某企业仓储部岗位职责规范Word格式.docx

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（二）物资出入库管理

1．对出入库前的各类物资进行点数或过磅。

2．办理各类物资的出入库手续，检查单据是否填制齐全，单据不全者拒绝出入库。

3．严把出入库物资的质量关：

具有质量检验合格报告书的物资才可入库；

对出库物资也要进行品质检验，杜绝不合格品投入使用或流入市场。

4．优化出入库流程，保证出入库工作的准确性。

（三）物资存储保管

1．仓库规划，包括规划存放区域，设计各类物资的摆放规则、位置，合理利用仓容及各类资源。

2．各类物资的分类存放、整理和保管。

3．各类库存物资，尤其是设备、备件等的保养。

4．库区的公共卫生管理（防止各类物资受潮、变质等）。

5．仓库的安全、消防管理（做好防火、防盗工作）。

（四）物资定期盘点

1．统计每日出入库物资数量，编制统计日报表，为采购、生产等部门提供准确的库存数据。

2．定期对库存物资进行盘点，记录在库物资的各项数据，定期向财务部提交库存盘点数据。

3．处理盘盈、盘亏、损失等情况。

（五）库存控制

1．核定和掌握各种物资的储备定额，并严格控制，保证库存合理。

2．对各类物资进行动态管理，及时提出采购需求报告。

3．对仓库内发生的滞料、废料予以及时处理。

（六）物资装卸、搬运及配送管理

1．做好各类物资的装卸、搬运、出入库及库内搬移作业。

2．做好各类物资的分拣、拆包，产成品的包装、打包。

3．做好库内物资的理货、配货工作，并及时将物资送达生产现场或指定地点。

4．做好叉车、运输车辆的调度、养护及对驾驶员的管理工作等。

二、仓储部组织结构

仓储部的组织结构可依据企业的类型、规模、经营范围和管理体制等的不同而选择不同的结构模式，设置不同的管理层次、职能工作组，安排不同的人员。

（一）仓储部组织结构的可选类型

1．按照职能不同设计组织结构，即将仓储部主导业务分解成多个环节，由相应的职能小组负责执行，具体组织结构示例如图1-1所示。

图1-1按照职能不同设计的组织结构示例

2．按照存储对象不同设计不同的组织结构，即根据企业生产、经营的需要，将不同的物资分别存放在不同的仓库，然后相应地设置职能工作组和配备人员，图1-2所示。

图1-2按存储对象不同设计的组织结构示例

3．按仓库规模设计仓储部组织结构

（1）型仓储部组织结构范例如图1-3所示。

图1-3小型仓储部组织结构示例

（2）中型仓储部组织结构范例如图1-4所示。

图1-4中型仓储部组织结构

（3）大型仓储部组织结构范例如图1-5、图1-6所示。

①按大型仓库存储物资的不同类型设计的仓储部组织结构范例如图1-5所示。

图1-5按存储对象设计的大型仓储部组织结构示例

②按大型仓库的不同职能设计的仓储部组织结构范例如图1-6所示。

图1-5按不同职能设计的大型仓储部组织结构示例

4．按不同企业类型设计仓储部组织结构

（1）对零售超市而言，其仓储部主要负责各类商品的出入库管理、在库商品保管、理货配货及安全管理等。

零售超市仓储部的组织结构范例如图1-7所示。

图1-7超市仓储部组织结构示例

（2）对物流企业而言，其仓储部的主要职能是按照客户的需求提供物资仓储服务。

物流企业仓储部的组织结构范例如图1-8所示。

仓储部

仓储部经理

经理助理

业务组

仓管组

叉车组

业务主管

业务专员

客服专员

仓储主管

仓库管理员

货物保管员

检验专员

理货专员

装卸搬运组

装卸搬运主管

押运员

装卸工

叉车主管

叉车司机

调度员

图1-8物流企业仓储部组织结构示例

第二节仓储部责权

一、仓储部职责

仓储部的主要职责如图1-9所示。

图1-9仓储部的主要职责

二、仓储部权力

仓储部的权力如图1-10所示。

图1-10仓储部的权力

第三节仓储部管理岗位职责

一、仓储部经理岗位职责

仓储部经理的主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本。

其具体职责如图1-11所示。

图1-11仓储部经理岗位职责

二、仓储部经理助理岗位职责

仓储部经理助理主要协助仓储部经理进行仓库的日常管理、文件发送和人员调拨等，其具体职责如图1-12所示。

图1-12仓储部经理助理岗位职责