30岁学习计划Word文档格式.docx

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　　5、如果你想在30岁以前成功，你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标；

　　6、每日、每月、每年都要问自己：

我是否达到了自己定下的目标。

　　二、两个成功基点

　　站好位置，调正心态，努力冲刺，30岁以前成功。

（一）人生定位

　　1、人怕入错行：

你的核心竞争力是什么；

　　2、成功者找方法，失败者找借口；

　　3、从三百六十行中选择你的最爱。

人人都可以创业，但却不是人人都能创业成功；

　　4、寻找自己的黄金宝地。

（二）永恒的真理：

心态决定命运，30岁以前的心态决定你一生的命运

　　1、不满现状的人才能成为富翁；

　　2、敢于梦想，勇于梦想，这个世界永远属于追梦的人；

　　3、30岁以前不要怕，30岁以后不要悔；

　　4、出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持那颗进取的心。

中国成功人士大多来自小地方；

　　5、做一个积极的思维者；

　　6、不要败给悲观的自己。

有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么？

不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。

人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己；

　　7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次；

。

　　8、宁可去碰壁，也不要在家里面壁。

克服你的失败、消极的心态。

（1）找个地方喝点酒

（2）找个迪厅跳跳舞

　　（3）找帮朋友侃侃山

　　（4）积极行动起来

　　三、三大技巧

　　1、管理时间：

你的时间在哪里，你的成就就在哪里。

把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍；

　　2、你不理财，财不理你；

　　3、自我管理，游刃有余。

（1）创业不怕本小，脑子一定要好

（2）可以开家特色店

　　（3）做别人不愿做的生意

　　四、四项安身立命的理念

　　30岁以前一定要形成个人风格。

　　1、做人优于做事。

做事失败可以重来，做人失败却不能重来；

（1）做人要讲义气

（2）永不气馁

　　2、豁达的男人有财运，豁达的女人有帮夫运。

30岁以前搞定婚姻生活；

　　3、忠诚的原则：

30岁以前你还没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你的一生；

　　4、把小事做细，但不要耍小聪明。

中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少。

　　五、五分运气

　　比尔·

盖茨说：

人生是不公平的，习惯去接受它吧。

　　1、人生的确有很多运气的成人：

谋事在人，成事在天：

中国的古训说明各占一半；

　　2、机会时常意外地降临，但属于那些不应决不放弃的人；

　　3、抓住人生的每一次机会。

机会就像一只小鸟，如果你不抓住，它就会飞得无影无踪；

　　4、智者早一步，愚者晚一步。

　　六、六项要求

　　1、智慧；

（1）别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧

（2）巧妙运用自己的智慧

　　（3）了解智者与愚者的区别

　　2、勇气；

（1）勇气的力量有时会让你成为“超人”

（2）敢于放弃，敢于“舍得”

　　3、培养自己的“领导才能、领袖气质”；

（1）激情感染别人

（2）“三七法则”实现领袖气质

　　（3）拍板决断能力

　　（4）人格魅力

　　4、创造性：

不要做循规蹈矩的人。

25-30岁是人生最有创造性的阶段，很多成功人士也都产

　　生在这一阶段；

　　5、明智；

（1）知道自己的长处、短处，定向聚焦

（2）尽量在自己的熟悉的领域努力

　　6、持之以恒的行动力：

在你选定行业坚持十年，你一定会成为大赢家；

　　七、七分学习

　　1、知识改变命运；

　　2、30岁以前学会你行业中必要的一切知识；

　　a）每天淘汰你自己

　　b）在商言商

　　3、太相信书的人，只能成为打工仔；

　　4、思考、实践、再思考、再实践；

　　八、八分交际

　　朋友多了路好走

　　1、智商很重要，情商更重要：

30岁以前建立起人际关系；

　　2、人脉即财脉：

如何搞好人际关系；

　　3、交友有原则；

　　4、善于沟通：

30岁以前要锻炼出自己的演讲才能；

　　习惯的力量是惊人的，30岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小。

1、积极思维的好习惯；

2、养成高效工作的好习惯。

（1）办公室里尽可能的高效工作

（2）生活可以不拘小节，但要把工作做细（3）学习聆听，不打断别人说话3、养成锻炼身体的好习惯；

4、广泛爱好的好习惯；

5、快速行动的好习惯。

十、十分自信1、自信是成功的精神支柱；

2、自信方能赢得别人的信任；

3、把自信建立在创造价值的基础上；

4、如何建立自信。

（1）为自己确立目标

（2）发挥自己的长处（3）做事要有计划（4）做事不拖拉（5）轻易不要放弃（6）学会自我激励（7）不要让自己成为别人

　　篇二：

30岁怎么去规划自己的人生？

　　30岁怎么去规划自己的人生？

第一点，慎重选择，求稳为先。

就是说在选择企业时一定要慎重，哪怕多花些时间，一旦选择了不宜跳槽。

为什么这么说，

　　一，跳槽会让你再一次花时间去熟悉新的环境，出业绩时间显然要推后，这叫耽误时间;

　　二，由于经验不足，职务不高，跳过去不是主管，等于从头再来，浪费时间。

　　三，到新环境人员不熟，遇到企业关系复杂，或许干不长久，留下败笔（企业的人力资源部门可不喜欢频繁跳槽的人）。

　　四，人脉资源需要时间去建立，或许无法建立，缺少支持的营销你如何发力，最终主动走人。

而在一个企业做的时间长一些（一般至少3年），以上的问题就或许不会发生，同时更重要的是，只有你用较长的时间深入到一个企业后，你才能真正掌握一个企业营销的精髓，走马观花，看到的只是表面现象。

　　第二点，任何企业都有问题。

不要以为到了一个新企业，企业就没有问题。

每个企业都有问题，每个企业都有每个企业的问题，只是问题不同罢了。

　　第三点，搞清时间长度和时间密度的问题。

举一线销售人员的例子来说明，通常情况下，一个销售人员在销售职业中要遵循1235的职业发展时间规律，即做1年业代，做2年销售主管，做3年区域经理，做5年省区或分公司经理。

为什么这样安排前3年是基础，要打牢;

后7年是带团队、做管理，要扎实。

其后再做大区经理或销售总监、营销总经理就驾轻就熟多了。

但时间的长度不是衡量经验和能力的标准，这要看营销人员的学习力和悟性。

有的人做1年区域经理等于别人做3年，因此我说看的是时间的密度，是看你对老岗位知识的掌握多少和对新岗位的胜任能力。

　　第四点，在规划中设定不同阶段的岗位及时间目标、知识掌握目标、能力目标和薪酬目标。

岗位目标就是你各个阶段所有达到的岗位层次。

如用1年的时间从销售代表做到销售主管。

知识掌握目标就是在不同的阶段你所需要掌握的知识，如在销售代表阶段，所要掌握的知识是终端拜访和生动化等;

在区域经理阶段，所要掌握的知识就是经销商开发和管理、区域市场促销策划等。

能力目标就是你能真正管理多少人和多大的区域。

所以不要被职务头衔的光环绕昏了头脑，一个企业给你一个销售经理的头衔，你却只负责一个城市的一个片区，做着与业代相同的工作，这不叫销售经理，就是个业代。

薪酬目标可以给你增加一些前进的动力，也是你能力和价值的体现，所以薪酬的目标也是要定的，如第一年年薪2万元，第四年年薪6万元等。

　　目标决定你的方向，方向决定了你的结果。

　　篇三：

30岁职业生涯规划书

　　前言：

　　我是一名大学三年级的学生，即将面临就业的问题，使我不得不考虑起自己的未来。

在充满机遇与挑战的未来社会里，我究竟该扮演一个什么样的角色呢？

　　身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。

人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。

于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。

毕竟，有了目标，才会有动力。

　　正文：

　　一、自我分析

　　基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、综合学校、家庭因素的前提之下，进行了客观的自我分析。

　　1.个人特质：

　　我是一个外向开朗的女孩，具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有很强的责任心，我爱好文秘方面的工作，希望通过不懈的努力成为一名高级秘书。

　　2.职业兴趣：

　　对计算机技术感兴趣；

喜欢收集数据资料；

喜欢写文章做笔记

　　3.职业能力：

　　我具有较强的文字表达能力、交往与合作能力、收集和处理

　　信息资料的能力。

经过两年多时间的学习，我的计算机操作技能得到了提高，能够独立进行文件处理等相关工作，能熟练运用办公软件,如WORD、EXCEL。

　　4.自我分析小结：

　　从以上分析可以看到，我的职业兴趣、个人特质和职业能力基本上可以达到一个初级秘书人员的资格，但我的职业素养距离高级秘书的要求还有一定的距离，平时还需要加强实际操作技能的培养。

　　二、职业分析

　　1.家庭环境分析：

　　我家庭经济条件一般，所以我不准备毕业以后再去考研，避免增加父母的负担。

由于对家庭的这种责任，使我学习更有动力，我希望好好珍惜在学校的每分每秒，学好本领，增强技能，毕业后希望通过培训能在最短时间找到合适的工作岗位，实现自己的职业目标。

　　2.学校环境分析：

　　我是一名普通院校的本科大学生，我所在的学校从培养目标来讲，比较注重理论知识和实际能力的培养。

所以，学校在这方面要求较高，为我们提供了较好的实验、实习机会。

我将充分利用好在学校所学的专业，增强我的职业技能，使自己在今后的就业竞争中更具优势。

　　3.社会环境分析：

　　目前中国国内的政治态势很稳定，经济规模不断扩大，国民经济的富强促使人民生活水平不断提高。

一些私人企业如雨后春笋般涌现，对文员，秘书、行政人员的需求比较大。

这对学文秘专业的我来说是非常有利的。

　　4.职业环境分析：

　　汉语言文学专业作为传统的人文学科，是体现人文精神的最直接的载体，担当着传承与提升全民语言与文化素质的重任。

由于社会的进步和当前就业压力的增大，教学实用主义成为了教学的主要目标，对于汉语言文学专业教学而言，也必须进行一些必要的改革，在保持传统的基础之上，积极和社会接轨。

　　5.职业分析小结：

　　要正视当前的环境，端正自己的态度，面向基层，考取相关专业证件，从基层做起。

掌握更多的技能，学习更多的知识。

　　三、职业定位

　　综合第一部分及第二部分的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：

　　1.内部环境因素：

（1）优势因素：

有较强的形象思维能力，善于用文字表达个人的思想和感情。

在学习上，刻苦认真，学习习惯良好；

性格较温和，比较容易与人相处，心胸开阔，对待生活学习积极