民兵整组宣传教育提纲.doc

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民兵整组宣传教育提纲

1、什么是民兵组织整顿？

答：

民兵组织整顿是指对民兵的组织、思想、作风进行整顿。

民兵整组是年度民兵工作的一项重要制度，是保证民兵组织健全巩固落实的根本措施。

2、民兵整组的意义？

答：

搞好民兵整组,有利于坚持民兵制度和保持民兵工作的连续性；有利于增强广大民兵的国防观念、兵役意识和组织纪律性；有利于保证民兵队伍的纯洁可靠；有利于提高民兵干部的组织指挥和管理教育的能力。

3、民兵整组主要内容：

答：

（1）宣传教育

（2）出入转队，调整编组（3）选好配齐民兵干部 （4）建立健全各种制度（5）总结经验，表彰先进 （6）清点装备（7）集结点验 （8）整理资料

4、民兵工作的任务？

答：

1、建立和巩固民兵组织，提高民兵军政素质，配备和管理民兵武器装备，储备战时所需的后备兵员；2、发动民兵参加社会主义现代化建设，组织民兵担负战备执勤，维护社会治安；3、组织民兵参军参战，支援前线，抵抗侵略，保卫祖国。

5、基干民兵、普通民兵的年龄？

答：

基干民兵18-28岁，普通民兵28-35岁

6、民兵政治教育时间有哪些规定？

答：

基干民兵每年完成四课、普通民兵每年两课，受教育面达85%。

7、基干民兵编组原则是什么？

答：

有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担。

8、民兵工作的原则是什么？

答：

民兵工作应当贯彻人民战争思想，坚持劳武结合，坚持民兵制度与预备役制度、民兵工作与战时兵员动员准备工作的结合。

9、民兵整组的方法

（1）、县（市、区）人武部：

应根据上级的指示精神，结合本地区的实际情况，拟制整组工作的实施方案，明确指导思想，整组重点工作时限、方法步骤及要求，在搞好试点的基础上，召开专武干部会议、布置任务、培训骨干、明确做法；深入连队，检查指导；组织检查验收，搞好总结评比，表彰先进并及时上报工作总结和民兵整组实力统计。

（2）、区、乡（镇）厂矿、企业事业单位武装部：

应拟制整组工作实施计划；召开民兵干部会议，传达上级的要求，部署整组工作；采取多种形式、多种方法，搞好宣传教育；审批出入转队人的基干民兵和调整任免民兵干部；组织基干民兵点验，整理资料，总结工作。

（3）行政村和城市基层单位的民兵连（营）：

应召开民兵干部会，传达上级要求、部署整组工作；对全体民兵和适龄人员进行民兵性质、任务，及依法服兵役的教育，提高青年当民兵的自觉性和光荣感；由党支部（党委）把关，搞好出入转队、编组配干，并张榜公布；以民兵连（营）为单位召开民兵大会，总结工作，表扬先进，布置任务，健全活动制度。

10、民兵整组验收标准

（1）宣传教育广泛深入：

采取多种形式对民兵干部、民兵、群众普遍进行了民兵性质、任务教育和国防教育，增强责任感和自觉性。

（2）正确掌握民兵的条件：

凡参加民兵组织的，都应符合征集新兵的政治条件和体格评选条件。

（3）民兵编组合理：

应组建民兵的单位均建立了民兵组织，没有错编、漏编现象，做到了有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担。

（4）基干民兵素质较高：

符合条件的退伍军人按规定编入了基干民兵组织，基干民兵经过军事训练的比例符合上级要求，集合点验行动迅速，到点率高。

（5）民兵干部齐全：

按照选配条件，配齐好了各级民兵干部，所配干部能胜任工作，履行职责，发挥作用。

（6）坚持了民兵的学习、训练、会议等项活动制度：

各种资料齐全，数据准确，保管良好。

（7）领导重视：

把整组工作列入议事日程，保证了民兵整组工作有布置、有检查、有总结和整组的质量。

11、为什么要每年进行一次民兵整组？

答：

民兵是群众性武装组织，人员分布在各条战线上，由于生产、行政组织和人员在不断调整变化，因此，需要每年进行一次民兵组织整顿。

12、民兵工作“三落实”

组织落实   政治落实   军事落实

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