贸大复习提纲-公务员制度文档格式.docx
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C.其他奖励条件 D.以资历为标准的奖励
3.以下哪一项指的是一种"
荣誉法典"
,大多不成文:
A.纪律 B.行动规则 C.职业道德 D.官风官纪
4.以下哪一项是激励公务员的最有力的因素,是公务员在政府中发展的重要途径:
A.晋升 B.表扬 C.记功 D.嘉奖
5.在晋升制度中仍维持“双重封闭”制度的国家是:
A.英国 B.美国 C.法国 D.日本
6.对西方公务员兼职的描述错误的:
A.禁止公职人员擅自兼任另有报酬的公职和私职
B.在非营利性部门兼职,须经有关部门批准,且有一定限制
C.禁止任何公务员,不论其职位高低,亲自或通过中间人,以某种名义,在他的行政部门或公共事业部门所管辖的或者说与之有关的企业中谋求会损害他本身职务独立性的利益
D.禁止讲学和著书立说
7.以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题,关系到公务员队伍的稳定和工作积极性:
A.工资 B.福利 C.保险 D.晋升
8."
薪酬福利总值"
是目前哪一地区公务员薪酬政策的一项重要措施:
A.英国 B.美国 C.日本 D.中国香港
9.以下哪个国家公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的:
10.在西方公务员交流形式中,公务员在同一部门、同一职系之间的流动,以便在不增加编制的情况下填补职位空缺的是哪种形式:
A.临时任用 B.调任 C.转任 D.互调
11.公务回避是对公务执行者的一种限制。
以下描述错误的是:
A.公务回避包括任职回避所涉及的各种亲属关系
B.不能允许公务的当事人自己处理自己的事,必须要实行回避
C.与公务没有直接利害关系的,全部应当回避
D.执行公务者若与该公务的当事人有老乡、同学、朋友等关系,应在回避之列
12.我国《公务员法》规定,在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的,公务员不得辞职。
这体现了公务员辞职制度的什么特点:
A.是公务员的一项基本权利 B.必须经过一定法律程序
C.辞职主体受到一定的法律限制 D.都不是
13.以下哪个国家对辞职限制比较严,甚至对于集体辞职者要给予法律制裁:
A.法国 B.英国 C.瑞士 D.德国
14.哪个国家的公务员保障制度中,有"
公务争议协议制"
规定:
15.我国不受理公务员申诉的机关是:
A.原处理机关 B.同级人民政府人事部门
C.同级人民代表大会 D.行政监察机关
16.美国正式从法律上取消政党分赃制,成为最早的正式公务员法规的是:
A.《官吏任期法》 B.《彭德尔顿法》
C.《公务员制度改革法》 D.《职位分类法》
17.我国的《公务员法》是哪一年正式开始实施的:
A.1978 B.1989 C.1993 D.2006
18.下列不属于实施公务员行为规范的作用的是:
A.加强公务员队伍建设 B.维护政府良好形象
C.提高行政效率 D.充分实现公务员个人利益
19.以下哪种行为规范是公务员行为规范的核心:
A.政治行为规范 B.廉政行为规范
C.业务行为规范 D.职业道德规范
20."
受理申诉的机关作出的决定,为最终决定。
"
这是指我国公务员申诉控告原则中的哪一条:
A.时效原则 B.一级申诉原则
C.不适用调解原则 D.申诉期间不停止执行原则
21.中国规范国家公务员制度的最新一部法律是:
A.《国家工作人员法》 B.《国家公务员暂行条例》
C.《中华人民共和国公务员法》 D.《国家行政机关工作人员条例》
22.科举制度被废止是在:
A.1900年 B.1905年 C.1908年 D.1910年
23.属于中国公务员制度主要特征的是哪一项:
(
)
A.坚持“政治中立” B.只强调专才
C.与党派政治脱钩 D.必须坚持党的基本路线
24.引起公务员权利义务产生的法律事实是:
A.参加公务员录用考试而加入公务员队伍
B.公务员晋升
C.公务员降职
D.公务员撤职
25.以下不属于《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》不足之处的是哪一项:
A.申报主体范围非常地广泛
B.就申报内容而言,只规定四项收入申报而不是财产申报
C.在申报时间方面,只规定了现职申报,缺乏就职申报和离职申报
D.没规定公开申报主体的申报资料
26.学术水平和业务、技术、管理能力,指的是:
A.绩 B.德 C.能 D.勤
27.中国国家公务员制度的宗旨是:
A.为个人利益 B.为集体利益 C.为国奉献 D.为人民服务
28.下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用:
A.实行“两官分途” B.功绩制原则
C.奉行“政治中立”原则 D.公务员利益集团的形成
29.为保证政府工作的连续性和稳定性,西方各国对公务员都坚持哪项原则:
A.奉行“政治中立”原则 B.“通才型”与“专才型”用人标准
C.实行“两官分途” D.功绩制原则
30.公务员以品位分类为主的国家不包括:
A.日本 B.英国 C.法国 D.联邦德国
31.以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称,或者说是工作性质充分相似,而责任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称:
A.职位 B.职责 C.职系 D.职级
32.以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度,其目的是发现更有发展前途的人才:
A.知识测验 B.智力测验 C.技能测验 D.心理测验
33.以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出:
A.公开原则 B.平等原则 C.竞争原则 D.择优原则
34.英国的公务员考核的方法是:
A.打分考核法 B.绩效考核制 C.定期考核制 D.考察报告制
35.以下哪种培训方法紧密联系实际,可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力,共同学习共同提高,适合于对高级公务员的培训:
A.讲授教学法 B.专题研究培训
C.自学方法 D.讨论学习法
36.我国公务员培训的最高机构是:
A.中共中央党校 B.国家行政学院
C.地方行政学院 D.管理干部院校
37.以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件:
A.以考绩为标准的奖励 B.以工作成绩为标准的奖励
C.其他奖励条件 D.以资历为标准的奖励
38.以下不属于惩处公务员承担违纪责任的条件的是哪一项:
A.有违纪行为
B.违纪行为尚未构成犯罪,或虽构成犯罪,但依法不追究刑事责任
C.主观上有过错,即违纪行为是出于故意或过失
D.违反社会公德
39.对西方公务员兼职的描述错误的:
A.禁止公职