最新秋季小学工作计划Word下载.docx

最新秋季小学工作计划Word下载.docx

《最新秋季小学工作计划Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新秋季小学工作计划Word下载.docx（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

导语：

工作计划是提高工作效率的一个前提，做好一个完整的工作计划，才能使工作循序渐进，有条不紊，更加有效快速的完成。

本内容由人工校对，请预览觉得合适可以下载直接打印使用。

　　一、指导思想

　　以贯彻科学发展观为主线，以分解落实学校发展规划为重点，增强办学实力，提高办学质量。

坚持以德育为首、教学为中心的原则，紧紧围绕提高学校的效益和质量这一主题，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持均衡发展，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，坚持教学育人、服务育人、管理育人，与时俱进，进一步提高管理水平和教育质量，积极推进我校教育教学工作健康发展，为教育做出应有的贡献。

　　二、工作总目标

　　1、以人为本，德育为先，均衡发展，深化行为规范教育。

　　2、以“人才强教”为核心战略，以科研为先导，加强师资队伍建设，全力建设学习型、创新型、研究型师资队伍。

　　3、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量，在上学年第六的基础上，本学年争取进入第五名。

　　4、立足课堂教学，积极推进新课程改革，为课程改革的全面实施打下坚实的基础。

　　5、加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围。

　　6、完善教学设施，优化后勤管理。

　　7、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。

　　8、做好少先队、校代会等工作，充分发挥各种机构的职能作用

　　三、主要工作及措施

（一）、德育工作

　　1、深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，牢固树立“育人为本、德育为先“观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。

　　2、加强德育队伍建设，努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍；

加强教师的行为规范教育，做到榜样示范，以身作则，学校按中心校要求，努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍。

班主任队伍建设要有创新。

对班主任日常工作的考评要更具体有效，真正起到表彰先进、激励大家的作用。

每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探索创建优秀班集体的有效途径。

　　3、充分发挥班集体、少先队的作用，进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。

进一步发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。

各班主任必须经常与学生家长保持联系，每学期召开学生家长会议一次以上。

　　4、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽了育人渠道。

举行各类形式的活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。

（1）、开学初，对学生进行入校教育和爱校教育，让学生了解校园的历史变迁、特色风貌、办学成效，激发学生的爱校热情；

充分利用学生大会、班会，向学生进行行为规范教育。

（2）、每周星期一早上举行升旗仪式，学校领导、值日教师进行国旗下讲话。

　　（3）、强化学校的安全教育。

向学生传授安全防范知识，宣布安全制度，签订学校与学生及其家长的安全工作责任状。

　　（4）、利用和班会、少先队等活动，积极开展培育和弘扬民族精神教育。

　　（5）、学校开展好卫生教育。

向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫、饮水卫生等方面的卫生常识教育与防范知识，公布卫生制度，签订各年级卫生工作责任状。

　　（6）、学习方法教育。

怎样制订学习计划，怎样自学各门功课，优秀学生的典型事迹等。

　　（7）、开展好文明礼貌教育和文明习惯培养。

学习文明礼貌用语。

　　5、重视校园文化建设。

通过“三风”建设，学校板报、黑板报，培育学校精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境，同时重视学生心理健康教育。

（二）、教学工作

　　1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。

围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。

教导处开学初制定好详细的计划，做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。

（1）、本学期学校将对教学常规的落实情况进行不少于四次（即一月一查）定期和不定期的检查，同时做好期中、期末定期评估。

（2）、改进对教学秩序、下堂辅导、教研活动的日常督查形式，提高督查效果；

进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见，督促有关教师及时改进教学。

　　（3）、完善听课制度，加强教育。

　　教师间的学习交流。

校长、教导主任每个学期随堂听课不得少于40节，其他教师不得少于12节。

　　（4）、加强教研组建设。

落实教研教改课题，把备课组建设放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，提倡备课组集体备课制度，增强团体精神和协作意识。

　　（5）、按照课程计划开齐、开足、开好必修课程，开设了丰富多彩的选修课程和综合实践活动等课程。

同时认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。

　　（6）继续做好培优、补差工作。

教务处要统筹安排，责任到人，确保效果。

并有计划地进行质量测评，及时通报，及时调整改进。

　　2、立足课堂教学，进一步推进新课程改革。

（1）、组建以校长为组长，以副校长、教导主任为副组长、教研组长为成员的课改领导小组。

（2）、加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。

启动对教师的新课程培训和业务培训工程，邀请有关专家对教师就新课程理念、新教材、学科研究等方面作讲座，把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。

　　（3）、重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。

组织课堂观摩、专题研讨、课改论坛等活动。

要求教师结合教学实际写教学案例，并组织评选活动。

　　3、加强教育教学科研，走科研兴校之路。

　　教育教学科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。

我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，并力争再上一个新的台阶。

积极组织教师参加市级的各类教育科研、教学研究竞赛活动，争取发表和获奖论文比去年大幅度提高。

　　4、加强和改进学校体育、卫生工作

　　学校一如既往地重视学校的体育卫生工作，加强对校运动队和舞蹈队培养训练工作的指导和支持，提高体育课的教学质量，切实保证学生的体育活动时间，提高全体学生的体质和健康水平。

广泛开展毒品预防教育，抓好学校易发传染病预防和控制工作，杜绝各种传染病在学校发生。

　　（三）、师资队伍建设

　　1、加强师德师风建设。

以师德教育为重点，进一步学习《教师职业道德规范》；

加大师德考核力度，组织开展师德标兵评比工作。

　　2、加强教师学历提升，力争我校教师的学历层次有显著提高。

　　3、进一步健全名教师、优秀教师的培养、使用、管理机制，加大考核、奖励力度，发挥名教师、优秀教师的示范作用。

　　4、加强对教师的各类考核，建立、健全教师业务成长档案。

档案要求完整、准确一致，有关材料存入业务档案。

　　（四）、后勤工作

　　1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

　　2、严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。

　　3、加强综合治理和安全工作。

坚持“安全第一、预防为主”的方针，进一步抓好综合治理和安全工作

（1）严格值勤制度，一天24小时安排人员值勤；

完善校园安全设施，并作好定期检查。

（2）、加强学校食品卫生管理，教育学生不要吃垃圾食品。

　　（3）、对学生加强安全卫生教育，使学生能够遵守学校各项安全卫生制度，杜绝一切安全事故的发生。

　　（五）校领导分工合作，通力协作，各司其职。

　　冯南熙主抓学校全面工作，王文岳主管后勤、德育、安全、少先队工作；

刘雪钰教导主管教育教学工作、负责数学、英语、体育、术科教研组开展教研、业务工作；

高明月副教导协助教导管理教学工作，负责语文教研组开展教研、业务工作和档案室的管理，主管普九工作及继续教育工作；

董世辉主任主管学校办公室日常事务及宣传工作；

吴海珠老师协助高明月副教导做好普九档案工作；

符海老师任学籍管理员，主抓学生学籍管理及学校电教设备，负责上级交办的工作表册、学校考勤的统计等；

孙赳老师任少先队总辅导员，主抓学校少先队工作；

曾祥玉老师任数学教研组长，陈春妍老师任语文教研组长兼通讯员；

陈少霞老师任英语科教研组长；

高仕贤老师任体育科组组长；

林丽娜老师任术科组组长，何戴娟任学校网络管理员。

各组长管理各组的教研业务工作，学校档案、仪器、电教、德展、图书有专人兼职，制度约束、机制激励。

　　全体教职工（包括校警）必须服从、完成校长负责人交办的各项工作任务。

　　本学年，机遇与挑战并存，希望与困难同在。

在新的一学年里，全校上下要团结一致，协力共为，抢抓机遇，迎难而上，坚持推进学校发展不动摇、不懈怠、不折腾，想尽千方百计，克服一切困难，实现学校各项事业的新发展，为提升我校教育教学质量做出我们更大的贡献。

XXX图文设计

本文档文字均可以自由修改