助理个人年终总结三篇Word文档格式.docx

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行政工作是一项很重要的基础工作，在这一年的时间里，我在公‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作，在不断地向领导‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便熟悉了公司的行政工作‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想觉悟上有了更‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎进一步的提高，在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路，能够顺‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎利的完成领导交办的工作任务，在管理方面也尽到了应尽的责任。

为‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将一年的‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎工作做如下简要总结。

一、对公司员工的人事档案及其他资‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎料进行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完全性，为保‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎证往后的分析工作提供更正确的信息。

因档案内容触及公司有关机密‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎，期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。

协助上精品办公‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎范文荟萃．

级把握人力资源状态；

填制和分析各类人事统计报表。

‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎为人力资源规划工作提借正确的信息。

二、负责***工劳‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎动合同，办理劳动用工及相干手续；

到目前为止，劳动合同的签属工‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎作展开的不是特别的顺利，主要由于市场推广部业务职员较散，集中‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎的机会较少，常常都是来往匆匆，导致部份业务职员至今未能签署劳‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎动合同。

计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎三、结合公司制度及国家规定***工考勤和请休假管理，按月正确‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎出具考勤报表。

其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎已一年半时间了，由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎一直不太好。

今年人力资源部特地为此题目进行了考勤重申，并与综‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统，但因公司很多工作岗位性‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎质的不同，员工工作时间常常需要弹性化管理，还是不能很好的交上‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎使人满意的考勤数据，但为了避免有些员工“夸大其词”，照成考勤‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎不公的结束，考勤系统还需更加完善。

四、执行各项公司规‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎章制度，处理员工赏罚事宜；

对有些员工不遵守公司规章制度，导致‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周到调查以后，给‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎予了公道公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。

本年度共有‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均熟悉到了本身的‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎精品办公范文荟萃．

错误。

五、今年以来，公司充分斟酌‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎员工的福利，各项福利制度正逐步开始实施。

比如以往只有市场推广‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎部职员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；

每个月协助行政‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎部职员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活；

斟‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎酌到员工的安全保障题目，公司也已为全部员工购买了平安团体意外‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎司获得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。

等等‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了鼓励员工的作用。

‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎

六、进行促销职员的管理工作。

自今年9月份以来，人力资‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎源部正接手促销职员的管理工作，通过资料搜集分析，发现固然制定‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎了相应的管理制度，但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行，‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎随便性较强，职员增长率太高。

促销职员是五叶神市场的重要组成部‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎分，加强促销队伍的管理燃眉之急。

下一季度计划尽快重新制定促销‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎职员管理制度，并严格依照规章制度办事。

控制好职员的增长速度及‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎进步整体素质水平，为公司的将来储备的业务人才。

七、协‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、搜集和汇‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等；

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八、帮助建立积极的员工关系，调和员工与‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎管理层的关系，协助组织员工的各类活动；

另外，在部分领导的指导‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人为本”的‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎人才理念。

作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎既是一个管理者，更是一个执行者。

正所谓“天下难事始于易，天下‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎大事始于细”。

要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎完成上级交派的工作；

其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎关的新事物新知识；

最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担力‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎所能及的工作。

最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎，使我有机会和大家共同提高、共同进步；

感谢每位同事在这一年来‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎对我工作的热情帮助和悉心关照。

虽然我还有很多经验上的不足和能‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天会更好。

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时光流逝，转眼间我在成长中又渡‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎过一年。

回首来到公司这走过的半年，很荣幸能在我们公司与各位同‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。

半年以来我心中的‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎感受便是要做一名合格的总经理助理不难，但要做一名优秀的总经理‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎助理就不那么简单了。

我认为：

一名好的总经理助理不仅要为人谦和‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎正直，对事业认真兢兢业业。

而且在思想政治上、工作能力上更要专‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎研。

我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还很多很多。

‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎一、思想修养

作为一名总经理助理，要想完成工作的责‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎任，首先必须具备各个方面综合优秀的素质，树立正确的世界观和人‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎生观。

在这半年中我认真参加各种学习和活动。

有句成语是：

只要功‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎夫深，铁杵磨成针。

是的，作为一名总经理助理，我在工作中无意中‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。

当意见、建议来临时，现在的‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎我不再不悦，不再拒绝。

而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎己：

换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

二、素质提‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎升

在工作学习生活中我认真听取经验，仔细记录，并在工作‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。

在‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎工作中，我认真投入，认真学习。

我感到人人都精品办公范文荟萃‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎．

是我的师长，我能学，要学的东西还很多。

如：

刚来公司半年，‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知，就不能更好的建言献‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎策，当好参谋助手，我能不懂就问，向管生产的同事虚心学习请教，‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎思考，大胆的与同事之间探讨生产管理之道。

在空余时间，‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎我会阅读一些生产管理方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容

‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大；

我们是脑力劳动‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎者，思维上的超前，思路上的开阔，决定了我们的价值成长空间，带‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎给企业财富值的多少；

这方面，我定位准确，能耳聪目明的做好参谋‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎工作；

我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮！

现代称之为参谋，；

在公司‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎能融入到公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎着力点，找到工作的感觉，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎系群众员工，做好群联工作，与各个部门同事员工之间搞好服务工作‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎，管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不该看的不看，不该‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不传播任何影响员工同事‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎之间团结和进步的话，给精品办公范文荟萃．

公司员工思想管理‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化；

2、我能认‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完善督促落实工作，‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎及时将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎，有什么需要改进完善提高的，及时捕捉信息，准确的搞好落实情况‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎反馈，积极的做好决策参谋。

发现问题后先自己认真的分析问题原因‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎，拟定改进措施方案，然后请示总结汇报，给领导解决问题提供决策‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎参考。

3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎执行力上，我就是个铁面判官，不论谁出现问题，工作责任心不强，‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎没有按要求完成落实工作，坚决一查一纠到底，大家在工作上都怕我‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎出现在他们面前，怕我又对他们进行问责，跟踪其的工作抓紧去落实‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎完成；

为全面提升各级人员的工作责任心，为公司管理迈上新的台阶‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎上推波助澜，我毫不心软，恪守原则，在执行力上坚决不打折扣，如‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎果被大家给磨平了，有令不行；

我这点都做不好的话，那我这个总经‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎理助理也就没有实质存在的价值了；

4、领导交办的事情，‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎我首先立足自身开动脑筋想办法一丝不苟高标准的认真完成，做到不‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎等不靠，在工作的过程中发现不足立即改进，什么事情我都对自己要‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎求高标准的完精品办公范文荟萃．

成；

因为对于我这个在铁军里‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎历练出来的人，骨子里不一样，比如在六月底迎接宜家来审，面对还‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎有四天时间的情况下，在程总和罗总的领导下，当总经办将组织12‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎个人全面清理厂区花园环境卫生的任务交给我时，我能在第一时间欣‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎然接领任务，迅速的根据厂区环境卫生区域