软件专业发展与就业分析同名27657文档格式.docx
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数据结构、计算机操作系统原理、界面设计、数据库技术、软件设计、软件编程(Java方向、.net方向)、软件测试、数据库管理与应用、企业级软件项目开发、软件技术服务等课程。
(二)本专业毕业生就业现状
1、就业领域(对目前状况和发展前景进行分析)
学生毕业后可在软件企业从事软件编码、软件测试、软件实施和软件运行与维护等工作;
也可以在非软件企业从事技术工作,对日外包企业从事软件编码、软件测试等工作。
2、职业发展与薪酬动态
1可视化编程
掌握程序设计方法及可视化技术,精通一种可视化平台及其软件开发技术。
获取Delphi程序员系列、Java初级或VB开发能手认证。
就业方向:
企业、政府、社区、各类学校等可视化编程程序员。
2WEB应用程序设计
具有美工基础和网页动画设计能力,掌握交互式网页程序的设计技术,能进行网站建设和维护。
获取Macromedia多媒体互动设计师或Delphi初级程序员或Delphi快速网络开发工程师认证。
企业、政府、社区、各类学校等WEB应用程序员。
3软件测试
掌握软件测试的基本原理、方法和组织管理,精通软件测试工具。
获取ATA软件测试工程师或Delphi初级程序员或Java初级程序员认证。
企业、政府、社区、各类学校等软件测试员。
4数据库管理
能应用关系范式进行数据库设计,精通SQL语言,胜任数据库服务器管理与应用工作。
获取Oracle数据库管理或SQLServer数据库应用或WindowsXP应用认证。
企业、政府、社区、各类学校等部门的中、大型数据库管理员。
5图形图像制作
精通国际上流行的图形/图像制作工具(如CorelDraw、Photoshop、Pagemaker等)。
获取平面设计师相关的认证。
广告制作公司、建筑设计公司、包装装璜设计公司、居室装修公司、出版印刷公司。
6网络构建技术
熟悉网络结构和组网方式,掌握建网方法,能利用工具分析和排除常见网络故障。
获取Cisco路由配置或华为网络工程或AMP应用工程师认证。
企业、政府、社区、各类学校等网络构建工程师。
7网络系统管理
掌握网络系统管理的基本知识与应用技能,能进行网络系统的安全设置。
获取Window2000Server或TurboLinuxTLCE或Cisco路由配置专家认证。
企业、政府、社区、各类学校等网络系统管理员。
8多媒体制作
具有多媒体程序设计与多媒体制作策划的能力。
基本掌握面向对象程序设计与建模、造型设计、场景设计、分镜头原理等技能。
获取多媒体设计师相关的认证。
多媒体设计与制作公司、动画美术制作出版公司、广告制作公司。
9计算机办公应用
精通办公自动化应用与管理,熟悉服务器的安装、管理和维护,基于应用服务器的相关服务和软件系统,具备对服务器的网络安全设置、邮件、网页发布、FTP、OA、BBS等系统的应用和维护能力。
企业、政府、社区、各类学校等系统管理
从中华英才网发布了08年薪酬行情诸多职位来看,08年度软件行业从业人员的薪酬水平从高到低的职位排列分别为:
业务发展总监、研发总监、研发经理、项目管理经理、软件开发经理、业务发展经理、架构师、高级软件开发工程师、业务发展项目经理、高级管理咨询顾问、软件开发工程师、系统工程师、管理咨询顾问、游戏测试员、IT技术支持工程师、初级软件开发工程师。
在上述公布的职位中,从业人员的年薪资水平,从普通员工到总监,年度税前现金收入总额分布在3万至33万元之间。
3、社会需求与就业现状
(据新华社北京7月21日)“毕业就等于就业,这是目前好的软件学院的一大突出特点。
”全国软件学院联席会议秘书长李璞说。
这从一个侧面说明现在软件工程应用人才比较缺乏。
记者从在中国科学院软件学院日前举行的2004级软件工程硕士培养方案说明会上获悉,到2005年,我国需要软件工程师80万人,目前已经从业的软件工程师不到32万人。
这样的员工也一定是优秀的员工,这样的企业也一定是优秀的企业。
2、职业行为规范
1、爱岗敬业
2、诚实守信
3、办事公道
4、服务群众
5、奉献社会
(四)职业能力要求与提升
培养和提高大学生的创新能力,关键要培育大学生的创新思想。
1、要通过积极引导,启迪和激活大学生的创新意识。
2、要通过教育树立和强化大学生的创新观念。
3、要通过宣传来弘扬创新精神。
二、培养和提高大学生创新能力,要给他们提供和营造良好的创新条件和环境
1、不断更新和改革课堂教学方法和模式,为培养和提高大学生创新能力提供良好的教学内容。
2、积极探索和广泛开辟第二课堂,为大学生提供良好的创新实践平台。
3、加强校园文化建设,为培养和提高大学生创新能力营造良好的校园环境。
三、建立和完善相关机制是能否把培养、提高大学生创新能力工作落到实处的关键
(五)入职途径
大学生就业形势日益严峻,结构性矛盾十分突出,据统计,2008年高校毕业生达495万,将有124万不能就业。
2009年毕业生将面临更严酷的就业环境;
同时专业技能型人才缺口十分巨大,企业竟相争夺。
据了解,高校相关专业毕业生在正式“上岗”前,先到社会实训机构进行实训已成为发达国家,尤其是IT产业发达地区普遍采用的一种常用人才培养、就业方式。
近年来,国家大力倡导的“实训”逐渐取代职业培训,受到企业的青睐。
所谓实训是以企业化的办公环境、开发案例和企业管理,来训练员工(实训学员)的一种培养模式。
只有实训可以让大学生在真实的工作环境中成长为企业员工,扫清就业障碍。