企业统战工作总结docWord文档格式.docx

企业统战工作总结docWord文档格式.docx

《企业统战工作总结docWord文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业统战工作总结docWord文档格式.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

4号）后，集团党委在省委统战部的统一部署和指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合企业实际，广泛宣传和动员，紧紧围绕工作中心，充分发挥党外代表人士的聪明才智，使他们在生产经营中能够建言献策，为服务企业大局，推动集团持续健康发展起到了积极的作用。

　　一、健全组织机构，广泛宣传教育，营造深厚氛围

　　《意见》是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件，集团党委充分认识到《意见》对指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设和统一战线的重要意义，高度重视，结合企业实际，协助制定实施意见，进一步明确集团党外代表人士队伍建设的指导思想，突出工作重点，健全统战组织机构。

统战基础工作由党委工作部负责，部长

　　兼任统战部负责人，配备专兼职工作人员。

　　加强学习宣传，营造良好氛围。

集团订购了由中央统战部《意见》辅导读本，为学习贯彻文件精神提供参考，通过中心组学习、座谈会等多种形式，认真领会精神，在集团网站上也加大宣传力度，着重宣传党中央对党外代表人士的相关政策，协调工会、共青团等群团组织共同做好统战工作，在集团先进工作者、科技创新等活动的评选中，党外知识分子都占有一定的比例，坚持正面宣传和引导，营造良好的统战氛围。

　　二、加强队伍建设，调动党外人士参与企业发展的积极性集团党委充分发扬民主，鼓励党外代表人士在企业民主管理、民主监督和民主决策中发挥积极作用，支持他们在企业科学发展中做出贡献。

　　一是做好党外代表人士的选拔任用工作。

对于专业技术人员的聘任和知识分子的使用，集团建立公开平等竞争的用人制度，拓宽选人渠道，坚持走群众路线，选择群众认同，专业技术水平较高的知识分子作为后备队伍，不断优化党外代表人士队伍结构。

集团通过多种形式的安排使用，使他们积累管理经验，提高综合素质。

广泛听取各方面意见，坚持组织考察，公告公示，在公开选拔中把那些优秀的党外人士选拔到重要工作岗位上来。

目前集团领导班子成员中有2名党外人士，中层管理人员中有11名党外人士。

XX年以来招收的青年职工中，有340余人走上二级单位中层管理岗位，有近360名优秀职工竞聘到管理和专业

　　技术人员岗位。

　　二是重视民主党派建设，维护权利。

民主党派自身建设和参政议政的水平很大程度上影响着企业民主管理建设，民主党派也通过加强自身组织建设，充分发挥作用，积极参政议政，知情出力，为企业的改革发展稳定工作作出贡献。

集团在推选市人大代表、政协委员的过程中，严格按照规定的比例人数，推选党外人士参加，维护统战成员参政议政的民主权利。

　　三是充分让党外代表人士参与到企业生产经营管理中来。

集团有很多专业技术水平高、管理经验丰富的党外人士，他们非常关心企业的现状和发展，集团在对二级单位班子考核和干部选拔任用工作评议中，都选择一定数量和比例的党外代表人士，广泛听取他们的意见和建议，对考核分数低、群众评价差的班子和班子成员进行相应的处理。

在基层项目部技术攻关和例会中，项目部做到畅所欲言，科学分析，制定对策，党外专业技术人员在解决急难险重问题上，和党员拧成一股绳，劲往一起用，取得了优秀的业绩。

　　四是鼓励党外知识分子为企业发展建言献策。

集团和二级单位都结合本单位生产经营情况，积极引导全体职工围绕集团科学发展组织开展各类活动，充分发动党外知识分子、专业技术人员参与，营造一个全员参与、开放包容的良好氛围，使他们全面参与到企业的生产经营管理上来。

集团组织开展“爱企业、献良策、做贡献”、“金点子”、“我与企业共成长”、“QC”和“五小”成果

　　评选等活动，充分发挥党外知识分子和专业技术人员的聪明才智，支持鼓励他们为企业献计献策，为调整集团战略目标、产业结构，提高管理水平，改进生产流程和工艺等都起到了积极有效的作用，近50名青工的QC成果、“五小”成果获得表彰，30多项成果被集团采用，促进了技术创新与效益“双提升”。

　　三、多方协作，开展各类活动，维护企业和谐稳定发展

　　集团统战部门积极同党外知识分子交朋友，在重大节日期间，要求各基层统战部门开展形式多样的联谊活动，把离退休职工、民主党派人士、知识分子等聚集起来，并向他们通报当前的形势以及企业发展、改革的动态，增进共识和友谊，引导他们自觉地拥护党的路线、方针和政策；

帮助他们正确认识形势，支持和参与企业的改革，为企业发展和深化改革创造一个稳定和谐的环境。

工会也通过企务公开增强职工参与民主管理的积极性，在全年经营指标、材料采购、设备添置、招待费使用、非生产性开支等情况进行公示，引导广大职工积极献计献策，全年共收到职工提案1315条，对职工的提案和建议，都及时给予解答，得到了职工理解和支持，密切了干群关系。

　　很多大中专毕业生新到单位后，面对矿山基础建设条件艰苦的情况打了退堂鼓，各单位都针对这种情况，举办座谈会，主动了解他们的真实想法，在政策允许的范围内，尽力帮他们解决工作和生活的问题，把组织的温暖带给他们。

每位大中专毕业生都指定一名素质较高、业务过硬的指导老师，与其签订传帮带协议，

　　并进行奖惩激励，通过定岗推荐、重点推荐、自我推荐等方式推优荐才，帮助他们快速成长。

集团工会、团委等协作配合，两年来共为98对新人举办以“矿建情缘牵手百年”为主题的集体婚礼，使他们坚定扎根企业、奉献企业的信念，解决了他们的后顾之忧。

近期集团党委在举办“踏寻革命足迹重温入党誓词”的活动中，也积极吸收党外人士参加，通过团队活动，增进团结和友谊，取得了较好的效果。

　　XX年以来，中煤矿建集团紧紧围绕中心工作，不断加强和改进企业的统战工作，注重发挥党外代表人士的热情和聪明才智，凝聚各方力量，团结一心，为推动企业科学发展起到了积极的作用，取得了较好的效果。

在以后的工作中，我们要坚持正面宣传，提高认识，通过统战工作来加强基层组织建设，提高企业凝聚力，团结一切力量。

为统战工作提供一定的人力、财力支持，保证统战工作的开展和上级各项统战政策的贯彻落实。

继续加强统战相关部门自身建设，通过培训和学习提高统战工作人员的自身素质，创新统战工作内容，扎实开展形式多样的活动。

篇二：

开发区统战工作总结

　　开发区统战工作情况汇报

　　今年以来，在开发区党工委和市委统战部的正确领导下，我区按照“总揽全局、协调各方”的原则，紧紧围绕全区经济社会发展大局，突出重点，狠抓落实，扎实推进统战各项工作，努力开创统战工作新局面，促进了全区经济社会又好又快发展。

现将今年以来工作开展情况汇报如下：

　　一、加强领导、健全机构，扎实开展统战“双基”工作

　　一是加强组织领导。

开发区始终高度重视统战“双基”工作，今年先后三次召开专题会议对统战各项工作进行安排部署。

为切实推进“双基”工作，开发区对统战工作领导小组和民族宗教工作领导小组进行了调整，进一步明确了工作职责和任务分工。

在各部门单位调整健全统战工作机构，在各街道配齐配强统战委员，共确定XXX名统战工作联络员和民族宗教信息员，初步形成了“党工委、管委会统一领导，各部门单位（街道）协调推进、村居（社区）积极参与”的统战工作三级组织网络。

　　二是加强阵地场所建设。

按照“五有”要求，在各街道和重点责任部门设立统战工作办公室，实行统战、民族宗教等工作一体化办公。

依托街道、社区公共服务场所，建立“党外人士之家”等活动阵地，为统战成员提供了良好环境和便利条件。

　　三是明确目标，严格考核。

做到“四个纳入，一个挂钩”，即将统战工作“双基建设”纳入开发区重要议事日程，纳入党工委中心学习组的学习内容和干部培训计划，纳入宣传、新闻工作

　　的总体计划，纳入开发区科学发展综合考核指标体系，与经济发展工作同部署、同检查、同考核，直接与各部门单位年终绩效考核挂钩，进一步增强了各级抓好统战工作的责任感和压力感。

　　二、搭建活动载体，扎实推进党外代表人士队伍建设

　　一是找准切入点，做好“三个加强”。

加强调查研究。

对区级以上人大代表、政协委员、无党派人士、少数民族干部、宗教教职等人员情况进行排查摸底，全面了解掌握党外代表人士队伍基本状况，建立专门台账。

加强宣传。

在电视、报纸设立“党外代表人士风采”专栏，对全区XX余位委员企业家及党外代表人士进行集中宣传。

加强思想政治工作。

积极开展机关事业单位与非公有制企业结对共建，选派XX名机关党员干部与全区XX家非公企业结成对子，不断提高非公企业党建工作水平。

通过举办培训班、座谈会，引导党外代表人士和非公有制经济代表人士进一步统一思想、吃透政策，为全区经济社会发展建功立业。

　　二是活化形式、创新载体，积极搭建和谐发展平台。

积极开展“民企结对帮村”活动，组织非公有制企业与贫困村结成帮扶对子，由企业向贫困村提供技术、资金、岗位，推动贫困村经济快速发展。

积极开展“和谐企业”创建活动，增强企业竞争力，推动企业的可持续发展。

加大宣传力度，提升委员企业、非公经济人士参与“光彩事业”活动的积极性。

组织开展“阳光助学”活动，全区机关干部和非公经济人士XX余人与贫困学生（家庭）结对帮助XX人（户），上半年共捐助救助资金XX余万元。

大力开展“解决突出问题，提升群众满意度”活动，健全工作机制，落实包靠责任，着力解决群众反映突出问题，不断提升群众满意度。

　　三是强化协调配合，形成发展合力。

切实发挥区统战部门牵头抓总协调作用，在全区开展“企业服务年”活动，组织工商、税务、规划、建设等部门单位深入企业调研XX次，组织民营企业家座谈会X次，走访民营企业XXX余家，为企业解决了一批难题。

　　三、发挥优势，大力服务经济发展

　　一是充分发挥对外交往广泛的优势，在组织参与招商引资方面下功夫。

向海内外本地籍企业界人士、乡贤寄送宣传资料1万余份，积极宣传开发区在当前建设新形势下取得的成绩，激发回乡投资的热情。

充分发挥统一战线联系广泛的优势，支持、引导非公经济人士积极参与各项经济活动，做好招商引资工作。

近年来，开发区统战部门共发出招商项目资料XXXX余份，传递招商信息XXX余个；

联合有关部门引进项目X个，其中过亿元项目X个，提供就业岗位XXX余个。

在市委统战部、市工商联指导下，举行了全市统一战线省内

外知名企业家XX行暨XXXX经济技术开发区投资恳谈会，世界华人企业家协会等就部分投资合作项目进行签约。

　　二是充分发挥人才荟萃、智力密集的优势，努力建言献策服务经济发展。

组织开展了“携手共发展，奉献在XX”同心行动和“提一条好建议、做一份新贡献”活动，积极征求全区党外知识分子和非公经济人士对我区建设、新能源开发等重大问题的意见建议XXX条，为领导决策提供了科学有力的依据。

　　三是充分发挥统战人士的民主监督作用，在优化经济发展环境方面显成效。

从社会各界聘请了XXX名行风监督员、XX名环保监督员，对各执法部门单位的执法、监管、服务质量进行监督。

　　邀请“两代表一委员”参与开发区工作评价会议，对各部门单位工作评价全程监督。

截止目前，共征求各类意见建议XXX条。

针对意见建议，督促有关部门单位认真进行整改，有效地优化了经济发展软环境。

　　四、下一步工作打算

　　今年以来我们虽然做了一些工作，但是距离上级的要求和与兄弟单位相比还存在很大差距。

下步，我们将按照上级部署要求，创新工作方法，狠抓工作落实，重点做好以下几方面工作：

（一）以统战品牌为抓手推动统战“双基”创建工作深入开展。

进一步巩固扩大“双基”建设成果，不断丰富和深化工作内容，