在劳动保障评议会的发言稿Word格式.docx

在劳动保障评议会的发言稿Word格式.docx

《在劳动保障评议会的发言稿Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在劳动保障评议会的发言稿Word格式.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

为搞好这次民主评议，市政协做了精心组织和周密安排，成立了领导小组，抽调部分政治强、作风正、水平高的委员组成了评议活动小组。

市劳动和社会保障局对此高度重视，充分准备，全心支持，全力配合。

在此，我代表市政协向市劳动和社会保障局的领导和同志们表示衷心地感谢!

　　刚才，我们听取了任局长的工作情况汇报，评议工作告一段落。

下一步，将进入汇总反馈阶段。

为使这次民主评议工作深入扎实，取得实效，下面，我就开展民主评议工作的有关问题讲三点意见。

概括讲，就是要做到“三明”。

　　一、明确民主评议的

　　政协开展民主评议工作，是我国宪法和政协章程所赋予人民政协的职责和义务。

大家知道，民主监督是人民政协的三大职能之一。

《中共中央关于加强人民政协工作的意见》指出：

“人民政协的民主监督是我国社会主义监督体系的重要组成部分”，要求“各级党委和政府要认真听取来自人民政协的批评和建议，自觉接受民主监督”。

政协开展民主评议工作，实际上就是行使民主监督职能的一种基本方式、一个重要抓手。

民主评议的主要形式是讨论、协商、批评、建议，其目的是调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，共同推动各项事业的发展。

　　我市政协开展民主评议工作，是从九届市政协开始的，此后，市政协每年都要对一个政府职能部门的工作进行民主评议。

总结多年来的工作实践，我们认为，政协的民主评议有“三个基本立足点”。

一是立足于宣传。

政协是带着宣传的目的来评议，通过评议，肯定成绩，总结经验，宣传亮点，扩大影响;

二是立足于学习。

我们是带着学习的态度来评议，借助这个机会，深入了解部门的工作情况，认真学习各部门的好思路、好做法、好作风;

三是立足于支持。

在民主评议中，肯定工作也好，提出建议也好，找出差距也好，我们的出发点和落脚点，都是为了支持工作、改进工作、推动工作。

多年来的实践也证明，政协开展的民主评议工作，受到了被评议部门的欢迎，受到了政协委员的响应，受到了社会各界的好评，也收到了增进了解、融洽关系、加强合作的效果。

　　二、明确民主评议的意义

　　首先，民主评议是政协履行民主监督职能的重要形式。

政协对政府职能部门工作进行民主评议，是是实效民主监督的有效途径，履行自身职能的必要形式。

政协开展民主评议工作具有独特的优势。

其一，政协组织位置超脱、视野开阔，一般不受某些特别利益的影响，能够客观公正地看待、评议问题;

其二，政协组织人才荟萃，智力密集，能够提出具有针对性、广泛性、前瞻性的意见和建议;

其三，人民政协具有代表性强、联系面广的特点，可以充分开展调查研究，广泛听取社会各界的意见和建议。

因此，政协开展民主评议工作，有责任、有义务、有优势。

　　其次，民主评议是加强民主政治建设的重要体现。

民主监督是我国社会主义民主的重要形式。

坚持和完善这种民主形式，既符合社会主义民主政治的本质要求，又充分体现了中华民族兼容并蓄的优秀文化传统，具有鲜明的中国特色。

当前，改革发展面临着许多变化、新情况、新问题，在这种情况下，政府部门既需要通过自身的努力，开拓创新，改进工作，同时，也需要发扬民主，广泛听取社会各界人士特别是政协委员的意见和建议。

政协通过民主评议这种形式，把政协委员和社会各界的建议、意见收集起来，集中反馈到政府有关部门，有利于各部门总结经验、查找问题，有利于增强部门工作的透明度，有利于保持机关工作的生机和活力。

　　第三，民主评议是推进部门作风建设的重要举措。

民主评议可以使职能部门及时倾听到群众的呼声，倾听到平时难以听到的意见，使部门更全面、更客观地认识自己的工作，进一步加强自身建设，密切联系群众，改进工作作风，不断提高工作效率和办事效率，强化“人民政府为人民”的理念，打造良好的部门形象。

市劳动和社会保障局担负着综合管理全市就业再就业、社会保障体系建设、协调劳动关系和维护劳动者合法权益的职责，与民生息息相关，与发展息息相关，与和谐息息相关。

市政协这次组织对劳动和社会保障工作开展民主评议，旨在通过这种形式，进一步总结经验，加强沟通，促进理解，实事求是、客观公正地评价市劳动和社会保障局的工作。

同时也是为了宣传劳动和社会保障工作，加深社会各界对这方面工作的熟悉了解，提升劳动保障部门的形象，营造社会各界大力支持劳动保障事业的氛围。

我们要站在讲政治的高度，认真搞好这次民主评议活动。

　　三、明确民主评议的要求

　　民主评议是一种双向行为，要取得良好效果，相互之间要加强沟通，搞好配合，有计划地实施，有步骤地推进，努力做到“三实”。

　　一是希望被评议部门实话实说。

前面说过，政协是带着宣传、学习、支持的目的来搞民主评议的。

我们不是发现了什么问题而要评议，也不是为了发现问题而评议。

而是为了达到增进了解、促进工作、树立形象的目的，来开展民主评议的。

希望市劳动和社会保障局放开讲、放开谈，实心实意，实话实说，并与评议小组搞好联络、配合等项工作，保证评议工作顺利进行。

　　二是希望评议小组实情实评。

劳动和社会保障工作涉及的法律法规和政策文件很多，评议小组的同志们要认真学习，尽快熟悉情况，尽快进入角色。

要发扬政协联系面广、代表性强的优势，广泛了解社情民意，集中大家的智慧，认真细致地搞好调研，掌握第一手材料，从有利于大局、有利于改进工作、有利于调动积极性出发，做好评议的各项工作，客观公正、实事求是地对劳动和社会保障工作做出评价，总结经验要全面，意见建议要中肯，助推工作出实招。

　　三是希望民主评议工作实效明显。

民主评议是手段，不是目的。

评议的出发点和落脚点都是为了推动工作，这项活动开展好了，对政协的民主监督和劳动保障局的工作都有积极的推动作用。

希望参加评议的政协委员思想上重视，行动上积极，措施上到位。

希望劳动和社会保障局将民主评议与日常工作有机结合，边评边改，寓改于评，做到工作、评议“两手抓、两不误、两促进”。

　　尊敬的李书记、魏市长、各位领导、同志们：

　　在全省上下全面实施“十二五”规划，欢庆“五一”国际劳动节的喜庆时刻，隆重召开全市工会工作会议暨“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛动员大会，市里四套班子主要领导出席会议，市委安泽书记将作重要讲话，璇君市长亲自主持会议，市委还将印发《中共市委关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见》，充分体现了市委、市政府对工人阶级和先进模范的亲切关怀，对工会工作的高度重视。

在此，我受省人大常委会副主任、省总工会主席姚亚平的委托，代表省总工会向重视支持工会工作的市委、市政府及社会各界表示衷心的感谢!

向受到表彰的先进集体和先进个人致以崇高的敬意，向广大职工、工会干部致以亲切的问候!

　　近年来，市委市政府坚决贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，紧紧围绕“积极融入鄱阳湖生态经济区，加快建设国家新能源科技城”的经济工作主线和“通过10年努力，实现人均期望寿命80岁”的民生工程主线，创新思路，大有作为，广大劳动群众的积极性和创造性得到充分释放，经济社会发展业绩辉煌，涌现出一大批品格崇高、业绩突出、作风过硬的先进模范人物，展示了工人阶级的主力军风采，唱响了工人伟大、劳动光荣的时代主旋律。

一直以来，市委高度重视工会工作，切实加强对工会工作的领导，为工会工作指明了方向。

市委市政府支持工会依照章程独立自主地开展工作，及时研究解决涉及工会工作的重大问题，坚持把更多的资源和手段赋予工会，把更多的事情交给工会去办，为工会工作营造了良好的工作环境。

各级工会抓住机遇，围绕中心，服务大局、服务职工群众，大力开展有特色的建功立业活动，全面落实“两个普遍”要求，实现了“两个维护”的有机统一，“三大场所”建设成效显著，整体工作成绩显著。

省总工会对市总工会的工作是满意的。

　　今年是“十二五”规划开局之年，新的形势、新的任务、新的挑战向工会工作提出了新的要求。

在此，我代表省总工会对各级工会组织提几点希望，共勉。

　　一、始终坚持党的领导，切实做好新时期工会工作

　　坚持党对工会工作的领导，胜会不可动摇的政治原则，也是中国工会的政治优势和优良传统。

我们各级工会要自觉接受党委的领导，坚持向党委汇报工作和与政府联席会议制度，加强与党政机关、社会各界的联系沟通;

要认真贯彻落实《中共市委关于加强和改进新时期工会工作的意见》，深刻理解市委对工会工作的政策指向，用好用足党和政府赋予工会的资源和手段。

组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业，以发展和谐劳动关系为切入点和着力点，扎实推进“两个普遍”，依法普遍建立工会、依法普遍开展工资集体协商工作，在加强和创新社会管理中发挥工会组织的独特作用，做好党的群众工作。

　　二、组织引导广大职工为实现“十二五”规划建功立业

　　市委、市政府作出了“积极融入翻阳湖生态经济区，加快建设国家新能源科技城，突破工业5000亿”的战略部署，各级工会组织要围绕实现这个目标，组织引导广大职工积极投身于“当好主力军、建功‘十二五’”的竞赛活动中去，积极参与职工经济技术创新、合理化建议、发明创造、技术攻关、节能降耗，增强企业核心竞争力。

要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

要大力推进职工素质建设工程，充分发挥工会“大学校”作用，不断增强职工学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，为加快建设国家新能源科技城和赣西区域中心城市提供智力支持和人才保证。

　　三、扎实推进“两个普遍”，构建和谐稳定的劳动关系

　　构建和谐劳动关系是党的要求，职工群众的期盼，各级工会必须全面落实“两个普遍”。

按照省委关于“坚持党建带工建，工建服务党建，将工会组建工作责任目标纳入党建工作考核”的要求，全面落实全省推动企业普遍建立工会组织工作三年规划，突出抓好工业园区、“两新”组织、改制企业、新型劳动关系企业的工会组建工作，突出以劳务派遣工、农民工为重点对象，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。

要依法推动企业开展工资集体协商，主动参与研究制定收入分配政策，推动企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制的建立和完善，努力推动实现“两同步、两提高”，让广大职工共享改革发展成果。

力争在2013年底，实现已建工会企业工资集体协商全覆盖。

市政府将印发《关于全面推进企业工资集体协商的意见》，充分发挥政府在工资集体协商中主导作用，必将推进全市“两个普遍”工作的落实，这也为全省深入推进“两个普遍”提供了鲜活的经验。

要在党政主导的维权机制下，建立并完善救助、维权、服务“三位一体”的职工帮扶工作新模式，做到全覆盖、不遗漏，丰富国家帮扶体系，实现工会帮扶工作常态化、长效化。

要推动完善劳动关系三方协商机制、发挥职代会、厂务公开制度等在协商劳动关系的作用，维护职工群众的“四权”。

畅通职工诉求表达渠道，引导职工以理性、合法的形式表达利益诉求。

加强劳动矛盾预防、预警及处理机制建设，完善劳动争议调解仲裁制度和法律援助制度，以劳动关系和谐促进社会和谐。

　　四、加强工会组织自身建设，做好党的群众工作

　　各级工会要从全局和战略的高度，深刻认识加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，进一步增强责任感和使命感。

　　省人大常委会副主任、省总主席姚亚平特别强调，做好党的群众工作就要坚持工会是党联系职工群众的桥梁纽带的组织性质，增强