精品浙江注协工作总结及工作计划精选Word文件下载.docx

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1.诚信示范，举行2011—2012年度优秀注册会计师、优秀注册资产评估师评选表彰活动。

受表彰的注册会计师、注册资产评估师按照“百里挑一”

的原则层层选拔产生，均是模范遵守法律法规、职业道德和执业规范，拥有良好执业形象的人员，50名受表彰人员的先进事迹在《浙江日报》专版进行刊登.通过开展评选表彰活动,提升了行业职业形象，增强了行业凝聚力，对推动和引领行业诚信文化建设起到了积极作用。

2。

紧抓主题，组织新注册人员遵守职业道德诚信宣誓活动。

为强化注册会计师和注册资产评估师诚实守信的执业理念，省注协于8月25日—29日举行了两期2013年新注册会计师、注册资产评估师诚信宣誓仪式,320余名新注册会计师和50余名新注册资产评估师参加了诚信宣誓活动，作出了诚信执业的承诺。

3.自上而下，开展“注册会计师职业精神”提炼活动。

制发《关于开展“注册会计师职业精神"

提炼活动的通知》，开展“注册会计师职业精神”大讨论活动。

各市注协、会计师事务所通过专题会议、QQ讨论群、座谈会、演讲比赛等方式，对职业精神表述语进行全方位的宣传、推敲选拔和详细阐释。

经过层层征集和选拔，省注协共收集注册会计师职业精神表述语63条。

此次表述语征集活动围绕注册会计师行业的执业原则和职业精神展开，加深了行业广大青年对行业特征、专业特性、行为准则、作风要求的认知理解，促进了职业自信、职业自尊和职业自律。

4.认真筹备，举办全省行业“诚信杯"

羽毛球比赛。

省注协、省注会行业党委、团委通过悉心准备,于9月份举办了2013年度全省注册会计师行业“诚信杯”羽毛球比赛。

来自全省的16支代表队、百余名队员参赛。

此次比赛将体育活动中积极向上、遵守规则的竞技精神融入到行业发展中，既缓解了行业从业人员的工作压力,又培育了积极健康、诚实守信的文化风尚。

（二）积极发挥协会各职能部门的职责和作用,做好全省行业服务与管理日常工作　　　　

1。

完成注册会计师、注册资产评估师注册的日常管理和服务工作　　　　

（1）开展注册会计师、注册资产评估师任职资格检查工作。

协会狠抓各环节工作的落实，通过接受、审查及实地核查，确认通过检查人员名单，在协会网站上公布通过年检人员名单,2013年，共有4748名注册会计师和1555名注册资产评估师通过了任职资格检查工作。

（2）规范执业会员和非执业会员的日常管理与服务。

全年共批准注册会计师注册256名，为254名注册会计师办理了注册关系转移手续,依法及时注销注册会计师56名。

办理注册资产评估师注册初审及转报53名，共为67名注册资产评估师办理了注册关系转移手续，上报中评协撤销注册资产评估师17名.全年共批准166人加入中国注册会计师协会，对72名注册会计师转非执业进行了审批,并为45名非执业会员办理了转会手续.　　　　

（3）及时办理会计师事务所、资产评估机构及其分支机构股东和合伙人资格审查工作。

根据《会计师事务所审批和监督暂行办法》等相关规定，对会计师事务所、资产评估机构股东（合伙人）资格进行审核，共为86名注册会计师、12名注册资产评估师出具了股东证明。

（4）开展会计师事务所综合评价工作。

为综合反映与评价全省会计师事务所科学发展水平，引导会计师事务所做强做大,根据《浙江省会计师事务所综合评价暂行办法》，开展了2013年全省会计师事务所综合评价工作,8月份抽调了18位同志组成核查组，对参加排名的会计师事务所进行了核查，并于8月23日公布了全省综合评价前50家事务所信息。

2.强化业务监管,切实抓好行业监督检查工作　　　　

（1）组织开展会计师事务所和评估机构的执业质量检查。

与厅会计处、财政监督检查局联合组织开展会计师事务所执业质量检查,认真贯彻落实会计师事务所执业质量检查制度改革的精神和要求，把系统风险评估与业务报告检查并重、技术程序检查与职业道德检查并重,落实审计责任与落实监管责任并重作为今年检查工作的总体目标。

共抽调了65名检查人员，组成15个检查小组对86家会计师事务所进行了检查，并组织部分专家对各检查小组提交的检查底稿进行了整理、复查、分析，经省注协第三届惩戒委员会第三次会议审议,对7家会计师事务所和16名注册会计师作出了行业惩戒。

抽调26名检查人员,组成6个检查组开展对资产评估机构的执业质量检查，同时，对1家被投诉举报的评估机构的有关举报事项进行了专项检查。

（2）建立执业质量兼职检查员队伍。

为了满足对全省会计师事务所、资产评估机构执业质量检查的需要,保证检查工作质量，制定了《浙江省注册会计师协会执业质量兼职检查员管理办法》,根据办法规定的条件，经过认真筛选，建立了一支由107名注册会计师和52名注册资产评估师组成的业务精湛、职业道德优良、人员相对稳定的兼职检查员队伍.　　　　

（3）出台检查纪律“十不准”

严肃检查纪律。

省注协结合党的群众路线教育实践活动，在借鉴往年检查工作经验的基础上，制订了《浙江省会计师事务所资产评估机构执业质量检查工作廉政规定》，就检查组和检查人员廉洁自律提出“十不准”规定以及违反规定的处理措施，进一步加强资产评估机构执业质量检查廉政建设工作。

3.精心组织,全力做好注册会计师、注册资产评估师考试的各项工作　　　　

（1）完成全省注册会计师考试考务费收费标准调整工作.根据财政部考办《关于做好注册会计师全国统一考试报名收费标准协调工作的通知》要求，多次向省物价局、省财政厅有关部门报告考务费收支情况，积极推动调整收费标准，完成了我省注册会计师考试考务费收费标准调整工作。

　　　　（

2）圆满完成2013年度注册会计师和注册资产评估师考试报名工作.继续加大报名宣传力度，在省注协网站发布报名简章，网上报名期间,通过电话、通告等方式为考生答疑解惑，及时处理网上支付“掉单”问题，使我省3.6万余名注册会计师考生顺利完成了网上预报名.2013年度，全省共计31606人报考注册会计师专业阶段考试,合计82609科次；

1486人报考注册会计师综合阶段考试;

49人报考注册会计师英语测试.936人（不含宁波）报考注册资产评估师执业资格考试,合计3188科次。

（3）顺利组织开展我省注册会计师全国统一考试工作。

积极落实财政部考办考试实施工作会议精神，考试期间，省市两级考办均设立值班室，负责处理考试期间的突发事件和异常情况。

专业阶段考试期间，省考办派出6个巡考组到每个考区检查考试实施情况，各市考办按照巡考人员工作规则选派了巡考人员到每个考点具体履行巡考工作职责。

针对部分考点考场临时变动、考试期间系统故障等情况，按规定及时报告请示进行妥善处理,继续严密防范高科技考试违规行为,未发生其他重大突发事件.　　　　

4.积极探索注册会计师后续教育培训模式，加强后续教育培训工作　　　　

（1）因地制宜，制定并实施年度继续教育培训计划.广泛征求不同类型的执业机构及培训机构的意见，区别不同培训对象设置培训课程，结合增强培训的针对性、实效性，研究制定2013年度继续教育培训计划。

除了传统的审计与会计培训班外，还增加一些与执业密切相关的专题培训班，适应不同层次的培训需求.2013年共组织注册会计师继续教育培训5014人次.组织注册资产评估师继续教育培训1649人次。

（2）健全机制，加大培训的管理力度。

通过一系列的制度措施进一步加大培训管理力度,一是严格培训资格审批，对申请承办继续教育培训班的单位和内部办班的机构进行严格审批；

二是强化培训班管理，实施严格的考勤制度，查处违纪情况，严肃培训纪律。

三是建立考核考试机制,在每期培训班结束时进行测试，对考试不合格人员，要求补学重考，保证了教学质量。

（3）开展行业各类优秀人才的选拔和培养。

为了进一步拓展我省注册会计师赴境外交流与学习的途径，学习境外同行的先进经验和执业理念，组织选拔了17名合伙人，赴澳大利亚参加为期21天的行业拔尖人才（合伙人）培训班.　　　　

（4）抓好协会干部队伍建设.根据中注协进一步提升各级注协干部职工素质的要求，省注协组织了全体干部职工报名参加相应的培训班，并确定1名联络员负责选学联络和沟通工作，确保干部职工及时了解选学内容、时间、地点等信息，督促干部职工认真参加培训.2013年，协会共组织了27人次参加了中注协的选学培训，达到了预期目的.　　　　

5、加强宣传交流，提升行业影响力。

加大在公共媒体宣传推介行业的力度，通过浙江日报、中国会计报等媒体宣传行业发展情况，同时借助于中注协网站、中评协网站等行业媒体，反映我省行业健康、诚信、进步的精神风貌，扩大行业的社会影响力。

注重发挥协会网站和会刊的核心宣传作用，会刊结合行业热点,适时开辟新专栏，加强宣传报导力度，编辑出版了12期《浙江注册会计师》，免费向全省执业会员赠阅.协会网站作为行业重要的舆论阵地和对外服务窗口，承载着发布协会文件、行业动态的功能,2013年省注协网站共发布“协会文件”100余个、“行业动态”近200条、“法律法规”20余条，“行业党建”、“最新消息”等栏目信息也做到及时更新。

（三）推进行业党群共建，以党建带群建，以群建助党建　　　　

通过2012年“基层组织建设年”活动，我省基本实现了党组织关系在事务所的全覆盖，全行业和事务所党组织的党建水平有了整体提升。

2013年，省注协继续加大对党建工作的支持力度，巩固行业党建基础，做好党建带群建工作。

1.加强行业党建学习，提升党务工作水平。

围绕中央和省委的各项政策规定，组织行业广大党员、从业人员认真学习领会十八大和省“两会"

精神，派部分会计师事务所党组织书记和党外代表人士赴北京参加现场培训外，组织未参加现场培训的事务所党组织书记进行了远程培训。

全面推进党建工作，增添行业党建活力.2013年行业党建工作在“四点一面”的基础上得到了全面的推进,即:

重学习，深入学习贯彻中央精神和贯彻落实省委“两新"

工委的各项工作要求;

求实效，将党建工作落实至行业发展的方方面面，指导基层事务所健康科学发展；

树典型，从基层党组织层面、从业人员层面分别树立标杆和榜样，激励全行业比、学、赶、帮、超,共同进步；

添活力，紧抓“青春党建”，搞活“党群共建"

，在行业内打造充满活力的文化氛围。

从“四点”着力,最终实现推动行业健康、科学、全面发展的“一面”。

3.开展党建主题活动，提升行业党建活力。

通过在行业内开展“青春党建”、“青春建功中国梦”和“青春在岗位闪光”系列活动，以主题党日活动为着力点，统筹开展党员青年志愿服务行动，推进基层服务型群团组织建设，提升党建工作对青年人的吸引力和影响力。

4。

建立健全联系机制，积极推进行业统战工作。

为更好地掌握行业党外人士的信息，对行业内“两代表一委员”及相关人员进行了统计,并据此建立了行业统战人士信息库，目前，行业内共有各级人大代表、政协委员和党代表52名，其中省级政协委员5名.推荐8名已担任各级人大代表、政协委员的行业党外人士，参加中国注册会计师行业党委第三期注册会计师行业代表人士