医院托管合同书005Word下载.docx
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乙方承担交接期内_________名医务人员不低于档案工资80%的工资和养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费用。
第三条托管办法1、自合同生效之日起,乙方在托管期内享有对医院的经营管理权及收益权。
2、对医院现有的医疗设备、器材进行登记造册,设备、器材的价值经双方评估签字确认后,办理移交清单及实物。
在合同期满或终止后,乙方应按移交清单向甲方回经评会后等值的设备、器材。
乙方可根据业务需要,自行添置新设备,费用由乙方负担,所添购设备归乙方所有。
乙方经营期间设备的维护费用由乙方承担。
3、乙方根据实际需要对医疗用房进行改造或装修,应提前向甲方提交改造或装修方案,经甲方审核后方可进行,费用由乙方负担。
4、乙方在托管期内应以“医院”名义对外经营。
其管理层可自行聘任,但其中应有一定数量具备医疗资格的专业人员。
5、乙方应制定管理制度,建立健全财务会计制度,但不得与法律相抵触。
乙方所定制度需报甲方备案后方可实施。
6、乙方应按委度向甲方上报财务、业务报表和甲方要求是交的其它报表。
7、乙方应聘用甲方_________名医务人员,所聘人员的工资由乙方按劳分配。
所聘用人员平均工资不低于档案工资总额的80%;
每人当月保底工资不低于本人档案工资的的50%。
所聘人员在乙方工作期内的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费按枣阳市执行标准由乙方承担(按原保单数据承担),手续由甲方办理。
聘用人员达到退休年龄,乙方交回甲方为其办理退休手续,退休费由甲方发放。
因故减员,从甲方在职医务人员中聘用等额补充;
或按减员人员档案工资的80%向甲方交纳补偿金。
对于医务人员如经乙方考评不符合乙方用人要求的,乙方有权向甲方提出换人。
8、数年后如政府调整编制或甲方业务的发展,使甲方无富作医务人员补充给乙方时,可选择如下方式处理:
(1)由乙方独立向社会招聘,所聘人员按国家规定办理相关手续。
(2)由甲、乙双方联合向社会招聘、考核,录用后进入甲方编制,由乙方使用。
9、聘用人员因职业病、工伤而丧失劳动能力的由乙方根据劳动法规规定承担相应责任。
10、乙方在托管经营中所产生的债权、债务人由乙方享有或承担。
第四条托管经营保证金
(一)乙方在合同签订当日应向甲方交纳_________(大写)元整的托管保证金。
保证金作为以下用途:
1、医疗责任赔付。
2、在托管期内发生因工资、社会保险等劳动争议的,经法律裁决后应由乙方承担的费用。
3、因乙方违反法律法规所造成的罚款由乙方全额承担费用。
4、因其它民事纠纷、法律文书确定乙方承担的费用。
(二)基出现第四条第一款情况,甲方有权要求乙方承担赔偿责任,乙方应及时支付。
情况紧急或乙方不支付的,甲方应根据生效法律文书先行从保证金中支付。
(三)保证金的数额以拾万元为基数,一次性交清。
若发生理赔造成基数减少,乙方应在基数减少的交月向甲方补齐。
若因国家有关政策、法规的调整造成理赔数额增高的,甲方有权要求乙方适当增加保证金。
(四)合同期满或本协议因甲方要求终止或双方协
商终止,甲方应一次性将保证金退还给乙方。
第五条双方的权利及义务
(一)甲方的权利及义务1、甲方有权监督乙方在经营过程中遵守法律、法规的情况。
若因乙方发生违法经营可能造成甲方在行政、经济上的责任,甲方有权向乙方提出书面整改意见,若乙方收到甲方书面意见三个月内不能改正时,甲方有权要求终止合同。
2、甲方有权对乙方使用的移交设备、器材进行监督,防止设备出现毁损、灭失。
3、因诉讼、仲裁办理有关手续,甲方有义务提供相应手续,费用由乙方承担。
4、在托管期内,甲方不得无故干扰乙方的自主经营权、人事权。
5、甲方保证乙方正常的水电供应(水电部门限水限电、检修特殊情况或因乙方未缴费导致停水、电除外)。
水电费按市场价由乙方每月向相关部门交纳。
6、如根据法规及当地人民政府的规定,强制要医院必须具备污水处理设施才能经营时,由甲方负责征地及支付土建项目的费用;
乙方负责购置污水处理的机械设施。
在乙方经营期内所需耗材及设备维护纲用由乙方承担。
合同终止时,乙方将设备无偿移交给甲方。
7、乙方在托管经营过程中,若遇国家、医疗卫生方面的重大政策调整,甲方应积极协助办理有关手续。
甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名义另行开展预防、医疗、康复、保健等业务。
甲方原火车站门诊部保证不得以附属医院对外经营。
8、甲方负责办理装修后的消防合格证。
9、在当地实行社会医疗保险定点医院制度时,甲方应积极为乙方申请,与有关部门协调协办理。
有关费用由乙方承担。
在开诊一年以内办理完毕。
每超过一个月扣当年托管费的10%。
10、在移交前甲方的债权、债务及医疗纠纷全部由甲方承担。
由此影响乙方正常工作的,甲方必须向乙方赔偿相应损失。
11、在合同生效时甲方应将泰康医院执业许可证、代码证、公章等相关资料称交给乙方并允许乙方自行开设银行帐户和独立建帐。
乙方应建立公章管理制度,严格公章管理。
在乙方保管“_________”公章期间发生的一切债务纠纷均由乙方承担。
因公章使用下不当给甲方造成损失的,由乙方全额赔偿。
12、乙方以“枣阳市泰康医院”的名义对外开展的经营活动,甲方应给予支持,以甲方名义的行为后果由乙方承担。
(二)乙方的权利及义务1、乙方在托管期内有权享受以“_________”的名义享有法定的优惠政策。
2、乙方对聘用人员全权管理。
可以根据业务需要决定人员的配备、安排过去报酬和招聘任用等。
同等条件下应优先聘用甲方人员。
乙方不得随意解聘甲方人员,确需解聘的要符合有关政策法规和管理规定,交由甲方处理。
3、若遇重大灾害、传染病暴发流行等突发公共卫生事件或其它公益性诊疗任务时,乙方有服从参与当地人民政府及卫生行政部门组织的应急救治工作的义务。
(如政府和有关部门有经济补偿时归乙方所有)。
4、乙方在经营中要严格遵守相关法律、法规,接受当地行政部门的监督,交纳与经营相关的正当行政收费。
若因违法、违规受到处理,由乙方承担相应的法律、行政及经济责任。
5、乙方在托管经营期间要重视人才培养。
每年至少要送所聘甲方1至2名人员襄樊及其以上医疗卫生单位进修提高,费用按院内规定或参照外院办法执行,进修合同另行签订。
6、在托管期间,乙方不得将医院的医疗用房、设备等相关医疗的设施转租。
7、乙方不得以“_________医院”的名义对外提供担保,不得以甲方所托管财产设定担保行为。
否则,甲方有权行使撤消权,因此产生的费用由乙方承担。
第六条违约责任1、本合同经双方签章即产生法律效力。
乙方应按期交纳托管费及甲方人员养老保险金等费用。
乙方在一个交费年度内累计在三个月不交托管费或超过半年不交纳所聘人员养老保险金等费用,视为乙方违约,甲方有权要求解除合同。
乙方除补齐相关费用外,另按所欠费用的10%支付违约金。
2、乙方若未按第三条第七款的规定履行本合同,甲方有权要求乙方继续履行合同,除应按第三条第八款的规定补交原拖欠费用及处理好遗留问题外,另外付当年托管费10%的违约金(本条第一款所列内容除外)。
3、乙方在托管期内因医疗纠纷、劳动争议、违规受罚,应及时向有关权利人支付理赔金、罚款。
若因不及时支付造成甲方损失的,除归还甲方垫付的资金外,并按每日千分一交纳滞纳金。
4、甲、乙双方如单方终止合同应承担违约责任,违约金为托管费总值的20%,若违约金不足以支付给对方造
成损失,还应赔偿对方损失中违约金不足以支付的部分。
5、在托管期内若遇不可抗拒的原因(如重大政策调整、国家征地造成乙方不能经营、自然灾害或托管期内因甲、乙任何一方主体消灭等)须解除合同,或本合同与现行法律法规相抵触而使本合同失效时,甲乙双方应本着公平互利的原则,各承担50%的责任。
第七条本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同有同等法律效力。
第八条本合同一式三份,甲乙双方及卫生局各执一份。
第九条本合同若产生争议:
1、双方协商;
2、主管部门调解;
3、向有管辖权的法院诉讼。
第十条本合同自双方签字盖章之日并报送卫生局、市政府备案后生效。
第十一条甲方应保证托管协议上报程序的合法性,由甲方负责进行该协议的报批手续,如因甲方没有履行必须合同的报批手续,导致本合同不能继续履行的情况下,由甲方返还乙方所支付的合同保证金和托管费用外,对于乙方所支出的必要费用甲方应该负责补偿,具体金额为乙方所支出费用的20%进行计算。
甲方(盖章):
_________乙方(盖章):
_________法人代表(签字):
_________日期:
_________日期:
_________[医院托管合同书(共2篇)]篇一:
医院托管协议范本20140716xx医院托管协议书协议编号:
(2014)070xx号委托方(甲方):
(医院的投资者)法定代表人:
经办人:
联系电话:
e-mail:
受托方(乙方):
xxxx医院管理公司法定代表人:
甲方xxxx综合的****医院的投资人/股东,为优化现有医疗卫生资源,不断适应和满足人们的健康需求,更好的创造社会效益和经济效益,经甲、乙双方友好协商,甲方将自己投资经营的xxxx医院以双方确认的状态委托给乙方进行经营管理,乙方采取成立管理委员会的模式推行其管理理念、落实管理策略,为明确有关权利义务,甲、乙双方依法签署托管协议书,约定如下:
托管时间自2014年月日至201年月日,为期年。
协议期满后,若甲乙双方有意继续合作,可再友好协商。
4、儿科门诊部”签
署新的托管协议。
13、在当地实行社会医疗保险定点医院制度时,甲方应积极为乙方申请,与有关部门协调协办理,有关费用由乙方(或甲乙双方,看协商情况)承担(示范条款,视需要而定)。
(二)乙方的权利与义务1、及时依约接受乙方托管的各项财产,.对xx医院享有经营管理权和收益权,对新投资形成的资产享有所有权(若是公立医院,应包含继续享有财政补贴或优惠政策等内容);
2、有权对xx医院的人事制度、分配制度、内部运行机制等进行有利于医院发展的改革;
3、乙方有权对聘用人员全权管理。
可以根据业务需要决定人员的配备、招聘任用和退回甲方等。
在招聘人员时,同等条件下应优先聘用原xx医院的人员。
[医院托管合同书(共2篇)]4、有权引进资金、技术、人才,扩大医院规模,快速发展专科特色。
5、必须遵守国家法律法规及相关政策,严格按照规定开展各项医疗活动。
把医疗服务质量放在