环境要自己去创造和争取环境要自己去创造和争取）4。

我们的出身不好（。

我们的出身不好（出身不好更要争气出身不好更要争气）5。

我们经验不够。

我们经验不够（经验就是在你工作用心得来经验就是在你工作用心得来）6。

我们的舞台不够。

我们的舞台不够（机会总是垂青有准备的人机会总是垂青有准备的人）7。

我们的。

（。

（没有其他，没有出息的人会给自己很没有其他，没有出息的人会给自己很多借口多借口）-难道我们真的很差吗？

难道我们真的很差吗？

优秀销售顾问优秀销售顾问金牌店长金牌店长职业经理人职业经理人企业合伙人企业合伙人老老板板专业陈列师专业陈列师专业卖场规划师专业卖场规划师专业着装形象顾问专业着装形象顾问专业服饰买手专业服饰买手专业策划师专业策划师促销专家促销专家心态专家心态专家零售专家零售专家。

培训专家培训专家我们的目标呢？

我们的目标呢？

成功店长系列之成功店长系列之你在为谁工作你在为谁工作成功店长系列之成功店长系列之你在为谁工作你在为谁工作经营自己，经营未来经营自己，经营未来你的未来由你自己决定：

你的未来由你自己决定：

工工作作态态度度学学习习技巧技巧方方法法效效率率持之以恒持之以恒信信念念目目标标行动行动你对工作的态度就是对人生的态度你对工作的态度就是对人生的态度你对工作的态度决定你未来成功的态度你对工作的态度决定你未来成功的态度成功店长系列之成功店长系列之你在为谁工作你在为谁工作店长角色认知店长角色认知成功店长系列之成功店长系列之推销衣服的人推销衣服的人业绩好的导购员业绩好的导购员店铺的管理者店铺的管理者店铺的主人店铺的主人看看店店的的人人成功店长系列之成功店长系列之店长角色认知店长角色认知三个工匠的故事。

三个工匠的故事。

你的定位决定你做事情你的定位决定你做事情的态度和方式，并且影的态度和方式，并且影响你的工作成果响你的工作成果成功店长系列之成功店长系列之店长角色认知店长角色认知自我评价自我评价你如何看待自己呢？

你喜欢自己吗？

你如何看待自己呢？

你觉得自己是个有用的、重要的人吗？

你了解店长这份职业的意义吗？

你觉得店长这个职位重要吗？

相信你自己会成为一名优秀的店长吗？

你的价值观、信念、想法从哪儿来？

成功店长系列之成功店长系列之店长角色认知店长角色认知成功店长系列之成功店长系列之店长角色认知店长角色认知店铺代表者店铺代表者经营目标的执行者经营目标的执行者卖场指挥者卖场指挥者员工激励者员工激励者工作成果的分析者工作成果的分析者店长的重要性店长的重要性问问题题的的协协调调者者员员工工的的培培训训者者成功店长系列之成功店长系列之店长角色认知店长角色认知销售技巧销售技巧空间规划空间规划顾客精通顾客精通卖场陈列卖场陈列组织能力组织能力沟通能力沟通能力培育能力培育能力用人能力用人能力计划能力计划能力决策能力决策能力领导能力领导能力抗压能力抗压能力学习能力学习能力。

一名优秀的店长需具备一名优秀的店长需具备货品了解货品了解成功店长系列之成功店长系列之店长角色认知店长角色认知敬业爱岗，工作乐观敬业爱岗，工作乐观忠诚事业，品德良好忠诚事业，品德良好工作负责，积极投入工作负责，积极投入公正，公平公正，公平责任清楚，目标明确责任清楚，目标明确以身作则，乐于奉献以身作则，乐于奉献以店为家，集体第一以店为家，集体第一承担责任，辅导下属承担责任，辅导下属懂人，用人，育人懂人，用人，育人。

一名优秀的店长需具备一名优秀的店长需具备成功店长系列之成功店长系列之店长角色认知店长角色认知店长的工作职责店长的工作职责营业活动的统筹管理营业活动的统筹管理执行及检查店铺的日常工作流程执行及检查店铺的日常工作流程店铺推广活动的执行与跟进，根据公司不同的推广活动制定在店铺推广活动的执行与跟进，根据公司不同的推广活动制定在店铺的实施方案店铺的实施方案对店容店貌及卖场陈列标准的执行与跟进，确保店铺形象统一对店容店貌及卖场陈列标准的执行与跟进，确保店铺形象统一对店铺货品流转的跟进与管理对店铺货品流转的跟进与管理成功店长系列之成功店长系列之店长角色认知店长角色认知店铺人员的安排与管理店铺人员的安排与管理员工的考勤记录，报告员工的考勤记录，报告员工仪容仪表和服务规范执行情况的监督与管理员工仪容仪表和服务规范执行情况的监督与管理成功店长系列之成功店长系列之店长角色认知店长角色认知在职员工的考核及培训在职员工的考核及培训掌握在职员工的基本资料，以及新入职及离职员工的控制掌握在职员工的基本资料，以及新入职及离职员工的控制清楚了解每个员工的整体素质及业务技能清楚了解每个员工的整体素质及业务技能针对员工的整体素质及员工的个人特点指定适合的店铺培训针对员工的整体素质及员工的个人特点指定适合的店铺培训计划计划店铺工作状态及效率的评估店铺工作状态及效率的评估实事求是地提供相关人员职务变动建议实事求是地提供相关人员职务变动建议成功店长系列之成功店长系列之店长角色认知店长角色认知店铺销售业绩目标管理店铺销售业绩目标管理配合公司要求合理制定店铺销售业绩目标配合公司要求合理制定店铺销售业绩目标对目标进行细化分配，完成店铺、小组及个人的月对目标进行细化分配，完成店铺、小组及个人的月/周周/日销日销售计划售计划依据销售目标制定相应的完成计划依据销售目标制定相应的完成计划成功店长系列之成功店长系列之店长角色认知店长角色认知店铺账务管理店铺账务管理货品的帐务管理，往来单据的控制货品的帐务管理，往来单据的控制店铺经营费用的控制店铺经营费用的控制月末货品盘点的管理月末货品盘点的管理成功店长系列之成功店长系列之店长角色认知店长角色认知销售动态的掌握与信息的反馈销售动态的掌握与信息的反馈掌握店铺日掌握店铺日/周周/月的销售指标完成情况月的销售指标完成情况按时向公司汇报店铺的销售动态，货品库存情况，特别是新品引进销售按时向公司汇报店铺的销售动态，货品库存情况，特别是新品引进销售的状况的状况做好店铺周及月份的销售情况分析：

销售上升及下降的原因做好店铺周及月份的销售情况分析：

销售上升及下降的原因促销推广的效果与反馈促销推广的效果与反馈货品的分析：

店铺货品结构分析货品的分析：

店铺货品结构分析，类别的分析，畅销，类别的分析，畅销/滞销货品的分析滞销货品的分析提出销售对策及建议，协助公司制定和修改销售计划提出销售对策及建议，协助公司制定和修改销售计划成功店长系列之成功店长系列之店长角色认知店长角色认知其他非固定模式的作业管理其他非固定模式的作业管理顾客投诉与意见处理顾客投诉与意见处理突发事件的处理：

火灾、停电、盗窃等突发事件的处理：

火灾、停电、盗窃等成功店长系列之成功店长系列之店长角色认知店长角色认知各种信息的书面汇报各种信息的书面汇报竞争品牌的情况竞争品牌的情况顾客的建议顾客的建议商品销售信息商品销售信息员工的思想动态员工的思想动态成功店长系列之成功店长系列之标准店务工作流程标准店务工作流程成功店长系列之成功店长系列之标准店务工作流程标准店务工作流程营营业业前前现场晨会演练（分小组模拟）现场晨会演练（分小组模拟）营业前我们需要做什么？

营业前我们需要做什么？

你认为营业前的工作流程中，哪个模块最重要？

你认为晨会重要吗？

晨会有哪些内容？

成功店长系列之成功店长系列之标准店务工作流程标准店务工作流程现场晨会模拟演练现场晨会模拟演练1、分小组、分小组2、学员评分、学员评分3、评出最佳晨会小组、评出最佳晨会小组成功店长系列之成功店长系列之标准店务工作流程标准店务工作流程营营业业中中突发的顾客投诉事件怎么办？

你是如何处理的？

突发的顾客投诉事件怎么办？

营业中的工作流程有哪些？

淡场时我们都在做什么淡场时我们都在做什么?

如何合理运用淡场时间？

成功店长系列之成功店长系列之标准店务工作流程标准店务工作流程营营业业后后现场晚例会演练（分小组模拟）现场晚例会演练（分小组模拟）结业后我们还要做什么工作？

结业后我们还要做什么工作？

晚例会有哪些内容？

成功店长系列之成功店长系列之标准店务管理模块标准