企业文化策划方案doc.docx

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企业文化策划方案doc

企业文化策划方案

，，xxXXXXXX证券营业部——企业文化活动系列方案活动一：

“我与招证共成长”之企业文化演讲比赛为深入领悟证券企业文化之精髓,弘扬招证人先进的模范精神,调动和激发招证员工爱行如家、励新图强的积极性,为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗,特开展本次“我与招证共成长”企业文化演讲比赛活动。

通过比赛活动，展示招证人的拼搏面貌，宣扬招证人“励新图强敦行致远”的核心价值观及进取精神，营造良好的企业文化氛围!

一、活动主题“我与招证共成长”——学习、推广、践行我司企业文化核心理念,开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。

二、演讲内容紧紧围绕证券企业文化核心理念,深入挖掘招证文化之精髓。

参考内容:

>三、活动安排：

本次演讲比赛分三个阶段：

第一阶段：

xx月x日宣传发动阶段。

主要由各团队长在各自团队内部组织进行，动员组员参与，确定演讲人选名单。

第二阶段：

xx月x日—xx月x日演讲准备阶段。

各团队长11月21日下午六点前确认参赛人员名单每团队至少2人参赛,团队长也可参赛，各团队长围绕演讲主题，对组员的演讲准备工作进行相应跟踪，将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报黄晓云处。

第三阶段：

x月x日下午比赛阶段。

四、比赛时间及地点：

xx年x月x日下午15:

30-16:

30，营业部会议室。

五、比赛要求1本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与,营业部全体员工均可自由报名参与每个团队至少2人参赛,团队长也可参赛，活动场地设在营业部会议室。

2各团队长需高度重视,充分认识开展“我与招证共成长”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实组织好各自队员参赛,确保活动顺利开展。

3演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。

4演讲要真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。

演讲稿要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。

5参赛选手预先抽签决定比赛顺序。

六、评分方法一本次演讲比赛邀请待定担任评委，采用人评分制，依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。

二评分采取100分制，,评委当场评分，取平均分取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位为选手的最后得分。

评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：

1、演讲内容35分观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。

2、演讲技巧40分1语言表达20分：

普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。

2神态表情10分：

姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。

3仪表形象10分：

服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。

3、演讲效果15分有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。

能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。

4、时间控制要求10分不脱稿扣5分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分时间限制为5-8分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止。

5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。

七、奖项设置本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。

一等奖1名：

价值100元的手机移动电源一个二等奖1名：

价值88元的手机移动电源一个三等奖1名：

价值88元的手机移动电源一个八、注意事项：

11月22日上午9:

00，各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动，无法出席的由其团队长代为抽签，决定比赛出场顺序，并交待比赛规则和注意事项。

活动二：

“辣辣寿司边个食”之浓情小周末一、活动目的独乐了不如众乐乐,为了增进营业部各位员工之间的情感交流，让大家在团队合作中体会到快乐和成就感，丰富企业文化生活，彰显营业部员工的活力与魅力!

二、活动主题美食达人，游戏之王三、时间、地点比赛地点：

营业部会议室比赛时间：

x月x日下午16:

30-18:

00四、比赛流程1比赛形式：

比赛参赛选手定为每组6人廖立兴团队分成3个小组参赛。

比赛流程分三个环节。

第一个环节为“寿司厨房”，基本食材由举办方提供，参赛选手派代表抽选特别食材进行做寿司寿司名字由各组自行命名，时间为30分钟，在这30分钟内做完3种每种各10件，未做完者，则为失败，然后交由评委评分，然后评委给分，每种寿司满分为10分，最高分者为三十分。

在参赛者做寿司的过程中，进行观众游戏——“青蛙大跳水”，游戏规则如下：

现场随机抽取6位观众以自愿为原则参加，游戏规则如下：

第一轮：

一只青蛙跳下水呱!

第二轮：

两只青蛙跳下水呱!

呱!

第三轮：

三只青蛙跳下水呱!

呱!

呱!

依此类推，每人轮着念一个字，念“呱”过程要伴随一次下蹲，谁跟不上节奏或者没下蹲的惩罚吃一件“辣辣寿司”第二个环节为“辣辣寿司边个食”游戏——“谁是卧底”。

现场随机抽取6位观众以自愿为原则参加，游戏规则如下如不熟悉游戏规则的同事可参考节目”快乐大本营”：

1、6人1组其中1人是卧底，共5组。

背对投影排列站好;在场6个人中5个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。

2、每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语不能直接说出来那个词语，既不能让卧底发现，也要给同伴以暗示。

每轮描述完毕，投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局。

若两个人一样多的话，待定的两个人分别再一次描述自己拿到的词语，描述完毕后其他4人重新投票，得票数最多的人出局。

3、若有卧底撑到剩下最后2人包括卧底，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。

4、若卧底获胜，则卧底有奖励德芙一条，大部队需接受惩罚辣辣寿司每人一件;若大部队获胜，则大部队每人有奖励德芙一条，卧底接受惩罚辣辣寿司一件。

2奖项设置：

最具创意奖1名：

最美味奖1名：

3报名工作：

每个参赛小组给自己队伍起一个队名，在11月21日下午六点前把队伍参赛成员名单发到赖美先处。

4活动主要负责人：

黄晓云、赖美先附件1：

评分表评分项目得分一演讲内容35分⑴观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。

二仪表形象20分1着装整齐，仪表仪态端庄5分2姿态自然，动作适度5分3自信、情绪饱满，富有激情与气势，能充分展示“招券人”积极向上的精神风貌10分三语言艺术20分⑴普通话发音标准、吐字清晰、声音洪亮，流畅、动听;5分⑵语调抑扬顿挫，富于变化，语速适中。

5分3表述清楚、声情并貌，善于运用面部表情、手势等形体语言表达得当。

10分四演讲效果15分有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。

能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。

五时间控制10分：

不脱稿扣5分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分时间限制为5-8分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止。

总计附件2：

企业文化演讲比赛参赛选手出场顺序表出场顺序选手姓名演讲题目总得分①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭附件3：

“辣辣寿司边个食”之寿司厨房参赛队伍名单队伍名称参赛队员备注附件4：

:

第一届证券美食厨艺大赛比赛详细流程：

一、比赛用具：

举办方提供寿司材料寿司饭调味品寿司配料等餐具若干刀碟子碗手套寿司席废报纸等二、赛前准备：

1在比赛开始之前，举办方小组把基本寿司材料准备好，每个队伍均可平等获得;2在比赛开始之际，各参赛队在主持人的指引下，抽签决定顺序和选取特别寿司食材，比赛开始的时候，各参赛者按照抽签的顺序，按照当前选取食材开始制作。

3评委每人派发提前编好序号的小卡片两张，用作投票之用。

三、特别事项：

为增加吸引力，各队可以根据自己小组需要另外自行准备“私房菜”。

，因你而精彩。

希望会对你有所帮助，想了解更多信息，就请继续关注我们的。

，，xxXXXXXX证券营业部——企业文化活动系列方案活动一：

“我与招证共成长”之企业文化演讲比赛为深入领悟证券企业文化之精髓,弘扬招证人先进的模范精神,调动和激发招证员工爱行如家、励新图强的积极性,为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗,特开展本次“我与招证共成长”企业文化演讲比赛活动。

通过比赛活动，展示招证人的拼搏面貌，宣扬招证人“励新图强敦行致远”的核心价值观及进取精神，营造良好的企业文化氛围!

一、活动主题“我与招证共成长”——学习、推广、践行我司企业文化核心理念,开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。

二、演讲内容紧紧围绕证券企业文化核心理念,深入挖掘招证文化之精髓。

参考内容:

>三、活动安排：

本次演讲比赛分三个阶段：

第一阶段：

xx月x日宣传发动阶段。

主要由各团队长在各自团队内部组织进行，动员组员参与，确定演讲人选名单。

第二阶段：

xx月x日—xx月x日演讲准备阶段。

各团队长11月21日下午六点前确认参赛人员名单每团队至少2人参赛,团队长也可参赛，各团队长围绕演讲主题，对组员的演讲准备工作进行相应跟踪，将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报黄晓云处。

第三阶段：

x月x日下午比赛阶段。

四、比赛时间及地点：

xx年x月x日下午15:

30-16:

30，营业部会议室。

五、比赛要求1本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与,营业部全体员工均可自由报名参与每个团队至少2人参赛,团队长也可参赛，活动场地设在营业部会议室。

2各团队长需高度重视,充分认识开展“我与招证共成长”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实组织好各自队员参赛,确保活动顺利开展。

3演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。

4演讲要真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。

演讲稿要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。

5参赛选手预先抽签决定比赛顺序。

六、评分方法一本次演讲比赛邀请待定担任评委，采用人评分制，依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。

二评分采取100分制，,评委当场评分，取平均分取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位为选手的最后得分。

评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：

1、演讲内容35分观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。

2、演讲技巧40分1语言表达20分：

普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。

2神态表情10分：

姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。

3仪表形象10分：

服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。

3、演讲效果15分有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。

能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。

4、时间控制要求10分不脱稿扣5分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分时间限制为5-8分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止。

5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。

七、奖项设置本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。

一等奖1名：

价值100元的手机移动电源一个二等奖1名：

价值88元的手机移动电源一个三等奖1名：

价值88元的手机移动电源一个八、注意事项：

11月22日上午9:

00，各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动，无法出席的由其团队长代为抽签，决定比赛出场顺序，并交待比赛规则和注意事项。

活动二：

“辣辣寿司边个食”之浓情小周末一、活动目的独乐了不如众乐乐,为了增进营业部各位员工之间的情感交流，让大家在团队合作中体会到快乐和成就感，丰富企业文化生活，彰显营业部员工的活力与魅力!

二、活动主题美食达人，游戏之王三、时间、地点比赛地点：

营业部会议室比赛时间：

x月x日下午16