2021年在精神文明建设工作会讲话稿和环卫局2020年总结表彰暨2021年党风廉政建设工作会议讲话稿合编文档格式.docx

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2021年在精神文明建设工作会讲话稿和环卫局2020年总结表彰暨2021年党风廉政建设工作会议讲话稿合编文档格式.docx

  一、要持续深化习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的__精神的学习宣传贯彻

  要继续按照学懂弄通做实的要求,抓实抓好党员、干部和青年学生等群体的理论武装,通过用好党委(党组)理论学习中心组、“学习强国”等学习平台,采取集中轮训、中心组学习、个人自学、讲党课、微宣讲等形式,推动新思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站,带动广大党员干部和全社会的学习,不断扩大理论武装的覆盖面,增进广大干部群众的政治认同、思想认同和情感认同。

组织、宣传、党校、社科联等部门,要调动和整合各方资源,编写通俗读物,改进报刊理论版、电视理论节目,依托“融媒体中心”,针对老百姓普遍关心的热点难点问题,推出各种靶向性强的理论文化产品,用“讲故事”的方式,深入浅出地阐述好新思想,让老百姓对党的理论听得懂、记得牢、传得开,推动学习宣传贯彻走深走实走心,把全市人民凝聚在新时代的思想旗帜下。

  二、要围绕培育时代新人深入推进社会主义核心价值观建设

  要落实两个纲要。

切实抓好《新时代公民道德建设实施纲要》和《新时代爱国主义教育实施纲要》的学习宣传贯彻,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,加强理想信念教育和爱国主义教育,积极开展培育践行社会主义核心价值观主题实践活动,着力培育忠诚报国、敬业奉献、孝老爱亲、向上向善的良好道德风尚。

要持续深化“好人之城”建设。

广泛开展“新时代×

榜样”系列评选和“身边好人”推荐评议活动,进一步健全完善市县乡村四级好人协会组织,常态开展道德模范与身边好人现场交流活动、发布×

好人榜,多角度、多层面宣传“好人典型”的感人事迹和崇高精神,让人们学有榜样、做有标兵、行有示范。

进一步完善和落实礼遇帮扶措施,营造德者有得、好人好报的浓厚氛围。

要持续深化“志愿之城”建设。

进一步健全完善市县乡村四级学雷锋志愿服务工作网络,参照中国志愿服务联合会组织体系架构,推动调整我市志愿服务联合会领导班子。

依据国务院《志愿服务条例》规定,将志愿服务活动经费纳入预算。

围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然”主题,精心设计推出一批以精准扶贫、美丽中国、乡村振兴、生态文明、移风易俗、邻里守望、文化惠民等为主题的志愿服务项目,科学安排好“四季红”(亲情季、成长季、丰收季、诚信季)志愿服务活动,确保活动四季均衡、前后衔接、有序推进,形成“人人争当志愿者、天天都是服务日”的×

志愿服务特色。

要深化“诚信之城”建设。

推进诚信建设制度化,建立健全守信联合激励和失信联合惩戒机制;

推动各部门信用信息共建共享,定期发布诚信“红黑榜”,开展诚信缺失突出问题专项治理,大力开展诚信行业、诚信单位、诚信企业、诚信人物、诚信经营示范店等主题实践活动,提高全社会诚信意识和信用水平。

  三、要聚焦重点任务大力推进新时代文明实践中心试点建设工作

  要完善制度机制。

把新时代文明实践中心作为“一把手”工程,作为一项重大政治任务,建立完善市级抓推进、县级抓落实的工作机制,健全县乡村三级贯通服务体系,形成中心、所、站密切联动的工作格局。

县级党委作为责任主体,要担负起政治责任和领导责任,坚持靠前指挥,亲自部署推动。

市委宣传部、市文明办作为主抓部门,要承担起牵头组织、统筹协调、督促落实的责任,定期召开会议研究解决工作中不断出现的新情况新问题,确保新时代文明实践中心建设工作扎实推进、取得实效。

要坚持为民服务。

精准对接群众需求,结合“户帮户亲帮亲”活动、“认领微心愿”“万企帮万户”“我想有个家”和“我们的节日”主题活动等,建立“群众点单、中心派单、志愿者接单”的运行机制,积极开展扶贫济困、扶老救孤、助残助医、救灾助学、理论宣讲、文化惠民等志愿服务活动,切实打通宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众的“最后一公里”。

要打造×

经验。

探索将新时代文明实践中心同县级融媒体中心、政务服务中心、“学习强国”学习平台联通融通的有效机制,注意经验总结和先进典型的宣传报道,积极推送试点成效和经验,为全市全面铺开提供可复制可借鉴的模式,为全国试点建设提供×

经验,作出×

贡献。

  四、要切实加强党对精神文明建设的领导

  要落实责任。

市文明委要切实承担和履行好精神文明建设的主体责任,把精神文明建设纳入经济社会发展总体规划,进一步完善党委统一领导、党政齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制。

要实行文明委成员单位述职制度和重点项目交办制,确保安排部署到位、措施保障到位、检查考核到位、责任落实到位。

要凝聚合力。

市文明委要加强总体谋划和工作指导,加强协调沟通、联系服务、指导督促,推动各项工作落到实处。

市文明委各成员单位要立足实际,把精神文明建设同业务工作、行业管理、社会治理紧密结合起来,更好地围绕中心、服务大局,更好地担当社会责任、引领时代风尚,不断巩固文明创建成果。

要发挥民主党派、工商联、无党派人士、社会公众人物和行业协会、社会团体等各方面作用,共同参与精神文明建设。

要建好队伍。

按照政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的要求,强化专业能力、专业精神,不断锤炼脚力、眼力、脑力、笔力,推动全市文明办系统党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,打造一支忠诚干净担当的精神文明建设专业队伍。

环卫局2020年总结表彰暨2021年党风廉政建设工作会议上的讲话范文稿

  今天我们在这里隆重召开一年一度的总结表彰暨党风廉政建设工作会议,主要任务是:

总结2020年工作成绩,剖析当前面临的差距和困境,部署2021年各项工作任务,激励和动员全局上下坚定信心,扎实工作,以奋进者的姿态披荆斩棘,上下一心,奋力谱写“综合行政执法高质量发展”新篇章。

下面,我代表局党委讲四方面意见。

  一、风雨同舟,共度难关——面对罕见疫情,我们科学防治,精准施策,打赢防控战争

  2020年是团结奋进、克难攻坚的一年,是深刻铭记、载入史册的一年。

新型冠状病毒肺炎疫情在神州大地快速蔓延,搅乱了我们的生活,全国人民在恐慌、揪心、不安和祈祷中度过2020年的春节。

疫情防控,没有谁是“局外人”,没有事是“份外事”。

自肺炎疫情防控阻击战打响以来,我们把疫情防控作为当前的首要政治任务,作为践行初心使命的重大考验,坚持一切为疫情让路,一切以人民的健康为重,严格落实市委市政府安排部署,全局干部职工突击一线,并肩作战,群防群控、群策群力。

通过打造垃圾清运闭环,加强城市市容管控,打通平台信息渠道,持援镇街巡管服务,切实将“堡垒”筑在了疫情防控的最前沿。

在我们的队伍里,有许多的工作人员,放弃和亲人团聚的时光,无论是面对超强台风的侵袭、还是病毒感染的风险,始终冲锋奋战在灾情防控的第一线,择力所能及之岗位,不计报酬,不畏生死,不讲条件。

这些奋战在战场上的忙碌身影,汇聚成了守土有责、冲锋在前的城管力量,也展示出我们城管执法人精诚团结、公道无私、能上能下、尽职守则的良好精神风貌。

在此,我代表局党委,对我局一年多来灾情疫情防控工作所付出的努力给予肯定,并对奋战在抗疫一线的广大干部职工表示感谢。

虽然目前我市疫情防控取得了阶段性成效,疫情形势不断好转,但整体工作局势仍然复杂。

既要外防输入不出漏洞,又要内控风险精准到位。

  二、百舸争流,实干为先——回望X,我们攻坚克难、披荆斩棘,取得硕果累累

  2020年,我局在×

市局的大力支持和×

市委、市政府的高度重视下,把主动服务市中心工作作为第一担当,把高效推进综合执法作为第一要务,把精细加强城市管理作为第一责任,把积极开展改革创新作为第一支撑,把规范提高队伍素质作为第一保证。

实现服务中心有作为、管理执法创亮点、整体绩效再提升。

美丽×

建设持续深入,“两大革命”工作均走在×

前列,“物业+”垃圾分类模式成为全省六个推广模式之一;

综合执法改革稳步推进,群众工作、执法工作、创新工作争先创优,办案质量数量大幅提升;

环保督察整改项目全面销号,“污水零直排”建设提速迅猛,城市精细化管理逐步成熟。

智慧城管连续第八年获得省先进集体荣誉,再次被评为×

综合行政执法系统目标责任考核优秀单位、法制工作优秀单位、信访工作优秀单位,×

市部门目标考核优秀单位。

  一年来,我们立足大局,坚持在抢抓机遇中厚植优势,中心工作再立新功。

一是垃圾革命高效推进。

完善物业参与垃圾分类工作考评体系,全市生活垃圾回收利用率×

%,城镇生活垃圾分类覆盖面达×

%。

个省级高标准示范小区完成初验收,×

个×

市级示范小区完成验收。

我局被评为×

年度省生活垃圾分类工作突出集体。

二是“污水零直排区”建设加速推进。

践行“三服务”,首创“一个公众号、一场动员会、一个工作群、一人一街制、一个电话”的五个一模式,实行“零次跑”,率先在×

市出台质量红黑榜制度。

全市全年办证×

家,办证率×

%,办证量列×

市第二。

峤镇、城西街道、石桥头镇全部于×

年底通过创建验收。

三是静态交通治理创新推进。

建立静态交通秩序联合执法机制,加大对非机动车违停的查处和拖离力度。

个镇街道开展静态交通管理抄告,×

个中心镇、城东城北街道开展停车差异化收费,治堵区域收费泊位×

个,收费占比×

%,完成×

市考核×

%目标。

整合停车场(位)资源建立信息平台,建立全市停车场(位)信息系统联网平台,盘活停车位。

  一年来,我们规范执法,坚持在深化改革中破解难题,工作水平明显提升。

一是创建“智慧+执法”,拓展非现场执法。

积极探索新科技和新方法在执法领域的应用,建立多部门信息共享制度,助推“非现场”执法新模式;

实行“执法中队+派驻中队”区域共管执法办案新模式,科学统筹各中队执法办案力量,有效保障各中队执法力度。

办理“非现场”执法×

件,比去年同期增加×

件,重大案件集体讨论×

次。

二是加大执法跟进,树立执法权威。

利用“微信+”街长制平台开展普法宣传,逐步推进执法前置。

加强对典型案件的宣传力度,加强违法行为发现能力,发动志愿者、社区工作人员、网格员、物业管理人员等社会力量积极参与到违法行为的发现、劝阻、监督中来,丰富违法行为发现途径。

三是提升队伍能力,强化执法成效。

落实案卷质量三级评查,建立“业务指导+区域共管+基层执法”办案模式,执法人员年人均办案不低于×

件,一般程序案件×

%网上办理,×

%案件考评率。

综合执法平台推广应用,实现队员日常工作全记录,及时提供违法行为智能报警。

全年共办结一般程序案件×

件,比去年上升×

%,处罚正确率×

%;

  一年来,我们精细管理,坚持在应对挑战中逆势而上,城市颜值升级提档。

一是积极探索,创新“互联网+”管理新模式。

围绕进得了门、开得了会、带得了队伍、解得了难题、取得了实效五方面工作要求,积极探索城市精细化管理模式。

城区×

条道路推行“街路长制”,×

个天网视频共享至智慧中心,办结各类城市问题×

万余件,办结率×

通过运用“互联网+

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