护理职员个人上半年工作总结与护理见习月度工作总结汇编Word格式文档下载.docx

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于六月初制定岗前护士、实习护士规范化培训手册。

4、提高服务质量，从服务方面;

年初增加了临时工作任务，开展护士语言、行为服务规范，并通过科室培训、护理部集中培训等形式进行培训。

从业务水平方面;

加大培训、考核力度，按计划分层级考核真正落到实处。

5、针对安全管理;

由咱们李副书记牵头，制定了科室财务台账，并按要求规定对物品、仪器、设备进行保养、维修。

针对抢救车、常备药品进行清查，登记，由药剂科和护理部共同监管;

人员薄弱环节要求科护士长有针对性的培训;

定期组织安全隐患讨论。

6、完善和改进二甲验收工作中的不足。

于六月末前完成护理应急预案预案及程序的整理工作。

（共计重新调整、完善应急预案118项）

7、护理人员进修:

血透护士一名、手术室护士四名。

按预计入住新楼后培养一个新的梯队，大约6-8人，现已制定培养人员5人，还需3人左右，下一步工作按计划继续完成。

8、开展护理人员末位淘汰制度。

方案已下发给相关科室护士长，并要求认真传达到每位护里人员知晓。

9、制定护理人员岗前规范化培训手册、实习生手册、护士手册。

现在前两个手册已完成，护士手册在完善和整理中。

半年护理工作量完成情况

半年各科室累计共输液9810次，输血41次，肌肉注射1455人次，皮试980次，静脉采血748人次（不包括门诊），一级、危重患者14人次，灌肠34人次，口腔护理41人次，导尿275人次，吸氧434人次，胃肠减压14人次，鼻饲7人次。

1）、基础护理合格率达94.5%

2）、特、一级（危重）患者护理合格率达92.3%3）、急救物品、药品完好率达100%

4）、护理文件书写合格率达91.7%，中医护理记录合格率93.5%

5）、护理人员三基考核，理论合格率达90.8%，技术操作合格率92%

6）、消毒隔离合格率达93%7）、病房管理88.9%存在问题：

1、护理管理水平偏低。

护士长日常工作抓的不细，管理不严。

2、护理人员培训不够规范化，未能真正达到培训目的，科室培训流于形式，达不到实效。

带教不规范。

3、护士沟通交流能力偏低，健康宣教不到位。

4、个别护理人员素质、业务水平偏低，中医知识严重匮乏。

5、护理文书书写内容缺乏内涵，中医护理记录缺乏中医辨证和施护。

6、工作制度落实不严。

护理工作中护理文书书写、病房管理、消毒隔离、未达标。

6、中医适宜技术开展不好，流于形式。

今后的工作思路：

1、按计划将为落实的护理工作落实。

2、真对不足和不完善的地方进行整改，采取有效措施。

3、继续加大培训考核力度。

4、做好上新楼的准备工作。

3、抓安全管理。

提高大家的法律意识和自我保护意识。

4、抓护理质量。

不断完善质量考核标准，通过考评了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员的工作状况，有计划的进行相关知识和技能的培训。

在今后工作中，脚踏实地努力工作，落实好护理各项工作，带领我院护理队伍迈向新的台阶。

篇二：

20xx年上半年全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;

（2）护理操作时要求三查七对;

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：

要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：

按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：

安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：

5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、上半年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。

急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

半年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

护理见习月度工作总结

转眼间，我已经在医院见习一个月了，这一个月里，我学到了很多，以下是我对这个月的总结。

首先。

我先简单说一下这一个月的工作状况。

通过护士长的讲解。

我了解了护士分不同的班：

责护。

是负责输液和换药的。

八四班。

是中午连班。

但下午四点下班。

主要负责作雾化和测量体温和脉搏的。

主班。

是通过电脑进行医生医嘱和病人情况的。

药班。

主要负责全部药品的领取及发放。

护士长。

就是对护士进行管理并且有一些琐碎的杂事。

这些班我去都跟到了。

并且跟了一天医生。

在这一个月的见习中。

我不仅看到的护士给病人扎针。

换药。

量体温这些日常的护理工作。

还了解了氧气包的使用。

另外我还了解到了写医嘱和护理病理的注意事项。

还了解到了医院的工作环境和人与人之间是如何相处的。

为我今后走上工作岗位打下了坚实的基础。

可以说。

这四周的护理见习让我受益匪浅。

第一、四周的见习使我重新认识了护士这个职业的崇高。

在我以前的印象中。

护士就是耐心和细心的代名词。

我一直以为。

她们的工作很轻松、很简单。

只需要执行医生的医嘱。

“照方抓药”就行了。

其他的工作也都是些琐碎的小事情。

这一次我通过护理见习。

第一次深入到护士的日常工作中。

亲身体会了一回做护士的苦辣酸甜。

才发现原来做护士并没有我想象中的那么简单。

护士的工作就是一个字“累”。

我每天跟着他们跑都累得不行。

而他们不但要不停的在病房间走动。

还要给病人扎针换药。

实际上比我累多了。

但她们一句怨言也没有。

只是听我在那喊累。

说起来真是惭愧。

一名护士。

只要在工作岗位上。

她就充满了力量。

她们全身心的投入在一场战斗中：

把自己的活力完全展现在病房内外。

把自己的能量连同微笑毫无保留的奉献给病人。

交班一般在早晨8点。

护士医生都要参加。

主任站在最前面。

昨晚值夜班的护士开始做她们的护理病理交班报告。

然后是值班医生。

另外各位医生还要说一下自己管辖的危重病人的情况。

最后两位主任和护士长进行总结便结束了每天必做的交班。

我个人认为交班是非常重要的。

它是对医生和护士的一种纪律的约束。

让我们医护人员明白。

病人的生命在我们手中。

我们必须有很强的组织性和纪律性。

做一名认真负责的医护工作者。

第二、一个月的见习使我开拓了眼界。

增加了见识。

见习期间。

我跟随带教老师。

细心听取讲解与指导。

了解了许多医疗设备的基本操作。

观摩并实践了许多种医疗操作。

比如生命体征测定（体重、血压、呼吸、脉搏、体温）、心电监护、雾化吸入、血氧饱和度测定、静脉滴注、器械消毒等等。

有许多专业仪器我都是第一次见到。

有许多看似简单的护理操作，真正做起来才知道并非如此。

在医院的短短四周。

新鲜事物接踵而至。

时时给我带来兴奋的冲击。

我充满好奇。

留心观察。

积极提问。

护士们耐心的给我讲解。

使我了解到了一些医疗仪器的使用方法、基本掌握了护理操作的要领和注意事项。

她们生动的分析一个个看似简单的操作。

并且在规章制度允许的前提下给我很多实践的机会。

让我有机会使用这些仪器和设备。

实践护理操作。

这些都使我对将来从事的工作有了一定的感性认识。

第三、一个月的见习使我对医护配合的整体护理有了一定的理解。

这一点对我将来的工作极其重要。

也是本次见习的最重要的目的之一。

通过了解我认识到。

医生和护士的职责是高度统一的。

目标都是为了给病人缓解或解除生理上和心理上的痛苦。

只有当医生和护士做到密切配合。

才能给病人带来最大的利益。

而要做到这一点。

首先就要了解自己的工作和对方的工作。

这方面的知识积累也是我这次护理见习的最大收获。

具体地。

我了解到：

1、整体护理要求医生与护士高度协作。

其中科主任与护士长的密切配合是关键。

2、医护必须明确责任。

通力合作。

共同管理。

3、医护共同查房。

这样有利于解决病人的医疗、护理问题。

4、医护配合可以让医生